测尘员职业病防治岗位责任制

职业病防治员岗位责任制范文

职业病防治员岗位责任制范文一、岗位背景职业病是由于长期从事特定的工作或接触特定的劳动环境而引起的、与工作有关的疾病。

为了保障劳动者的健康与安全，提高劳动生产力，职业病防治员的岗位责任制应当被建立。

二、岗位名称职业病防治员三、岗位职责1. 制定职业病防治工作计划：负责制定本单位的职业病防治工作计划，并定期进行审核和更新。

2. 开展职业病危害监测：负责开展对本单位的职业病危害监测工作，包括对劳动环境中有害因素的检测、采样和分析等。

3. 实施职业病防护措施：负责制定并实施职业病防护措施，包括工作场所的改善和设施的维护、劳动者的防护用品的发放和管理等。

4. 进行职业病危害评估：负责对本单位的工作岗位进行职业病危害评估，及时发现和控制职业病危害因素。

5. 教育培训劳动者：负责组织开展职业病防治知识的宣传教育和培训工作，提高劳动者的职业病防治意识和能力。

6. 监督检查职业病防治工作：负责对本单位的职业病防治工作进行监督检查，确保职业病防治工作的有效实施。

7. 处理职业病事故和投诉：负责及时处理本单位的职业病事故和投诉，并进行相关记录和报告。

8. 参加职业病防治工作培训：负责参加职业病防治工作相关的培训活动，不断提升业务水平和专业知识。

四、任职资格1. 具备相关的医学或职业病防治专业知识。

2. 具备职业病危害监测和评估的能力。

3. 具备职业病防护措施的制定和实施能力。

4. 具备职业病防治知识的宣传教育和培训能力。

5. 具备职业病事故处理和职业病投诉处理能力。

五、工作要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地开展职业病防治工作。

2. 具备一定的沟通和表达能力，能够与劳动者进行有效的沟通和交流。

3. 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行职业病防治员的岗位职责。

4. 具备一定的抗压能力，能够在工作中应对各种压力和挑战。

5. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。

六、工作环境职业病防治员的工作环境通常是在办公室和工作场所之间进行切换。

职业病防治员岗位责任制（5篇）

职业病防治员岗位责任制1、贯彻执行中华人民共和国《职业病防治法》以及《煤矿安全规程》等有关安全的法律、法规。

2、在安全部经理助理领导下，负责全公司员工职业病防治工作，做到预防为主，防止各种职业病的发生。

3、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职工职业病档案，做好职业病防治工作。

4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督工作。

5、接到调度的事故通知后，要做好一切准备工作，当伤员到达时立即协助公司医务人员组织抢救，必要时立即赶往现场进行抢救。

参加公司工伤的鉴定，负责提出医学依据。

6、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。

7、协助公司搞好爱国卫生运动以及公司分配的其它相关事务。

职业病防治员岗位责任制（2），是指对职业病防治员在工作岗位上的职责和责任进行规范和界定，明确其工作内容和职业要求，以提高职业病防治工作的效率和质量。

下面是关于职业病防治员岗位责任制的____字详细介绍。

一、岗位基本情况职业病防治员是在企事业单位从事职业病防治工作的专职人员。

职业病防治员的主要任务是负责职业病防治工作的组织、协调和实施，保障职工的健康和安全。

职业病防治员在工作中要与企业的管理人员、职工和职业卫生技术服务机构等相关人员密切合作，共同完成职业病防治工作。

二、岗位职责1.制定职业病防治工作计划。

职业病防治员应根据企业的实际情况，制定详细的职业病防治工作计划，明确工作目标和任务。

工作计划应包括职业病防治的具体措施和步骤，时间进度和完成标准等。

2.负责职业病防治工作的组织和协调。

职业病防治员应组织和协调企业内外各方面的资源，确保职业病防治工作的顺利进行。

他们要加强与企业领导、职工和职业卫生技术服务机构的沟通和协作，共同制定职业病防治工作方案，制定职业病防治的具体措施和步骤，确保工作计划的有效实施。

3.开展职业病危害评价。

职业病防治员应对企业的职业病危害进行评价，确定职工接触职业病危害的程度和发生的可能性，并根据评价结果制定职业病防治的具体措施和步骤。

职业病危害防治责任制度

职业病危害防治责任制度1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康及安全。

2、建立健全职业卫生管理体系。

办公室为本单位职业卫生管理机构，并配备专（兼）职业卫生管理人员，负责本单位具体的职业病防治工作。

3、定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划及方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

4、由组长牵头制订年度职业病防治计划及方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

5、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训及宣传教育。

对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、协助上级职业卫生管理机构，推动本单位开展职业卫生工作，贯彻执行《职业病防治法》及配套法规标准。

汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

7、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告职业卫生管理机构研究处理。

8、依法履行向劳动者提供岗前职业病危害告知。

职业病危害警示及告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护职工身体健康及其相关权益，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

1、公司所属各部门应当为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、公司及已进、新进职工，签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

3、公司职工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事及所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司办公室应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。

职业卫生危害防治责任制度（通用17篇）

职业卫生危害防治责任制度职业卫生危害防治责任制度（通用17篇）在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的职业卫生危害防治责任制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

职业卫生危害防治责任制度篇11、总则1.1目的为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《固体污染防治法》及有关法律、法规，保护环境，特制定《危险废物污染防治责任制度》。

遵循环境保护“预防为主，防治结合”的工作方针和“三同时”规定，做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。

2、适用范围2.1、本制度适用于瑞科化工有限公司的各个车间及部门的防治污染的责任。

2.2、公司负责人是危险废物污染防治工作的第一负责人，对全公司环境保护工作负全面的.领导责任，并引导其稳步向前发展。

3、职责3.1、设立以总经理为首、各部门领导组成的危险废物污染防治工作领导小组，对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。

组长：总经理副组长：副总经理成员：各部门、车间负责人、各主管4、管理要求4.1、安环部是危险废物污染防治工作归口管理部门，负责公司日常管理，并把目标和任务落实到相关责任车间部门。

4.2、按照“管生产必须管环保”的原则，生产技术部对本部门危险废物污染防治工作负全面的领导责任;各车间、部门必须把危险废物污染防治工作纳入本部门管理工作中。

4.3、公司员工应自觉遵守厂规及环保管理的各项环境保护规定，稳定生产装置长周期生产，减少生产过程中危险废物排放。

4.4、各生产技术部门必须严格遵守规章制度和环境保护法律、法规、标准和要求;积极参加与公司有关的环境保护工程项目建设，并在业务上接受安环部的指导和监督。

4.5、危险废物的收集、贮存、转移活动必须遵守国家和公司的有关规定。

4.5.1、禁止向环境倾倒、堆置危险废物。

测尘工岗位责任制范文

测尘工岗位责任制范文一、引言测尘工作是城市环境监测的重要组成部分，对于保障居民健康、改善环境质量具有重要意义。

为确保测尘工作的有效开展，并且提高工作效率，制定一套科学合理的测尘工岗位责任制势在必行。

本文将从以下几个方面进行探讨：岗位职责分配、工作流程优化、考核评价机制等，旨在为测尘工作提供一种具体可行的岗位责任制范本。

二、岗位职责分配1. 测尘设备维护与管理测尘设备维护与管理是测尘工作的重要环节，任何的设备故障都会影响测尘工作的准确性和及时性。

因此，应明确一名测尘工的职责是负责设备维护与管理，包括设备的日常检修、定期维护和备件的采购等。

2. 测点设置与标定测点设置与标定是测尘工作的基础，直接关系到测尘结果的准确性。

因此，应安排一名测尘工负责测点的选择、测点的标定以及标定结果的记录等工作。

同时，还需要与相关部门进行沟通，确保测点选取的准确性和合理性。

3. 测尘数据采集与处理测尘数据的采集与处理是测尘工作的核心内容，对于测尘数据的准确性和时效性有着重要影响。

因此，应指定一名测尘工负责数据采集仪器的操作、数据的记录及存档工作，并确保数据的传输准确无误。

4. 测尘报告的编制与发布测尘报告是向上级主管部门及社会公众汇报测尘结果的重要渠道，对于掌握环境质量和开展相关研究有着重要意义。

因此，应指定一名测尘工负责测尘报告的编制与发布工作，包括数据的整理、分析，并配合其他部门进行报告撰写和发布。

5. 监督与培训工作为确保测尘工作能持续有效地进行，需要指定一名测尘工负责监督与培训工作。

监督工作包括对其他测尘工的工作进行督查、检查，并针对问题及时提出改进措施。

培训工作包括对新进测尘工进行业务培训，提高其综合素质和专业水平。

三、工作流程优化在测尘工作中，合理优化工作流程有助于提高工作效率和减少错误的发生。

以下是一种例示工作流程：1. 设备维护与管理：（1）指定负责人定期检查设备的工作状态，如电源、仪器连接情况。

（2）定期对设备进行维护，如更换耗材、清洗传感器等。

测尘工安全生产岗位责任制范文

测尘工安全生产岗位责任制范文一、岗位责任概述：测尘工作是一项需要高度关注安全生产的工作。

为确保测尘工作的安全进行，建立并完善测尘工安全生产岗位责任制显得尤为重要。

测尘工安全生产岗位责任制是指在工作过程中，各个责任主体承担各自的安全职责，确保工作过程中的安全。

本文将从测尘工的安全防护、作业流程的规范化、事故隐患的排查，以及安全演练等方面阐述测尘工安全生产岗位责任制的内容。

二、测尘工的安全防护责任：1. 确保测尘工从事工作时必须配戴符合标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套等，提供充分的安全保障。

2. 维护测尘仪器设备和工作区域的安全状况，确保测尘仪器设备的正常运行和作业环境的安全。

3. 遵守操作规程，正确使用和维护测尘仪器设备，提高自身技能和安全意识，防止因操作不当导致的事故发生。

4. 及时上报工作中的安全问题和隐患，积极参与安全培训，做好安全知识和技能的学习及应用。

三、作业流程规范化责任：1. 制定并严格执行测尘工作的作业流程，确保测尘工作的规范进行。

2. 加强对测尘工作的监督和检查，发现问题及时纠正，防止流程中存在的安全隐患。

3. 确保测尘工作的标准化操作，避免过程中的失误和操作错误。

四、事故隐患排查责任：1. 定期对测尘工作现场进行安全检查和巡视，发现隐患及时处理，消除安全隐患。

2. 对测尘仪器设备进行定期检修和维护，确保其安全可靠的运行。

3. 按照相关法律法规和公司要求，对测尘工作进行风险评估和管控，提前排除安全隐患。

五、安全演练责任：1. 参与组织并积极参加公司组织的安全演练活动，提升应急能力和处置能力。

2. 熟悉和掌握应急方案，在事故发生时能够有序地进行应急处理。

3. 定期进行安全技能培训，不断提高自身的安全意识和安全能力。

六、总结：建立完善的测尘工安全生产岗位责任制，能够明确各个责任主体在工作过程中的安全职责，强化测尘工作的安全防护和事故隐患排查工作，规范作业流程，提高测尘工的技能和安全意识，进而确保测尘工作的安全进行。

综合防尘齐抓共管责任制范文（二篇）

综合防尘齐抓共管责任制范文为了加强对环境卫生和防尘工作的管理，提高工作效率，保障员工的健康，我们制定了一套综合防尘齐抓共管责任制。

该责任制将明确各个职责，建立有效的沟通机制，并将责任分散到各个层级和岗位上，以确保每个员工都积极参与防尘工作，共同维护良好的工作环境。

一、总则本公司将建立一套全面、长效的综合防尘齐抓共管责任制，以减少粉尘对员工的危害，维护员工的身体健康。

该责任制适用于公司内各个部门，各个岗位。

二、领导责任（一）公司领导班子严格遵守相关法律法规，切实履行防尘工作的领导责任。

（二）公司领导班子要制定防尘工作方案，并明确工作目标和任务，通过组织会议、培训等形式，落实防尘工作。

（三）公司领导班子要加强对防尘工作的督导和检查，及时发现问题并采取有效措施加以解决。

三、部门责任（一）各个部门负责制定具体的防尘工作方案，并根据公司领导班子的要求，制定相应的工作目标和任务。

（二）各个部门负责对本部门的员工进行防尘工作的培训，提高员工的防尘意识和知识水平。

（三）各个部门负责对本部门的防尘设施和设备进行检查和维护，并按照规定对防尘设施和设备进行更新和改进。

四、岗位责任（一）各个岗位负责根据具体工作环境，制定相应的防尘工作方案，并明确工作目标和任务。

（二）各个岗位负责对本岗位的员工进行防尘知识的培训和指导，确保员工掌握正确的防尘方法和操作技能。

（三）各个岗位负责监督本岗位的员工遵守防尘规定，如发现违规行为要及时进行纠正，并报告上级主管。

五、员工责任（一）员工要积极参与防尘工作，树立防尘意识，自觉采取必要的防护措施，保护自己和他人的健康。

（二）员工要按照公司的要求参加防尘培训，提高自己的防尘知识水平，并将所学知识运用到实际工作中。

（三）员工要爱护和维护防尘设施和设备，正确使用和保养相关设备，如发现问题及时上报。

（四）员工要积极参与对工作环境的改善，提出合理的建议并积极参与改进工作。

六、考核与评价公司将定期对各个部门、各个岗位和员工进行防尘工作的考核和评价。

职业病危害防治责任制度

职业病危害防治责任制度为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》和《自治区煤矿职业病危害项目管理办法》、《关于规范煤矿职业病危害因素申报审查的通知》、《关于将煤矿作业场所职业危害申报工作纳入煤矿安全生产许可证颁发管理的通知》等文件精神。

预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作、经我矿职业病卫生工作领导小组研究制定本职业卫生管理制度：第一条成立职业病危害防治领导小组。

所属各科室、采掘、通维、机械、运输队的主要负责人在职业病卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本单位的职业病防治工作。

建立好日常检查的职业病卫生管理台账，并建档保存。

第二条严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的12月31日前向所在地煤矿安全监察分局进行职业病危害项目申报工作。

第三条依法履行向劳动者职业病危害告知义务。

与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

并以职业病危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。

第四条领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。

负责向劳动者发放符合(AQIO51—2008)国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。

第五条定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实部室、班、队解决情况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。

第六条劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检。

发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

依法组织本单位职业病患者的诊疗。

对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。

职业病危害防治责任制度

职业病危害防治责任制度第一章目的第一条为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进公司经济发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合公司实际制定本制度。

第二章管理机构第二条公司成立由总经理任组长的职业病防治领导小组，全面领导公司职业卫生工作。

领导小组下设职业卫生管理机构和专、兼人员，办公室设在生产安全部，负责本公司职业卫生工作。

第三章管理职责第三条总经理的职责3.1 总经理是企业职业健康安全生产的第一责任人，对企业的职业健康安全生产工作全面负责。

3.2 贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准。

3.3 监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层落实到主体单位。

3.4 主持召开公司职业健康安全生产委员会，研究解决有关职业健康安全生产的重大问题。

3.5 建立健全公司的职业健康安全生产管理机构，合理配备专职职业健康安全生产管理人员。

3.6 负责审批公司职业健康安全事故应急救援预案。

3.7 公司若发生重大职业及中毒事故，及时组织抢险和善后，上报职业健康安全生产事故。

3.8 督导各有关单位足额提取职业健康安全生产费用，确保职业健康安全生产投入的有效实施。

3.9 高度重视职业健康安全生产，加强领导，督促各有关部门履行职业健康安全生产监督管理职责。

第四条总经理的职责4.1 制定或修订各种职业卫生防护设备的维修保养方式和内容，随时检查执行情况。

4.2 负责研究解决与职业病危害相关的工艺设计及施工过程、生产过程中的技术问题。

4.3 在技术革新、改造，新产品试制，新工艺、新材料的采用等工作中，考虑职业病防护方面的要求。

4.4 严格执行职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用的“三同时”原则。

第五条生产安全部经理的职责5.1 生产安全部是公司职业卫生管理的归口部门，全面负责职业卫生和职业病的防治工作，贯彻执行党和国家有关职业健康安全的方针政策、法律法规和制度，对公司职业卫生工作负全责。

职业危害防治责任制(5篇)

职业危害防治责任制为了预防、控制和消除职业危害，加强对粉尘危害和职业病防治工作的管理，保证职工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。

一、管理机构与职责安全科、人力资源科、生产科、技术科、通风科、财务科、后勤中心共同负责本单位职业病防治工作的管理工作，其职责是：(1)通风科负责制定通风规章制度，负责通风系统的设计和资料管理，绘制相关图表，鉴定主扇工作情况、矿井通风指标；负责测定、报告作业场所粉尘浓度以及其它职业危害情况；。

(2)安全科负责开展粉尘作指导工作业现场督促检查、管理、，有权制止、处理违章作业；负责接尘作业人员的培训和教育工作。

(3)生产科、技术科负责督促检查操作员工在生产过程中执行综合防尘措施和个人防护作业。

(4)后勤中心负责劳保用品的计划、发放，负责除尘、降尘等设备、仪器、材料的购置，负责职业危害防治的各种资用开支。

(5)人力资源科与财务科负责职业病检查和体检人员的确定，协调安排职工进行体检，复查及职工健康档案资料收集等工作，负责制定矿山劳动保护措施和方案。

二、职业病范围与治疗规定1、职业病范围：按国家现行规定的职业病范围执行。

2、治疗规定：(1)对已确诊的各期矽肺病例人均应立即调离接尘岗位，实行治疗或疗养。

(2)对于职业病患者，要积极开展治疗工作，脱离原职业危害，适当照顾安排工作，医疗终结确诊为残废或医疗无效死亡时，应按上极有关规定处理。

职业危害防治责任制（2）是指企业依法对职业危害进行全面管理和防控，并承担与之相关的法律责任。

职业危害包括各种对劳动者健康造成危害的具体因素，如化学物质、物理因素、生物因素、粉尘、噪声、振动等。

职业危害防治责任制主要包括以下几个方面：1. 职业卫生责任：企业应根据职业危害情况，制定并实施职业卫生管理制度，保护劳动者的身体健康和安全。

2. 防护设施责任：企业应为劳动者提供必要的个人防护用品，并确保其合理使用与维护。

3. 岗位评估责任：企业应对各岗位进行评估，确定岗位的职业危害程度，并根据评估结果采取相应的防护措施。

测风、测尘工安全生产责任制

测风、测尘工安全生产责任制
是指在进行测风、测尘工作时，相关单位和个人应当按照法律法规和相关规定承担安全生产的责任。

具体责任包括：
1. 单位责任：测风、测尘工作的单位应制定并落实相关的安全管理制度和操作规程，明确工作流程、安全操作规范等，并提供必要的安全设备和防护用品，确保工作场所的安全和人员的安全。

2. 个人责任：测风、测尘工作的从业人员应当熟知相关安全操作规程和防护要求，并采取相应的安全措施，正确使用和保护安全设备和防护用品，确保自身安全和他人安全。

3. 监管责任：相关监管部门应该加强对测风、测尘工作的监督检查，及时发现和纠正存在的安全隐患和违规行为，做好安全宣传教育工作，提高从业人员的安全意识和技能。

4. 法律责任：任何单位和个人都不能违反法律法规和相关规定，否则将承担相应的法律责任，包括行政处罚、经济赔偿和刑事责任等。

总之，测风、测尘工作是一个涉及安全风险的工作，责任制的建立和执行对于确保工作的安全进行非常重要，相关单位和个人应当共同努力，确保安全生产工作的顺利进行。

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测尘员岗位责任制

测尘员岗位责任制
一、负责粉尘测定工作，熟识生产布局，熟识把握测尘方法，测尘仪器性能、应测点次数。

二、帮助抓好测尘管理工作，对应测地点按《煤矿平安规程》全面进行测定，测定数据要精确。

三、发觉煤尘积累超限，防尘系统不完善，设施不齐全等状况时，要准时向主管领导汇报，提出处理看法。

四、根据规定要求，准时绘制防尘系统图，准时上报相关报表。

五、负责仪器的维护保养，确保仪器精度，真实反映现场实际状况，保持仪器室洁净卫生，仪器摆放有序。

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防尘工岗位责任制范文

防尘工岗位责任制范文第一章总则一、为了加强企业的防尘工作，保护员工的身体健康，提高工作效率，特制定本岗位责任制。

二、本岗位责任制适用于公司所有从事防尘工作的员工。

三、本岗位责任制的内容包括岗位职责、工作要求、安全防护要求和违规处罚等。

第二章岗位职责一、防尘工是负责进行现场防尘操作的员工，具体职责如下：1. 配合相关部门制定防尘作业方案，并按照方案进行防尘作业。

2. 确保防尘作业过程中的安全、顺利进行，及时发现并报告作业中的问题和隐患。

3. 使用个人防护装备，包括防尘口罩、防护服等，确保工作环境的健康和安全。

4. 参与防尘设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。

5. 按照规定进行防尘设备的清洁和消毒，保持设备的干净卫生。

6. 完成领导交办的其他工作任务。

第三章工作要求一、防尘工作是一项重要的工作，要求员工具备以下能力和素质：1. 具备良好的职业操守，遵守公司的相关规章制度。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门的人员进行有效的合作。

3. 具备一定的防尘知识和技能，能够正确使用和维护防尘设备。

4. 保持良好的身体素质，具备一定的体力和耐力，能够适应长时间的站立和劳动。

5. 具备敬业精神和责任心，能够按时完成工作任务。

第四章安全防护要求一、为了保障员工的个人安全和健康，防尘工作中必须遵守以下安全防护要求：1. 按照规定佩戴个人防护装备，包括防尘口罩、防护服等。

2. 注意工作环境的卫生和整洁，防止有害物质的积尘和滋生。

3. 严禁在工作区内吸烟、吃东西等行为，避免造成污染和安全隐患。

4. 注意工作区的通风和通气，保证空气流通和空气质量。

5. 定期检查防尘设备的性能和使用情况，确保设备的正常工作。

第五章违规处罚一、对于违反防尘工作规定的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于以下几种形式：1. 口头警告：对于一些轻微的违规行为进行口头警告，警示员工注意。

2. 书面警告：对于较为严重的违规行为，进行书面警告，要求员工改正。

职业病防治工作规章制度(三篇)

职业病防治工作规章制度1. 职业病防治工作的目标和原则：- 目标是保护劳动者的健康，预防和控制职业病的发生和传播。

- 原则是预防为主，综合治理，科学管理，法律保障，责任明确。

2. 职业病防治工作的组织管理：- 设立职业病防治机构，负责职业病防治工作的组织、协调和管理。

- 建立职业病防治领导小组，负责职业病防治工作的决策、指导和监督。

- 制定职业病防治工作计划，明确工作任务和责任分工。

3. 职业病防治的技术措施：- 工作场所的环境控制，包括噪声、尘埃、化学物等的防护和治理。

- 个体防护措施，包括佩戴防护用品、锻炼身体、定期体检等。

- 健康监测和评价，对劳动者的身体健康进行定期检查和评估。

4. 职业病防治的法律法规：- 坚守职业病防治法律法规，保障劳动者的合法权益。

- 加强职业病防治宣传教育，提高劳动者的风险意识和职业病防治知识。

- 对违反职业病防治法律法规的行为，及时进行处罚和惩戒。

5. 职业病防治的培训和教育：- 对从事高风险职业的劳动者进行职业病防治培训，提高其防护能力和应急处理能力。

- 设置职业病防治课程，加强职业病防治知识的普及和传播。

- 创建职业病防治宣传平台，通过媒体、互联网等方式进行宣传教育。

以上是关于职业病防治工作规章制度的一些主要内容，具体的规章制度根据不同地区和行业的实际情况而有所差异。

职业病防治工作规章制度（二）是企业为了保障员工身体健康，预防和控制职业病发生而制定的一系列规章和制度。

其主要内容包括以下几个方面：1. 职业病防治责任：规定企业的主管及相关职能部门应当承担起职业病防治的责任，并设立相关的职业病防治机构和人员。

2. 职业病危害评估：要求企业对工作环境进行评估，评估职业病危害因素的种类、程度和对员工的危害程度，并根据评估结果采取相应的控制措施。

3. 职业病监测和检测：规定企业应当对职业病危害因素进行定期监测和检测，包括对员工接触的有害物质含量、工作场所空气质量等进行检测，确保工作环境符合相关的职业病危害控制标准。

职业病危害防止责任制度(5篇)

职业病危害防止责任制度第一章总则第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

第二条适用范围本公司各单位第三条术语\定义1、职业病。

是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业禁忌症。

是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。

4、有害作业。

是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。

第二章组织机构第四条组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。

主管副总经理根据负责监护职业危害防治工作;负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。

职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：____组织制定(修订)职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。

2.根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3.制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4.直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。

____组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。

对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6.定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

测尘工岗位责任制

测尘工岗位责任制
主要包括以下几个方面的责任:
1. 日常测尘工作责任：负责按照工作计划和要求，定时定点进行现场空气粉尘测量和采样，确保测量数据的准确性和可靠性。

2. 设备维护责任：负责监管和维护测尘设备，包括定期检查设备的工作状态、维修设备故障、更换设备耗材等，确保设备正常运行，仪器精度和准确度得到保证。

3. 数据分析和报告撰写责任：负责对测尘数据进行分析，编写测尘报告，提出相应的建议和改进建议，并将结果及时向相关部门或者领导进行报告。

4. 安全责任：负责工作场所的安全管理，包括了解并遵守相关安全法规和操作规程，配合安全检查，发现并及时报告和处理安全隐患。

5. 团队合作责任：与相关团队成员密切配合，协作工作，共同完成测尘任务；积极参与培训和学习，提升自身技能水平和工作效能。

需要注意的是，不同岗位的具体责任可能会有所差异，具体的责任要根据岗位所在行业和单位的要求来确定。

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测尘员安全生产责任制范本

测尘员安全生产责任制范本一、总则测尘员是负责进行环境测尘工作的专业人员。

为了确保测尘员的安全，保障工作过程中的安全生产，制定以下责任制并严格执行。

二、安全责任1. 测尘机构负责人应将测尘员的安全工作纳入管理范畴，并确保其在工作中的安全得到保障。

2. 测尘员要充分认识到安全生产的重要性，承担起安全责任。

3. 测尘员应严格遵守安全作业规程，做到岗位责任清楚、任务明确。

三、安全培训1. 测尘机构负责人应组织针对测尘员的安全培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能。

2. 测尘员应主动参加安全培训，不断提升安全意识和技能水平。

四、个人防护1. 测尘员应按照相应的规定佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等，在工作中时刻保障自身的安全。

2. 测尘员应检查个人防护装备的完好性，如有损坏应及时更换。

五、应急预案1. 测尘机构负责人应制定测尘员的应急预案，并确保其掌握应急处理的基本流程和技能。

2. 测尘员应熟悉应急预案，并在实际工作中按照预案执行。

六、操作规范1. 测尘员应按照操作规范进行工作，不得擅自修改或省略任何操作步骤。

2. 测尘员应严格按照标准程序操作设备，不得进行违章操作。

3. 测尘员应随时关注工作环境，一旦发现异常情况应及时报告上级并采取相应措施。

七、工器具管理1. 测尘机构负责人应对测尘员使用的工器具进行管理，确保其正常、完好地使用。

2. 测尘员应正确使用工器具，妥善保管，并按照规定进行定期检查和维修。

八、安全记录1. 测尘员应及时、准确地填写相关的安全记录，包括工作日志、事故记录等。

2. 测尘机构负责人应对安全记录进行审核，确保记录的真实性和完整性。

九、安全检查1. 测尘机构负责人应定期对测尘员的安全工作进行检查，查找隐患并及时整改。

2. 测尘员应配合安全检查工作，如实报告存在的安全隐患，并按照要求参与整改。

十、安全奖惩1. 测尘机构负责人应建立健全的安全奖惩制度，对安全事故负有责任的测尘员将依法进行相应处理。

职业病危害防治责任制度

职业病危害防治责任制度第一章总则第一条为加强****集团****有限公司**分公司**项目管理部（以下简称项目部）职业病危害防治工作，落实项目部职业病危害防治主体责任，预防、控制项目部职业病危害，保护项目部员工健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《**安全监察条例》、《**作业场所职业病危害防治规定》等法律、法规，结合项目部实际，制定本制度。

第二条本制度适用于项目部管理范围内存在职业病危害的工作场所。

第三条本制度所称职业病危害（以下简称职业病危害）是指由《职业病危害因素分类目录》确定的粉尘、噪声、低温、高温、有毒有害物质、低温等造成的职业病危害。

第四条项目部职业病危害防治工作坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理的要求开展工作。

第五条职业病危害防治工作实行项目部监管、负责的制度。

项目部安全管理部负责所属职业病危害防治的日常监督管理工作，项目部是本单位职业病危害防治的责任主体。

第六条为保证本制度的有效执行，项目部凡有领导或部门人事变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

第二章职业病危害防治管理机构和责任制第七条管理机构为加强项目部职业病危害防治工作的领导，项目部成立职业病危害防治管理工作领导小组，项目经理任组长，全面负责项目部职业病危害防治管理工作；其它领导班子成员任副组长，协助项目经理做好分管范围内的职业病危害防治管理工作；成员由各部门副经理、安全管理部、综合管理部、生产技术部、机电管理部等部门负责人组成。

领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，办公室主任由安全管理部副经理兼任，具体负责职业危病害防治日常管理工作。

第八条责任制一、项目经理1.项目经理是职业病危害防治工作的第一责任人。

2.认真贯彻落实国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保项目部职工在作业过程中的健康与安全。

职业病危害告知制度

职业危害防治责任制1、总则1. 1 为保障职工的安全和职业健康, 防治职业危害, 依照《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场合职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定, 特制订本职责任制。

1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场合和工作点必须严格执行本制度。

2基本规定2.1凡有粉尘及有害气体的工艺、设备、管网及附属安全装置等的设计方案、安全技术规定必须符合国家标准、规范的规定。

2.2有粉尘及有害气体工艺、设备、管网施工工程必须制订安全措施, 做到无措施、无计划不准许施工。

2.3 施工必须按设计进行。

如有修改应经设计单位书面批准, 施工完毕应由施工单位编制竣工说明书及竣工图交付使用单位存档。

2.4 新建、改建和扩建有害气体工艺设备管网必须做到劳动安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用（即“三同时”）, 竣工后经验收合格方可投产。

2.5 有作业场合职业危害因素的强度或者浓度严禁超过国家标准、行业标准；2.6 根据设备、工艺变化, 应定期对职业危害因素辨认清单进行更新。

2.7 设有专人负责作业场合职业危害因素监测结果的定期更新, 并将结果告知岗位人员。

2.8 根据职业健康体检规定期间, 组织员工进行职业健康检查, 并将检查结果如实告知员工。

2.9 严禁擅自拆除、停止使用职业危害防护设施。

3 机构与责任职业卫生管理机构组长:副组长：组员:岗位职责:3.1 主任职责:3.1.1 主任全面负责职业危害防治及监护工作；负责组织实行劳动卫生管理与职业病防治工作。

3.2 安全员职责:3.2.1 安全员负责作业场合职业危害因素监测结果的定期更新, 并将结果告知岗位人员, 对危害因素超标的生产作业环境有权提出整改意见；3.2.2 进行劳动卫生法规和职业病防护知识宣传教育；3.2.3 根据矿的安排, 积极组织本单位接触有害因素人员准时完毕各项健康体检；3.2.4 负责接触有害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训, 使其增强职业危害因素防护意识, 遵守职业病防治的法律、法规和安全操作规程, 对的使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。

职业病防治工作责任制度(6篇范文)

职业病防治工作责任制度（6篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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