计量工程师岗位职责
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不限 好 一般 好
质量部
岗位 代码
计量工程师 生效日期 2011.2.10
直接下级
内部客户
外部客户
外部机关
因素内容 领导能力 应变能力 能力 计划能力 创造能力 沟通能力 脑力 体力 工作场所 环境 危险性 工作环境
重要
一般 V
V V
不重要
V V V V 室内 有 V 室外 无 车间、检验室 V
编制: 编制:
岗位说明书
基本信息： 基本信息： 部门 岗位类别 执行文件 岗位职责权限： 岗位职责权限： 1.职责概述： 职责概述： 职责概述 2.职责描述 职责描述 1.参与维护、监督质量体系的运行、协助内部质量审核工作； 2.根据计划完成当日工作任务； 3. 负责按计划进行测量系统（MSA）分析，重复性再现性（R&R）研究，确保检验 器具的 工作/岗位技能要求 工作 岗位技能要求 受过质量体系培训 了解公司产品相关工艺 掌握MSA，SPC，APQP，FMEA， 8D，抽样检验原理，流程图等方 面的基本知识 有丰富的计量器具检定、检测测 量技术经验；经过一定的计量知 识、质量管理基础知识的培训 熟悉三坐标机及长度、力学等检 测器具的使用、维修的相关知 识； 质量部 岗位 代码 计量工程师 生效日期 2011.2.10
批准: 批准:
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Байду номын сангаас
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岗位说明书
基本信息： 基本信息： 部门 岗位类别 工作关系： 工作关系： 直接上级 质量部经理 晋升、轮岗方向： 晋升、轮岗方向： 晋升方向 轮岗方向 职务应具备的基本资格及条件 因素内容 性别 年龄要求 个人条件 学历 专业 工作经验 语言表达/撰写 英语水平 技能 专业知识 计算机能力 动手能力 要求 不限 不限 专科以上 机械相关 3年 好 体能
4. 负责进行最新检验设备、检验器具和检验检测技术资料的收集，负责检验检测 设备配置计划的制定；
5.负责指导检验员按要求操作和使用三坐标测量机、硬度计等精密检验器具. 6.计量器具的日常管理、维护、维修；监视和测量设备的文件标准的制定;周期校 准、检定计量器具，确保提供《合格证》的检测设备； 3.职责权限： 职责权限： 职责权限 1.对检验结果有上报审批权 2.有权向质量部长提出要求终止精度，准确度不足的检验检测设备的使用 3.有权要求添置或调整适用的检测器具，更新检测方法的建议 4.质量部经理赋予的其他一切权力
质量部
岗位 代码
计量工程师 生效日期 2011.2.10
直接下级
内部客户
外部客户
外部机关
因素内容 领导能力 应变能力 能力 计划能力 创造能力 沟通能力 脑力 体力 工作场所 环境 危险性 工作环境
重要
一般 V
V V
不重要
V V V V 室内 有 V 室外 无 车间、检验室 V
编制: 编制:
岗位说明书
基本信息： 基本信息： 部门 岗位类别 执行文件 岗位职责权限： 岗位职责权限： 1.职责概述： 职责概述： 职责概述 2.职责描述 职责描述 1.参与维护、监督质量体系的运行、协助内部质量审核工作； 2.根据计划完成当日工作任务； 3. 负责按计划进行测量系统（MSA）分析，重复性再现性（R&R）研究，确保检验 器具的 工作/岗位技能要求 工作 岗位技能要求 受过质量体系培训 了解公司产品相关工艺 掌握MSA，SPC，APQP，FMEA， 8D，抽样检验原理，流程图等方 面的基本知识 有丰富的计量器具检定、检测测 量技术经验；经过一定的计量知 识、质量管理基础知识的培训 熟悉三坐标机及长度、力学等检 测器具的使用、维修的相关知 识； 质量部 岗位 代码 计量工程师 生效日期 2011.2.10
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岗位说明书
基本信息： 基本信息： 部门 岗位类别 工作关系： 工作关系： 直接上级 质量部经理 晋升、轮岗方向： 晋升、轮岗方向： 晋升方向 轮岗方向 职务应具备的基本资格及条件 因素内容 性别 年龄要求 个人条件 学历 专业 工作经验 语言表达/撰写 英语水平 技能 专业知识 计算机能力 动手能力 要求 不限 不限 专科以上 机械相关 3年 好 体能
4. 负责进行最新检验设备、检验器具和检验检测技术资料的收集，负责检验检测 设备配置计划的制定；
5.负责指导检验员按要求操作和使用三坐标测量机、硬度计等精密检验器具. 6.计量器具的日常管理、维护、维修；监视和测量设备的文件标准的制定;周期校 准、检定计量器具，确保提供《合格证》的检测设备； 3.职责权限： 职责权限： 职责权限 1.对检验结果有上报审批权 2.有权向质量部长提出要求终止精度，准确度不足的检验检测设备的使用 3.有权要求添置或调整适用的检测器具，更新检测方法的建议 4.质量部经理赋予的其他一切权力