简易劳动合同范本:简易的劳动合同书范本电子版
简易的劳动合同范本6篇
简易的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________联系方式:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商可安排乙方加班。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利1. 甲方按照法律规定和公司内部薪酬制度,根据乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平为每月______元。
2. 甲方于每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方试用期工资按照正式工资的______%执行。
试用期结束后,根据工作表现进行调整。
4. 甲方根据经营情况,逐步改善员工福利。
员工具体福利待遇按甲方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
简易版劳动合同模板(5篇)
简易版劳动合同模板甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任_____工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_____,奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
简易农民工劳动合同电子版(六篇)
简易农民工劳动合同电子版甲方:_____乙方:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自____年____月____日起,至止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过____小时,甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息____天。
3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付____次,也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为,支付时间为支付标准为_____3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为_________________。
简易劳动合同书电子版(通用7篇)
简易劳动合同书电子版(通用7篇)简易劳动合同书电子版篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前__个月是试用期)二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________. 乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要,可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下:1、正常工作时间工资为人民币__元;2、加班工资__元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)(二)发薪日期甲方每月__日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
劳动合同范本(简易版)6篇
劳动合同范本(简易版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(简易版)甲方(雇主):_________(公司名称)乙方(劳动者):_________(姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,就工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等条款达成如下协议:一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
具体工作内容为_________。
二、工作地点乙方的工作地点为_________。
如需调动工作地点,需提前通知乙方并取得其同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作_________小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
如有需要加班,应当经过甲方同意并按照相关规定支付加班费。
四、工作报酬乙方的工作报酬为每月_________元,于每月_____________日以工资形式支付给乙方。
具体发放方式由甲方决定。
五、保险待遇乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
六、保密义务乙方在工作期间应当严格遵守保密协议,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,在离职后依然要继续遵守保密义务。
七、解决劳动争议双方在履行劳动合同过程中发生争议,应当通过友好协商解决。
如协商无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
如有需要延长合同期限,双方应当提前_________个月协商一致签署书面协议。
九、其他约定事项9.1 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,认真履行职责。
9.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,乙方应当配合并提供必要的工作辅助。
9.3 如有其他约定事项,双方可另行协商并签署协议。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
最简单的劳动合同书 电子版8篇
最简单的劳动合同书电子版8篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):____________________地址:___________________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_______________________住址:___________________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________2. 乙方的工作地点为:_______________________________________3. 乙方的工作职责和任务是:_______________________________________三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配的原则。
2. 乙方的基本工资为:_____元/月。
3. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现和能力,以及市场环境的变化,适时调整乙方的工资水平。
4. 甲方于每月的__日支付乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方发生工伤时,甲方应及时报告并承担相应责任和费用。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
简易劳动合同的范本8篇
简易劳动合同的范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系电话:____________________邮编:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________联系电话:____________________邮编:____________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,共同订立本简易劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的需求在____________岗位从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定,结合本行业的特点,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付乙方工资。
工资标准为____________元/月。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并建立健全生产工艺流程和安全卫生制度。
乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。
甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。
如发生工伤事故,甲方应积极处理并承担相应责任。
具体工伤保险待遇按照国家规定执行。
最简单的劳动合同书 电子版6篇
最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方:_____________(以下简称“公司”)法定代表人(或负责人):_____________地址:_____________电话:_____________乙方:_____________(以下简称“员工”)身份证号码:_____________联系方式:_____________鉴于公司需要增加人员,并经过双方友好协商,特订立本合同,本着平等互利的原则,就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下:一、入职时间:员工于________年__月__日正式进入公司工作。
二、工作内容:1. 员工担任________工作岗位,具体工作内容包括________。
2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。
三、薪酬待遇:员工的基本工资为人民币________元/月,除基本工资外,公司还将依法为员工缴纳社会保险。
四、工作时间:员工每周工作时长为____小时,具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。
五、劳动保护:1. 公司保证员工的劳动权益,确保员工在安全、健康的工作环境中工作。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定,做好本职工作。
六、终止合同:1. 合同期限为____个月,合同期满后可续签。
2. 双方一方有下列情形之一,即可解除合同:(1)员工不按规定履行劳动合同义务的;(2)员工患病或意外致使不能继续从事原工作,经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的;(3)其他造成解除合同的情形。
七、其他事项:1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,于签订生效。
甲方(公司):_____________法定代表人(或负责人):_____________乙方(员工):_____________日期:________年__月__日本合同为最简版劳动合同,仅供参考,如有需要可根据实际情况进行调整修改。
简易劳务用工合同电子版(6篇)
简易劳务用工合同电子版甲方:_____法定代表人:_____住所:_____邮编:_____联系电话:_____乙方:_____身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____电话:_____鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限____年____月____日——____年____月____日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付甲方每月____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任甲方每月对乙方提供____元商品免赔责任,超出短少按价格6折承担。
第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。
第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方:_____乙方:_____日期:____年____月____日简易劳务用工合同电子版(二)本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):_____本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、乙方工作地点为:3、根据甲方要求,乙方从事_____工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作____小时,每周工作____小时。
最简易的劳动合同范本6篇
最简易的劳动合同范本6篇篇1最简易的劳动合同范本甲方:(雇主)乙方:(劳动者)为明确甲方与乙方之间的劳动关系,双方本着自愿、平等、诚实信用的原则,经双方协商一致,就乙方就职于甲方公司工作的事宜,订立如下劳动合同:一、工作内容乙方将在甲方公司从事以下工作:(工作内容描述)二、工作时间乙方的工作时间为每周工作(天/小时),具体工作安排由甲方公司负责安排。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为(具体数字)元/月。
2. 乙方的绩效工资、加班费等待遇将根据甲方公司规定执行。
3. 工资支付时间为每月(具体日期)日。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方公司(具体地址)。
五、劳动保护及待遇1. 甲方将为乙方购买相关劳动保险,并承担相关责任。
2. 甲方将按照国家有关规定为乙方提供带薪年假。
3. 乙方享有其他法律法规规定的劳动保护及待遇。
六、解除劳动合同1. 若乙方需要解除劳动合同,应提前(具体天数)书面通知甲方,经协商一致解除合同。
2. 若乙方严重违反合同约定,甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后,应保守甲方公司的商业秘密,不得泄露给他人。
2. 乙方因工作需要接触的涉及商业机密的文件、资料等,不得擅自复制、外传。
八、其他事项1. 本合同自双方签字生效,至合同终止时止。
2. 本合同未尽事宜,双方协商后另行签订书面补充协议。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:附件:身份证明复印件、学历证明复印件、其他证明材料复印件等。
篇2劳动合同范本甲方: ______________________(以下简称甲方)乙方: ______________________(以下简称乙方)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,甲、乙双方经平等协商,就乙方受聘于甲方之事宜,达成如下合同:第一条工作内容乙方应按照甲方的安排,认真负责地履行自己的工作职责,包括但不限于______________________。
简易劳动合同书电子版(3篇)
简易劳动合同书电子版甲方(用人单位)_____乙方(员工、工作人员)_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作,担任_____职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:1、合同期限为____年____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为_____,期限自____年____月____日起,预计至____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由_____几部分构成。
(二)工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为_____.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_____.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为_____;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为_____;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
最简单的劳动合同范本
最简单的劳动合同范本最简单的劳动合同范本(精选19篇)最简单的劳动合同范本篇1甲方:乙方:根据相关规定,甲乙双方平等协商,签订劳动用工合同,建立劳动关系。
一、劳动合同期限双方同意按以下方式确定期限:有固定期限:从 20XX 年 03、月 18 日起,到 20XX 年 03、月17 日止。
二、工作内容1、工作地点:彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位;2、乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
三、劳动报酬1、工作期内,乙方的月工资报酬为 3200.00____;2、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额发放;3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。
四、劳动纪律和规章制度1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守;2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程;3、乙方应按时上下班,如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。
五、劳动合同变更的条件1、双方协商一致的;2、甲方生产经营发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改,致使劳动合同无法履行的;4、劳动合同履行过程中,出现不可抗拒、不可预见的情况,致使劳动合同无法履行的。
六、劳动合同的终止1、劳动合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
八、其它约定事项:甲方(公章):____乙方(公章):____法定代表人(签字):____法定代表人(签字):____20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日最简单的劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称:____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____乙方(劳动者)姓名:____居民身份证号____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限:(一)有固定期限:自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX 日止。
简易劳动合同书电子版(5篇)
简易劳动合同书电子版甲方:_____(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)_____管理办法》等法律、法规、规章的规定,为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务,经甲乙平等自愿、协商一致订立本合同,本合同依法订立即具法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限1、本合同期限类型为固定期限合同;本合同有效期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1、甲方为个体私人单位,乙方同意根据甲方工作需要在甲方担任_____岗位(工种)工作,并根据甲方的需要服从甲方的变动安排。
甲方愿意根据乙方的表现,提供乙方不断发展的空间。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行不定时工作制,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息由乙方自行安排。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
四、劳动报酬1、甲方给乙方制定的工资标准为_____五、保险福利1、经过双方协商,甲方给予乙方的工资已经包括国家规定购买的“五险一金”在内,所以乙方的“五险一金”由乙方自行购买。
2、乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期,甲方如要求乙方在法定节假日工作,需安排乙方相应的时间轮休。
六、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依程序制定的规章制度;遵守劳动安全卫生,工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律和工作纪律,甲方可依据甲方制定的规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的解除、续订1、双方认为彼此不适应对方工作需要时,可以提出解除劳动合同,但任何一方提出解除本劳动合同都必须经过对方的同意才可生效。
2、甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
续订本合同的应于本合同届满前____日商谈续订条件。
八、其它1、本合同经双方签字后生效。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
劳动合同书通用电子版4篇
劳动合同书通用电子版4篇篇1劳动合同书通用电子版一、甲方(雇主):_____________________ 乙方(员工):_____________________二、工作内容及服务要求:1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务;2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规定,服从甲方的管理和安排;3. 乙方应保守甲方的商业秘密,妥善处理工作中涉及的机密信息。
三、工作时间和地点:1. 工作时间:工作日每天__小时,上午__时至__时,下午__时至__时。
2. 工作地点:______________。
四、工资福利待遇:1. 乙方的基本工资为____元/月,另加____元/月的绩效奖金;2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇;3. 乙方有权参加甲方组织的培训和活动,不定期享受甲方提供的奖励;五、试用期:1. 乙方入职后,试用期为____个月。
试用期内,如有违反公司规定或工作表现不佳,甲方有权终止合同;2. 试用期满后,甲方对乙方工作表现满意,会正式签订劳动合同,并依法享受相应的工资待遇。
六、解除合同:1. 本合同期满后,如继续合作,双方应另行签订新的劳动合同;2. 甲方有权在下列情况解除合同:乙方工作不认真,违反公司规定,造成经济损失等;3. 乙方有权提前通知甲方终止合同,需提前__个月。
七、争议处理:1. 本合同如产生争议,双方应友好协商解决。
若协商无果,可向有关部门申请调解或诉诸法律解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______日期:_______ 日期:_______以上为劳动合同书通用电子版,如需修改或补充内容,请在适当位置做相应调整。
愿双方共同努力,共同发展。
篇2劳动合同书通用电子版第一部分:劳动合同书范本甲方(单位):xxx公司法定代表人:xxx地址:xxx乙方(个人):xxx身份证号码:xxx联系电话:xxx地址:xxx为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,经甲乙双方友好协商,就乙方在甲方公司工作事宜达成如下劳动合同,以资遵守:第一条工作内容1、乙方接受甲方的雇佣,从事xxx工作,并按照甲方的安排,完成相关工作任务。
简易的劳动合同范本免费5篇
简易的劳动合同范本免费5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人(主要负责人):___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,签订本简易劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第五条甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬第六条甲方按照法律规定和内部管理制度向乙方支付劳动报酬。
劳动报酬为每月____元。
甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第八条乙方在合同期内患病或非因工负伤,甲方应按照有关规定给予医疗期及医疗待遇。
六、劳动保护和劳动条件第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
第十条乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,从事生产工作时必须佩戴劳动保护用品。
简单版劳务合同电子版(4篇)
简单版劳务合同电子版甲方:(以下简称“甲方”)乙方:身份证号码:(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至年月止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间简易劳动合同书范本第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、经双方协议,同意终止合同。
九、违约责任第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
劳动合同范本简易版一页6篇
劳动合同范本简易版一页6篇篇1一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同生效日期:____年____月____日3. 合同结束日期:____年____月____日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班时,甲方应支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方的工资,工资标准为:____元/月。
2. 乙方在合同期内,如因甲方原因解除劳动关系,甲方应支付相应的经济补偿。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内,如因甲方原因解除劳动关系,甲方应支付相应的保险补偿。
3. 甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方的身体健康和安全。
4. 乙方在合同期内,甲方应支付相应的福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在合同期内,应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方在合同结束后,应对甲方的商业机密和客户信息继续承担保密义务。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或保险费用的,应承担相应的违约责任。
2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的,应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 合同履行过程中发生争议的,双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
2. 仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或劳动争议仲裁委员会进行。
九、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 乙方在合同期内,不得擅自离职。
如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
4. 甲方在合同期内,不得随意解除劳动合同。
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甲方:
法定代表人(委托代理人):主要负责人(委托代理人):
____ 年____月____日____ 年____月____日
乙方:
____ 年____月____日
还有以下是地区的劳动合同范本,你可以参考一下
四川省建筑业企业用工劳动合同书
甲方: 法定代表人:
营业执照注册号: 资质等级:
在川通讯地址: 邮编:
乙方: 性别: 电话:
居民身份证号码:
家庭住址: 邮政编码:
户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在(项目名称)
工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日
合同鉴证单位
鉴证日期:年月日。