创优细则1
公司创优管理制度范文
公司创优管理制度范文公司创新优化管理制度第一章总则第一条:为了提高企业内部管理水平和运营效率,促进企业创新发展,制定本公司创优管理制度。
第二条:本制度适用于公司内部各部门和员工,涵盖企业内部管理、创新优化、绩效考核等方面。
第三条:创新优化是本公司管理的核心目标,全体员工应积极参与创新优化活动,为企业发展贡献力量。
第二章创新优化管理第四条:公司设立创新优化管理部门,负责统筹公司内部的创新发展和管理工作。
第五条:公司将建立创新优化管理平台,提供员工提交创新建议和优化意见的渠道,鼓励员工主动参与创新活动,并在成果转化方面给予适当激励。
第六条:公司将定期进行创新优化管理培训,提高员工的创新能力和管理水平。
第七条:公司鼓励优化创新成果向外部开放,与商业伙伴、行业内部和相关机构合作,共同推动创新发展。
第三章绩效考核第八条:公司将建立绩效考核制度,以创新优化为重要指标之一。
员工的创新能力和贡献程度将作为绩效考核的重要依据。
第九条:公司将建立公正、透明的绩效考核流程,确保员工的绩效考核结果真实、公正。
第十条:公司将提供绩效奖励制度,对于在创新优化方面表现突出的员工给予适当的薪酬激励和晋升机会。
第四章创新项目管理第十一条:公司将建立创新项目管理体系,制定创新项目管理规范,确保创新项目的有效运营。
第十二条:公司将设立创新项目评审委员会,对公司内部的创新项目进行评审和管理,包括项目的可行性、风险预估、资源配置等方面。
第十三条:公司将建立创新项目进度跟踪制度,确保项目按时按质完成。
第十四条:公司将建立项目结果评估制度,对创新项目进行评估和总结,为下一阶段的创新项目提供经验借鉴。
第五章创新管理文化第十五条:公司将倡导创新管理文化,鼓励员工勇于尝试和创新,并提供舆论支持和资源保障。
第十六条:公司将建设创新文化培育平台,组织创新活动和比赛,增强员工的创新意识和创造力。
第十七条:公司将提供员工创新成果展示平台,鼓励员工分享创新经验和成果。
创优活动方案
创优活动方案一、背景介绍在当今竞争激烈的市场环境下,企业需要不断创新和优化产品或服务,以吸引更多的顾客并提升竞争力。
因此,制定创优活动方案成为企业必须要重视的工作。
二、目标本次创优活动的目标是提升产品或服务的质量,增加客户满意度,并加强品牌形象,从而取得更多的市场份额。
三、活动内容1.产品/服务调研:通过市场调研和客户反馈,了解客户需求和行业趋势,为产品或服务的优化提供依据。
2.创新设计:基于调研结果,开展产品或服务的创新设计工作,包括功能升级、外观设计等方面的调整。
3.产品测试:在推出之前,对产品进行严格的测试,保证其质量和稳定性,避免出现问题。
4.宣传推广:设计宣传策略,将优化后的产品/服务推广给目标客户群体,增加市场曝光度。
5.用户体验优化:持续跟踪客户的使用反馈,根据用户体验优化产品或服务,确保客户满意度。
四、活动执行计划第一阶段(一个月)•第1周:召开内部会议,确定活动方案、分工和时间节点。
•第2周:进行产品/服务调研,整理数据分析。
•第3周:召开创新设计工作坊,制定创新方案。
•第4周:对产品进行测试,准备宣传资料。
第二阶段(一个月)•第5周:正式推出优化后的产品/服务,开始宣传推广。
•第6周:持续跟踪用户反馈,进行用户体验优化。
•第7周:根据反馈结果,调整产品或服务,并优化宣传策略。
•第8周:总结活动效果,汇报成果和反馈意见。
五、活动预算•人力成本:XXX元•材料成本:XXX元•宣传推广费用:XXX元•其他费用:XXX元总预算:XXX元六、效果评估通过活动过程中的数据统计和用户反馈,定期评估活动的成效,以便及时调整策略和优化方案,最大程度地实现活动目标。
结语制定创优活动方案是企业不断提升竞争力的一项重要工作,需要全员的努力和配合。
只有不断创新和优化,企业才能在市场中立于不败之地,获得更多的商机和客户认可。
愿本次活动取得圆满成功!。
创优监理实施细则(一)2024
创优监理实施细则(一)引言概述:本文档旨在制定创优监理实施细则(一),以规范和指导创优监理工作的具体操作,确保项目的顺利进行和监理评估的有效实施。
本细则分为五个大点,分别是监理责任、监理流程、监理标准、监理文档、监理评估,每个大点将详细概述监理实施的相关内容。
正文内容:一、监理责任1.明确监理人员的责任和义务,包括项目监理、质量监督和安全监管等。
2.明确监理人员的职责范围,包括设计审查、施工现场检查和工程验收等。
3.规定监理人员的权益,保障其独立性和公正性。
二、监理流程1.确立监理流程,包括项目启动、设计阶段、施工阶段和竣工验收等。
2.明确监理人员与其他相关方的沟通和协作流程,确保信息的及时传递和问题的解决。
3.建立监理文件的归档和管理流程,便于信息的查阅和监理工作的持续推进。
三、监理标准1.制定监理标准,包括施工工艺要求、材料规范和质量控制标准等。
2.详细说明监理人员对各项标准的检查和评估方法。
3.建立监理报告的编制标准,确保监理工作的真实准确和全面可靠。
四、监理文档1.明确监理文档的种类和内容,包括项目计划、设计文件和施工验收记录等。
2.规定监理文档的编制和审核流程,确保文档的规范性和一致性。
3.建立监理文档的保密和备份机制,确保文档的安全性和可追溯性。
五、监理评估1.制定监理评估方法和标准,确保评估的客观公正和科学合理。
2.建立监理评估的时间节点和流程,保证评估的及时性和有效性。
3.根据监理评估的结果,提出改进建议和措施,为项目的进一步优化提供依据。
总结:通过本文档的制定和实施,可以明确创优监理工作的细节操作和要求,有效提升项目的监理效果和评估结果。
同时,本文档还为监理人员和相关方提供了明确的指导和依据,推动项目的高质量完成和创优工作的持续发展。
达标创优实施细则(一)2024
达标创优实施细则(一)引言概述:达标创优是提高工作质量和效率的关键步骤。
本文将详细介绍达标创优实施的细则,通过充分理解和落实这些细则,能够帮助组织达到预期的工作目标并提高竞争力。
正文:一、明确工作目标1. 分析与确定组织的总体目标2. 制定具体的工作目标和里程碑3. 将工作目标传达给相关人员4. 与相关人员确定目标完成的可行性与时间表5. 确保工作目标与组织整体战略一致二、制定详细计划1. 对实施达标创优的每个阶段进行详细规划2. 确定资源需求和分配计划3. 制定实施计划,包括时间表和负责人的明确分工4. 确保计划的可行性,并与相关人员进行沟通和讨论5. 更新和调整计划以适应可能出现的变化和问题三、有效的沟通和协作1. 建立良好的内外部沟通机制2. 定期召开会议,确保信息的传递和资源的协调3. 设立跨部门合作的机制,以促进协同工作4. 保持透明度和开放性的沟通环境,鼓励员工提供反馈和建议5. 加强团队合作,培养共同目标意识,提高工作效率和质量四、持续监督和改进1. 建立有效的绩效评估机制,定期对工作进展进行评估和反馈2. 监控工作中的问题和风险,并及时采取纠正措施3. 搜集和分析数据,识别改进的机会和潜在的瓶颈4. 鼓励员工提供改善意见和创新思路,并及时落实5. 不断总结经验教训,进行经验分享和知识积累,推动工作质量的持续改进五、培养专业能力和创新意识1. 提供培训机会,提升员工的专业能力和技术素质2. 鼓励员工积极学习和掌握新知识、新技术3. 设立奖励机制,激发员工的创新思维和工作动力4. 创建良好的学习和创新氛围,倡导团队合作和知识共享5. 关注市场趋势和行业动向,及时调整工作策略和方法,以保持竞争优势总结:达标创优实施细则是提高工作质量和效率的关键,明确工作目标、制定详细计划、有效沟通协作、持续监督改进以及培养专业能力和创新意识是实施细则的五个大点。
通过贯彻这些细则,组织能够达到预期的工作目标并提升竞争力,为持续发展打下坚实基础。
建筑公司工程创优制度
建筑公司工程创优制度一、明确创优目标建筑公司应确立明确的创优目标。
这包括但不限于:确保工程质量满足国家标准、行业规范以及客户的特殊要求;力争在行业内获得各类质量奖项;通过优化设计、精细施工,实现成本的有效控制和资源的最大化利用。
二、建立质量管理体系建筑公司需要建立一个全面的质量管理体系,该体系应涵盖从工程策划、设计、材料采购、施工到竣工验收的全过程。
体系中应包含质量管理职责的明确分配、质量控制流程的详细规定、以及监督检查和连续改进机制的设立。
三、制定创优措施为了实现创优目标,建筑公司应制定一系列具体的创优措施。
这些措施包括:- 强化员工培训,提升全员质量意识和专业技能。
- 采用先进的建筑技术和材料,提高工程的科技含量。
- 实施精细化管理,对施工过程中的每一个细节进行严格控制。
- 加强与设计院、监理单位和供应商的沟通协作,确保每个环节都能高效对接。
四、激励与考核建立一套公正的激励与考核机制是保证创优制度得以有效执行的关键。
建筑公司应对优秀团队和个人给予物质奖励和精神鼓励,同时对于质量问题频发的部门或个人,应进行必要的惩罚和整改指导。
五、持续改进建筑公司应将“持续改进”作为工程创优制度的核心理念之一。
通过定期的内部审计、客户反馈以及市场变化的信息收集,不断优化管理制度和工作流程,推动公司质量管理体系的持续进步。
六、案例分享与经验总结建筑公司应定期组织案例分享会和经验总结会,让成功的经验和教训得以传承。
通过这种方式,可以有效地积累公司的核心竞争力,为未来的工程创优奠定坚实的基础。
项目创优承诺书1
项目创优承诺书1项目创优承诺书针对渭南市恒大养生谷建设项目,我公司郑重承诺:为确保工程达到省级优质样板工程、争创“长安杯”,将依据竞标文件、施工合同等对本次施工范围内的工程质量和工程创优工作承担全部责任。
承诺如下:一、项目创优目标:省级优质样板工程,获得“长安杯”奖项荣誉。
二、项目创优思路1.从省优工程的特点着手,分析本项目具有的科技亮点;2.从同类省优工程获奖经验分析,提出本项目创奖的对策与措施;3.严格按相关规范、标准、图集施工,建立运行项目质量保证体系,采取有效质保措施确保工程质量;4.规范资料收集整理,为确保工程获得鲁班奖奠定坚实基础。
三、项目创优管理体系:建立以公司总工程师为首、相关管理人员参与的项目创优管理体系。
建立各项管理制度,明确各自的责任和工作内容,确保工程创优工作扎实有效的落到实处。
在遵守法律、法规和相关规定的基础上全面做好创优工作。
四、项目创优保证措施我方将从组织措施、技术措施、管理措施和经济措施等四个方面对工程创优工作进行全面保障。
(1)组织措施,分析由于组织的原因而影响项目创优目标实现的问题,并采取相应的措施,如调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等;(2)管理措施(包括合同措施),分析由于管理的原因而影响项目创优目标实现的问题,并采取相应的措施,如调整管理的方法和手段,改变施工管理和强化合同管理等;(3)经济措施,分析由于经济的原因而影响项目创优目标实现的问题,并采取相应的措施,如落实工程创优所需的资金等;(4)技术措施,分析由于技术(包括设计和施工的技术)的原因而影响项目创优目标实现的问题,并采取相应的措施,如调整设计、改进施工方法和改变施工机具等。
以上是我单位对该工程创优工作做出的郑重承诺,我方将在认真履约的基础上,积极完成项目创优工作。
若因工程创优工作滞后或不达标,造成严重后果的,我方甘愿接受处罚,并无条件自动撤出施工现场。
承诺单位(公章):。
施工单位创优工程方案
施工单位创优工程方案一、项目概况本项目位于XX市XX区,占地面积约XXX平方米。
是一处商业综合楼工程项目,主要包括地下室、商业空间、办公空间等。
总建筑面积约XXX平方米。
本项目是XX市的标志性建筑之一,对建筑质量和施工工艺要求极高。
二、施工方案1. 施工组织本项目施工单位拟设立专门的项目部负责本项目的组织和施工,项目部将设立总经理办公室、工程部、施工部、安全部、质量部、材料采购部等部门,以确保施工工作的有序进行。
2. 施工技术本项目施工单位将采用先进的施工技术,确保工程质量和安全。
在地基处理方面,采用XXX技术,确保建筑物的稳固性。
在结构施工方面,采用XXX技术,确保建筑结构的强度和稳定性。
3. 施工进度施工单位将编制详细的施工计划,严格按照施工进度安排进行施工,确保工程按时完成。
4. 施工组织施工单位将加强施工组织和协调,确保施工过程中各项工作有序进行。
同时,建立健全的施工现场管理制度,确保施工过程中的安全和质量。
5. 施工材料施工单位将严格控制施工材料的质量,确保采用的各项施工材料符合相关标准和规定,并且采用环保材料,为建筑物的使用和维护提供保障。
6. 安全管理施工单位将严格遵守安全生产法律法规,建立健全的安全生产管理制度,制定详细的施工安全计划,提高工人安全意识,严格落实安全生产责任,确保施工现场的安全。
7. 环保措施施工单位将严格遵守环境保护法律法规,采取各项环保措施,减少施工对环境的影响,确保建筑施工对周围环境的影响最小化。
8. 施工质量施工单位将建立健全的质量管理制度,对施工过程中的各项工作进行严格监督和检查,确保施工质量达到设计要求。
三、创优方案1. 施工单位将加强工程技术管理,提高施工工艺水平,不断完善工程质量控制技术,确保建筑工程质量达到国家标准要求。
2. 施工单位将加强与设计单位的沟通和协作,确保在施工过程中能够充分理解设计要求,及时处理设计变更,提高施工效率,确保工程质量。
04《中铁五局一公司工程创优管理办法》(QBTWY-ZL-04-2018)
附件:(QB/TWY-ZL-04-2018)中铁五局一公司工程创优管理办法第一章总则第一条为贯彻公司“依靠科技、规范管理、持续改进、顾客满意”的质量方针,提高企业品牌效应,借以提升企业市场竞争能力,不断提高服务质量和工程质量,以满足顾客需求,特制定本办法。
第二条本办法适用于公司所有的铁路、公路、城市地铁、水利等项目。
第二章机构设置第三条公司成立工程创优领导小组组长:公司总经理副组长:生产副总经理、总工程师、安全总监组员:安质部、工程部、技术开发部、宣传部、人资部、机电部、合同部、公司办、财务部、中心试验室、物资部等部门负责人。
公司领导小组办公室设在公司安质部,部门负责人任办公室主任。
各项目经理部成立工程创优领导小组,由项目经理任组长,项目总工、副经理任副组长,项目工程部、安质部、试验室、物资部、财务部、机电部、工经部和综合部负责人任组员。
1第三章职责与权限第四条公司工程创优领导小组职责与权限负责收集贯彻各级工程创优管理制度办法;根据工程规模类型定期下发工程创优滚动计划;组织对创优工程施工过程中质量控制检查指导;组织对创优工程施工过程中收集资料检查指导;组织工程创优的申报及现场复查;负责工程创优的考核及奖罚;负责工程创优方面涉及的其他工作。
第五条项目部工程创优领导小组职责与权限根据工程实际情况组织编制项目创优规划;做好项目部内部部门和人员的创优职责分工策划;组织学习相关创优申报管理办法制度;及时收集并按时上报公司创优所需相关资料;严格规范工程质量过程卡控;积极配合公司创优领导小组安排的申报及现场复查等其他工作。
第四章创优要求第六条基本要求1.公司所属所有项目不论规模大小,都应在中标后及时编制创优规划,并付诸实施。
2.对于具备创建省部级及以上级别优质工程条件的项目,要制定切实可行的创优规划,并按创优规划实施。
3.创优是一项系统性的工程,需公司上下共同努力,才能达到预期目标。
2第七条公司方面的要求1.安质部:是优质工程申报的主责部门。
创优实施细则
创优实施细则引言概述:创优实施细则是指在企业或者组织中,为了提高工作效率和质量,制定的一系列规定和步骤。
通过创优实施细则的执行,可以匡助企业或者组织在竞争激烈的市场中取得优势,提升综合实力。
本文将详细介绍创优实施细则的五个部份。
一、目标设定1.1明确目标:在制定创优实施细则之前,必须明确企业或者组织的目标。
这些目标应该是具体、可衡量和可实现的。
例如,提高产品质量、降低生产成本等。
1.2分解目标:将整体目标分解为具体的部门或者个人目标,以便更好地实施。
每一个部门或者个人的目标应该与整体目标保持一致。
1.3制定时间表:为了实现目标,需要制定一个明确的时间表。
这样可以匡助监督进度,并提醒相关人员完成任务的时间要求。
二、资源分配2.1人力资源:根据目标,合理分配人力资源。
确保每一个部门或者个人都有足够的人力支持,以完成任务。
2.2物质资源:为了实施创优实施细则,必须提供必要的物质资源。
例如,设备、原材料等。
2.3财务资源:创优实施细则的执行需要一定的财务支持。
企业或者组织应该合理分配财务资源,确保实施的顺利进行。
三、流程优化3.1分析流程:对企业或者组织的各项流程进行分析,找出存在的问题和瓶颈。
可以通过流程图、数据分析等方式进行。
3.2优化流程:根据分析结果,对流程进行优化。
可以通过简化流程、减少环节、优化资源配置等方式来提高效率。
3.3流程监控:优化后的流程需要进行监控,以确保其能够持续有效。
可以通过建立指标体系、设立流程监控岗位等方式进行。
四、绩效评估4.1建立评估体系:为了评估创优实施细则的效果,需要建立相应的评估体系。
可以包括关键绩效指标、评估方法等。
4.2定期评估:根据评估体系,定期对创优实施细则的效果进行评估。
可以通过问卷调查、数据分析等方式进行。
4.3改进措施:根据评估结果,及时采取改进措施。
对于存在的问题,要及时进行整改,以提高创优实施细则的效果。
五、持续改进5.1建立反馈机制:为了持续改进,需要建立一个有效的反馈机制。
工程质量创优管理规章制度
工程质量创优管理规章制度第一章总则第一条为了规范和加强工程质量管理,提高工程质量,确保工程施工安全和稳定,保证项目顺利完成,制定本规章制度。
第二条工程质量管理的基本原则是质量第一,全员参与,标准严格,过程控制,持续改进。
第三条工程质量管理的任务是根据项目需求和规划,制定适当的质量控制措施,全面加强工程质量管理,确保项目按期、高质、高效、安全地完成。
第四条工程质量管理的重点是全面加强对工程建设过程中各环节的质量控制,提高施工现场管理水平,确保施工质量,维护项目声誉。
第二章组织管理第五条公司负责工程质量管理工作的质量部门负责人是公司管理层,直接报告给公司总经理,并对外承担工程质量全面负责,负责工程质量整体监控和管理。
第六条公司下设质量部门,质量部门设立质量管理岗位,负责工程质量管理工作,包括质量计划编制、实施、监督等。
第七条各项目部门设立质量管理小组,由项目负责人兼任组长,项目相关人员为成员,协助质量部门完成具体质量管理工作。
第八条质量管理小组负责制定项目质量管理计划,明确质量目标和责任分工,并负责贯彻执行。
第九条质量部门负责监督和检查质量管理小组工作的贯彻实施情况,定期向公司领导汇报工程质量情况。
第十条公司领导应当定期召开质量管理工作会议,研究质量管理工作中遇到的问题,及时调整工作方向,确保工程质量。
第十一条公司领导应当不定期进行工程质量抽查,评估项目工程质量并提出改进建议。
第三章资料管理第十二条工程质量管理工作应建立完整的质量文档管理系统,包括质量手册、程序文件、记录文件等,确保施工过程的质量管理方式和质量状况得到记录和监督。
第十三条质量手册应当包括工程质量管理体系和质量控制程序等内容,对施工过程中可能出现的质量问题进行分类和说明,并指导施工人员如何处理。
第十四条质量手册应当由质量部门编制,公司领导审定并下发,项目负责人组织工程人员学习和落实。
第十五条公司应当建立质量程序文件和记录文件,包括施工图纸、检验报告、验收报告、照片记录等,保存时间不少于项目完工并结算之日起5年。
创优工程申报及准备 (1)
2、黄山杯申报内业资料的准备及专家关注点
• 5、工程获得下列奖项的证书、文件复印件:市级优质工程奖; 省级专业部门优质工程奖;省建筑安全生产标准化示范工地(小 区)称号;省建设工程施工质量标准化示范工程称号。 • 6、监理单位资质证书及监理合同复印件和监理评估报告。 • 7、施工总承包单位和申报的主要参建单位资质证书及施工合同 (或分包合同)复印件。 • 8、工程所在地工程质量、安全监管部门出具无质量、安全事故 的证明(原件)。 • 9、反映申报工程施工工艺、施工组织、材料选用、建筑节能、 建筑智能化、技术措施和质量水平合理性、先进性的证明(原件 )或证书复印件一份。 • 10、反映工程概貌和主要部位照片。
★对内业总体要求:按行业竣工档案整理的基本要求整理、突 出重点,必须有的资料必须完整、准确、有效;对创优有 致命影响的资料坚决不能有。 ★基本要求: 1、档案目录清晰;总目录、子目录必须与资料相对应,便于 准确、快速查找; 2、档案卷、册分类合理,层次分明,装订规范; 3、卷内目录清晰、完整对应,页码连续; 4、卷内资料清晰、签字盖章完整、笔迹前后一致,尽可能提 供原件,必须为复印件时,应注明原件存放处并有存放单 位经办人签字、盖章。 ★必须提供的资料:(略)
1、黄山杯申报条件的变化情况及利弊
★工程评选
1、工程质量创优重在过程管理。各市(省直管县)工程质 量监督机构(包括交通、水利)应加强创优过程监管,通过安徽省 工程建设监管检查系统(监管通)对纳入创优计划的工程开展全 面检查,其中地基基础、主体结构、装饰装修阶段必须检查,并 出具创优监督报告。 • 省住房城乡建设厅结合省级质量检查,对创优项目进行重点 抽查。对不符合申报条件的,取消申报资格。 • 2、市(省直管县)建设工程质量监督主管部门组织评审;交 通、水利等专业工程由省交通、水利主管部门组织评审,评审符 合条件的项目报送省住房城乡建设厅。 • 3、 省住房城乡建设厅组织对申报资料进行形式审查,通过 的工程项目,在省住房城乡建设厅指定的网站予以公示,公示期 7天。
建筑施工创优管理制度
建筑施工创优管理制度一、总则为进一步提高施工质量,提升工程管理水平,加快工程进度,确保施工安全,保障工程顺利完工,根据国家有关法律法规,结合我公司的实际情况,特制定本建筑施工创优管理制度。
二、责任主体1. 项目经理:负责全面贯彻执行本制度,组织实施施工创优工作,对施工过程进行全程监督和检查,及时发现和解决问题。
2. 施工单位负责人:确保施工人员遵守规章制度,保证施工质量,保障工程安全。
3. 施工人员:认真履行工作职责,积极参与施工创优活动,提高自身素质,做到文明施工,安全生产。
三、施工创优管理制度1. 施工前期管理1.1项目前,施工单位应提前到现场进行踏勘,并根据现场具体情况制定详细施工方案,明确施工目标和进度计划。
1.2施工前,施工单位应对施工人员进行培训,确保他们了解施工图纸和安全规范,具备足够的技术和安全知识。
1.3施工前,施工单位应设立专门的质量管理岗位,负责施工过程中的质量把控和问题处理。
2. 施工过程管理2.1施工过程中,施工单位应按照施工方案和标准规范要求,严格控制施工工艺和施工质量。
2.2施工过程中,施工单位应定期组织施工人员进行安全生产和技术培训,提高员工素质和技能水平。
2.3施工过程中,施工单位应定期检查施工现场和设备,及时发现并消除安全隐患,确保施工安全。
3. 施工后期管理3.1施工结束后,施工单位应对施工过程进行总结,提出改进意见和建议,并形成工程质量报告。
3.2施工结束后,施工单位应对工程进行全面验收,确保工程达到设计要求和合同标准。
3.3施工结束后,施工单位应对施工过程进行全面检查,总结经验,提出改进措施,不断提高施工质量。
四、工程管理制度执行1. 本建筑施工创优管理制度由项目经理负责全面贯彻执行,施工单位负责人负责监督和检查执行情况。
2. 企业内部应建立相应的检查机制,定期对施工管理制度的执行情况进行检查和评估,及时发现问题,采取措施加以解决。
3. 对于未按规定执行施工管理制度的个人或单位,将按照公司规定进行严肃处理,确保施工质量和安全。
创优工作计划6篇
创优工作计划创优工作计划6篇时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,为此需要好好地写一份计划了。
拟起计划来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的创优工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
创优工作计划篇1为创建市级示范小区,xxxx管理处针对小区目前整体情况,根据省优项目评定标准和服务规范,确保评审工作有序、规范、顺利开展,特制定如下工作计划:一、准备阶段1、成立创优工作小组,制定工作方案和工作计划,依照检查项目和工作内容,划分任务,落实责任。
组长:xxx--统抓各部门创优工作,检查并指导工作。
副组长:xxx--检查各部门创优工作,提出整改方向。
成员:xxx--服管部工作记录的检查,员工各项的考核等。
xxx--保洁部工作的检查,检查工作标准等。
xxx--运行部工作的执行情况及维修返好率情况等。
xxx--秩管部工作的监督,员工精神风貌提升等。
2、组织各部门主要负责人制定创优项目的工作计划和内容。
3、组织安防,保洁,工程,客服等具体操作人员进行业务、法规培训和能力训练。
秩管部:基本队列队形,巡查内容的培训等;保洁部:基本技能的培训等;运行部:水、电、气、暖等专业知识的技能培训等;服管部:礼仪规范,规章制度,专业知识,法律法规的培训等。
4、组织部门骨干参加优秀物业管理示范项目或观看影像图集。
5、召开班组长以上人员会议,进行创优项目的工作动员。
每周一次对创优工作的总结及工作安排。
6、各职能组对工作内容进行分解、评析。
每周一次对各职能组内容的评析,跟进及整改。
二、自查阶段1、按“创优”标准收集相关资料,检查工程档案:1)项目立项、设计、建设用地批复文件等:2)红线图、规划用地许可证、建设用地许可证、开工执照、基建工程及建筑工程施工许可证等;3)单位工程质量综合评定表,建设竣工验收备案证明,消防验收合格意见等;4)各类工程质量竣工图纸,包括件事竣工图,消防系统各类竣工图、智能化系统竣工图,综合管网竣工图以及设备设施说明书等;以上资料收集后要汇成总册,列出总目录。
教学创优管理制度
教学创优管理制度一、背景和意义教育教学是学校的核心工作,对于一所学校的发展和成就有着至关重要的作用。
教学质量的优劣直接关系到学校的声誉和教育教学水平,因此需要建立完善的教学创优管理制度。
教学创优管理制度是一套规范、有序的管理体系,通过对教学活动进行有效管理,促进教师教学水平的提高,创造良好的教学氛围,推动学校教学工作的全面发展和进步。
建立教学创优管理制度有利于提升学校的整体实力,提高学校的教学质量和教育教学水平,为学生提供更加优质的教育资源和服务。
同时,教学创优管理制度也有利于规范教师的教学行为,激励教师不断提升自身的教学水平,使学校的教学工作更加规范、高效、有序,为学生的成长和发展提供良好的保障。
二、教学创优管理制度的内容1. 教学创新与改革教学创新与改革是教学创优管理制度的重要内容之一。
学校应该鼓励教师不断进行教学创新和改革,引导教师积极探索符合学生发展需要和教学实际的教学方法和手段,提高教学质量,创造活泼、生动、富有吸引力的教学环境。
2. 课堂教学管理课堂教学管理是教学创优管理制度的核心内容之一。
学校应该建立严格的课堂教学管理制度,规范教师的教学行为,保证教学的质量和效果。
同时,学校应该开展课堂教学评估和考核工作,为教师提供评估和反馈,帮助教师不断改进和提高教学水平。
3. 教学资源管理教学资源管理是教学创优管理制度的重要内容之一。
学校应该建立完善的教学资源管理体系,合理规划和配置教学资源,提供丰富多样的教学资源和设施,满足教学活动的需要,为师生的教学和学习提供有力的保障。
4. 教师培训与发展教师培训与发展是教学创优管理制度的关键内容之一。
学校应该开展各类教师培训和发展活动,提升教师的职业素养和教学水平,培养教师的专业素养和创新能力,帮助教师积极适应教学改革和发展,提高教育教学的质量和效果。
5. 教学成果评价教学成果评价是教学创优管理制度的关键内容之一。
学校应该建立健全的教学成果评价体系,对教师开展教学工作进行全面评价和考核,激励教师努力工作,提高教学水平和教学成果。
精品工程质量创优策划实施
精品工程质量策划实施(装饰篇)一、精品工程的内涵精品工程是具有优良的内在品质和精致的外观效果的工程。
内在品质:就是结构安全可靠,各项使用功能良好。
外观效果:就是工程的观感,看起来舒服不舒服,有两个层次意义, -是做工精细、工艺考究,高标准的完成各项任务;二是深化优化设计,使之更符合适用性以及审美要求。
满足内在和外观的要求始终贯穿质量创优策划,特别是内在品质。
二、质量创优策划实施的意义。
管理前置,一次成优,事前规划,事前控制,减少返工,节约成本,实现管理出效益的目标,进而实现精品工程。
三、编制的思路、分类和方法1、按分部工程、重点部位或专家检查路线进行分类。
共分为屋面、室外装饰、室内装饰、管井、设备间、室外工程六部分。
2、每部分有规范要求以及检查关注的重点,再进行分析确定实施对策,对策有的是思路、有的是做法或标准、有的是施工工艺或操作技巧。
3、每部分按功能性要求和观感要求进行策划实施。
(-)、屋面工程分5个部分进行讲解:1.屋面排水系统2、屋面面层3、屋面防渗漏4、屋面细部及观感5、屋面策划主要内容TJAH--土马二术的大-、屋面工程1.屋面排水系统。
1 )创优项目建议做天沟。
2)屋面坡度宜为2% ,天沟、檐沟纵向坡度不应小于1% (金属天沟.檐沟不应小于0.5%) ,天沟、檐沟净宽不应小于300mm ,沟底水落差不得超过200mm ,分水线处最小深度不小于100mm。
( 4.2.11 )3)雨水管的设立每汇水面积不小于2根(塔楼就要注意了) , 每根雨水管的汇水面积宜为150~200m2。
( 4.2.6)4)出水口,直式出水口不应采用平落水,要侧边进水,穿墙出水口面积不小于300*200mm ,篦子采用立式,并可拆卸,周边50 cm内坡度5%。
2.屋面面层。
1)广场砖面层。
颜色搭配合理: --般在分格缝两边设置分色砖,分色砖较深,白蓝搭配较多;排砖合理,大面和设备基础周边等均为整砖,应设置分格缝,其纵横向间距不宜大于10m ,宽度宜为20mm ,宜与墙面或女儿墙上的分格缝通缝,块材与女儿墙或山墙之间应预留宽度为30mm的缝隙。
创优实施细则
创优实施细则标题:创优实施细则引言概述:创优实施细则是指在组织或企业中制定并执行一系列措施,以促进创新和优化工作流程,提高整体绩效和竞争力。
通过明确的规定和操作流程,能够有效地引导员工积极参与创新活动,并确保创新成果能够有效地转化为实际成果。
正文内容:一、明确创新目标1.1 确定清晰的创新目标:制定明确的创新目标是创优实施细则的第一步。
这些目标应该与组织或企业的战略目标相一致,并具有可衡量性和可实施性。
1.2 制定切实可行的计划:根据创新目标,制定详细的实施计划,包括时间表、责任人和资源分配等方面的具体安排。
1.3 定期评估和调整目标:定期对创新目标进行评估,并根据实际情况进行必要的调整,确保目标的实现与组织的整体发展保持一致。
二、激励创新动力2.1 设立奖励机制:建立奖励机制,激励员工参与创新活动。
奖励可以是物质奖励、荣誉奖励或晋升机会等形式。
2.2 提供培训和支持:为员工提供必要的培训和支持,提升其创新能力和技能水平。
可以通过内部培训、外部培训或专业指导等方式进行支持。
2.3 建立创新文化:创新文化是创优实施细则的核心,组织应该倡导尊重创新、鼓励尝试和接受失败的文化氛围,为员工提供创新的舞台和环境。
三、优化工作流程3.1 简化决策流程:优化工作流程是提高创新效率的关键。
简化决策流程、减少冗余环节,可以提高创新活动的效率和灵活性。
3.2 建立协作机制:建立跨部门或跨团队的协作机制,促进信息共享和资源整合,协同推动创新项目的实施。
3.3 引入信息技术支持:利用信息技术支持工作流程的优化,例如引入协同办公软件、项目管理工具等,提高工作效率和沟通效果。
四、推动创新成果转化4.1 设立专门机构或团队:为创新成果的转化设立专门的机构或团队,负责推动创新成果的商业化和落地。
4.2 引入风险投资或合作伙伴:通过引入风险投资或与外部合作伙伴合作,加速创新成果的市场化进程。
4.3 建立知识产权保护机制:建立完善的知识产权保护机制,保障创新成果的独特性和市场竞争力。
工程安全创优管理制度
工程安全创优管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准制定,旨在加强工程安全管理,预防和减少生产安全事故,保障人员生命财产安全。
2. 所有参与项目建设的单位和个人必须遵守本制度,并持续进行安全生产教育和培训,提高安全意识和技能水平。
二、组织管理1. 成立项目安全生产领导小组,负责本项目安全生产的总体指导、监督和管理。
2. 明确各级管理人员的安全职责,确保安全管理责任到人。
3. 定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决存在的问题。
三、安全教育培训1. 对新入场的员工进行三级安全教育(公司级、项目部级、班组级)。
2. 定期组织特种作业人员进行专业技能培训和考核。
3. 不定期开展各类安全知识讲座和应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
四、安全检查与隐患排查1. 实行日常巡查和定期检查相结合的方式,及时发现并消除安全隐患。
2. 对于重大危险源,要制定专项安全措施,并进行重点监控。
3. 建立健全隐患排查治理台账,记录排查情况和整改结果。
五、事故处理与应急管理1. 制定详细的应急预案,包括火灾、爆炸、坍塌等多种可能发生的紧急情况。
2. 发生事故时,应立即启动应急预案,组织救援,并向有关部门报告。
3. 事故发生后,要进行事故调查分析,总结教训,防止类似事件再次发生。
六、奖惩机制1. 对于在安全生产中做出突出贡献的个人或集体,给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规定的行为,视情节轻重给予相应的处罚。
3. 建立完善的激励与约束机制,形成人人重视安全的良好氛围。
七、安全投入与设施建设1. 确保安全生产必要的资金投入,用于购买安全设备和个人防护用品。
2. 加强对安全设施的建设和维护,确保其正常运行和使用。
3. 采用先进的技术和设备,提高自动化、智能化水平,降低人为操作风险。
八、监督与评价1. 建立第三方安全监督机制,定期对项目安全生产进行检查和评估。
2. 鼓励员工之间相互监督,发现违章行为及时制止并上报。
2023年实用文_争先创优活动方案_1
2023年争先创优活动方案2023年争先创优活动方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“生态强镇,旅游兴镇”的奋斗目标,突出“强组织、增活力、建机制,创先争优迎接党的十八大和省市党代会”这一主题,以解决基层党组织建设中的突出问题为重点,以增强我村党组织的创造力、凝聚力、战斗力为核心,以健全我村党组织建设的体制机制为关键,充分发挥我村党组织推动发展,服务群众,凝聚人心、促进和谐的作用;以便推动我村各项工作又好又快发展。
二、工作目标按照中组部“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求和“五个一”的工作目标,坚持因地制宜,根据本村实际情况,服务群众,为民办事,把基层组织建设年办成群众满意工程,努力实现“五个进一步”的工作目标。
三、活动内容1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实中央、省委、市委和区第十次党代会,积极推进龙泉“三最”目标的实现,以镇党代会和镇人代会提出“森林、平安、幸福”为主题,在全村各组全面落实。
首先,在全村各组深入开展爱护环境,保护森林的宣传活动;组织村民开展义务植树的活动,提高村民保护环境的意识。
在生活中,党组织应该主动关心,帮助弱势群体,为村民排忧解难,以便提高村民的幸福指数。
2、村级公共服务方面利用村级公共服务金费,改善花果村四组道路,为村民排忧解难,改善村民的生产生活。
党组织会主动了解村民生产生活情况,主动听取意见,及时解决村民所求。
3、美化环境方面利用“1+1”帮扶单位,改善318国道农家乐厨房厕所为美化山泉“四A”景区作贡献。
4、党员干部方面以“推动科学发展、促进社会和谐、服务群众,加强基层组织建设”为目标,以建设坚强有力的基层党组织、落实有力的基层干部队伍和战斗力强的党员队伍为核心,充分发挥广大党员战斗堡垒和先锋模范作用。
在工作张,不仅需加强党员干部的教育工作,而且要不断吸纳优秀青年加入到党组织的队伍中来,不断提高党员素质。
在对待老党员老干部方面,党支部应主动关心,为其提供帮助,以增强党组织内部的团体力量。
创优实施细则
创优实施细则一、引言创优实施细则旨在指导和规范创优工作的具体实施步骤和流程,确保创优活动的顺利进行和有效结果的达成。
本细则适用于公司内部的创优项目,涵盖了创新、优化和改进等方面的工作。
二、背景为了提高公司的竞争力和市场份额,创优工作成为了重要的战略举措。
通过持续的创新和优化,公司可以提高产品质量、降低成本、提升客户满意度,并在市场中脱颖而出。
三、创优流程1. 创优项目的确定- 通过市场调研和内部评估,确定创优项目的具体目标和范围。
- 确定创优项目的时间表和资源分配。
2. 创优团队的组建- 根据创优项目的需求,组建跨部门的创优团队。
- 确定团队成员的角色和职责,并制定工作计划。
3. 创优方案的制定- 团队成员进行头脑风暴和讨论,提出创优方案。
- 对每个方案进行评估和筛选,选择最具可行性和效益的方案。
4. 创优方案的实施- 制定详细的实施计划,包括资源调配、时间安排和任务分工。
- 按计划执行创优方案,并定期进行进度检查和问题解决。
5. 创优成果的评估- 在创优方案实施结束后,评估创优成果的效果和影响。
- 收集相关数据和反馈意见,进行定性和定量的评估分析。
6. 创优经验的总结和分享- 团队成员根据创优项目的经验和教训,总结并分享经验。
- 制定创优工作的标准和规范,以便在今后的工作中应用和推广。
四、创优工作的要求1. 创新思维- 鼓励团队成员提出创新的想法和解决方案。
- 提供培训和支持,培养团队成员的创新能力和思维方式。
2. 数据驱动- 在创优项目中,要求团队成员基于数据进行决策和分析。
- 收集和分析相关数据,以支持创优方案的制定和评估。
3. 团队合作- 鼓励团队成员之间的合作和协作。
- 建立有效的沟通机制,促进信息共享和问题解决。
4. 持续改进- 创优工作是一个持续的过程,要求团队成员不断改进和优化。
- 定期评估和反馈,推动创优工作的不断提升。
五、创优工作的效益通过创优工作的实施,可以实现以下效益:1. 提高产品质量和服务水平,提升客户满意度。
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中建卓越建设管理有限公司雷山县苗岭风电场项目
创优监理实施细则
批准:
审核:
编制:
中建卓越建设管理有限公司
雷山县苗岭风电场
项目监理部
二零一七年六月
雷山县苗岭风电场项目
2
1 编制目的
2 编制依据
3 工程创优目标
4监理创优控制要点
5监理创优组织
6监理创优措施
1 编制目的
为了实现本工程建设单位编制的“创优规划”中提出的工程创优目标, 落实监理创优责任,明确监理创优工作程序,指导监理人员开展工程创优活动,充分发挥监理在工程创优中的作用,特制定本细则。
2 编制依据
2.1 本工程建设单位制定的“创优精品工程计划”。
2.2 与各专业工程相关的标准、设计文件和技术资料。
2.2.1 《实施工程建设强制性标准监督规定》(2011)。
2.2.2《工程建设标准强制性条文工业建筑部分》建标(2009)40号。
2.2.3《工程建设标准强制性条文-电力工程部分》(2011)。
2.2.4《建设工程文件归档整理规范》GB/T 50328-2014。
2.2.5《电力建设房屋工程质量通病防治工作规定》电建质监(2004)18号。
2.2.6《电力建设工程质量监督规定(暂行)》电建质监(2008)。
2.2.7《电力建设工程质量监督检查典型大纲(风力发电部分)》(2009)。
2.2.8《电力工程达标投产管理办法(2006版)及条文说明》中电建协工(2006)。
2.2.9《中国电力优质工程奖评选办法》中电建协工(2012)。
2.2.10《电力建设工程监理规范》DL/T 5434-2009。
2.2.11工程施工设计图纸、工程变更文件。
2.2.12 设备、材料的产品说明书。
2.2.13新材料、新工艺、新技术、新设备的鉴定书、使用手册等。
2.2.14 建设工程项目管理规范GB/T 50326-2006
2.2.15建设项目造价管控指导意见Q/GCL 20712-2013
2.2.16建设项目管理目标考核管理规定
2.2.17建设工程质量管理条例
2.2.18建设工程安全生产管理条例
2.2.19电力工程达标投产管理办法
2.3 雷山县苗岭风电场项目管理实施规划(施工组织设计)。
3工程创优目标
质量管理达优良;
进度管理按计划;
生产指标创新优;
造价管理创一流;
14 病防治方案和施工措施。
2认真在分项、分部和单位工程质量验收时,检查质量通病治理情况,上道工序不合格时,不允许进
入下一道工序施工。
3 利用检测仪器加强对工程质量的平行检验,发现问题及时处理。
4 工程完工后,认真编写质量通病防治工作评估报告,以利工作的持续改进。
6.2.7 成品保护监督。
组织施工单位对本工程的成品保护进行详细策划,制定各种成品的保护措施,协调两个以上施工单位制定对他人的成品保护措施。
工程施工过程中,项目监理部将相关成品保护作为工序动工条件进行控制,监督施工单位落实各项成品保护措施。
6.2.8
纠正和预防措施。
监理人员巡视检查过程中发现出现施工质量问题,视严重程度,或通知整改,或
组织相关人员召开现场质量分析会,剖析原因,从工程创优的角度,研究解决方案,以监理工程师通知单通知施工单位立即进行整改,项目监理部对整改结果进行闭环复查。
出现下列之一的严重情况,且经监理工程师通知施工单位整改无效时,总监理师在征得建设单位同意后,签发“工程暂停令”。
1 建设单位要求暂停施工且工程需要暂时施工。
2 为了保证工程质量而需要进行停工处理。
3 施工出现了安全隐患,总监理工程师认为有必要停工以消除隐患。
4 发生了必须暂时停止施工的紧急事件。
5 承包单位未经许可擅自施工,或拒绝项目监理部机构管理。
6.2.9工程质量验收
1 严把工序质量检查验收关。
监督施工单位切实履行三级自检制度,并控制其一次验收合格率,按创优标准进行监理检查验收。
2 严格执行分部工程质量验收制度,总监理工程师组织并主持分部工程的质量检查和验收,验收合格,满足创优质工程要求后,再进入下一分部工程的施工。
3 参加建设单位组织的单位(子单位)工程的质量验评工作。
4 组织和主持工程质量中间验收。
5 监督处置各种检查验收中发现的不符合项,实现闭环管理。
6 项目监理部应参加由工程启动验收委员会主持的启动验收,在验收会上汇报工程监理工作和预验收后的整改消缺情况,对工程质量是否具备启动验收条件提出监理意见。
7 按照工程启动竣工验收规程的程序及项目,完成了全部调整试运工作并检查验收、签证完毕,在启动验收委员会宣布机组满负荷试运工作结束后,总监理工程师应会同参加启动验收的各方共同签署机组启动验收交接书,移交生产。
8 控制竣工预验收、验收和移交阶段的工程质量,监督责任单位整改消缺。
6.2.10 其它质量控制措施
1 组织施工图会审,参加设计交底,对施工图的设计质量以及能否满足材料加工、施工和运行方面提出意见。
2 督促各施工单位建立健全项目部的质量保证体系及施工技术组织,要求质量管理体系及施工技术组织各级人员到位,措施、方案齐全,报验及时,资料归档及时,准确、齐全、整洁。
3 在工程开工前,对施工单位上报的特殊工种人员进行审查,审查要点为特殊工种人员的种类、数量、证件合格性等是否满足本工程施工及创优质工程质量控制需要。
4 严格控制进场材料、设备的质量
5 严格控制设计变更。
各参建单位(包括设计、施工单位、建设单位)若提出设计修改、变更、材料代用等,均应通过项目监理部审查,设计单位签证同意,并经建设单位批准,方可实施。
6.3 安全文明施工与环境保护控制措施
6.3.1 建立以总监理工程师为第一责任人的工程安全监理体系,明确各级监理人员的安全管理职责,建立以安全责任制为中心的安全监理制度及运行机制。
6.3.2 审查安全文明施工文件、控制工程分包、加大日常现场安全巡查力度,并每月进行现场安全检查,监督施工单位安全生产保证体系有效运行,执行各项安全施工技术措施、文明施工、环境保护措施
6.3.3 落实环境保护措施,保护生态环境,不超标排放,不发生环境污染事故,废弃物处理符合规定,力争减少施工场地和周边环境植被的破坏,减少水土流失;站区绿化,现场施工环境满足环境保护要求杜绝因施工造成影响环境保护目标的实现。
6.4 进度控制措施
6.4.1 参与制定工程里程碑计划,提出监理意见。
6.4.2 编制工程进度计划,进行风险分析,并采取有效的防范措施。
6.4.3 审查施工单位编制的施工进度计划。
6.4.4 审核施工单位编制的年、季、月度施工进度计划及资源投入计划,确认是否符合工程进度计划要求;劳动力、设备、机具、材料、资金的投入在保证工程质量的前提下,能够满足工程进度计划要求。
6.4.5 审核特殊季节、关键工序的进度保证措施。
6.5 造价控制措施
6.5.1严格执行工程变更的监理审查程序,控制各种引起工程造价提高的因素。
6.5.2正确处理工程创优与投资控制的关系,不片面追求以增加工程造价为代价进行工程创优。
6.5.3督促施工单位通过采用先进的施工方法、施工技术、施工机械进行工艺创新,尽量节约施工成本。
6.6 工程档案管理创优措施
6.6.1协助建设单位按照国家有关工程档案管理的规定、优质工程评选办法,编制工程档案资料整理手册,明确移交档案目录清单、责任单位,细化档案资料的质量要求。
6.6.2项目监理部制订监理文件质量保证措施,对监理文件的质量提出具体要求,保证监理档案的完整性、准确性,并定期自查验收。
6.6.3 在规范化管理的基础上,监督施工单位与工程建设进度同步形成施工档案资料,并及时整理归档。
项目监理部在进行各项审查和验收中,同时验收工程资料的质量,做好工程资料的动态立卷建档,使工程资料充分反映工程创优的过程和成果。
6.6.4 组织参建单位及时进行工程总结,并按优质工程评选要求进行声像资料整理,充分展示工程创优的过程和成效。
依据优质工程评审办法,协助申报单位检查工程报优文件的完整性、真实性、准确性;参加优质工程预检查,对检查发现的问题监督责任单位整改。
附件
1 、监理创优组织机构。