公共事业管理本科生个人简历模板

公共事业管理本科生个人简历模板导读：本文是关于公共事业管理本科生个人简历模板，希望能帮助到您！

学校名称：上杭一中 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

专业名称：理科学历：高中

学校名称：福建农林大学东方学院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )

专业名称：公共事业管理学历：本科

所在地：证书：三级企业人力资源管理师，会计从业资格证书

专业描述：课程有：公共事业管理概论、人力资源管理、行政管理等

培训经历：

培训机构：人力资源和社会保障部职业技能中心 ( 2014年4月 - 2014年5月 )

课程名称：人力资源证书：三级企业人力资源管理师工作经验

公司名称：厦门醉品网络科技有限公司 ( 2015年4月 - 2015年6月 )

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业公司规模： 200～500人工作地点：厦门

职位名称：人事行政助理-实习

工作描述：人事： 1.招聘工作。负责发布招聘岗位信息，搜索求职者简历并进行初步筛选，电话邀约面试，做好应聘者面试前的准备工作。 2.员工薪酬核算。负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。 3.培训工作。配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作。 4.上级交代的其它事项。行政工作： 1.办理公司股权变更 2.分公司营业执照的申请，组织机构代码及税务登记 3.公司活动策划，包括季度生日会，年终尾牙等 4.负责公司内部事务，包括办公用品的采购、保管、分发等;名片印刷、收发信件;公共场所的日常管理

离职原因：实习

公司名称：厦门季河软件科技有限公司 ( 2015年7月 - 2017年2月 )

所属行业：计算机软件公司性质：中外合营(合资.合作) 公司规模： 50～200人工作地点：厦门

职位名称：人事专员

工作描述： 1.协助制订完善，组织实施公司人力资源管理有关规章制度和流程 2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才 3.负责办理入职/离职手续，建立并及时更新人事档案并保管、劳动合同的签订 4.对试用期员工进行考核，根据考核结果建立部门录用 5.负责审核并按职责报批员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续 6.负责员工考

勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放 7.负责公司员工福利、五险一金的办理

离职原因：想回龙岩发展

自我评价

自我评价：我可以用五句话评价自己：自信，做每一件事都是信心满满的;坚持，不管结果如何，一定站到最后;努力，成功是70%的汗水+30%的天赋，勤奋很重要;时刻准备，机会是留给有准备的人的;微笑，每一个微笑都告诉我，爱笑的女生很幸运。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：编写个人简历之前你对自己了解足够吗求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

个人简历是对求职者自己的介绍，那么，在求职之前你对自己的了解足够吗?

第一，自身的优势、劣势有哪些?

在个人简历上基本山都是自己的优势部分，大部分的求职者

们会在求职之前，思考自己的求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些，要知道在个人简历中劣势与优势相对而出，如果不知道劣势在何处，就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中，也可以从中分析一些潜在的优势，以此来弥补不足之处。

第二，需要什么样的职位?

据了解很多求职者在编写个人简历的时候，不喜欢写求职意向，并非是没有意识到求职意向的重要性，而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写，你需要什么样的职位，想要得到什么样的职位，这在编写个人简历之前就需要确定好。

第三，如何根据现有条件来争取到职位?

在确定所需要的职位之后，求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零，那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。