班组安全生产隐患排查治理管理制度

班组安全生产隐患排查治理管理制度

第一章总则

第一条为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。

第二条本制度适用于一班。

第二章职责

第三条运行一班班组职责

（一）班组是负责本风场生产隐患排查治理的机构。

（二）负责从严排查安全生产中的隐患，责任到位、组织实施到位，使每个阶段排查出的安全隐患达到彻底整改。

（三）及时向班组汇报分析并上报隐患排查治理情况。

第三章工作内容、要求与程序

第四条安全生产隐患排查治理阶段及时间安排

（一）依据国家有关规定和电力生产季节性特点，安全生产隐患排查治理分为六个阶段性的“专项安全检查”进行：即春季安全检查、秋季安全检查、安全生产月活动、防火安全检查、防汛防大风检查、防寒防冻安全检查。

（二）依据本制度，阶段性“专项安全检查”时间安排为：每年

的三月至五月是“春季安全检查”；五月至六月是“防火安全检查”；三月至六月是“防汛检查”；六月是“安全生产月活动”；九月至十月是“秋季安全

检查”；十月至十一月是“防寒防冻安全检查”。

第五条安全生产隐患排查治理的主要内容

（一）通用检查内容部分

（二）安全生产主体责任落实情况：

1 检查企业安全第一责任人安全生产责任制的落实情况，各级安全控制指标的落实及业绩考核情况；

2 检查安全生产规章制度制定和实施情况；

3 检查安全生产规划的制定实施情况及安全投入情况；

4 检查安全管理机构的建立和人员配备情况及应急救援体系的建立情况。（三）安全隐患排查整改和重大危险源普查监控情况：

1 检查安全隐患排查治理制度的制定实施情况，对企业生产作业过程中的重点环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查情况，重大隐患的管理治理情况； 2检查重大危险源的监控情况，对重大危险源的普查建档、申报登记、辨识分级、检测评估情况和防范应急措施的制定落实情况。

（四）安全技术培训情况：

1 检查企业主要负责人和安全管理人员的培训考核情况，特种作业人员的考核培训和持证上岗情况；

2 检查企业安全技术培训教育制度的制定实施和安全培训教育经费的投入情况；

3 对新员工（包括新工人、合同工、临时工、外包工、实习生等）的岗前培训和班组、车间、公司三级安全教育情况。

（五）安全投入情况和安全“三同时”制度执行情况：

1 检查在企业成本中专项列支安全费用情况；

2 检查依法参加工伤保险和社会保险的情况；

3检查新、改、扩建项目的安全“三同时”情况，对兼并、收购、改制企业加强安全管理和安全整治的情况。

（六）对工程项目安全管理和对承包队伍安全监督管理情况：

1 检查按照国家有关规定和规范的市场运作机制，建立招投标制、项目法人负责制、工程监理制，明确建设方、承包方和监理方安全职责的情况，业主“四项责任制”落实情况。

2 检查建立严格的现场组织管理、作业管理和相关安全工作规程的情况；

3 检查建立对工程项目安全检查制度的执行情况。

（七）应急管理情况：

1 检查建立健全应急救援预案体系，结合实际开展培训企业地方联合实战演练情况；

2 检查建立专兼职救援队伍或与相关应急救援队伍签订救援协议情况；

3 检查应急救援物资、设备的配备和经常性的维护保养情况；

4 检查发生事故时或紧急情况下应急救援的实施情况等。

（八）事故管理和责任追究情况：

1 检查企业事故报告制度的建立和执行情况，有无漏报和谎报瞒报行为及查处情况；

2 检查按照“四不放过”原则对调查权限范围内的事故开展调查处理，对有关