制定商务政策,达成销售目标-销售目标完整篇.doc

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制定商务政策,达成销售目标-销售目标

制定商务政策,达成销售目标《销售与市场·评论版》销售目标

二、决策的外部交流阶段:1.将意见稿发往各经销商,征询各经销商的意见。意见征询共进行三轮左右。由于各经销商不属于同一个利益团体,不可能指望他们的意见达成一致,主要目的是充分沟通,收集经销商的意见,同时淡化厂家与经销商的博弈对立关系,增加与经销商之间的对话机会,淡化厂商矛盾。

2.根据收集到的意见,由商务政策制定小组确定最终的定性意见,再以此为依据,落实有关定量参数,形成商务政策初稿。

3.将初稿发往各经销商,同时拜访意见较大的经销商,积极地进行沟通与安抚工作,收集一二轮意见。根据意见修改商务政策,形成最终方案。

4.召开经销商大会,借此机会对众多有一定不满情绪的经销商进行沟通、安抚工作。经销商大会后发布正式的商务政策文件。

达成目标的商务政策内容

一、将经销商分档,给予不同的销售任务:为了保证公平,鼓励有实力的经销商展开良性竞争,同时保护实力较弱的经销商得到正常的发展,企业应对经销商进行分档管理,同一档次内的执行一致的管理方法和评价口径。同时,经销商分档在操作上有较强的灵活性,通过调整个别经销商的分档,化解一些经销商对商务政策的不满。

分档方式大概有以下两类:1.依据经营规模:对实力相近的经销商进行统一的考评口径,保持经销商之间合理的竞争性;2.依据市场环境:根据所处市场的成熟程度和开发的难易程度,给予不同的考评原则,促使不同地区经销商实现各自的市场目标。同时,两个分档方式可以进行组合,对于新加盟的经销商可以予以一定的保护。

二、进货激励政策:厂家可以将备货决定权交给经销商,这样次年一旦销售不畅,经销商也没有投诉厂家压库的理由。如果厂家主动给经销商一个大的备货计划,一旦次年销售不畅,经销商就会抱怨满腹。这种情况下,厂家可采用激励的方式,根据进货量设定阶梯式递进的进货折扣、进货返利、搭送配件等优惠条件,或对进货大户给予一定仓储补贴或其他支持政策。

三、销售激励政策:1.月/季度奖励,根据每月/季度的完成目标情况,进行返利、补贴、折扣等。2.与物流奖励:以某企业为例,广告与物流奖励分为四个季度返回。完成销售计划的季度当期可以获得补贴金额或用于下季度进货,不能完成销售计划的季度则顺延到年终。如果整体销售计划完成80%以上,则可以获得剩余广告补贴;如果整体销售计划完成率低于80%,剩余补贴金额将相应减少。3.支持:为经销商解决银行贷款的回购担保,提供贷款利息补贴,还可以对开展分期付款销售的经销商给予资金补助。4.特殊情况应对机制:商务政策应当为经销商保留在特殊情况下打破常规政策限制、向厂家申请临时优惠条件的权利。比如,有行政干预的大批量采购,经销商单方面无法承担优惠价格等。2

制定商务政策,达成销售目标-销售目标

制定商务政策,达成销售目标《销售与市场·评论版》销售目标

二、决策的外部交流阶段:1.将意见稿发往各经销商,征询各经销商的意见。意见征询共进行三轮左右。由于各经销商不属于同一个利益团体,不可能指望他们的意见达成一致,主要目的是充分沟通,收集经销商的意见,同时淡化厂家与经销商的博弈对立关系,增加与经销商之间的对话机会,淡化厂商矛盾。

2.根据收集到的意见,由商务政策制定小组确定最终的定性意见,再以此为依据,落实有关定量参数,形成商务政策初稿。

3.将初稿发往各经销商,同时拜访意见较大的经销商,积极地进

行沟通与安抚工作,收集一二轮意见。根据意见修改商务政策,形成最终方案。

4.召开经销商大会,借此机会对众多有一定不满情绪的经销商进行沟通、安抚工作。经销商大会后发布正式的商务政策文件。

达成目标的商务政策内容

一、将经销商分档,给予不同的销售任务:为了保证公平,鼓励有实力的经销商展开良性竞争,同时保护实力较弱的经销商得到正常的发展,企业应对经销商进行分档管理,同一档次内的执行一致的管理方法和评价口径。同时,经销商分档在操作上有较强的灵活性,通过调整个别经销商的分档,化解一些经销商对商务政策的不满。

分档方式大概有以下两类:1.依据经营规模:对实力相近的经销商进行统一的考评口径,保持经销商之间合理的竞争性;2.依据市场环境:根据所处市场的成熟程度和开发的难易程度,给予不

同的考评原则,促使不同地区经销商实现各自的市场目标。同时,两个分档方式可以进行组合,对于新加盟的经销商可以予以一定的保护。

二、进货激励政策:厂家可以将备货决定权交给经销商,这样次年一旦销售不畅,经销商也没有投诉厂家压库的理由。如果厂家主动给经销商一个大的备货计划,一旦次年销售不畅,经销商就会抱怨满腹。这种情况下,厂家可采用激励的方式,根据进货量设定阶梯式递进的进货折扣、进货返利、搭送配件等优惠条件,或对进货大户给予一定仓储补贴或其他支持政策。

三、销售激励政策:1.月/季度奖励,根据每月/季度的完成目标情况,进行返利、补贴、折扣等。2.与物流奖励:以某企业为例,广告与物流奖励分为四个季度返回。完成销售计划的季度当期可以获得补贴金额或用于下季度进货,不能完成销售计划的季度则顺延到年终。如果整体销售计划完成80%以上,则可以获得剩余广告补贴;如果整体销售计划完成率低于80%,剩余补贴金额将相应减少。3.支持:为经销商解决银行贷款的回购担保,提供贷款利息补贴,还可以对开展分期付款销售的经销商给予资金补助。4.特殊情况应对机制:商务政策应当为经销商保留在特殊情

况下打破常规政策限制、向厂家申请临时优惠条件的权利。比如,有行政干预的大批量采购,经销商单方面无法承担优惠价格等。2

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