安全教育培训资料.ppt
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
最新安全生产法是2014年12月1日起实施 《中华人民共和国消防法》1998年9月1日施行，
目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人 身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全， 保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定 了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工 作的义务
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
五讲 讲文明 讲礼貌 讲道德 讲卫生 讲秩序
安全来自长期警惕
四美 语言美 环境美 心灵美 行为美
品管部宣
事故源于瞬间麻痹
前言：大家一起来提升工作绩效
一个企业素质想要提升， 员工整体工作水平的提升是品质改革的一项最基本、 又是最重要的任务。
让员工接受系统、正规的教育培训是我们公司不断提升，往正确健康的方向发展 的一个要因。
安全术语 （1）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本 身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下， 也不会造成事故。
（2）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和 健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实 现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进 行生产所采取的一系列法制措施。
思柏精密模具注塑（无锡）有限公司
员工安全教育
培训对象：品管全员
培训期间 请将手机关机或调为震动 请不要在培训室内接/打电话
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
企业生存的条件是：利润
培训部门：品管部 讲 师：何 云
培
** 前言
训
1、安全生产有关法规 2、安全生产基本方针及政策
课
3、安全管理基础概念
题
4、安全生产基本原则及安全知识 ** 结束语
“事在人为”，同样的事让不同的人去做会有不同的结果。事情总是人做出來的， 人总是一切事情的主题。因此，人的品质就成了其他任何品质的根本和首要。
员工自身的品质有赖于上级的正确教育，更有赖 于自我的心领神悟，本质意识的培训，又有理性的 教育，也有实例的说明，但质量意识是难以全部概括 的，只有依据事情的处理程序，正确的观念，进行适 当灵活的处理，才能达到最佳的效果。
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
二、安全生产基本方针及政策
PDCA 循环：
P-计划：方针和目标的确定及活动计划的确定 D-执行：具体运作，实现计划中的内容 C-检查：总结执行计划的结果，分析对错、明确效
果、找出问题
A-处理：对总结检查的结果进行处理，成功的经验
予于标准化，失败的教训进行总结，没有 解决的问题提供给下一个PDCA循环中解决
一、安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行,目的 保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建 立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经 济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利 和应履行的劳动义务
《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日施行， 目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病， 保护劳动者健康及其相关权益
公司的架构就象金字塔，员工就象塔的基石，基石越大越坚固，塔就可建得越高、 越宏伟；员工水平越高，公司就越強大，就能迅速发展。如果公司的硬体不断扩充， 而企业素质跟不上，就会形成企业的“虚胖”，不能够健康的发展，甚至帶來倒退的 危机。就好象建在沙漠上的大厦，根基不稳，一旦碰到大风或流沙，随时都会倒塌， 所以，我们必须在公司的不断成长的同时，管理也要随着提升。员工是基层，员工必 须具备良好的素质。
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
wenku.baidu.com
为什么要进行员工安全教育
1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
一、安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施 行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和 减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安 全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了 从业人员的权利和义务。
（6）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操 作规程进行作业的行为。
（7）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 （8）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持
事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施 不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 （9）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 （10）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 （11）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮 助别人不受伤害。 （12）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操 作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消 除器材和防护器材 （13）物质燃烧的三个必要条件是 ：可燃物、助燃物、点火源
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
二、安全生产基本方针及政策
2.1 基本方针
安全第一 预防为主 综合治理
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
二、安全生产基本方针及政策
2.2 以积极预防源头管制为工作核心 2.3 以“PDCA”管理循环为行动准则 2.4 以规章制度、法规、标准为依据 2.5 强调以人为本
（3）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称， 通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
（4）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不 安全行为及管理缺陷。
（5）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操 作程序和方法等具有危险性的做法。
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
三、安全管理基础概念
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
三、安全管理基础概念
危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素 公司规定所有盛装危险物品的容器应贴有 《安全标签》；同时在使用
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
三、安全管理基础概念
安全生产：是指为了使劳动过程在符合
安全要求的物质条件和工作秩序下进行， 防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的 发生，保障劳动者的安全健康和生产作 业过程的正常进行而采取的各种措施和 从事的一切活动。
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
三、安全管理基础概念
目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人 身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全， 保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定 了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工 作的义务
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
五讲 讲文明 讲礼貌 讲道德 讲卫生 讲秩序
安全来自长期警惕
四美 语言美 环境美 心灵美 行为美
品管部宣
事故源于瞬间麻痹
前言：大家一起来提升工作绩效
一个企业素质想要提升， 员工整体工作水平的提升是品质改革的一项最基本、 又是最重要的任务。
让员工接受系统、正规的教育培训是我们公司不断提升，往正确健康的方向发展 的一个要因。
安全术语 （1）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本 身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下， 也不会造成事故。
（2）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和 健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实 现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进 行生产所采取的一系列法制措施。
思柏精密模具注塑（无锡）有限公司
员工安全教育
培训对象：品管全员
培训期间 请将手机关机或调为震动 请不要在培训室内接/打电话
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
企业生存的条件是：利润
培训部门：品管部 讲 师：何 云
培
** 前言
训
1、安全生产有关法规 2、安全生产基本方针及政策
课
3、安全管理基础概念
题
4、安全生产基本原则及安全知识 ** 结束语
“事在人为”，同样的事让不同的人去做会有不同的结果。事情总是人做出來的， 人总是一切事情的主题。因此，人的品质就成了其他任何品质的根本和首要。
员工自身的品质有赖于上级的正确教育，更有赖 于自我的心领神悟，本质意识的培训，又有理性的 教育，也有实例的说明，但质量意识是难以全部概括 的，只有依据事情的处理程序，正确的观念，进行适 当灵活的处理，才能达到最佳的效果。
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
二、安全生产基本方针及政策
PDCA 循环：
P-计划：方针和目标的确定及活动计划的确定 D-执行：具体运作，实现计划中的内容 C-检查：总结执行计划的结果，分析对错、明确效
果、找出问题
A-处理：对总结检查的结果进行处理，成功的经验
予于标准化，失败的教训进行总结，没有 解决的问题提供给下一个PDCA循环中解决
一、安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行,目的 保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建 立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经 济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利 和应履行的劳动义务
《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日施行， 目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病， 保护劳动者健康及其相关权益
公司的架构就象金字塔，员工就象塔的基石，基石越大越坚固，塔就可建得越高、 越宏伟；员工水平越高，公司就越強大，就能迅速发展。如果公司的硬体不断扩充， 而企业素质跟不上，就会形成企业的“虚胖”，不能够健康的发展，甚至帶來倒退的 危机。就好象建在沙漠上的大厦，根基不稳，一旦碰到大风或流沙，随时都会倒塌， 所以，我们必须在公司的不断成长的同时，管理也要随着提升。员工是基层，员工必 须具备良好的素质。
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
wenku.baidu.com
为什么要进行员工安全教育
1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
一、安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施 行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和 减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安 全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了 从业人员的权利和义务。
（6）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操 作规程进行作业的行为。
（7）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 （8）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持
事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施 不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 （9）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 （10）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 （11）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮 助别人不受伤害。 （12）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操 作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消 除器材和防护器材 （13）物质燃烧的三个必要条件是 ：可燃物、助燃物、点火源
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
二、安全生产基本方针及政策
2.1 基本方针
安全第一 预防为主 综合治理
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
二、安全生产基本方针及政策
2.2 以积极预防源头管制为工作核心 2.3 以“PDCA”管理循环为行动准则 2.4 以规章制度、法规、标准为依据 2.5 强调以人为本
（3）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称， 通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。
（4）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不 安全行为及管理缺陷。
（5）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操 作程序和方法等具有危险性的做法。
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
三、安全管理基础概念
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
三、安全管理基础概念
危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素 公司规定所有盛装危险物品的容器应贴有 《安全标签》；同时在使用
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
三、安全管理基础概念
安全生产：是指为了使劳动过程在符合
安全要求的物质条件和工作秩序下进行， 防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的 发生，保障劳动者的安全健康和生产作 业过程的正常进行而采取的各种措施和 从事的一切活动。
安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
三、安全管理基础概念