职业素质考试题
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职业素质考试题 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
《职业素质》第一套试卷
总共50题共100分
仅显示答错试题仅显示未答试题
(共20题,共40分)
()主要是指满足员工的精神世界需求,形成企业凝聚力与和谐
()对成功求职起着举足轻重的作用。(2分)
()是职业活动的条件,是指劳动者从事职业活动的各种工具和
()是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。
()类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、
()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分
在自主发展中,()是自己未知而他人也不知道的部分,诸如你
()是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。(2分)
()具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。(2分)
(),就是企业累积和控制难以复制的资源,以确保该企业在不
()是人们对职业劳动的人是、评价、情感和态度等心理过程的
()是职业匹配的唯一途径。(2分)
()是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的
在组织机构上,即有暗只能划分的垂直领导系统,又有按产品
()是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。
()是职业活动的课题,指老宋这进行职业活动的场所。(2
()及职业活动的时间,指老宋这开展职业活动的时限。(2
()是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。(2分)
提升交往效果和交往质量的重要方法是()。(2分)
()指的是强者越强,弱者越弱的现象。(2分)
(共10题,共20分)
职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现,表现为()。(2
建立和完善自我管理的基本规则()。(2分)
根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为()。(2分)
良好的职业意识包括()。(2分)
社会交往的价值是()。(2分)
融入团队的高校素质要求有()。(2分)
下列选项中属于职业素养的意义的是()。(2分)
掌握职场行为的技巧有()。(2分)
劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。(2
团队需求的角色有()。(2分)
(共20题,共40分)
职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。(2
择业与就业的目标一旦确立就要坚持,不论面对怎样的严峻就业形
自我发展的前提是自我选择发展,而不是被动发展。(2分)
不同职业的从业者,所处的工作环境不同;而同一职业的从业者,
工作是用来谋生的,因此在求职的时候,我们应该首先考虑的是薪
能否实现择业与就业,外部因素起着决定性作用。(2分)
压力会损害人体的身心健康,所以在工作中尽量避免给自己压力。
竞争是把“双刃剑”,只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展
只要在学校学好一门专业,就可以一辈子当专家,不需要再进行学
组织的产生源于人类的生产东征和社会斗争。(2分)
组织结构是组织资源整合的有机体,通常由任务、工作流、责任
职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的
职业内活动是指与王维、职责虽然有联系,却不在工作时间范围
时间管理的四象限原理中,在四个象限上的时间分配,可侧面反
沟通是人生重要的生存和工作技能,岗位工作也需要与各方沟通
任何岗位都有潜在的发展因素,是否能够得到岗位发展关键是是
在竞争中,我们要尽量避免产生妒忌的心理,否则会让我们的行
良好的职业礼仪有助于调和人际关系,是自己更快地融入到组织
小李同学,课外之余做了一次学校的监考工作并获得了200元的
岗位的构成比较复杂,是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规