兰州交通大学高层次人才成果登记表【模板】
附表1引进高层次人才情况统计表【模板】
引进博士以上高层次人才名单
填报单位：
序号
引进单位
姓 名
性别
出生Hale Waihona Puke 月（格式：********）
学位
职称
毕业院校（引进前工作单位）
备注
（3）赣籍人才
（二）柔性引进
其中：（1）海外引进
（2）企业引进
（3）赣籍人才
说明：（1）横栏关系：（1）=（2）+（3）+（4）+（5）+（6）；（7）-（13）项为（6）的其中项。（2）纵栏关系：引才总数=到岗工作+柔性引进，海外引进、企业引进和赣籍人才均为其中项。
填报人： 联系方式：
附表2
引进高层次人才情况统计表（产业领域分布）
填报单位： 填报日期：
产业领域分布
重点产业（人）
重点领域（人）
有色金属
电子信息
航空
钢铁
生物医药
商贸物流
信息安全
虚拟现实
汽车
房地产建筑
绿色食品
文化和旅游
纺织服装
现代家具
其他
产业
高等教育
中小学教育
人文社科
医疗卫生
宣传文化新闻出版
其
他
领
域
自然科学
社会科学
到岗
工作
博士
硕士
本科
合计
说明：1.引进人才按重点产业和重点领域归类统计，重复或交叉的，选择其中一项，不得重复统计。2.本表到岗人数应与附表1的到岗工作人数相一致。
附表1
引进高层次人才情况统计表
填报单位： 填报日期：
项 目
总计
博士
硕士
本科
副高职称以上人才
关于认定高层次人才的公示模板
一、前言近年来，我国高层次人才的认定工作越来越受到社会的重视。
高层次人才对于国家的科技创新、经济发展和社会进步起着至关重要的作用。
确立一套公正、透明的高层次人才认定公示模板成为当务之急。
二、公示内容及要求1. 认定单位信息1.1 单位名称1.2 单位代码1.3 单位位置区域1.4 通联通联方式2. 被认定人员信息2.1 尊称2.2 工位及职务2.3 专业技术职务2.4 个人履历2.5 获奖情况2.6 主要成就3. 认定依据3.1 国家相关政策文件3.2 专家评审意见3.3 相关证明材料4. 公示期限4.1 公示起止时间4.2 公示方式三、公示过程1. 公示内容公开性公示内容应当做到真实、客观、公开透明，确保公示内容的真实性和公开性。
2. 公示方式采取多种方式进行公示，包括在单位内部公示、在冠方全球信息站上公示、在媒体上公示等。
并且公示时间不得少于5个工作日。
3. 公示结果反馈对于公示期间接到的异议意见，要进行认真核实和处理，确保公示结果的公正性和合理性。
四、建议和改进1. 完善公示内容在公示模板中增加高层次人才的学术成果、科研项目等方面的内容，使公示内容更加完整。
2. 完善公示流程建立健全的公示流程，确保公示结果的合理性和公正性，树立公开、透明的认定制度。
3. 宣传推广加大对高层次人才认定公示制度的宣传推广力度，提高公众的知晓率和参与度。
同时鼓励社会监督，促进制度的不断完善和提升。
五、结语建立完善的高层次人才认定公示模板，对于促进我国人才队伍建设，实现科技创新和经济发展至关重要。
我们相信，在全社会的共同努力下，我国的高层次人才认定工作一定会越来越规范、透明、公正。
六、建议和改进（续）4. 完善评价标准在认定高层次人才过程中，评价标准的科学性和实用性至关重要。
建议不断完善评价标准，注重实际贡献和创新能力，而不仅仅是学术论文发表数量和荣誉称号的积累。
要充分考虑跨学科、跨行业的人才认定，鼓励多元化的人才成长路径和发展模式。
(高级)级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表【模板】
专业技术资格申报材料之一编号：（高级）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表
说明：1、此表由申报人填写后用A3纸单面打印，经单位审核盖章（高级一式20份、中级一式15份、初级一式10份，其中1份原件；评委会另有要求的按其要求提交）送相应评委会日常工作部门。
2、“现资格取得方式”指评审、考核认定、考试。
3、单位审核评价意见字数不少于150字。
4、此表供评委会评审时了解申报人基本情况之用，评审结束后评委会日常工作部门应将本表原件填上评审结果，并按专业技术资格审批、发证表名单顺序装订上报资格核准机关备查。
( )评委会公章：年月日。
青年拔尖人才公示 模板
青年拔尖人才公示
为进一步营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，激发广大青年人才创新创造活力，现将我单位拟推荐的XXXX年度青年拔尖人才人选予以公示。
欢迎社会各界监督，发现问题请及时反映。
一、公示人基本信息
1. 姓名与性别：张三，男；李四，女。
2. 年龄与籍贯：张三，30岁，XX籍；李四，28岁，XX籍。
3. 学历与毕业院校：张三，博士研究生，XX大学；李四，硕士研究生，XX大学。
二、职称与职务
1. 张三，高级工程师，现任XX公司研发部主任。
2. 李四，副研究员，现任XX研究院项目负责人。
三、工作单位与研究方向
1. 张三：XX公司，研究方向为XXXX。
2. 李四：XX研究院，研究方向为XXXX。
四、学术成果与获奖情况
1. 张三：在XXXX领域取得了一系列重要研究成果，获得国家科技进步二等奖。
2. 李四：在XXXX研究方面取得突破，获得省部级科技进步一等奖。
五、人才称号与推荐单位
1. 张三：XXXX年青年拔尖人才计划候选人，推荐单位：XX公司。
2. 李四：XXXX年青年科技创新人才计划候选人，推荐单位：XX研究院。
六、公示期限与联系方式
1. 公示期限：XXXX年XX月XX日至XX月XX日。
2. 联系方式：如对公示人选有异议，请联系人事部门（电话：XXXXXXXXXXX）。
七、监督举报电话与邮箱
1. 监督举报电话：XXXXXXXXXXX。
2. 监督举报邮箱：。
八、备注与盖章
本公示为人选推荐公示，最终入选结果以组织评审认定为准。
公示材料加盖推荐单位公章。
事业单位柔性高层次人才考核登记表(年度考核)
所在ห้องสมุดไป่ตู้门：考核年度：（2018年度）
姓名
性别
出生年月
政治面貌
学历/学位
职称
聘期
来校时间
身份证号码
护照号
工作任务开展情况（可附页）
部
门
考
核
领
导
小
组
考
评
意
见
部门负责人（签名）年 月 日
学
校
意
见
负责人（签名）年 月 日
备
注
备注：
1．被考核人员对考核结果如有异议，可按规定程序申请复核或申诉。复核决定或申诉处理结果应在“备注”栏中注明。
2．“聘期”栏请写明具体合同服务起止时间；“来校时间”栏需详细写明来校工作的起止时间
3．本表可复制，请用A4纸正反打印。
4．为保证该表符合如档要求，左右页边距不得少于25mm。
科技成果登记表（模板）
科技成果登记表（模板）科技成果登记表（应⽤技术类成果）成果名称:第⼀完成单位：（盖章）研究起始⽇期：研究终⽌⽇期：推荐单位：批准登记单位：批准登记号：批准登记⽇期：中华⼈民共和国科学技术部⼆○○⼋年制封⾯填写说明应⽤技术成果主要是指针对某⼀特定的实际应⽤⽬的，为获得新的科学技术知识⽽进⾏的独创性研究，应⽤研究通常是为了确定基础研究成果或知识的可能的⽤途，或是为达到某⼀具体的、预定的实际⽬的确定新的⽅法（原理）或途径，主要包括为提⾼⽣产⼒⽔平⽽进⾏的科学研究、技术开发、后续试验和应⽤推⼴所产⽣的具有实⽤价值的新技术、新产品等。
其中包括计算机软件成果。
1．成果名称：课题在批准⽴项时的名称，根据计划任务书或合同（协议）书由成果完成单位填写。
也可按照鉴定（评价）报告上的名称填写。
2．第⼀完成单位：排序位列第⼀位的成果完成单位。
3．研究起始⽇期：是指该项成果开始研究或开发的时间，应与计划任务书或合同（协议）书上的⽴项⽇期相同，只填写年份和⽉份。
4．研究终⽌⽇期：是指该项成果完成研究或开发的时间，只填写年份和⽉份。
5．推荐单位：将该项成果推荐到省、⾃治区、直辖市、计划单列市、副省级城市和国务院有关部门科技成果管理机构的单位。
6．批准登记单位：地⽅、部门科技成果管理机构。
7．批准登记号：成果登记时由成果登记批准单位赋予并填写，按如下格式填写： XXX（地⽅、部门代码，三位）+XXXX（年份，四位）+ Y(应⽤技术类成果标志，1位)+XXXX（流⽔号，四位），共12位。
填报说明⼀、登记依据科技成果登记⼯作依据《中华⼈民共和国统计法》进⾏。
同时，为及时、准确地掌握国家科技计划成果情况，促进国家科技计划成果的推⼴应⽤及产业化，维护国家安全和利益，请严格执⾏科学技术部2000年12⽉7⽇《科技成果登记办法》（国科发计字[2000]542号）、2003年6⽉18⽇《关于加强国家科技计划成果管理的暂⾏规定》（国科发计字[2003]196号）的要求，“执⾏各级、各类科技计划（含专项）产⽣的科技成果应当登记”。
应聘人员应聘登记表模板
应聘职位: 填表日期：年月日填表日期：年月日应聘职位: 期望薪资：联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误，并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查，若所提供信息虚假，本人愿承担由此产生的任何后果。
应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表，以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。
通过此模板，企业能够系统地评估应聘者的综合素质，为招聘决策提供有力支持。
二、模板结构说明基本信息区姓名：要求应聘者填写真实姓名，作为后续沟通、联系的基础。
性别：提供选项供应聘者勾选，便于数据统计与分析。
出生年月：记录应聘者的出生日期，有助于了解其年龄结构。
民族、籍贯、政治面貌：收集应聘者的基本身份信息，便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。
照片：要求应聘者提供近期免冠照片，以直观展示应聘者形象。
通讯地址、联系电话：确保企业能够与应聘者保持有效联系。
教育背景区学历、毕业院校、所学专业：详细记录应聘者的教育背景，作为企业评估其专业能力的重要参考。
主要课程：列举所学主要课程，有助于了解应聘者的专业知识体系。
学校荣誉：展示应聘者在校期间的荣誉奖项，体现其综合素质及能力。
求职意向与工作经历区求职意向：明确应聘者期望的职位及行业方向，便于企业匹配合适的岗位。
工作/实践经历：详细记录应聘者的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等，以评估其工作经验及稳定性。
工作业绩：概述应聘者在以往工作中的主要成就，展示其工作能力及成果。
个人情况区兴趣爱好：了解应聘者的兴趣爱好，有助于评估其性格特点及团队合作能力。
个人评价：由应聘者自我评价其优缺点及职业规划，便于企业了解其自我认知及职业发展期望。
(高)级职称申报人基本情况及评审登记表【模板】
职 称 外 语 考 试
全国计算机应用能力考试
专业实践能力考试（考评结合专业填写）
已获得
A级
成绩67 分，属
考试时间
属
已获得
属
计算机专业大专及以上学历毕业的人员，或参加全国计算机软件资格（水平）考试获得程序员以上证书的人员
考试专业
考试成绩
考试时间
级别合格证
2012年04月07日
个模块合格证
政策倾斜范围
职称申报材料之一 编号：
（ 高 ）级职称申报人基本情况及评审登记表
姓名
张延峰
性别
男性
出生
1984年9月
参加工
作时间
2007年07月
现工作
单位
广州中国科学院软件应用技术研究所
现任行
政职务
人事行政处主任
何时毕业于
何院校何专业
2019-06XX大学工商管理
本专业
最高学历
硕士研究生
学位
管理学硕士
办学
形式
非全日制
无
无
刍议如何从科研项目管理出发提高企业的科研能力
第一作者
2019-03经济师
CN 14-1069/F ISSN 1004-4914
情 况
评前公示
单
位
审
核
评
价
意
见
年 月 日（公章）
本人承诺：以上所填写及提交的材料内容真实，并对此负责和承担相应后果。
无
无
倾斜范围
免试范围
主
要
工
作
经
历
2007-07至2016-07广州广州诚信公路建设监理咨询有限公司路桥工程技术监理、总监代表
高层次人才考核表
考核
意见
考核单位（盖章）：负责人签字：
年 月 日
学校
考核
意见
主管单位（盖章）： 负责人签字：
年 月 日
备注
注：此表正反面打印
曲阜师范大学高Leabharlann 次人才考核表姓名学院
考核类型
届中/届满
聘期起止时间
合同完成情况（根据合同任务逐条填写）
序号
任务内容
任务完成情况
合同完成情况
本栏目主要填写合同中规定的应完成的科研成果或工作的情况：
届中：科研业绩中期考核任务为：为完成1、2或1、3中成果数量要求的一半。
届满：首聘期期满考核任务为：完成（a）（b）或（a）（c）。
申报登记表【模板】
申报登记表申报项目名称主要完成人主要完成单位推荐单位(或专家)第一完成单位的情况□转制研究院所□非转制研究院所□学校□社会团体□事业单位□国有企业□民营企业□军队□其他项目的任务来源□国家计划□省级计划□其他获奖项目成果分类□基础研究□应用技术□软科学项目主题词所属国民经济行业学科分类名称一级学科二级学科选择评审专业组□ 1. 计算机软件及应用□ 2. 集成电路与元器件□ 3. 通信广电及其他□ 4. 技术基础与软科学（含标准）联系人联系电话传真手机通信地址及工作单位邮政编码电子邮件申报日期提交材料的情况□已寄送纸介《申报书》及附件材料（一式3份）□已在网上提交电子版的《申报书》及附件材料□已寄送《申报书》的电子版及附件材料的光盘□已寄送成果登记的导出文件(ARJ压缩包)的光盘注：所属国民经济行业：见附件1；学科分类名称见附件2。
2010年度中国电子学会电子信息科学技术奖申报书一、项目基本情况项目名称中文英文主要完成人主要完成单位推荐单位（盖章）或推荐专家（签字）项目名称是否可否公布□可以□不可以注: 凡涉密项目不得提交申报材料主题词学科分类名称（详见附件2）1代码2代码3代码所属国民经济行业（详见附件1）任务来源□国家计划□省级计划□其他具体计划、基金的名称和编号项目起止时间起始：年月日完成：年月日注：1.起始时间指立项研究、开始研制日期，完成时间指项目整体通过验收、审批或正式投产日期。
2.申报中国电子学会电子信息科学技术奖的项目应当是近三年之内完成的项目。
二、项目简介项目所属科学技术领域、主要科技内容、技术经济指标、促进行业科技进步作用及应用推广情况：三、主要技术创新点四、项目详细内容1、立项背景2．详细技术内容：3．与当前国内外同类技术主要参数、效益、市场竞争力的比较4．应用情况：5．经济效益（社会公益类、国家安全类项目可以不填此栏）单位：万元（人民币）项目总投资额回收期（年）年份新增利润新增税收创收外汇（美元）节支总额累计各栏目的计算依据：6．社会效益：五、本项目曾获科技奖励情况获奖项目名称获奖时间奖项名称奖励等级授奖部门（单位）本表所填科技奖励是指：1. 省、自治区、直辖市政府和国务院有关部门、中国人民解放军设立的科技奖励；2. 经登记的社会力量设立的科技奖励3. 国际组织和外国政府授予的科技奖励。
人才信息登记表模板完整
人才信息登记表模板(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）人才信息登记表员工信息登记表编号：填表日期：附件复印件粘贴处：附件1：本表适用于有限责任公司、股份有限责任公司（非私营企业）海关管理的企业需要继续填报下列内容:有海关减免税监管货物的企业还需填写以下内容：填报须知：1、本报告书仅限企业每年向工商行政管理部门报送年度报告,并向社会公示时使用。
每年1月1日至6月30日，企业应当通过国家企业信用信息公示系统报送上一年度报告。
2、年度报告内容应真实反映企业存续经营实际情况，企业对其公示信息的真实性、及时性负责。
3、企业发现其年度报告内容不准确的，应于报告当年的6月30日前进行更正。
更正前后的信息同时公示。
6月30日后，年度报告的更正功能关闭。
4、本报告书所有信息项均为必填项，如果该项内容确无信息，请填写“无”。
5、企业填报的通信地址、邮政编码、联系、电子邮箱、存续状态、网址、网站信息均为报送时的信息，其余信息为所报告年度12月31日的信息。
6、本报告书填报中涉及到金额信息项的以万元为单位，可保留小数点后六位。
7、股东（发起人）的姓名或者名称应当与报告年度在工商部门登记的姓名或者名称一致。
8、每一个股东（发起人）的出资信息只需填报一条，股东（发起人）认缴和实缴出资额为截至报告年度12月31日的累计数额，其中外商投资企业认缴和实缴出资额的币种与注册资本一致；认缴和实缴出资时间为截至报告年度12月31日最后一次认缴和实缴时间，出资方式可以多选。
9、企业资产状况信息，应当是企业年度资产负债表和损益表（利润表）中的期末数；纳税总额为企业全年实缴各类税金的总和。
10、企业主营业务活动指企业实际从事的主要业务活动。
企业控股情况指根据企业实收资本中某种经济成分的出资人的实际投资情况，或出资人对企业资产的实际控制、支配程度进行分类。
11、参保各险种人数指报告期末参加社会保险的职工人数（不含离退休人数）。
单位缴费基数指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额，按缴费人员的应缴口径计算。
人才成果评价模板
人才成果评价模板Title: 人才成果评价模板1. 背景信息- 姓名：[被评价者姓名]- 职位：[被评价者职位]- 部门：[被评价者所属部门]- 评价周期：[评价周期]2. 工作表现- 任务完成能力：能够按时高质量完成工作任务，具有出色的工作效率和执行力。
- 专业知识技能：具备丰富的专业知识和技能，并能灵活运用于工作实践中，提供高水平的解决方案。
- 团队合作能力：积极主动与团队成员合作，能够有效地沟通协调，共同完成团队目标。
- 领导能力：在工作中展现出积极的领导力，有能力指导他人，推动团队发展。
- 创新能力：具备创新思维，能够提出新的想法和解决方案，能够为组织带来创新和改进。
3. 个人素质- 效率与自律：工作积极主动，能够自觉遵守工作纪律，保持高效率和好的工作习惯。
- 沟通能力：善于倾听他人，能够有效地表达自己的意见和想法，与他人建立良好的沟通关系。
- 学习能力：具有学习新知识和技能的热情和能力，能够不断提升自己的专业素养。
- 适应能力：能够适应工作环境的变化，具备灵活性和应变能力。
- 责任心与执行力：对工作有高度的责任心，能够按时完成任务并承担相应的责任。
4. 发展建议- 进一步强化专业知识：继续学习和提升专业知识和技能，不断保持行业前沿和领域专业的竞争力。
- 培养团队合作技巧：加强与团队合作的能力和技巧，进一步提升团队合作的效果。
- 培养领导力：在工作中积极锻炼自己的领导能力，提升团队管理和激励能力。
- 拓宽眼界：加强与外部专家和同行的交流合作，拓宽自己的工作视野和思维方式。
- 建立个人品牌：通过积极参与行业活动、发表文章等方式，建立个人专业品牌。
5. 总结[被评价者姓名]在评价周期内表现出色，成绩突出。
具备高效率、优秀的专业知识和卓越的团队合作能力。
同时，建议进一步强化专业知识，培养领导力，并拓宽个人的工作视野和影响力。
预计[被评价者姓名]将在未来继续取得更大的成就。
评价人签名：[评价人签名]日期：[评价日期]。
高校人才引进考核情况汇总表
教
学
安
排
拟担任课程：
拟任课程年总课时量：
该课程现任课专职教师：
该课程现任课兼职教师：
系主任签名：
综
合
意
见
本部门年月日召开党政联席会议，在详细介绍应聘人情况、认真分析以上考核结论的基础上，通过无记名投票，有效票共票，其中同意票，不同意票，弃权票。
综合结论为：同意/不同意引进该同志。
高校人才引进考核情况汇总表
姓名
性别
年龄
籍贯
毕业学校
专业
学位
职称
电话
邮箱
QQ号
应聘部门
应聘岗位
部
门
考
核
情
况
谈
话
情
况
（时间、地点、主要内容、应聘人愿望、有无特殊表现或要求等）
主谈人签名：
思想政治考核
通过背景调查、面谈交流等方式，我们认为该同志：
考核组组长签名：
教学考核
本部门考核组共人，于月日在听应聘人讲课《》分钟，经考核组评分，该同志综合评定等次为：（优、良、中、差）。
行政负责人签名：书记签名：部门印章
校人才引进工作组意见
教务处
杰出
优秀
一般
不同意
科研处
杰出
优秀
一般
不同意
研究生处
杰出
优秀
一般
不同意
人事处
杰出
优秀
一般
不同意
综合意见
杰出
优秀
一般
不同意
其他有关说明：
校长办公会决定
经月日校长办公会决定，同志按
标准引进，且：
备
注
考核组组长签名：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本人发表的论文情况，要注明论文题目、发表刊物及刊号、发表时间、被检索（收录、复印）情况、署名单位。
出版著作
本人完成著作情况，要注明著作名称、出版社名称、出版时间、本人排名及完成人数、本人完成字数、署名单位。
聘期内完成的与考核规定相关的业绩情况
专利及软件
本人申请专利及出版软件情况，要注明专利（软件）类别、专利（软件）名称、授权机构、本人排名及完成人数、获得时间、署名单位。
兰州交通大学高层次人才成果登记表
单位：填表日期：
姓名
性别
年龄
最高学位
职称
从事专业
人才类别
聘任时间
在校工作时间（月）
联系方式
聘期内完成的与考核规定相关的业绩情况
承担项目
本人正在承担的科研项目情况，要注明项目的名称和编号、经费来源、起止年月、本人排名及完成人数、完成单位。
获奖情况
作为第一获奖人获得科研奖励情况，要注明项目名称、完成人、获奖时间、获奖名称及等级、署名单位。
其他成果
个人荣誉、教学成果、团队建设、平台建设、指导研究生、真实、准确、有效，并对所填内容负责。
签字：
年 月 日
基层单位
审核意见
（包括在聘期内的政治表现、职业道德、廉洁自律和履职情况，500字左右）
（ 盖 章 )
年 月 日