蔬菜大棚管理制度(20200515184124)

蔬菜大棚物资管理制度 一、坚持原则，公私分明，实事求是，账目清晰，手续健全。 二、闲杂人员不允许进入库房，严禁在库房内吸烟，点火。 三、库房内物资摆放要整齐，有序。物资出入必须要有凭证，数字记录要准确清晰。 四、物资必须要经领导同意后方可入库，出库时由领导人签字后领取。 五、因正常工作需要向库房借工具时， 按制度办理手续， 例行程序。 保管人员应及时将 借出的工具， 物料回收。 因未及时收回而丢失， 责任没有落实者， 由保管人员照价赔偿。 六、库房账务账目必须相符， 所有物资， 工具丢失或者损坏而查无责任人时， 库管人员 除无条件赔偿之外，并交纳罚金 5-50 元，情节严重者调离保管职务。 七、物资借用，归还必须有记录可查，物资进入必须建立台帐。 八、库管定要及时积极完成领导交办的其他工作。
二、钻研生产技术，学习本职业务。
三、服从管理，听从安排，努力完成各项生产任务。
四、执行各项规章制度和劳动纪律，不迟到、早退。工作时间坚守岗位，有事请假。
五、爱护公共财务，关心集体利益，履行勤俭节约，杜绝随意浪费。
六、加强自身文化修养和道德修养，待人和气，文明服务，诚信经营，外树形象，团结
同志，互相帮助。
保卫人员职责 一、负责对出入的外来人员， 车辆及所带物品进行检查， 询问登记、 未登记或者不明确 时进行处罚。 二、严禁上班期间饮酒或酒后上班，或班中睡觉，无故脱岗。 三、夜间要加强巡逻，防盗，防火，确保生产区内安全，确保所有公共财产的安全。 四、协助领导搞好保卫工作，完成领导临时交办的各项工作。
育苗大棚日常操作管理制度
四、有权聘用员工和解聘工作不能胜任， 不负责的员工。 有权对聘用员工进行奖罚， 直
至解聘员工。
五、定期召开例会，总结经验，查找不足。
蔬菜大棚员工管理制度
为提高蔬菜园区内部管理水平和经营效益， 进步明确责任， 强化考勤管理， 转变员
工工作作风，建立和谐有序的工作氛围。根绝实际特制定本规章制度。
一、上班期间自由散漫，无理取闹，大声喧哗，目无纪律，弄虚作假，有明显失误，且
蔬菜大棚管理制度
蔬菜大棚设施栽培是我公司调整产业结构， 发展现代农业， 挖掘农业休闲旅游观光
功能，适应农场发展形式的重大举措。 为了实现蔬菜大棚的有效管理， 变为企业主导优
势产业的窗口，特制订员工守则和各项工作岗位制度，望全体员工遵照执行。
员工守则
一、爱党爱国，爱岗敬业，树“八荣”弃“八耻”厂兴我荣，厂衰我耻、
或情况说明。矿工连续 3 天以上者停止工作，严肃处理。
五、服从管理人员的安排，保质保量完成当天工作。完不成工作任务的
，扣除当天工
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作报酬。
六、在工作过程中， 必须听从技术人员指导， 严格按照技术要求操作， 对严重违反技术
操作规程经多次批评指点仍然不能纠正的， 停止其工作， 严重处理。 造成的损失必须照
一、树立质量第一的思想，工作认真负责。
二、育苗棚浇水
三、育苗棚放风与温度控制
四、育苗棚温湿度记录
五、保持育苗棚内及守卫环境的干净卫生， 严禁室内堆放杂物及有害物品。
六、严禁吸烟、酗酒，使用化妆品人员禁止进入育苗棚。
七、非育苗棚管理人员，严禁进入育苗区。
价赔偿。
七、负责各类蔬菜种植的规划，育苗，移苗，定植，生产。土肥水病虫害的防护工作。
八、坚持预防第一，防治结合的植保方针。
九、蔬菜大棚技术管理工作是十分细致的工作，工作人员每天必须按规定时间进棚观
察，温度，湿度，风口宽度，指导员工，做到标准化管理，总结出操作规程。
十、在职人员必须做到岗不离人，不误农时，认真负责，积极主动。 十一、每位员工必须爱护和保护公共财产， 注意节约生产材料， 对故意损害公务者， 要 严厉打击，加倍赔偿。 十二、自觉维护园区内和生产棚内的环境卫生，爱护花草，道路，不乱扔烟头，纸屑， 果皮等废弃物。保持现场整洁，树立企业形象。 十三、考勤管理：考勤人员必须做到每天上午，下午现场实际考核，坚持中间抽查。每 个月中或月底与实际核对无误后方可签字造表，发放工资。
不服从领导分配的员工， 经批评教育， 愿改正的视情节， 给予警告， 记过，辞退等处分。
二、按时上下班，迟到早退当月累计 3 次以上视为缺勤一天，扣除 1 天工资， 5 次以上
停职检查。
三、请假例行请假手续，并上交书面假条。
四、无故矿工或严重违反劳动纪律的行为， 除扣除当天工资外必须向领导提交书面检查
七、安全第一，警钟长鸣，杜绝各类事故，保证人身安全。
经理岗位职责
一、负责园区生产技术经营与规划， 制定工作计划， 领导全体员工努力完成生产计划的
经济指标。
二、对园区安全生产，治安保卫工作负总责。
三、在相关技术人员的指导下， 全面负责各类蔬菜的种植管理技术， 培训员工。 调配劳
力，不误农时，忙而不乱。