12年发布：贵州历年招考公务员面试真题解析

12年发布：贵州历年招考公务员面试真题解析
2008年9月27日贵州面试题1.现在私家车越来越多，政府建议市民出门多乘坐公交车，结合9月22日世界无车日谈谈你的看法。

[答题思路]：这是一个社会现象题目中的积极现象类问题，所以按
照积极现象类问题的答题思路回答。

首先对政府的建议和世界无车
日给予肯定。

说明这是在现阶段条件下应对交通问题、环境问题的
有效措施。

然后说明要使得措施得到有效的贯彻，可以从宣传、执行、监督等方面采取措施。

最后可以表达及时总结此项措施的成功
经验向其他地区推广。

2.随便说两个成语，最后考官限制在以奥运
为主题编一个小故事。

[答题思路]：此类问题主要考查考生语言表
达能力，所以没有统一的答案，只要能够自圆其说，并且在答案中
有故事的要点：时间、地点、人物就可以了。

在使用成语的时候注
意使用自己有把握的成语，避免误用。

可以使用表达盛况的成语来
做背景、表达取得成绩、坚忍不拔的成语来表达具体故事等等方法。

3.你这次面试成功，新单位让你一个星期办理好相关手续，但原单
位还有一份没完成的工作，需要一个月才能完成，又没有人能接替
你的工作，原单位要求完成工作后才给你办相关手续。

问你怎么办？[答题思路]：面对该类问题要首先认识到这是工作中可能会出现的
正常现象，然后要冷静分析，冷静处理，本着解决问题、完成工作
的态度来处理这件事情。

如果需要在规定时间内办理，看一看是不
是可以通过加班等方式完成原单位的工作，从而不影响办理新单位
的手续。

新单位的手续如果不是需要马上办理可以将工作重点放在
原单位的工作上，相信原单位肯定会理解并支持的。

总之在回答此
类题目时，要从工作第一，弱化矛盾和冲突的角度回答。

2007年2
月3日贵州省国税系统面试题1.当今社会,最大的竞争是人才的竞争,人才一般可以分为独立型的、带动型的、战略型的、领导型的，
请问你属于哪一种？[答题思路]：（1）人才对当今社会发展起着极
其重要的作用。

企业拥有了人才，就拥有了最宝贵的资源，就可以
在市场中立于不败之地；国家拥有了人才，国家的竞争力就会提升，从而可以实现国富民强。

（2）不同类型的人才，在各自工作岗位上
发挥着不同作用。

独立型的人才，从事科研工作往往很有优势；战略型、领导型往往在企业或单位长远发展、高层管理等工作中很有优势。

就我而言，我属于带动型的，喜欢组织大家一起为一个目标而努力。

在上学期间，我比较喜欢组织、参加体育比赛、环保活动等各种活动，在组织、参加这些活动过程中，我的素质得到了的提高，我的能力也受到了领导、同学们的一致肯定和好评。

（3）我相信，我的这种特点一定会在今后的工作中得到充分的体现。

首先，我要勤学善问，向单位在这方面比较强的同事学习，更好地提高自己在这方面的能力；其次，我也要在其他几个方面加强学习，争取全方位发展；最后，我要在今后的工作中发挥自己的特长，多组织宣传税收知识与政策、单位的各种相关工作等活动。

2.玻璃的特点是人们可以透过玻璃清楚的看到室内各个角落的情况，结合管理的知识，谈谈你的看法。

[答题思路]：（1）当今社会，管理就像玻璃那样越来越透明化、细致化、具体化。

我们工作中的很多环节会越来越透明地展现在每一位员工面前。

例如，领导的决策，将会有的员工参与到工作细节中，员工的一举一动，也会更详细地展现在领导的面前。

（2）对于现在这种管理现状，我们要辩证的来看。

一方面，领导层和员工可以更好地相互了解，提高工作效率，提升民主管理水平；另一方面，我们也要看到这种现象带来的弊端，方式缺乏灵活性，有可能侵犯员工的隐私。

（3）我认为，管理中，应该保持适度的透明。

在加强沟通和了解的同时，也要注重员工隐私的保护。

3.你进入一个新单位，面临以下问题：工作没有积极性；不同的领导频繁调动你的工作；很多东西不会，但没有人愿意教你；你没有做错事，但领导批评了你，并且只批评你一个人，你如何处理以上问题。

[答题思路]：（1）作为一名新员工，进入一单位后必然会遇到这样或那样的困难，所以，在心态上，我应该保持冷静，积极应对各种问题。

（2）我面对这些问题，我首先会从自身做起，保持工作的积极性。

第二，我需要认真分析出现这种状况的原因，针对不同的情况，采取向领导建议、提交报告等措施。

第三，我还需要提升自己的业务素质，提升与环境打交道的灵活性，侧重于人际关系的处理、问题的解决、沟通协调等。

（3）我相信领导和同事都会作出努力，最终问题会得到圆满的解决。

4.用发展、小康、电视机、满意编一个关于税收的小故事，可打乱顺序。

[答题思路]：小
王是一个刚参加工作的税务人员。

在刚刚参加工作时，他认识了一
个民营企业家。

这位企业家带领着乡亲们发展旅游事业，很大地推
动了当地的经济发展。

但是，突如其来的一场泥石流，把当地淹没，也把这位企业家的事业掩埋起来，使其一贫如洗。

在最困难的时候，小王给他送来了一台电视机，并且鼓励他从头再来。

在工作之余，
小王还利用自己的知识，帮着这位企业家重新建立起来了事业，带
领乡亲们过上了小康生活，成为当地最大的利税企业。

对于小王所
作的一切，这位企业家感激万分，承诺自己以后一定会继续努力，
做出更大的贡献，让政府满意、让乡亲满意，来回报社会。

2007年
8月19日贵州公务员面试题1.独生子女在找工作的时候遭受歧视，
很多用人单位都不愿意聘用独生子女，对此，你有什么看法？[答题
思路]：在人们的印象中，在家长极度呵护下成长起来的独生子女，
不管是从生活条件、精神享受等各方面都充满了优越感，但从招聘
现场发现，85后城市独生子女大都遭受冷遇。

许多用人单位表示，
85后独生子女大部分有独生子女就业综合症，不愿意接受公司纪律
和体制的约束，喜欢按照自己的想法去工作，也不愿意接受批评，
自理能力也比较差，连应聘都要家长陪着，所以他们对85后独生子
女缺乏信心。

用人单位不能一刀切。

这一代城市孩子并不是全不能
吃苦，用什么样的人不在于是城里人还是农村人，也不在于生在哪
个年代，而在于这个人能不能拿得下这份工作，这就是一种歧视。

同时，85后子女由于家庭经济条件相对优越，起点比他们的父辈、
祖辈都高，所以他们的视野开阔、知识面广、接受新事物的能力及
创新意识都非常强。

不同的行业对人才有着不同的需求，用人单位
简单地拒绝显然不是理智的选择。

2.假如电视台的来采访你，要你
谈谈这次报考公务员的感受，你打算怎样谈？请为我们表演一下。

[答题思路]：你好，感谢能给我这次机会。

我叫---，下面我谈一下
这次报考的感受：1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。

通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。

我的自
我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

2、我是一个进取心
或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。

公务员活动比较多而且
能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。

现在的工
作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这
个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

3、我从小受到的教育是
很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。

公务员有广泛
的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作
有着浓厚的兴趣和热情。

也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位
的高收入来报考公务员。

4、我是一个家庭观念很强的人，以前的工
作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公
务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不
为呢？总之，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我
的职业目标可以通过公务员来实现。

3.假如派你到基层去做一个调查，基层的领导为了给上级一个好的印象，要你做一个不符合实际
的汇报，你怎么办？[答题思路]：假如我碰到这种情况，我会按照
下述要求去做：1、首先按照我党实事求是的工作作风以及求真务实
的工作态度，保证做一个符合实际的汇报。

2、如果已经做的很好了，只有有些地方因为时间的关系还没有完善，但是会马上做好，在不
违反原则的情况下，根据实际情况可以做适当的修饰。

但是要提醒
基层的领导要尽快完成，干工作还是实事求是。

3、如果工作做的很差，但是基层领导还是要歪曲事实，弄虚作假，要严词拒绝。

并且
要深入研究，广泛调查，做一个反映真实情况的调查，让领导真实
的了解下面的情况。

4、如果基层的领导不配合我的工作，处处刁难。

要克服困难，尽力完成工作，必要的时候要向上级领导反映。

4.在
一次座谈会上，一个老同志当场指出你们部门不作为，你怎么办？[答题思路]：遇到这种情况首先要保持冷静，保证座谈会的顺利进行。

1、老同志工作经验丰富，做事成熟稳重，一定要尊重老同志。

2、和老同志进行沟通，了解其为什么指出我们部门不作为，如果原
因在自己部门或自己身上，一定要及时认真加以改正。

3、找到解决
问题的具体措施，缓和气氛，促进座谈会的顺利进行。

4、最后是平
时与老同志多交流，学习期丰富的工作经验，彼此之间形成互相帮
助的良好氛围。