人力资源战略规划、预算编制、年度计划编写
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
人力资源管理工作细化执行与模板
之
战略规划制定、预算编制、年度计划制订
目录
人力资源管理工作细化执行与模板 (1)
一、 ......................................................................... 战略规划制定执行工具与报告
2
(一) ........................................................................................ 人力资源战略规划表
2
(二) ........................................................................................ 人力资源年度规划表
3
(三) ........................................................................................ 人力资源战略规划书
5
二、 ......................................................................... 预算费用编制执行工具与报告
9
(一) .......................................................................... 人力资源管理年度费用预算表
9
(二) .......................................................................... 人力资源管理费用预算执行表
11
(三) .................................................................... 人力资源部年度费用预算方案样例
13
三、 ......................................................................... 年度计划制订执行工具与报告
17
(一) .................. 员工状态调查问卷填写日期:年月日
17
(二) ........................................................................................... 人力状况统计报表
19
(三) ........................................................................................... 年度工作计划报告
20
一、战略规划制定执行工具与报告
(一)人力资源战略规划表
(二)人力资源年度规划表
单位:人
填表人:审核人:(三)人力资源战略规划书
二、预算费用编制执行工具与报告
(一)人力资源管理年度费用预算表
编号:单位:元
(二)人力资源管理费用预算执行表
填报单位:填报人:填报时间:
(三)人力资源部年度费用预算方案样例
三、年度计划制订执行工具与报告
(一)员工状态调查问卷填写日期:年月日
(二)人力状况统计报表
(三)年度工作计划报告