不良习惯列表一1

2006-7-11不良习惯列表：

追求自我成长的人，不会有时间去跟别人争论，因为有时退让是必要的；

处处都会给人留下美好印象，他对每个人都十分友善，但绝不紧缠着人不放。并把自已贡献给需要她的人。每到之处都留下友善的气氛，人都乐与他接近。

要诚于待人宽于待人，才会获得事业上下班好伙伴，前进中的好帮手，才会立于不败之地。

给自已订一个规矩，不得直接与他人冲突，或一未坚持已见，甚至应禁止使用一些暂钉截铁的字眼，诸如一定，无凝地，应该用，我相信，我了解，我猜想，当我发现任何错误时，我会温和地告诉他在某种状况下他的意见可能是正确的。千万不能在争执中表现出优越感，提出看法时永远保持谦虚；

34、你知某人有错也不必伸张出去，让自然和法律解决，你只管自已事，以改正你错为第一要事。对他人倘不能说好话也不能说什么，决不能随随便便批评人家，断定和嘲笑人家。

35、克服坏脾气发一通坏脾气，徒然使自已精神和人格破产一分罢了。

要让别人喜欢你，先得去喜欢别人，把自已奉献给别人，而不是等着别人来给你什么。想清这点换上笑容开始画图，他也

团队合作的成效比单打独斗大得多，大家朝一个方面努力，没有不能完成的事。我们舍弃一部分自我，彼此高度信赖，一致为整体；

不要同别人争论，避免争执，要永远避免正面冲突，如同避免蛇蝎或地震；

争论时一旦承认他的重要争辩论立即停止，因为他的自尊心得到了满足，他立即变成一个同情和友善的人；

要求别人之前要先要求自已,以做则;企业竟争是人才竟争,一流企业有一流管理人才,人才需要挑选,要选对人,挑选人要列条件,条件明确具体;人才条件是:态度、能力和忠诚度，请有经验的人和有业绩的人，他过去是否有过成功经验，不能要没有成功经验的人，帮他要费精力和金钱，企业领导非常重要，面试时要打分，考查人要先从小事做起，细节做起，只要俦小事成功大事成功的机率大，人才只有用了才可以用。要有试用期，一到三个月，选人才一定严格；人才有两种，一种是资产，一种是负债，把负债的清除掉；每天要思考自已做对了什么，做错了什么，检计是成功之母，每天进步1%，每天要总结自已，做对和做错了什么；下次如何比这次做的更好；优秀人才喝望报酬，宁可花多钱请好人，好人才希望公司有发展远景，有梦想，需要有学习性的组织，学到一些东西；每个人都有归属感、安全感和独挡一面能力，符合就能呆下来；领导凡是要关心下属，而非责备下属；

相爱的两个人很少有不能共同解决的问题；工作上最重要的满足，来自于同事间有机会彼此发展出互相尊重与信任关系；

平凡的人为了一点批评动肝火，明智的人却渴望由谴责批评他的人身上学到一点什么；

与同事相处是一种乐趣，与顾客，生意伙伴见面是一种乐趣；从人与人宛谈过程中你才能遇上真正拉你一把，为你付出，帮助你打气的人；

当你加入一个团体时，先注意观察他们，及时调整你自已，这会使他们谈话更开放自在，应多用询问及不确定的语气，而非坚持或争执。这样会使朋友相信你尊敬他们，尽量不要反对任何事，即使反对也应温和提出。

赢得好感最快的方法，莫过于先赞同他们所喜欢的事物，不过要前后一至；谦恭与包容是造就一位伟人的首要条件；经营人际关系最关键因素，不是你说的话，做的事，而是你这个人言行一致最要紧；

工作上最重要的就是人际关系，

想做到亲切的人必须能开心的与各种同伴相处。

建立关系，培养关系是迈向成功人生的两大关建，

真正快乐的人是那些寻求并找到如何服务他人的人；

不以不义为乐，却以真理为乐，凡是包容，凡事相信，凡事盼望凡事忍耐；

27、领导交给工作马上去做，挑最重要的工作先做，做完一件事情后再做另一件事，讲求工作质量，工作有始有终。

28、要学会利用时间，每分钟都要用到有利于发展生产力上面。

29、如何才能避免口头冲突：已经开了头冲突如何停止，在紧张的气氛中，在一触即发的时候，最好的办法是先一言不发地走开，回避可以给对方加以思考，冷静机会，也给自已考虑时间。如果走开不方便，那就在他气冲冲时告诫自已5分钟之后再离开；

30、遇到情绪激动时等15分钟再做处理；如因一句话伤害了对方，或一件小事做的对不住对方，要勇敢的向对方表示欠意；

31、主动求和不是懦夫，而是识大体顾大局的表现；相处时不要事事比高低胜负，即使你胜了他，实则也是打了败杖；

32、做事要有耐心，有始有终，凡事不能太敏感。

33、天天订计划，计划每小时要做的事，为的是避免仓促及犹豫不决，防止懒惰。

我的第一任务不是交别人学习如何讲话，而是训练他保持拘谨，不要讲话，并避免口头冲突；

交朋友的唯一方法是你自已首先要够朋友；如果我想多交朋友那就是要先为别人做些事情，那些需要花时间、精力、体贴，奉献才能做到的事；

一个有用的教训，要使我们的朋友、顾客，情人、丈夫、妻子在偶然发生的细小的计论上胜过我们；恨不止恨，爱能止恨；

如果你要树敌人，就胜过你的朋友，但如果你要得到朋友那就让你的朋友胜过你；

1、浪费过时间，把时间花在不良的嗜好上；改进：对目标坚定不移，不浪花费精力；你做的每件事，始终要以自已的目标为出发点不分心；

当人把时间运用在重复学习遗忘了的事情上，你却能不断地往前进步，最后将能超越他人；

4、要在每一个细节比别人做得都好一点，比别人的耐力更持久一点。要尽量表现，而不是辩解；

不浪费时间，对目标坚定不移，做每件事，始终以目标为出发点不分心；要将目标付诸于实施，必须要坚韧，不急躁、全心投入、持之以恒的坚持；不投机取巧，不走捷径，长时间艰苦努力、采取行动，把时间用在重复学习遗忘的事情上。

6、把技术和能力变成赚钱的能力，逐渐懂得让别人满意你的工作成果，喜欢和你合作。

26、应该注意，永不和他人争论，不和领导顶嘴，

15下边人不乱，建立你的完整制度；你手下有70%责任由你教育；随时随地启发教育，连门卫都启发，不能放牛吃草；

16、请保姆要找个有洁僻习惯的，不能一天老安排他工作，什么事只讲一遍就能完成。

19、对员工不夸奖对子女的成就不给一个肯定，老阴着脸：应肯定一个人的贡献，人家有了成绩就要鼓励他，拍肩膀或请吃饭等；

20、工作能力：包括交际能力和业务能力，叫做双能力；

11、要执着，等车也要拉二胡，才能把二胡拉好；

12、应该对每个人进行肯定，人家有成就要鼓励、拍肩，吃饭，参与决策；

13、一辈子喝酒不能失态，人前人后不能喝多；

8、晚上都看书、下飞机看书、等车看书

9、没有任何声音，就是因为他们有完整的做业流程，

抽时间拜访亲朋好友尽量制造欢乐气氛，却绝不久留。

18、夫妻两不可以同一天俩个人都同时生气，谁先生气另一个人没有发怒的权