急诊科工作制度及岗位职责PPT课件
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急诊科管理ppt课件
5．急性大出血，如咯血、呕血、便血、 鼻出血、妇科出血、外伤性出血及可疑 内出血等。
6．急性心力衰竭、心律失常、心动过速、 心动过缓、心肌梗死、高血压[超过 24.0/14.7kpa(180/110mmHg)]。
7．昏迷、昏厥、抽搐、癫痫发作、休克、 急性肢体运动障碍及瘫痪等。
8．呼吸困难、窒息、中暑、溺水、触电。
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及时治疗和护理：要按时、详细、 认真地进行交班、接班工作，重要 情况应作书面记录。急诊室值班医 师早晚要各查床一次，重病随时查 访，要贯彻三级医师查房制度，及 时修订诊疗计划，提出工作重点。 急诊值班护士要主动巡视病员，并 及时记录和反映情况。
留观时间：一般不应超过3天。
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涉及法律问题的伤病员处理办法
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三、急诊科的设置
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设置原则
1、急诊科应设置在医院邻大街的醒 目处。应有专用通道，门前有停车 场和电话设备。白天、夜间均应有 指路标志。
2、各科室应标志明显。 3、内部单元安排既要考虑医疗流程，
也要考虑人员的有效利用。
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四、急诊科布局
（一）预检分诊处 （二）急诊诊断室（各科诊室） （三）急诊抢救室 （四）急诊监护室（EICU） （五）观察室 （六）辅助检查室 （七）其他：急诊输液室、治疗室、急
8.严防差错事故。 9.分诊应迅速准确。 10.严防交叉感染。
26
七、急诊科的工作制度
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（一）急诊范围
1．呼吸、心搏骤停。 2．各种危象。 3．突发高热，体温超过38.5℃（腋
温）。 4．急性外伤。如脑、胸、腹、脊柱、
四肢等部位的创伤、烧伤、骨折等， 在24小时内未经治疗者。
急诊科工作制度及岗位职责PPT课件
•8 护送危重病员到病房或手术室
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2
岗位职责
•1 院前急救护士岗位职责
•2 分诊护士岗位职责
•3 抢救室护士岗位职责
•4 留观室护士岗位职责
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3
院前急救护士岗位职责
• 1.在急救站护士长领导下，认真执行院前急救各项规章制度， 配合医师完成急救护理工作。
• 2.坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车 出诊。
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7
分诊护士岗位职责
• 根据病情轻、重、急、缓、有限安排病情危重的患者诊 治，急危重病人一般先抢救后挂号。
• 对危重患者，一边予以紧急处理，一边及时通知有关医 护人员进行抢救。
• 遇到有严重工伤事故或成批伤员时，应立即通知科主任 及医务处组织抢救工作，对涉及刑事、民事纠纷的伤员， 应及时向有关部门报告。
常规程序，进行工作。 • 8 每次抢救病员完毕后，要作现场评论和初步总结。 • 9 补写抢救记录
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10
急诊留观室护士岗位职责
•1、 因病情需要，可在急诊观察室对患者进行短期观察， 包括病情复杂难以确
•诊，需入院诊治而暂时无床又不能转出的患者。
•2、 值班护士要严பைடு நூலகம்观察病情变化，及时填写急诊观察室 护理记录，随时记录
4．交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。 接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后如因交班不清，发生 差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
5．各项护理文字记录应由具有P执PT学习业交流资格的护理人员书写，要求字 25
• 7．交班内容：
• （1）患者总数、出入院、转科人数以及新入院、分娩、手术、死 亡、危重、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化 及思想情绪波动的患者均应详细交班。
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岗位职责
•1 院前急救护士岗位职责
•2 分诊护士岗位职责
•3 抢救室护士岗位职责
•4 留观室护士岗位职责
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院前急救护士岗位职责
• 1.在急救站护士长领导下，认真执行院前急救各项规章制度， 配合医师完成急救护理工作。
• 2.坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随车 出诊。
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分诊护士岗位职责
• 根据病情轻、重、急、缓、有限安排病情危重的患者诊 治，急危重病人一般先抢救后挂号。
• 对危重患者，一边予以紧急处理，一边及时通知有关医 护人员进行抢救。
• 遇到有严重工伤事故或成批伤员时，应立即通知科主任 及医务处组织抢救工作，对涉及刑事、民事纠纷的伤员， 应及时向有关部门报告。
常规程序，进行工作。 • 8 每次抢救病员完毕后，要作现场评论和初步总结。 • 9 补写抢救记录
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急诊留观室护士岗位职责
•1、 因病情需要，可在急诊观察室对患者进行短期观察， 包括病情复杂难以确
•诊，需入院诊治而暂时无床又不能转出的患者。
•2、 值班护士要严பைடு நூலகம்观察病情变化，及时填写急诊观察室 护理记录，随时记录
4．交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。 接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后如因交班不清，发生 差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
5．各项护理文字记录应由具有P执PT学习业交流资格的护理人员书写，要求字 25
• 7．交班内容：
• （1）患者总数、出入院、转科人数以及新入院、分娩、手术、死 亡、危重、抢救患者，大手术前后或有特殊检查处理、病情变化 及思想情绪波动的患者均应详细交班。
急诊科的任务与设置PPT课件
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(一)基础设施与布局
• 3．急诊抢救室
应设在靠近急诊科人口处，危重患
者可由分诊室接诊后直接送入抢救室。抢救室内应
有足够空间，门应高大，以便搬运患者。抢救室内
一般设抢救床1-3张，最好为多功能抢救床，屋顶设
环形输液架，并备有各种急救药品和抢救设备。
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(一)基础设施与布局
• 3．急诊抢救室 常用的急救药品有：血管活性药 物、抗心律失常药物、强心药、中枢兴奋药、镇 静止痛药、止血药、解毒药、利尿药、降压药等。 这些药品应按照一定顺序存放于急救车内，便于 随时推至床旁抢救。 • 备用的物品有：心电图机、除颤器，心电监护仪、 气管插管包、简易呼吸器、呼吸机、洗胃机、导 尿包、气管切开包、静脉切开包、各种穿刺包、 输液泵、微量注射泵、输液输血器、注射器、无 菌手套、多头插座等。
奉和常用的化验单等。
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(一)基础设施与布局
• 2．急诊各专科诊室 综合性医院急诊科 应分别设内科、外科、妇产科、眼科、耳 鼻喉科、口腔科等专科诊室。室内除诊查 床、桌椅外，还应备有各科常用检查器材， 做到定期清洁消毒、定期检查其功能是否 完好。儿科急诊要与成人急诊科分开设置， 应有单独的出人口，避免交叉感染。
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• 6．留观室
留观对象为暂时不能确诊、病
情尚不稳定，或虽经抢救治疗病情暂时稳
定但尚需进一步住院治疗的患者。一般设
观察床20-30张，留观室患者一般留观24h，
原则上3-5d内离院、转院或收住院。
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• (二)辅助设施与布局
• 辅助设施包括急诊挂号室、收费处、
药房、化验室、放射科等。这些辅助科室
(一)基础设施与布局
• 3．急诊抢救室
应设在靠近急诊科人口处，危重患
者可由分诊室接诊后直接送入抢救室。抢救室内应
有足够空间，门应高大，以便搬运患者。抢救室内
一般设抢救床1-3张，最好为多功能抢救床，屋顶设
环形输液架，并备有各种急救药品和抢救设备。
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(一)基础设施与布局
• 3．急诊抢救室 常用的急救药品有：血管活性药 物、抗心律失常药物、强心药、中枢兴奋药、镇 静止痛药、止血药、解毒药、利尿药、降压药等。 这些药品应按照一定顺序存放于急救车内，便于 随时推至床旁抢救。 • 备用的物品有：心电图机、除颤器，心电监护仪、 气管插管包、简易呼吸器、呼吸机、洗胃机、导 尿包、气管切开包、静脉切开包、各种穿刺包、 输液泵、微量注射泵、输液输血器、注射器、无 菌手套、多头插座等。
奉和常用的化验单等。
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(一)基础设施与布局
• 2．急诊各专科诊室 综合性医院急诊科 应分别设内科、外科、妇产科、眼科、耳 鼻喉科、口腔科等专科诊室。室内除诊查 床、桌椅外，还应备有各科常用检查器材， 做到定期清洁消毒、定期检查其功能是否 完好。儿科急诊要与成人急诊科分开设置， 应有单独的出人口，避免交叉感染。
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• 6．留观室
留观对象为暂时不能确诊、病
情尚不稳定，或虽经抢救治疗病情暂时稳
定但尚需进一步住院治疗的患者。一般设
观察床20-30张，留观室患者一般留观24h，
原则上3-5d内离院、转院或收住院。
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• (二)辅助设施与布局
• 辅助设施包括急诊挂号室、收费处、
药房、化验室、放射科等。这些辅助科室
医院急诊科管理 PPT课件
第三章:急诊科设置及管理
概
述
急诊科（室）是抢救急、危、重症病人的场所， 也是医院工作的缩影，直接反映了医院的医疗水平， 加强急诊科管理是提高救护质量的关键。
在临床实践中应根据现代急诊急救护理的特点和 规律，建立合理的管理模式、可行的制度，用先进的 管理理论和现代的管理技术及方法指导实践，以达到 高效率、高质量的救护目标。
观察室 收治对象：暂时不能确诊，病情危重，或抢救后需 作进一步住院治疗的病人 配置：观察床一般为30张左右 观察要求：一般留观24小时，原则上3-5天内离院、 转院或收住院。 隔离室 一旦发现可疑传染病，立即隔离，通知专科医生会 诊，确诊后转送，并注意消毒和病情报告
（二）辅助设施与布局
• 辅助科室包括：急诊挂号室、收费室、药 房、化验室、放射科等。辅助科室也应该 在急诊区域内。
乙等 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备
必备 可选
丙等 可选 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备
必备
(3) (4) (5) (6) (7) (8)
(9) (10)
三、急救绿色通道
概念： 急救绿色通道即急救绿色生命安全通
道，是指对危急重病人一律实行优先抢救、优 先检查和优先住院的原则，医疗相关手续按情 补办。
第一节 急诊科的任务与设置
一、急诊科的任务
（一）急诊护理：
接受各种来源的急症危重患者。急 诊病人到达医院后，首先由急诊科医护 人员进行抢救，分诊及观察。其后按病 人具体情况决定出院、转入相应科室、 各专科重症监护病房或综合性危重病监 护病房。 （二）急救：
现场急救多为心脏骤停或创伤患者， 应做好组织工作，并要求急救人员熟练掌握 心肺复苏、止血、骨折固定等技术。
概
述
急诊科（室）是抢救急、危、重症病人的场所， 也是医院工作的缩影，直接反映了医院的医疗水平， 加强急诊科管理是提高救护质量的关键。
在临床实践中应根据现代急诊急救护理的特点和 规律，建立合理的管理模式、可行的制度，用先进的 管理理论和现代的管理技术及方法指导实践，以达到 高效率、高质量的救护目标。
观察室 收治对象：暂时不能确诊，病情危重，或抢救后需 作进一步住院治疗的病人 配置：观察床一般为30张左右 观察要求：一般留观24小时，原则上3-5天内离院、 转院或收住院。 隔离室 一旦发现可疑传染病，立即隔离，通知专科医生会 诊，确诊后转送，并注意消毒和病情报告
（二）辅助设施与布局
• 辅助科室包括：急诊挂号室、收费室、药 房、化验室、放射科等。辅助科室也应该 在急诊区域内。
乙等 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备
必备 可选
丙等 可选 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备 必备
必备
(3) (4) (5) (6) (7) (8)
(9) (10)
三、急救绿色通道
概念： 急救绿色通道即急救绿色生命安全通
道，是指对危急重病人一律实行优先抢救、优 先检查和优先住院的原则，医疗相关手续按情 补办。
第一节 急诊科的任务与设置
一、急诊科的任务
（一）急诊护理：
接受各种来源的急症危重患者。急 诊病人到达医院后，首先由急诊科医护 人员进行抢救，分诊及观察。其后按病 人具体情况决定出院、转入相应科室、 各专科重症监护病房或综合性危重病监 护病房。 （二）急救：
现场急救多为心脏骤停或创伤患者， 应做好组织工作，并要求急救人员熟练掌握 心肺复苏、止血、骨折固定等技术。
急诊科管理制度汇总PPT课件
供服务。
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• 第三十四条 医院应当建立保证相关人员及时参加急诊 抢救和会诊的相关制度。其他科室接到急诊科会诊申请 后，应当在规定时间内进行急诊会诊。
• 第三十五条 医院应当建立急诊病人优先住院的制度与 机制，保证急诊处置后需住院治疗的患者能够及时收入 相应的病房。
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• 第二十条 急诊科以急诊医师及急诊护士为主，承担各 种病人的抢救、鉴别诊断和应急处理。急诊患者较多的 医院，还应安排妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等医师 承担本专业的急诊工作。
• 第二十一条 急诊科可根据实际需要配置行政管理和其 他辅助人员。
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第四章 科室管理
• 第二十二条 急诊科应当建立健全并严格遵守执行 各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操 作规程，保证医疗服务质量及医疗安全。
• 第三十六条 医院应重视对急诊科的安全保卫工作，加强 对急诊科的安全巡视，保证急诊科正常工作秩序。
• 第三十七条 医院应当根据急诊工作的性质和特点，对急 诊科医务人员在职称晋升和分配政策方面给予倾斜。
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第五章 检查评估
第三十八条 省级卫生行政部门应当设置急诊医疗质
量控制中心对辖区内医疗机构的急诊科进行检查指导与
急诊科建设与管理指南
•
第一章 总则
• 第一条 为指导和加强医疗机构急诊科的规范化建设和管 理，促进急诊医学的发展，提高急诊医疗水平，保证医 疗质量和医疗安全，根据《执业医师法》、《医疗机构 管理条例》和《护士条例》等有关法律法规，制定本指 南。
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1
• 第二条 二级以上综合医院急诊科按照本指南建设和 管理。
急诊科培训PPT课件
4、接待入院病人及时安置床位，做好入院介绍。按照护理程序要求， 对患者实施操作告知、健康指导等护理。
5、协助护士长进行病区管理：保持病区整齐、清洁、无杂物，安静、 无噪音，物品陈设定位。
6、护理记录单按时、按要求填写，内容完整，重点突出无遗漏，字 迹端正，书面整洁，医学术语应用准确。
7、巡视病房做好危重患者的观察和治疗，做到：“十知道”。 8、一级护理以上危重患者在入院24小时内完成卫生整顿。 9、遵医嘱按时完成发药、注射、输液等治疗工作。
准备工作。 7、负责接待患者、外来人员，传送上级部门各种通知。 8、负责绘制体温单。 9、负责医嘱的转抄，处理长、临时医嘱及时通知责任护士执行有关医嘱；交班内容的
填写；参与医嘱的查对整理；检查医嘱本及各种护理文书是否规范，确保质量。 10、到药房领取当日和次日的药品，并负责核对。 11、每周负责清点核对小药柜，每日核对诊疗卡、输液卡、服药卡，协助护士长大查
急诊科护士长岗位职责
急诊ICU护士长
1在科主任和护理部主任的领导下，负责中心ICU行政管理和护理工作。 2 根据中心ICU工作情况和护士能力，合理安排班次，满足中心ICU护理工
作需要。 3 每日主持晨会交班和床旁交班，组织并参加危重患者的抢救工作。 4 每日参加查房，了解所有患者的病情。 5 督促检查各项护理工作的到位情况，及时解决护理工作中的疑难问题。 6 经常检查各种仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救物品、
护士工作标准
1、完成常规工作和医院交办的其他工作； 2、严格执行医院的各项规章制度和护理规 范，工作质量较好，无护理不良事件发生；
3、能解决病人常见护理问题，能指导下级 护士工作；
4、工作认真负责，服务态度良好，医德高 尚良好。
5、协助护士长进行病区管理：保持病区整齐、清洁、无杂物，安静、 无噪音，物品陈设定位。
6、护理记录单按时、按要求填写，内容完整，重点突出无遗漏，字 迹端正，书面整洁，医学术语应用准确。
7、巡视病房做好危重患者的观察和治疗，做到：“十知道”。 8、一级护理以上危重患者在入院24小时内完成卫生整顿。 9、遵医嘱按时完成发药、注射、输液等治疗工作。
准备工作。 7、负责接待患者、外来人员，传送上级部门各种通知。 8、负责绘制体温单。 9、负责医嘱的转抄，处理长、临时医嘱及时通知责任护士执行有关医嘱；交班内容的
填写；参与医嘱的查对整理；检查医嘱本及各种护理文书是否规范，确保质量。 10、到药房领取当日和次日的药品，并负责核对。 11、每周负责清点核对小药柜，每日核对诊疗卡、输液卡、服药卡，协助护士长大查
急诊科护士长岗位职责
急诊ICU护士长
1在科主任和护理部主任的领导下，负责中心ICU行政管理和护理工作。 2 根据中心ICU工作情况和护士能力，合理安排班次，满足中心ICU护理工
作需要。 3 每日主持晨会交班和床旁交班，组织并参加危重患者的抢救工作。 4 每日参加查房，了解所有患者的病情。 5 督促检查各项护理工作的到位情况，及时解决护理工作中的疑难问题。 6 经常检查各种仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救物品、
护士工作标准
1、完成常规工作和医院交办的其他工作； 2、严格执行医院的各项规章制度和护理规 范，工作质量较好，无护理不良事件发生；
3、能解决病人常见护理问题，能指导下级 护士工作；
4、工作认真负责，服务态度良好，医德高 尚良好。
急诊科的组织与管理 ppt课件
ppt课件
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谢谢聆听
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2.快捷的反应速度
临床急诊，无论是病情和患者及其家属等有关 人员的情绪，突出表现在一个急字，这要求急救护 士必须作出迅速反应，护士稳定的心理素质有利于 提高反应速度，急救工作充满风险和不稳定性，护 士必须在平时训练中提高心理适应能力，把紧张的 抢救变成熟练有序的工作。
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十一、急诊护士的要求标准
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七、急诊科的主要制度
1.急诊室工作制度
2.预检分诊制度
3.首诊负责制度
4.急诊抢救制度
5.急诊留观察制度
6.急诊监护室工作制度
7.出诊抢救制度
8.救护车使用制度
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七、急诊科的主要制度
1.急诊室工作制度
（1）应有高度责任感，认真严肃、迅速准确 （2）一切用品实行“四固定”：定数量、定位
PQRST记忆公式-用于有疼痛的患者
处理技巧：SOAPIE
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八、急诊护理工作流程
3.患者就诊的先后顺序
• 急危重——一级 • 急重——二级 • 紧急——三级 • 亚紧急——四级 • 非急诊——五级
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八、急诊护理工作流程
4.处理原则
（1）一般急诊：相应科室就诊；
（2）危重病人：送抢救室紧急处理，后办就诊手续，
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8
一、概述：急诊室工作特点
1.急：就诊病人病情变化快，甚至危及生命，所以一切 工作都突出一个“急”字，分秒必争，迅速处理。
2.忙：病人病情变化快，就诊人数多，尤其在发生意外 灾害时，要承担大批伤员抢救工作，所以急诊工作 十分繁忙，要做到紧张有序。
2024版急诊ppt课件课件完整版
2024急诊ppt 课件课件完整版contents •急诊概述与重要性•常见急危重症识别与处理•创伤与操作并发症应对策略•急性中毒与药物过敏反应救治措施•感染性疾病在急诊中应对策略•总结回顾与展望未来发展趋势目录急诊概述与重要性01CATALOGUE急诊定义及功能定义：急诊医学是研究和处理各种急性疾病和急性创伤的功能一门临床医学专业，旨在为急性疾病和创伤患者提供及时、有效的医疗救治。
快速评估和处理患者提供24小时不间断医疗服务协调多学科合作，确保患者得到全面救治开展急救技能和知识的培训和教育急诊在医疗体系中地位急诊医学是现代医疗体系的重要组成部分，是医院的窗口和前沿阵地。
急诊科室通常作为医院的第一道关口，负责接收和处理各种急性疾病和创伤患者。
急诊科室的救治能力和水平直接反映了一个医院的综合医疗实力和服务水平。
国外急诊发展急诊医学在发达国家起步较早，已经形成了较为完善的急诊医疗体系。
发达国家的急诊科室通常配备先进的医疗设备和技术，以及专业的急诊医师和护士团队。
•在国外，急诊医学已经成为一个独立的医学专业，有专门的学术组织和培训体系。
01国内急诊发展02我国急诊医学起步较晚，但近年来发展迅速，已经形成了较为完善的急诊医疗网络。
03国内大型医院的急诊科室通常具备较高的救治能力和水平，但基层医疗机构和偏远地区的急诊救治能力仍有待提高。
04我国正在加强急诊医学的学科建设和人才培养，推动急诊医学的进一步发展。
常见急危重症识别与处理02CATALOGUE脑卒中识别症状包括头痛、呕吐、意识障碍、偏瘫等，处理措施包括保持呼吸道通畅、降低颅内压、控制血压和血糖等，同时尽快进行影像学检查和治疗。
急性冠脉综合征识别症状包括胸痛、胸闷、呼吸困难等，处理措施包括立即休息、吸氧、给予硝酸甘油等急救药物，并及时转运至医院。
高血压急症识别症状包括头痛、心悸、恶心、呕吐等，处理措施包括迅速降压、控制心率、减轻心脏负荷等，同时积极寻找和治疗病因。
急诊科ppt课件
团队协作
强化急诊科医护人员的团队协作意 识，提高整体救治能力。
急诊科医护人员培训
专业技能培训
定期进行急救技能、心肺复苏等 专业技能的培训和考核。
沟通技能培训
加强医护人员与患者及家属的沟 通技能培训，提高患者满意度。
紧急情况应对培训
针对各种紧急情况，如大规模伤 亡事件、传染病疫情等，制定应
急预案并进行培训。
转运前，医护人员应对患者的病情进行评估，并采取必要的措施确保患者在转运过 程中的安全。
转运过程中，医护人员应保持与接收医院或科室的沟通，确保患者能够得到及时有 效的治疗。
04
急诊科护理和康复
Chapter
急诊科护理要点
对于生命体征不稳定的患者，应 立即采取措施稳定其生命体征， 如保持呼吸道通畅、建立静脉通 道等。
急诊科医护人员的角色和职责
角色
急诊科医护人员扮演着至关重要的角色，他们需要具备丰富的医学知识、技能 和经验，能够迅速应对各种紧急状况，为患者提供高质量的医疗服务。
职责
急诊科医护人员的职责包括接诊患者、评估病情、制定治疗方案、实施抢救措 施以及与其他科室和部门进行沟通和协作等。他们需要时刻保持警惕，关注患 者的病情变化，确保患者得到及时、有效的救治。
医生对患者的病情进行初步诊断，并开具相应的检查和 化验单。
患者完成检查和化验后，医生根据检查结果进行确诊， 并制定治疗方案。
急诊科抢救流程
对于危重患者，急诊科应立即启 动抢救流程，组织多学科专家进
行会诊。
抢救过程中，医护人员应密切监 测患者的生命体征，并采取相应 的治疗措施，如心肺复苏、气管
插管等。
社区资源利用
告知患者如何利用社区资源， 如康复中心、义工组织等，以 便在出院后继续得到必要的支
强化急诊科医护人员的团队协作意 识，提高整体救治能力。
急诊科医护人员培训
专业技能培训
定期进行急救技能、心肺复苏等 专业技能的培训和考核。
沟通技能培训
加强医护人员与患者及家属的沟 通技能培训，提高患者满意度。
紧急情况应对培训
针对各种紧急情况，如大规模伤 亡事件、传染病疫情等，制定应
急预案并进行培训。
转运前，医护人员应对患者的病情进行评估，并采取必要的措施确保患者在转运过 程中的安全。
转运过程中，医护人员应保持与接收医院或科室的沟通，确保患者能够得到及时有 效的治疗。
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急诊科护理和康复
Chapter
急诊科护理要点
对于生命体征不稳定的患者，应 立即采取措施稳定其生命体征， 如保持呼吸道通畅、建立静脉通 道等。
急诊科医护人员的角色和职责
角色
急诊科医护人员扮演着至关重要的角色，他们需要具备丰富的医学知识、技能 和经验，能够迅速应对各种紧急状况，为患者提供高质量的医疗服务。
职责
急诊科医护人员的职责包括接诊患者、评估病情、制定治疗方案、实施抢救措 施以及与其他科室和部门进行沟通和协作等。他们需要时刻保持警惕，关注患 者的病情变化，确保患者得到及时、有效的救治。
医生对患者的病情进行初步诊断，并开具相应的检查和 化验单。
患者完成检查和化验后，医生根据检查结果进行确诊， 并制定治疗方案。
急诊科抢救流程
对于危重患者，急诊科应立即启 动抢救流程，组织多学科专家进
行会诊。
抢救过程中，医护人员应密切监 测患者的生命体征，并采取相应 的治疗措施，如心肺复苏、气管
插管等。
社区资源利用
告知患者如何利用社区资源， 如康复中心、义工组织等，以 便在出院后继续得到必要的支
急诊科PPT课件
十、急诊护理文书的管理与书写
1.急诊护理文书的内涵 2.急诊护理文书的管理 3.急诊护理文书的书写
十一、急诊护士的要求标准
1.有较强的急救护理意识
急救护理工作的特点是挽救生命，要求护士 必须具备高度的抢救意识，即对所从事的工作有 高度的责任心和对患者的同情心，掌握高水平的 专业技能和迅速应变能力。因此，护士应不断总 结经验和教训，自觉地钻研业务，学习新理论， 新知识新技能，逐渐养成对急救工作的特殊敏感 性，提高急救护理意识。
3.患者就诊的先后顺序 • • • • • 急危重——一级 急重——二级 紧急——三级 亚紧急——四级 非急诊——五级
八、急诊护理工作流程
4.处理原则
（1）一般急诊：相应科室就诊； （2）危重病人：送抢救室紧急处理，后办就诊手续， 平稳—转入病房 不平稳—入监护室抢救 需手术者—手术室 （3）急诊血、尿、便、生化检查由护士送，X线、B超 等检查应专人陪送；
四、设置与布局
急诊科室通常设置有：
分诊台；
抢救室；
急诊各专科诊室；
急诊手术室； 急诊病区(留观室、急诊病房)； EICU； 其他；
★五、急救绿色通道
（Green passage fore emergency service）
1、定义
即急救绿色生命通 道，是指对急危重症患者 一律实行优先抢救、优先 检查和优先住院的原则， 医疗相关手续酌情补办。
八、急诊护理工作流程
急诊接诊
急诊分诊 一级 二 级 急诊处理 三、急诊护理工作流程
2.分诊
分诊一般应在2-5分内完成 原则：突出重点、紧急评估和快速分类 评估方法：OLDCART记忆公式
PQRST记忆公式-用于有疼痛的患者 处理技巧：SOAPIE
(2024年)急诊ppt课件
和质量。
急诊技能操作将更加智能化和 自动化，降低人为操作风险和
误差。
急诊患者心理支持和康复治疗 将逐渐受到重视，提高患者生
活质量和预后。
急诊医学教育和培训将更加注 重实践能力和创新能力的培养
。
2024/3/26
26
谢谢
2024/3/26
THANKS
27
5
急诊患者类型及特点
急诊患者类型
创伤患者、心脑血管疾病患者、呼吸 系统疾病患者、消化系统疾病患者、 中毒患者等。
急诊患者特点
病情危急、变化快、需要紧急处理、 心理压力大、期望值高等。
2024/3/26
6
2024/3/26
02
急诊常见疾病与诊断
CHAPTER
7
常见急症类型及临床表现
01
02
03
04
性质。
鉴别诊断与注意事项
相似症状鉴别
如胸痛需与心绞痛、心肌梗死 等鉴别；腹痛需与急性胃炎、
急性胰腺炎等鉴别。
2024/3/26
重视伴随症状
如发热伴咳嗽可能为肺部感染 ；腹痛伴呕吐可能为肠梗阻。
动态观察病情变化
急症患者病情可能迅速变化， 需密切观察并及时调整治疗方 案。
注意患者心理状况
急症患者往往情绪紧张、焦虑 ，需给予心理安抚和支持。
2024/3/26
采取非药物手段缓解疼痛，如冷敷、热敷、 按摩等，并提供舒适护理环境，减轻患者痛 苦。
14
2024/3/26
04
并发症预防与处理策略
CHAPTER
15
常见并发症类型及危险因素
常见并发症类型
包括感染、出血、血栓形成、器官功能衰竭等。
危险因素
急诊技能操作将更加智能化和 自动化，降低人为操作风险和
误差。
急诊患者心理支持和康复治疗 将逐渐受到重视，提高患者生
活质量和预后。
急诊医学教育和培训将更加注 重实践能力和创新能力的培养
。
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谢谢
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THANKS
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5
急诊患者类型及特点
急诊患者类型
创伤患者、心脑血管疾病患者、呼吸 系统疾病患者、消化系统疾病患者、 中毒患者等。
急诊患者特点
病情危急、变化快、需要紧急处理、 心理压力大、期望值高等。
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02
急诊常见疾病与诊断
CHAPTER
7
常见急症类型及临床表现
01
02
03
04
性质。
鉴别诊断与注意事项
相似症状鉴别
如胸痛需与心绞痛、心肌梗死 等鉴别；腹痛需与急性胃炎、
急性胰腺炎等鉴别。
2024/3/26
重视伴随症状
如发热伴咳嗽可能为肺部感染 ；腹痛伴呕吐可能为肠梗阻。
动态观察病情变化
急症患者病情可能迅速变化， 需密切观察并及时调整治疗方 案。
注意患者心理状况
急症患者往往情绪紧张、焦虑 ，需给予心理安抚和支持。
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采取非药物手段缓解疼痛，如冷敷、热敷、 按摩等，并提供舒适护理环境，减轻患者痛 苦。
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04
并发症预防与处理策略
CHAPTER
15
常见并发症类型及危险因素
常见并发症类型
包括感染、出血、血栓形成、器官功能衰竭等。
危险因素
急诊科培训PPT课件急诊科的角色与职责
02
初步诊断
根据患者的症状、体征和辅助检查结果，急诊科医生需 要做出初步诊断，并制定相应的治疗方案。
03
紧急处理
对于需要紧急处理的患者，如严重外伤、急性心肌梗塞 等，急诊科医生需要迅速采取措施，如止血、心肺复苏 等，以挽救患者生命。
紧急医疗救援与转运
现场救援
急诊科医生需要掌握现场救援技能， 如心肺复苏、止血包扎等，以便在事 故现场或突发事件中迅速救治伤员。
急诊科功能
迅速评估和处理各种急性疾病和 创伤，稳定患者生命体征，提供 及时有效的初步治疗，并安排患 者后续治疗或转诊。
急诊科的历史与发展
早期急诊科
起源于战地医院和临时救护站，主要 处理战争伤员和急性疾病患者。
现代急诊科
随着医学进步和医疗体系完善，急诊 科逐渐发展成为医院中不可或缺的重 要科室，提供全面的紧急医疗服务。
判断意识障碍的类型和病因，进行紧急处 理如保持呼吸道通畅、维持生命体征等， 同时积极寻找并治疗原发病。
危重症患者的抢救流程
快速评估
对危重症患者进行快速评估，确定病情危重 程度和主要病因。
专科会诊
紧急处理
立即给予患者生命支持治疗如心肺复苏、电 除颤、气管插管等。
根据患者病情需要，请相关专科医生进行会 诊，制定进一步治疗方案。
常见急症的诊疗规范
高热
急性腹痛
详细询问病史，进行全面体格检查，必要 时进行实验室检查和影像学检查，根据病 因和病情制定治疗方案。
仔细询问腹痛的性质、部位、持续时间等 ，进行腹部查体及相关检查，明确病因后 给予相应治疗。
呼吸困难
意识障碍
评估患者呼吸困难的程度和病因，给予吸 氧、解痉平喘、抗炎等治疗措施，必要时 进行机械通气。
急诊科制度ppt课件
急诊科制度
（一）医院感染：指住院病人在医院内获得的感染，包括 在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染， 但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。 医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。（二） 医源性感染：指在医学服务中，因病原体传播引起的感染。
（三）医院感染暴发：是指在医疗机构或其科室的患者中， 短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象
• ③ 当患者病情容许时，应戴外科口罩，每 4h 更换；并限制其活动范围（不宜在个人 病室以外的区域活动）；
• ④减少人员出入限制探视时间。
• （3）空气隔离（如肺结核、水痘、麻疹等）
• ① 有条件者应将患者安置于负压病房，没 条件者单间隔离，或转送至有条件收治的 医疗机构；
• ②当患者病情容许时，应戴外科口：指用化学、物理、生物的方法杀灭或者消除 环境中的病原微生物。
（五）灭菌：杀灭或者消除传播媒介上的一切微生物，包 括致病微生物和非致病微生物，也包括细菌芽胞和真菌孢 子。
怎么做？
• 医务人员 ------手卫生（正确手卫生能减少30%医院 感染的发生） ------个人防护（标准预防+基于感染病人和 传染病人的预防）
• 二、基于感染病人及传染病的预防 • 如何对感染患者采取隔离措施？
• 根据感染性疾病的传播途径，采取不同的 隔离措施，包括：
• （1）接触隔离（如肠道感染、多重耐药菌 感染、皮肤感染等）
• ① 应将感染患者安置于单人病室； • ② 确诊相同感染的患者安置在同一病室
• ③ 当隔离条件受限时，避免感染者与易感 人群同一病室，床间距应≥1m；
6、尽量限制探视人群，并嘱探视者执行洗手 或手消毒。
7、如病人需离开隔离室进行诊断、治疗，先 电话通知相关科室，防止交叉感染。
（一）医院感染：指住院病人在医院内获得的感染，包括 在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染， 但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。 医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。（二） 医源性感染：指在医学服务中，因病原体传播引起的感染。
（三）医院感染暴发：是指在医疗机构或其科室的患者中， 短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象
• ③ 当患者病情容许时，应戴外科口罩，每 4h 更换；并限制其活动范围（不宜在个人 病室以外的区域活动）；
• ④减少人员出入限制探视时间。
• （3）空气隔离（如肺结核、水痘、麻疹等）
• ① 有条件者应将患者安置于负压病房，没 条件者单间隔离，或转送至有条件收治的 医疗机构；
• ②当患者病情容许时，应戴外科口：指用化学、物理、生物的方法杀灭或者消除 环境中的病原微生物。
（五）灭菌：杀灭或者消除传播媒介上的一切微生物，包 括致病微生物和非致病微生物，也包括细菌芽胞和真菌孢 子。
怎么做？
• 医务人员 ------手卫生（正确手卫生能减少30%医院 感染的发生） ------个人防护（标准预防+基于感染病人和 传染病人的预防）
• 二、基于感染病人及传染病的预防 • 如何对感染患者采取隔离措施？
• 根据感染性疾病的传播途径，采取不同的 隔离措施，包括：
• （1）接触隔离（如肠道感染、多重耐药菌 感染、皮肤感染等）
• ① 应将感染患者安置于单人病室； • ② 确诊相同感染的患者安置在同一病室
• ③ 当隔离条件受限时，避免感染者与易感 人群同一病室，床间距应≥1m；
6、尽量限制探视人群，并嘱探视者执行洗手 或手消毒。
7、如病人需离开隔离室进行诊断、治疗，先 电话通知相关科室，防止交叉感染。
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4 每日核对一次物品，班班交换，做到帐物相符。
10
抢救室护士岗位职责
5 无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时重新灭菌。 6 每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。 7 抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢
救常规程序，进行工作。 8 每次抢救病员完毕后，要作现场评论和初步总结。
9 补写抢救记录
2
6 认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和 交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能 力和抢救工作质量，严防差错事故
7准备各项急救所需药品，器材，辅料。 8 护送危重病员到病房或手术室
3
岗位职责
1 院前急救护士岗位职责 2 分诊护士岗位职责 3 抢救室护士岗位职责 4 留观室护士岗位职责
1、提前十分钟到岗，着装整洁，佩戴工作牌，做好一 切出诊前的准备工作。
2、双人认真交接班 3、接到出诊令后，白天3分钟之内出车，晚上5分钟内 出车。 4、到达现场后，按照医嘱，配合医生进行必要的检查 和救治。 5、接诊过程中，根据病情变化做出相应的处理。（每 个患者必须测量生命体征） 6、转送病人途中，必须坐于后车厢内，密切观察病人 的病情变化，发现病情变化及时抢救、处理。
11
急诊留观室护士岗位职责
1、 因病情需要，可在急诊观察室对患者进行短期观 察，包括病情复杂难以确
诊，需入院诊治而暂时无床又不能转出的患者。 2、 值班护士要严密观察病情变化，及时填写急诊观 察室护理记录，随时记录 病情和处置经过，认真做好交接班。 3、 值班护士要及时主动巡视患者的病情、输液、给 氧等情况，发现病情变化， 立即报告医生并及时记录。
9
抢救室护士岗位职责
1 抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用 （尤其抢救室）。抢救的病人一旦允许搬动，即应转移 出抢救室以备再来抢救病人的使用。
2 一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位 置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3 药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应 及时补充，放回原处，以备再用。
12
急诊留观室护士岗位职责
4、 加强基础护理，预防压疮、肺炎等并发症的发生。 5、 留观患者根据病情留陪人。 6、 急诊患者留观时间原则上不超过72小时 7、做好交接班工作
13
岗位工作流程
1 院前急救护士工作流程 2 分诊护士工作流程 3 抢救室护士工作流程 4 留观室护士工作流程
14
院前急救护士工作流程
4
院前急救护士岗位职责
• 1.在急救站护士长领导下，认真执行院前急救各项规章制度， 配合医师完成急救护理工作。
2.坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随 车出诊。
3.具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤员有高度的责 任感，严格按照规章制度操作流程工作，熟练掌握现场急救各项 护理技术，掌握仪器设备.器械的性能和使用方法，严防差错事 故的发生。
15
院前急救护士工作流程
• 7、抵达医院后，填写核价单并收费。 • 8、返回医院后及时处理医疗垃圾。 9、应及时检查补充急救物品、药品、器械，按规定进 行消毒处理，并为下一次出诊做好准备。
16
分诊护士工作流程
急诊病人
急诊病人
分诊台
发热病人
危重病人
普通急诊病 人
17
急诊抢救室护士工作流程
提前上岗，更换工作装，仪表着装规范 ↓ 交班、检查期间物品、药品、器械、核对、登记 ↓ 参加晨会交班 ↓ 备好各种抢救药品、器械、配合医生抢救，观察护理 病人
18
急诊抢救室护士工作流程
6 突发公共事件或遇大批受伤或中毒的，服从现场领导指挥， 协助医师做好检伤分类工作和对危重伤病员进行抢救。
7 抢救结束后，负责统计所有医疗物品 8 负责本车组急救药品.仪器.设备.氧气等的保管.领取. 查对.交接，负责车上毒麻药品管理，保证车载仪器设备设备性能 良好，电量充足，氧气足量，药品齐全，严格执行消毒隔离制度， 保证车内各种器械设备表面的清洁，定期消毒。
8
分诊护士岗位职责
根据病情轻、重、急、缓、有限安排病情危重的患者 诊治，急危重病人一般先抢救后挂号。
对危重患者，一边予以紧急处理，一边及时通知有关 医护人员进行抢救。
遇到有严重工伤事故或成批伤员时，应立即通知科主 任及医务处组织抢救工，对涉及刑事、民事纠纷的伤 员，应及时向有关部门报告。
掌握急诊就诊范围，做好解释工作，对婴幼儿及老年 患者酌情予以照顾。
4.配合医师抢救伤病员，动作迅速敏捷准确严格执行医嘱，用 药做到“三清一复核（听清.问清.看清与医生复核），抢救后迅 速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不能遗弃与 现场，并及时做好记录。
5
院前急救护士岗位职责
5 协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员固定及急救护理工作， 密切观察伤员病情变化，协助医师采取有效急救措施。
6
院前急救护士岗位职责
9 爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定抢修，并及时补充 更换出诊所用各种急救药品及器械，确保工作顺利开展。
10 爱岗敬业，求真务实，以伤病员为中心，加强业务学习，及
时总结抢救过程中的经验教训，提供优质服务。
7
分诊护士岗位职责
急诊预检分诊工作必须由业务、责任心强的护士担任。 预检护士必须坚守工作岗位，临时因故离开时必须由 护士长安排能胜任的护士代替。 预检分诊护士对来急诊科就诊的病人，按轻、重、急、 缓依次办理分科就诊手续，并做好预检分诊登记，包括 姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否 传染病、病人去向等项目，书写规范，字体清楚。尽量 给予合理的分诊。遇到分诊困难时，可请有关医生协助。
急诊科工作制度 各岗位职责及工作流程及核心制度
LOREM IPSUM DOLOR
1
急诊科工作制度
1 在急诊科护士长领导下进行工作 2 做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时 请示医师决定。 3 急诊病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到之前，遇 危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告 4 准备各项急救所需用品，器材，辅料，在急救过程中，应迅 速而准确的协助医师进行抢救工作。 5 经常巡视观察病员，了解病员病情，思想，和饮食情况，及 时完成治疗和护理工作，严密观察与记录病员的情况变化，发现 异常及时报告
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抢救室护士岗位职责
5 无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时重新灭菌。 6 每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。 7 抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢
救常规程序，进行工作。 8 每次抢救病员完毕后，要作现场评论和初步总结。
9 补写抢救记录
2
6 认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和 交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能 力和抢救工作质量，严防差错事故
7准备各项急救所需药品，器材，辅料。 8 护送危重病员到病房或手术室
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岗位职责
1 院前急救护士岗位职责 2 分诊护士岗位职责 3 抢救室护士岗位职责 4 留观室护士岗位职责
1、提前十分钟到岗，着装整洁，佩戴工作牌，做好一 切出诊前的准备工作。
2、双人认真交接班 3、接到出诊令后，白天3分钟之内出车，晚上5分钟内 出车。 4、到达现场后，按照医嘱，配合医生进行必要的检查 和救治。 5、接诊过程中，根据病情变化做出相应的处理。（每 个患者必须测量生命体征） 6、转送病人途中，必须坐于后车厢内，密切观察病人 的病情变化，发现病情变化及时抢救、处理。
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急诊留观室护士岗位职责
1、 因病情需要，可在急诊观察室对患者进行短期观 察，包括病情复杂难以确
诊，需入院诊治而暂时无床又不能转出的患者。 2、 值班护士要严密观察病情变化，及时填写急诊观 察室护理记录，随时记录 病情和处置经过，认真做好交接班。 3、 值班护士要及时主动巡视患者的病情、输液、给 氧等情况，发现病情变化， 立即报告医生并及时记录。
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抢救室护士岗位职责
1 抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用 （尤其抢救室）。抢救的病人一旦允许搬动，即应转移 出抢救室以备再来抢救病人的使用。
2 一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位 置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
3 药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应 及时补充，放回原处，以备再用。
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急诊留观室护士岗位职责
4、 加强基础护理，预防压疮、肺炎等并发症的发生。 5、 留观患者根据病情留陪人。 6、 急诊患者留观时间原则上不超过72小时 7、做好交接班工作
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岗位工作流程
1 院前急救护士工作流程 2 分诊护士工作流程 3 抢救室护士工作流程 4 留观室护士工作流程
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院前急救护士工作流程
4
院前急救护士岗位职责
• 1.在急救站护士长领导下，认真执行院前急救各项规章制度， 配合医师完成急救护理工作。
2.坚守岗位，遵守劳动纪律，服从指挥中心调度指挥，按时随 车出诊。
3.具备良好的业务素质和较强的急救意识，对伤员有高度的责 任感，严格按照规章制度操作流程工作，熟练掌握现场急救各项 护理技术，掌握仪器设备.器械的性能和使用方法，严防差错事 故的发生。
15
院前急救护士工作流程
• 7、抵达医院后，填写核价单并收费。 • 8、返回医院后及时处理医疗垃圾。 9、应及时检查补充急救物品、药品、器械，按规定进 行消毒处理，并为下一次出诊做好准备。
16
分诊护士工作流程
急诊病人
急诊病人
分诊台
发热病人
危重病人
普通急诊病 人
17
急诊抢救室护士工作流程
提前上岗，更换工作装，仪表着装规范 ↓ 交班、检查期间物品、药品、器械、核对、登记 ↓ 参加晨会交班 ↓ 备好各种抢救药品、器械、配合医生抢救，观察护理 病人
18
急诊抢救室护士工作流程
6 突发公共事件或遇大批受伤或中毒的，服从现场领导指挥， 协助医师做好检伤分类工作和对危重伤病员进行抢救。
7 抢救结束后，负责统计所有医疗物品 8 负责本车组急救药品.仪器.设备.氧气等的保管.领取. 查对.交接，负责车上毒麻药品管理，保证车载仪器设备设备性能 良好，电量充足，氧气足量，药品齐全，严格执行消毒隔离制度， 保证车内各种器械设备表面的清洁，定期消毒。
8
分诊护士岗位职责
根据病情轻、重、急、缓、有限安排病情危重的患者 诊治，急危重病人一般先抢救后挂号。
对危重患者，一边予以紧急处理，一边及时通知有关 医护人员进行抢救。
遇到有严重工伤事故或成批伤员时，应立即通知科主 任及医务处组织抢救工，对涉及刑事、民事纠纷的伤 员，应及时向有关部门报告。
掌握急诊就诊范围，做好解释工作，对婴幼儿及老年 患者酌情予以照顾。
4.配合医师抢救伤病员，动作迅速敏捷准确严格执行医嘱，用 药做到“三清一复核（听清.问清.看清与医生复核），抢救后迅 速清理现场，一切用弃药械及包装物经核对后带回，不能遗弃与 现场，并及时做好记录。
5
院前急救护士岗位职责
5 协助搬运伤病员，做好转运途中伤病员固定及急救护理工作， 密切观察伤员病情变化，协助医师采取有效急救措施。
6
院前急救护士岗位职责
9 爱护医疗急救设备，发现故障及时按规定抢修，并及时补充 更换出诊所用各种急救药品及器械，确保工作顺利开展。
10 爱岗敬业，求真务实，以伤病员为中心，加强业务学习，及
时总结抢救过程中的经验教训，提供优质服务。
7
分诊护士岗位职责
急诊预检分诊工作必须由业务、责任心强的护士担任。 预检护士必须坚守工作岗位，临时因故离开时必须由 护士长安排能胜任的护士代替。 预检分诊护士对来急诊科就诊的病人，按轻、重、急、 缓依次办理分科就诊手续，并做好预检分诊登记，包括 姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否 传染病、病人去向等项目，书写规范，字体清楚。尽量 给予合理的分诊。遇到分诊困难时，可请有关医生协助。
急诊科工作制度 各岗位职责及工作流程及核心制度
LOREM IPSUM DOLOR
1
急诊科工作制度
1 在急诊科护士长领导下进行工作 2 做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时 请示医师决定。 3 急诊病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到之前，遇 危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告 4 准备各项急救所需用品，器材，辅料，在急救过程中，应迅 速而准确的协助医师进行抢救工作。 5 经常巡视观察病员，了解病员病情，思想，和饮食情况，及 时完成治疗和护理工作，严密观察与记录病员的情况变化，发现 异常及时报告