企业公司内部文件格式标准规范范本.docx
公司文件格式规范说明书(2)完整篇.doc

公司文件格式规范说明书1公司文件格式规范说明书成都海耀商贸有限公司关于公司制度文件格式的说明——请各部门根据模板修改相应格式公司的标准字体为黑体和仿宋_GB2312,如无特殊说明,公司所有文件执行以下标准:一、封皮凡有封皮的文本,请依据模板设置封皮,并在人事部备案。
二、文件标题各种文件中,文件标题均使用黑体二号字,加粗;副标题用黑体四号字体,不加粗;标题和正文之间空一行。
三、正文字体各级标题均用数字(一、1、(1))区别。
一级标题为仿宋_GB2312四号字,加粗,二级标题为仿宋_GB2312四号字,不加粗,三级标题为仿宋_GB2312四号字,不加粗,正文为仿宋_GB2312四号字,不加粗;另外,正文前如有填写说明和目录的,请依序安排,其中,填写说明与目录的正文均使用黑体小四号字,不加粗。
四、行距、段落间距文件全文行距设置为 1.5倍行距,段落之间和条款之间无须空行,各条款中的小标题无须空行。
五、缩进段落设置一般为首行缩进(2个字符),含条款的(如合同)为悬挂缩进。
六、页面设置页边距上下均为2.54厘米,左右为3.18厘米。
七、图表图表大小可根据需要设定,图表标题需用仿宋_GB2312,五号字体,图表内容中,标题栏需用仿宋_GB2312,小四号字体,加粗,其它文字内容用仿宋_GB2312,五号字体,图表的说明注解文字则用仿宋_GB2312,小五号字体。
八、落款文件底部若需要落款,签名和日期请使用黑体小四号字,加粗。
总经办2014年6月28日公司文件格式规范说明书1公司文件格式规范说明书成都海耀商贸有限公司关于公司制度文件格式的说明——请各部门根据模板修改相应格式公司的标准字体为黑体和仿宋_GB2312,如无特殊说明,公司所有文件执行以下标准:一、封皮凡有封皮的文本,请依据模板设置封皮,并在人事部备案。
二、文件标题各种文件中,文件标题均使用黑体二号字,加粗;副标题用黑体四号字体,不加粗;标题和正文之间空一行。
企业文件格式规范

文件格式规范要求
公司的标准字体为黑体和宋体,如无特殊说明,公司所有文件执行以下标准: 一、 文件编号结构
文件编号由五部分组成,每部分之间用“—”连接
第一部分:公司名称缩写(大写XDF ) 第二部分:文件管理体系 第三部分:文件级别
第四部分:文件发文的年份(四位数表示[XXXX])
第五部门:文件发文编号(三位数表示XXX ,在每年1月1日自动归零。
) 1、 各部分表示方法: (1) 第二部分
(2) 第三部分:
文件编号XXX
二、文件格式
公司文件的标准字体为黑体和宋体,如无特殊说明,公司所有文件执行以下标准:
封面示例:
XXXX化工科技
有限公司
XDF-CMD-01-[2015]-001
管理手册
二○一五年一月一日发布二○一五年一月一日实施
三、文件存档规定
1、文档除流程、计划使用EXCEL文档方式存档外,其他均以WORD文档为基
本存档方式进行存档。
2、所有文档必须经审批后由行政人事部进行存档备案。
3、每份文档编号具有唯一性,不得存在重复。
企业公司内部文件格式标准规范

1.0目的:为规范公司内部公文格式,提高公司内部文件管理质量。
2.0适用范围:公司各部门3.0内容:3.1公司文件格式要求:3.1.1文件版头:方正姚体小一号字居中(红色字体)3.1.2文件字号:黑体小四号字居中3.1.3文件正标题:黑体三号字居中3.1.4文件正文:宋体小四号字3.1.5发文单位/发文时间:宋体小四号字加粗3.1.6主题词/呈/发:宋体小四号字3.1.7行间距:1.5倍(未定义文档网格)3.1.8页边距:上下各为2.5㎝,左右各为2.5㎝3.1.9公司简称:在文件正文内可简称“胜成达胜成达商贸有限公司”3.1.10公司全称:在落款、合同文本等情形必须用全称。
3.2公司文件编号要求3.2.1发文字号编写说明发文字号简称文号,是由发文机关代字、年份和序号组成。
年度、顺序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,用中括号“[ ]”括入;序号不编虚位(即1不编为001),不加“第”字,表头红线不加五角星。
3.2.2部门代码说明:3.2.2.1一级部门(各中心)代码:以部门拼音开头两个字母的缩写来表示,若出现字母重复的代码,由各部门自行拟定并报行政部备查:行政中心:SCDXZ、招商部:SCDZS、企划中心:SCDQH 、销售部SCDWG、财务部SCDCW、人事部SCDRS.商超部:SCDSC3.2.3发文字号的种类及使用规定3.2.3.1以公司名义下发本公司范围内的决定、决议、通知、通报、意见,转发集团的批复和上报政府职能部门的请示、报告的文号。
(见附件1)落款名称:成都胜成达商贸有限公司文件编号:胜成达商贸管发[2015] X号3.2.3.2以行政中心名义在本公司内所发的通知、通报等文号(见附件2)落款名称:成都胜成达商贸有限公司行政部文件编号:胜成达商贸行政 [2015] X号3.2.3.3公司内部各部门之间工作联系的文号。
(见附件3)落款名称:成都胜成达商贸有限公司**部文件编号:SCDZM部门代码[2015] X号3.2.3.4部门名义上报公司领导的请示的文号。
公司内部公文格式标准规范【范本模板】

公司内部公文格式标准规范一、目的为规范公司内部文件格式,提高公司内部文件编辑质量.二、适用范围公司各办公室三、内容(一)word文档编辑规范1、如何给文档起标题(例1)(1)标题要简单明了的体现此文档的用途例1:《终端陈列考核标准》《百岁山终端陈列竞赛考核标准》2、设置适合的字号(例1)(1)一级标题:二号字宋体加粗(2)二级标题:四号字宋体加粗(3)文本内容:小四号四宋体说明:根据文档内容选择适当的字号及字体;3、文本的归类及层次标题的选择(例1)(1)给文档内容归类可以更一目了然的了解文档内容(2)层次标题分可选择常用2种①层次标题较多时可用:一;(一);1;(1);①;②层次标题较小时可用:一;1;4、段落及落款(例2)(1)文字段落行距应设置固定值为20p或单位行距1。
5倍行距;(2)正文每自然段首行应缩进2字符,回行应顶格。
说明:根据文档内容做适当调整;5、页边距设置(1)默认页边距为:上下 2。
54厘米、左右3.18厘米(2)建议页边距最小为:上下1。
5厘米、左右1。
8厘米、页脚0。
8—1。
3厘米说明:根据文档内容做适当调整;6、署名及页码(1)正文右下方署名单位全称或部门全称,下一行处标识日期;(2)单页文件无需添加页码;多页文件应插入页码;(3)页码字号的设置(二)Excel表格编辑规范1、页边距调整(例1)2、页面的选择(例2)3、行高、列宽、字号的调整(例3)4、标题字号选择、加粗(例7)5、文字内容和数值的对齐方式、按月份制表(例4—1)(1)文字内容可选择单元格居中对齐;(2)数值内容可选择单元格右对齐;(3)无月份关联的文档可以月份为单位编辑表格文档;6、编号、抬头、其他内容另起一行(例5)(1)有编号的表格文档,编号应在第一行右居中;(2)抬头应单独一行居中,设置合适字号(二号或小二号字,宋体,加粗)7、给表格内容归类(例5)(1)如WORD文档一样,归类可使内容更一目了然;8、优化表格(1)删除多余的内容(例2)(2)简化表格内容(例5)(3)给对账单换个风格(例6)9、层次结构、排列序号及对齐(例4—2)10、落款、署名、审核、审批11、添加页码及更改页码字号12、冻结窗格与固定抬头内容。
公司标准文件格式模板

公司标准文件格式模板一、文件标题。
公司标准文件格式模板。
二、文件编号。
【编号】。
三、文件密级。
【密级】。
四、文件制定依据。
【依据】。
五、文件制定目的。
本文件的制定目的是为了规范公司内部文件的格式,提高文件的统一性和规范性,便于文件的管理和查阅。
六、文件适用范围。
本文件适用于公司内部所有文件的编写和格式规范。
七、文件内容。
1. 文件标题,文件标题居中,字体大小为小四号,加粗。
2. 文件编号,文件编号位于文件标题下方,字体大小为小四号。
3. 文件密级,文件密级位于文件编号下方,字体大小为小四号。
4. 文件制定依据,文件制定依据位于文件密级下方,字体大小为小四号。
5. 文件制定目的,文件制定目的位于文件制定依据下方,字体大小为小四号。
6. 文件适用范围,文件适用范围位于文件制定目的下方,字体大小为小四号。
7. 正文内容,正文内容采用宋体,字号为小四号,行间距为1.5倍,段前段后间距为0.5行。
8. 正文标题,正文标题采用宋体,字号为小四号,加粗,居左,段前0.5行,段后0.5行。
9. 正文编号,正文编号采用宋体,字号为小四号,居右,段前0.5行,段后0.5行。
10. 正文条款,正文条款采用宋体,字号为小四号,首行缩进2字符,行间距为1.5倍,段前段后间距为0.5行。
11. 正文注释,正文注释采用宋体,字号为小四号,行间距为1.5倍,段前段后间距为0.5行。
八、文件编写要求。
1. 文件编写应简明扼要,表述清晰,逻辑严谨。
2. 文件编写应符合国家相关法律法规和公司规定。
3. 文件编写应注意使用标点符号,避免错别字和语病。
4. 文件编写应注意统一使用单位制度和术语规范。
九、文件修订。
1. 文件修订应当及时,修订内容应清晰明了。
2. 文件修订应经过相关部门审核确认。
十、文件存档。
1. 文件存档应按照公司规定进行,确保文件的安全性和完整性。
2. 文件存档应注意标注文件的存档日期和版本号。
十一、文件废止。
1. 文件废止应当有充分的理由,并经过相关部门的审核确认。
公司文件格式规范模板

公司文件格式规范模板模板: 公司文件格式规范一、文件名称与标识在编写公司文件时,需要遵循一定的命名规则和标识要求,以确保文件的易读性和可管理性。
以下是文件名称和标识的规范要求:1. 文件名称:文件名称应简明扼要地描述文件内容,避免使用过长或含糊不清的词语。
建议使用字母或数字进行命名,尽量不使用特殊符号或空格。
例如,报告文件可使用“YYYYMMDD_Report”(年月日_报告)格式进行命名。
2. 文件标识:每个公司文件都应有唯一的标识符,用于管理和检索。
标识符可以包括文件类型、版本号、编制日期等元素。
例如,合同文件可使用“CT-V1.0-YYYYMM”(合同-版本号-年月)格式进行标识。
二、字体和字号在公司文件的编写过程中,选择适当的字体和字号可以提高文档的可读性和专业性。
以下是常用的字体和字号规范:1. 字体:建议使用宋体、微软雅黑或Arial等常用字体进行文件编写。
避免使用花体字体或过于装饰性的字体。
2. 字号:正文一般使用小四号(12磅)或五号(10.5磅)字体,标题可使用小二号(14磅)或三号(16磅)字体。
注意不要在同一文档中频繁使用不同字号,以避免混乱和不一致。
三、页边距和行间距适当设置页边距和行间距可以使文件整洁美观,便于阅读和标注。
以下是常用的页边距和行间距规范:1. 页边距:页边距设置一般为上下左右各2.54厘米(1英寸),以确保足够的空白区域和页面留白。
2. 行间距:行间距建议设置为1.5倍或2倍行距,以增加行与行之间的间隔,使文档更加清晰易读。
四、段落格式合理的段落格式能够让文档结构清晰,逻辑流畅。
以下是常用的段落格式规范:1. 缩进:正文段落的首行应进行缩进,一般为2个字符的空格或1个汉字的宽度。
2. 对齐:正文段落一般采用两端对齐方式,使文字在段落内部分布均匀。
3. 段间距:段落之间应设置适当的段间距,一般为1个空行或1个段落后的空白行。
五、图表和编号在公司文件中插入图表和编号可以更好地展示和组织信息。
公司制度文件格式范本

公司制度文件格式范本一、封面公司名称:__________文件名称:__________版本号:__________编写人:__________审核人:__________批准人:__________批准日期:__________生效日期:__________失效日期:__________(如有)二、目录1. 总则2. 适用范围3. 名词解释4. 具体规定5. 实施与监督6. 违规处理7. 附则三、正文1. 总则(1)为加强公司内部管理,规范员工行为,提高工作效率,根据国家相关法律法规及公司实际情况,制定本制度。
(2)本制度适用于公司全体人员,包括总部及所属分支机构。
(3)公司各级管理人员应严格遵守本制度,确保公司各项工作有序开展。
2. 适用范围(1)公司各部门及员工应当遵循本制度规定,确保工作合规、有序、高效。
(2)本制度涉及的相关法律法规、政策文件,如有变更,应及时更新,确保制度有效性。
3. 名词解释(1)本制度所称“公司”,指__________。
(2)本制度所称“员工”,指公司全体正式员工。
(3)本制度所称“管理人员”,指公司各级负责人及部门负责人。
4. 具体规定(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________(5)__________5. 实施与监督(1)公司各级管理人员应严格执行本制度,定期对下属部门进行制度执行情况的检查。
(2)公司设立专门的监督机构,对制度执行情况进行不定期检查,发现问题及时整改。
(3)公司定期对制度进行评估,根据实际情况调整和完善。
6. 违规处理(1)违反本制度的,视情节轻重,给予警告、罚款、降级、撤职等处分。
(2)违反本制度,给公司造成重大损失的,依法承担赔偿责任。
(3)涉嫌犯罪的,依法移交司法机关处理。
7. 附则(1)本制度自发布之日起生效,原相关制度同时废止。
(2)本制度的解释权归公司董事会所有。
(3)本制度未尽事宜,按照国家法律法规及公司其他制度执行。
公司内部文件格式标准规范(2)完整篇.doc

公司内部文件格式标准规范1 公司公文格式标准规范(试行)1.目的为规范公司内部公文格式,提高公司内部文件管理质量。
2.适用范围公司各部门3.内容3.1公司文件格式要求:,“零”可写为“○”印章上不压正文,下压日期各级标题均用阿拉伯数字(1,1.1,,大标题为黑体三号加粗,一级标题字体用黑体四号字加粗,二级标题用楷体GB-2312小四号字加粗,三级、四级标题用仿宋体小四号字,一般不用宋体字标注小标题,也不用“加粗”的方式标注小标题,正文强调部分内容为宋体小四号字加粗,左右各为3.17㎝,并添加公司logo及公司全称(宋体小四),页脚底端距离:1.75cm,页码居中(Times New Roman 小五)3.1.3 企业常用公文(规定、报告、总结、通报、决议、指示、条例、公告、通告、决定、意见、报告、请示、批复、函、会议纪要等)格式一级标题以汉字“一、”标注为宋体小四号字,加粗;二级标题以汉字“(一)”标注为宋体小四号字,不加粗;三级标题以汉字“1.”标注为宋体小四号字,不加粗;四级标题以数字加括号“(1)”标注为宋体小四号字,不加粗,“零”可写为“○”,字体为四号宋体字3.2公司文件编号要求发文字号简称文号,是由发文机关代字、年份和序号组成。
年度、顺序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,序号用六角括号“〔〕”括入;不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。
不加“第”字,表头红线不加五角星。
部门代码:以部门拼音开头两个字母的缩写来表示,若出现字母重复的代码,由各部门自行拟定并报办公室备查:办公室ZB、财务部CW。
4.附则本规范从发文之日起执行,由办公室负责解释。
****有限公司二〇一六年**月*日上市公司财务预警的实证分析_证券论文摘要:随着市场竞争的日益激烈,财务失败将直接影响企业的生存和发展,因此,完善财务预警系统,需要加大宣传贯彻《会计法》和制订会计准则的力度,建立新的评价指标衡量上市公司业绩,改进财务预警方法,在财务危机到来之前向企业管理当局发出信号,可使其及时改善生产经营,以延长企业生命。
内部公文格式标准规范,内部公文格式标准规范范文

内部公文格式标准规范,内部公文格式标准规范范文范本一:内部公文格式标准规范一、公文的定义公文是指机关、团体、企事业单位内部为了进行工作沟通、传达与协调,并形成正式档案的文件。
二、公文的要素1. 标题:包括文件类型、发文机关名称、公文编号和日期。
2. 正文:由导言、正文和落款三个部分组成。
3. 附件:如有需要,可附上相关附件。
三、公文的篇目1. 清楚明确地阐述发文机关、文件类型和公文编号。
2. 制定出具人、审核人和批准人部门的名称及职务。
3. 在发文日期下方注明文件份数和抄送范围。
四、公文正文的写作格式1. 导言:包括主题、目的、理由和重要性等内容的简要介绍。
2. 正文:按照时间、地点、人物、事件等逻辑顺序编写。
3. 落款:发文机关全称、发文日期和签发人的姓名及职务。
五、公文的排版要求1. 字体:使用宋体、黑体或微软雅黑,字号一般为小四号。
2. 行距:1.5倍行距。
3. 页眉:写明发文机关和公文标题,页码居中显示。
4. 页脚:写明发文机关和文件总页数。
六、公文的装订要求1. 使用A4纸,左侧装订。
2. 分为正文和附件两部分,正文与附件之间用纸夹分隔。
附件:附件1. 公文格式范例附件2. 相关法律法规注释:1. 公文格式范例:本附件为公文格式的范例,包括标题、正文、落款等内容,以供参考。
2. 相关法律法规:本附件了与公文撰写相关的法律法规,供参阅。
范本二:内部公文格式标准规范范文一、公文的定义公文是指机关、团体、企事业单位内部为了进行工作沟通、传达与协调,并形成正式档案的文件。
二、公文的要素1. 标题:文件类型、发文机关名称、公文编号和日期。
2. 正文:导言、正文和落款三个部分。
3. 附件:相关附件(如需要)。
三、公文的篇目1. 发文机关、文件类型和公文编号的明确标注。
2. 出具人、审核人和批准人部门的名称和职务。
3. 下方注明文件份数和抄送范围。
四、公文正文的写作格式1. 导言:简要介绍主题、目的、理由和重要性等要点。
制度文件格式标准模板

制度文件格式标准模板一、前言为加强企业内部管理,规范制度文件的编写、审批、发布、修订等工作,确保制度文件的合法性、合规性、权威性和实用性,提高企业管理水平,制定本标准模板。
本标准模板适用于企业内部各类制度文件的编写。
二、格式要求1. 文件格式制度文件采用Word或PDF格式编写,文字采用中文简体,字号统一使用四号字体,行间距设置为1.5倍。
2. 文件结构制度文件分为首部、正文、尾部三个部分。
(1)首部:包含文件名称、文号、发布日期、发布部门等信息。
(2)正文:包含引言、条款、说明、附件等部分。
(3)尾部:包含生效日期、有效期、废止原文件、抄送部门等信息。
3. 文件标题文件标题应简明扼要,反映文件内容的主旨,格式为“发文类型+制度名称+文号”。
如:“通知”+“员工考勤管理制度”+“No.2021001”。
4. 文号编制文号由年份、序号组成,格式为“年份+序号”。
如:“2021001”。
5. 发布日期发布日期应为企业正式发布的日期,格式为“YYYY年MM月DD日”。
6. 发布部门发布部门为制度文件的归口管理部门,应明确标注。
7. 生效日期制度文件自发布之日起生效,格式为“自发布之日起生效”。
8. 有效期制度文件的有效期限,格式为“自发布之日起至YYYY年MM月DD日止”。
9. 废止原文件如有原文件废止,应明确标注废止的原文件名称及文号。
10. 抄送部门制度文件抄送相关部门,格式为“抄送:XX部门、XX部门”。
三、编写要求1. 引言简要阐述制度文件的制定背景、目的、依据、适用范围等。
2. 条款制度文件的主要内容应分为条款,条款应简洁明了,层次分明,格式如下:第1条总则1.1 制定目的1.2 适用范围1.3 定义第2条某某事项的具体规定2.1 某某规定2.2 某某规定2.3 某某规定……3. 说明对条款中的专业术语、操作流程等进行解释说明,以便于员工理解和执行。
4. 附件如有相关表格、样表、流程图等,可作为附件附后。
某公司公文格式规范(doc模板)

某公司公文格式规范(doc模板)致力于中国林产工业的技术升级说明书永港伟方(北京)科技股份有限公司二00七年八月八日关于公司制度文件格式的说明——请各部门根据模板修改相应格式公司的标准字体为黑体和楷体~如无特殊说明~公司所有文件执行以下标准: 第一条封皮凡有封皮的文本~请依据模板设置封皮~并在人事行政部备案。
第二条文件标题各种文件中~文件标题均使用黑体二号字~加粗,副标题用黑体四号字体~不加粗,标题和正文之间空一行。
第三条正文字体各级标题均用阿拉伯数字,1.~1.1~1.1.1,区别。
一级标题为黑体四号字~加粗~二级标题为黑体小四号字~不加粗~三级标题为楷体_GB2312小四号字~加粗~正文为楷体_GB2312小四号字~不加粗,另外~正文前如有填写说明和目录的~请依序安排~其中~填写说明与目录的正文均使用黑体小四号字~不加粗。
第四条行距、段落间距文件全文行距设置为单倍行距~段落之间和条款之间空一行~各条款中的小标题无须空行。
第五条缩进段落设置一般为首行缩进,2个字符,~含条款的,如合同,为悬挂缩进。
第五条页面设置页边距上下均为2.54厘米~左右为3.17厘米~页眉距边界为1.5厘米~页脚为1.75厘米。
第六条页眉页脚对外制度/规范性文件的页眉为靠左“永港,伟方,科技股份有限公司”~靠右“致力于中国林产工业的技术升级”;对内制度/规范性文件的页眉文字为靠左“永港伟方”~靠右“XXXX管理文件YG—XZ—070101(编号格式见本规定附录)”或“XXXX部XX,根据需要分类~如会议等,文件”~一般制度/规范性文件均需要编号~其它只作分类备案用文件无需编号;无论对内对外文件~页脚格式均为“第X 页~共X页”~页眉、页脚均使用宋体小五号字~不加粗~带格式线。
第七条图表图表大小可根据需要设定~图表标题需用楷体_GB2312~五号字体~图表内容中~标题栏需用楷体_GB2312~小四号字体~加粗~加入标准淡绿色底纹~其它文字内容用楷体_GB2312~五号字体~图表的说明注解~小五号字体。
公司行政公文格式规范及模板(doc 38页)

公司行政公文格式规范及模板一、文件行文规范:(一)上行文:报告、请示、申请、汇报、总结1、标题:二号黑体加粗字、居中、无缩进;2、二级标题:三号宋体加粗字体,首行缩进两字符;3、正文:三号宋体字,首行缩进两字符,行间距为固定值28磅。
4、收尾落款与日脚:三号宋体加粗字体,居中;日脚为插入文体字样日期;通过左缩进至右下脚位置;(二)平行文、下行文;通知、通报、批复、函、意见、纪要、工作联系单。
1、标题:二号黑体加粗字,居中,无缩进。
2、二级标题:三号宋体加粗字,首行缩进两字符;3、正文:四号宋体字,首行缩进两字符,行间距为固定值25磅;4、文尾落款和日脚:四号宋体加粗字、居中,左缩进到右下角。
日脚为插入文体字样日期。
二、行文规定:(一)公文用纸:1、文本文件:为A4型白纸:210mm×297mm。
2、图纸文件:为A3型白纸:29.7m m×42mm。
(二)装订:1、文件(红头文件):单面装订;2、常规文件:单面或双面装订;3、普通文书:双面装订;二、公文模板X矿业股份有限公司文件新矿司X发[XXXX]XX号签发:XXXXXXXXXXXXXXXXXX:XXXXX股份有限公司XXXX年XX月XX日主题词:设置组织机构通知文试卷,计算机关于互联高中语文,语文试卷,计算机创业计划书,欢迎大家抄报:董事长法人董事会成员抄送:总经理矿长工程师副矿长矿属各单位格纸(参见整理与复习第25题);(2)调查表和统计表(参见整理与印发:综合管理办公室存:档案室(一)决定001.重要事项决定×××公司关于×××(事由)的决定××××(主送单位):为了×(目的),根据×(依据),经研究,决定××(决定事项)。
一、×××。
二、×××。
公司文件排版格式规定(模板)

********有限公司(内部)文件排版格式规定一、目的文件的书写格式是体现企业正规化、标准化的重要内容,为加强这一工作环节的管理,规范写作,特制定本标准。
二、适用范围此项规定适用于********有限公司各部门。
三、职责1、行政办公室负责提出标准化要求;2、董事会负责根据本标准监督、检查、控制;3、公司各部门主管领导应严格按照本标准指导工作。
四、标准要求(一)红头文件本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。
公文首页红色分隔线以上的部分称为版头;公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体;公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。
页码位于版心外。
1、版头(1)份号如需标注份号,一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。
(2)密级和保密期限如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
(3)紧急程度如需标注紧急程度,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角;如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度,按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。
(4)发文机关标志由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。
发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。
(5)发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。
年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。
(6)签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下空二行位置。
“签发人”三字用3号仿宋体字,签发人姓名用3号楷体字。
如有多个签发人,签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编排,一般每行排两个姓名,回行时与上一行第一个签发人姓名对齐。
企业公司内部文件格式标准规范范本

1.0目的:为规范公司内部公文格式,提高公司内部文件管理质量。
2.0适用范围:商管公司各部门3.0内容:3.1公司文件格式要求:3.1.1文件版头:方正姚体小一号字居中(红色字体)3.1.2文件字号:黑体小四号字居中3.1.3文件正标题:黑体三号字居中3.1.4文件正文:宋体小四号字3.1.5发文单位/发文时间:宋体小四号字加粗3.1.6主题词/呈/发:宋体小四号字3.1.7行间距:1.5倍(未定义文档网格)3.1.8页边距:上下各为2.5㎝,左右各为2.5㎝3.1.9公司简称:在文件正文内可简称“商管公司”3.1.10公司全称:在落款、合同文本等情形必须用全称。
3.2公司文件编号要求3.2.1发文字号编写说明发文字号简称文号,是由发文机关代字、年份和序号组成。
年度、顺序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,用中括号“[ ]”括入;序号不编虚位(即1不编为001),不加“第”字,表头红线不加五角星。
3.2.2部门代码说明:3.2.2.1一级部门(各中心)代码:以部门拼音开头两个字母的缩写来表示,若出现字母重复的代码,由各部门自行拟定并报行政部备查:行政中心XZ、招商中心ZS、企划中心 QH 、物管中心WG、财务中心CW、运营中心YY.3.2.2.2二级部门代码:以中心代码+本部拼音开头一个字母,共三个字母的缩写来表示:运营中心:客服部Y YK、电影院YYD、自营区YYZ物管中心:物业部WGW、保安部WGB3.2.3发文字号的种类及使用规定3.2.3.1以公司名义下发本公司范围内的决定、决议、通知、通报、意见,转发集团的批复和上报政府职能部门的请示、报告的文号。
(见附件1)落款名称:商业经营管理有限公司文件编号:商管发[2007] X号3.2.3.2以行政中心名义在本公司内所发的通知、通报等文号(见附件2)落款名称:商业经营管理有限公司行政中心文件编号:商管行发[2007] X号3.2.3.3公司内部各部门之间工作联系的文号。
(完整word版)公司文件格式规范

(完整word版)公司文件格式规范文件制式要求公司文件的标准字体为黑体和仿宋,如无特殊说明,公司所有文件执行以下标准:一、封面标题局中,字体使用黑体小初号,加粗;副标题字体使用黑体一号。
二、标题各种文件中,文件标题均使用黑体二号字,加粗;副标题用黑体四号字体,不加粗;标题和正文之间空一行。
三、LOGO均放右上角,封面使用(图案+公司简称)字体黑体一号,文件正文使用(图案+公司全称)字体黑体小五号。
四、正文一级标题以汉字(一、二、三等)标注为黑体四号字,加粗;二级标题以括号内汉字(一)(二)(三)等标注为黑体小四号字,不加粗;三级标题以数字(1、2、3等)标注为仿宋小四号字,正文为仿宋小四号字,不加粗;另外,正文前如有填写说明和目录的,请依序安排,其中,填写说明与目录的正文均使用黑体小四号字,不加粗。
五、行距文件全文行距设置为1.25倍行距,段落之间和条款之间空一行,各条款中的小标题无须空行。
六、段落开头段落设置一般为首行缩进(2个字符),含条款的(如合同)为悬挂缩进。
七、页面设置页边距上下均为2.54厘米,左右为3.17厘米,页眉距边界为1.5厘米,页脚为1.75厘米。
八、页眉页脚文件的页眉为靠右公司LOGO;页脚格式正中均为数字“共几页-第几页”(如5-1),使用黑体小五号字。
九、图表图表大小可根据需要设定,图表标题需用仿宋,五号字体,图表内容中,标题栏需用仿宋,小四号字体,加粗,其它文字内容用仿宋,五号字体,图表的说明注解文字则用仿宋,小五号字体。
九落款文件底部落款签名和日期使用黑体小四号字,加粗。
十其它公司其它固定格式文件(公文、信纸、传真、邮件、合同等),请按附件格式样本(见附件)。
附录部门文件编号格式:1、行政管理文件TR—XZ—年度后两位+月+顺序号(如121001)2、人事管理文件TR—HR—年度后两位+月+顺序号(如121001)3、财务管理文件TR—CW—年度后两位+月+顺序号(如121001)4、营销管理文件TR—YX—年度后两位+月+顺序号(如121001)5、资产管理文件TR—ZC—年度后两位+月+顺序号(如121001)6、金融管理文件TR—JR—年度后两位+月+顺序号(如121001)7、合规管理文件TR—HG—年度后两位+月+顺序号(如121001)8、融资管理文件TR—RZ—年度后两位+月+顺序号(如121001)9、风控管理文件TR—FK—年度后两位+月+顺序号(如121001)10、总经办文件TR—ZJ—年度后两位+月+顺序号(如121001)。
公司文件格式模板(内部使用)

前言目前,公文的写作的格式和规范主要依据2000年8月24日国务院以国发【2000】23号文件发布的《国家行政机关公处理办法》,办法中对公文格式和规范都做了详细明确的要求,规范的格式前面已做了单独培训和了解。
根据公司及各煤矿在实际工作中的应用,所有行文都按照规范的正式格式(即红头文)目前尚没有必要,尤其是各煤矿在撰写通知、报告、请示、会议纪要时一直都未使用红头文件格式。
随着公司的不断发展,管理要求也不断提高,但是,从目前各矿的行文情况来看,存在行文格式版式各异、错字、别字普遍、主送、抄送不明确、文种错用等不规范等现象,为了使各煤矿、各部门撰写公文时格式统一规范,在《国家行政机关公处理办法》规定的基础上,公司行政部编写了在日常工作中应用比较多的公文格式内部使用模板,现统一印发并要求如下(仅限内部使用)。
行政部2010年10月新疆××××矿业有限公司会议纪要×××××××时间:年月日地点:×××××××出席人员:×××,×××,×××,×××。
议题:××××××主持人:×××记录人:×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××一、××××××1.××××××××××××××××××××××××××2.××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××二、××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××2010年9月10日主题词:×× ×× ××抄送:×××,×××,×××,×××。
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制度名称内部公文格式
2007-1 版编号JNYX-X-X006版本号
标准规范
编制人:审核人:批准人:日期:
修改记录:
内部公文格式标准规范
1.0 目的:为规范公司内部公文格式,提高公司内部文件管理质量。
2.0 适用范围:商管公司各部门
3.0 内容:
3.1 公司文件格式要求:
3.1.1 文件版头:方正姚体小一号字居中(红色字体)
3.1.2 文件字号:黑体小四号字居中
3.1.3 文件正标题:黑体三号字居中
3.1.4 文件正文:宋体小四号字
3.1.5 发文单位 /发文时间:宋体小四号字加粗
3.1.6 主题词 /呈/发:宋体小四号字
3.1.7 行间距: 1.5 倍(未定义文档网格)
3.1.8 页边距:上下各为 2.5 ㎝, 左右各为 2.5 ㎝
3.1.9 公司简称:在文件正文内可简称“商管公司”
3.1.10 公司全称:在落款、合同文本等情形必须用全称。
3.2 公司文件编号要求
3.2.1 发文字号编写说明
发文字号简称文号,是由发文机关代字、年份和序号组成。
年度、顺序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,用中括号“ [ ] ”括入;序号不编虚位(即 1 不编为 001),不加“第”字,表头红线不加五角星。
3.2.2 部门代码说明:
3.2.2.1 一级部门(各中心)代码:以部门拼音开头两个字母的缩写来表示,若出现字母重复的代码,由各部门自行拟定并报行政部备查:
行政中心 XZ 、招商中心 ZS、企划中心 QH 、物管中心 WG 、财务中心 CW、运营
3.2.2.2 二级部门代码:以中心代码 +本部拼音开头一个字母,共三个字母的缩写来表示:
运营中心:客服部 Y YK 、电影院 YYD 、自营区 YYZ
物管中心:物业部 WGW 、保安部 WGB
3.2.3 发文字号的种类及使用规定
3.2.3.1 以公司名义下发本公司范围内的决定、决议、通知、通报、意见,转发集团的
批复和上报政府职能部门的请示、报告的文号。
(见附件 1)
落款名称:商业经营管理有限公司
文件编号:商管发 [2007] X 号
3.2.3.2 以行政中心名义在本公司内所发的通知、通报等文号(见附件2)
落款名称:商业经营管理有限公司行政中心
文件编号:商管行发 [2007] X 号
3.2.3.3 公司内部各部门之间工作联系的文号。
(见附件 3)
落款名称:商业经营管理有限公司** 中心
文件编号: SGLX部-门代码 [2007] X 号
3.2.3.4 部门名义上报公司领导的请示的文号。
(见附件 4)
落款名称:商业经营管理有限公司XX 中心
文件编号: SGQS部-门代码 [2007] X 号
3.2.3.5 公司会议纪要的文号。
(见附件 5)
落款名称:商业经营管理有限公司
文件编号: SGHJ [2007] X 号
4.0 附则:本规范从发文之日起执行,由行政中心负责解释。
5.0 表格:
5.1 公司发文模板
5.2 行政部发文模板
5.3 内部衔接函模板
5.4 内部请示模板
5.5 会议纪要模板
( 此页无正文 )
经营管理有限公司
呈:集团董事长、张总
发:商管公司各部门
抄送:集团人事行政中心
XXX商业经营管理有限公司文件
商管发 [2007] X号机密程度:
文件正标题
正文:
商业经营管理有限公司
二零零七年 X 月 X日
主题词:
呈:
发:
抄送:
商业经营管理有限公司文件
商管行发 [2007] X号机密程度:
文件正标题
正文:
商业经营管理有限公司
行政中心
二零零七年 X月 X日
主题词:
呈:
抄送:
工作联系函
SGLX部-门代码 [2007] X号
致(部门):拟联系部门负责人:
呈件部门:呈件部门负责人:
事由:
商管公司 XX中心
年月日
□紧急□ 请回复□请传阅□请通知到部门回复:
请示
SGQS部-门代码 [2007] X号领导审批意见:
标题:
请示部门:
请示人:
请示部门负责人:
请示时间:
呈:
报:
抄送:
请示内容:
年月日
会议纪要
SGHJ [2007] X 号
会议时间: 2007 年月日
会议地点:
会议主题:
会议主持:
会议记录:
参会人员:
会议内容:
商业经营管理有限公司
二零零七年 X月 X日呈:
抄送:。