安全生产一线服务月活动方案.doc
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安全生产一线服务月活动方案4
安全生产一线服务月活动方案为贯彻落实省、市、区创先争优活动推进会精神和深化“三思三创”主题教育实践活动,切实加强安全生产工作,做好服务发展、服务基层、服务群众工作,推进我局服务型党组织建设,根据区委创先争优活动领导小组《关于印发开展“一线服务月”活动的实施方案的通知》文件精神,经局党组研究决定,从今年10月份开始,以“深入基层、服务群众、破解难题”为主题,分批包干服务为主要形式,集中开展“一线服务月”活动。具体实施方案如下:
一、活动实践
20XX年10月下旬开始,为期一个月。
二、参加人员
局领导班子,各科室、大队工作人员。
三、服务对象
全区重点监管企业、基层农村、结对联系村。
四、活动内容
切实推进全区企业安全生产标准化建设。结合区政府出台的《区安全生产标准化建设实施方案》和《关于加快推进企业安全生产标准化建设若干意见》及市安监局《关于加快企业安全生产标准化建设的实施方案》等相关文件精神,通过建立条块联动机制以及对街道、工业区和企业的目标管理考核、企业优惠政策、
企业奖惩等相关配套政策措施,不断
拓展覆盖面,落实标准化考核,主动服务指导帮助企业,确保此项工作扎实效果,使全区工矿商贸企业的安全管理水平和安全生产条件得到明显改善,生产安全事故发生率逐年下降。
深入推进“基层安监所队伍建设和实际安全监管有差距,公共安全监管体系没有形成”难题破解,通过进一步规范对基层的安全考核制度,将基层安监所队伍建设情况纳入年度考核范围,建立健全以一把手为首,党政办为协调机构,各部门分线分块监管的公共安全监管体系,并通过学习“标杆”,以点带面,使全区各街道、工业区安监所人员按要求配齐配强,经费、装备等均得到落实。
进一步做好“安监队伍业务素质不高,执法监管能力待提高”的难题破解,通过深入推进安全生产“五五”工程,并牢固树立依法行政和服务意识,深化“提前介入”监管机制,寓监管于服务之中。通过实施“五五”工程,全区建立一支人数达20XX余名,领域覆盖十余个的专业化的安全监管队伍,通过排查梳理和动态分析,对中小企业安全状况进行重新评估,开展经常性督查,为全区企业的生存和发展创造良好的安全生产环境,改变我区工矿商贸企业安全生产易留盲位的局面。
进一步推进基层安监所信息化建设,通过全面整合基层安全生产工作组织机构、工作制度、工作开展情况等各方面
的信息,运用操作简便、显示直观的界面,实现上传下达无纸化,档案电子化功能,以此强化基层安全生产监管工作的集成化、网络化、统筹化的探索,全面提高我区安全生产监管效率。
帮助基层村、社区,解决安全问题。按照年初目标,结合全区基层安全隐患面多量广,监管有时难到位的实际,深入基层帮助解决。同时,对结对联系村采取切实措施,互动互补,全力帮助解决他们在交通、消防安全隐患,促进全区经济社会发展上台阶上水平。
五、活动方式
分批包干形式。通过采取党组成员分工负责,各科室包干,有分有和,密切配合的原则,确保顺利完成“一线服务月”各项工作任务。
蹲点调研形式。通过走访调研、召开座谈会、征求意见等方式,结合科室联系基层制度,通过深入了解基层和企业实际情况,树立监管就是服务,监管的过程就是服务的过程的意识,寓监管于服务、以服务促监管,并紧紧围绕以“深入基层、服务群众、破解难题”为根本落脚点,广泛收集基层和群众的意见和建议,把基层和群众的意愿和需求作为开展安全生产“一线服务月”的依据,力求解决群众的迫切需求,将活动惠及群众,得到群众认同。
破解具体难题。在结合我局调研确定的“企业安全生产
标准化建设”、“基层安监所队伍建设和实际安全监管有差距,公共安全体系没有形成”和“安监队伍业务素质不高,执法监管能力待提高”三个难题的基础上,着重帮助基层和企业分析研究安全生产问题,破解难题,消除安全隐患。
六、活动要求
统一思想,提高认识。各领导干部、科室及安监所要把安全生产“一线服务月”活动作为落实创先争优和“三思三创”活动的重要组成部分,把服务活动列入重要工作,精心部署、确保服务活动健康有序运行。
加强领导,建立组织。成立由党组书记、局长任组长,局党组成员为组员的区安监局安全生产“一线服务月”活动领导小组,负责服务活动具体的组织实施,切实加强对安全生产“一线服务月”活动的组织领导。
建立机制,务求实效。以此次开展安全生产“一线服务月”活动为契机,逐步建立完善服务一线的长效机制,把安全生产服务工作进一步落实到基层和企业,通过进一步解放思想,创新举措,集思广益,积极推进安全生产形势的明显好转。
加强宣传,营造氛围。充分发挥舆论宣传的积极作用,通过网站、简报、政务信息等,开设专版、专栏,跟踪报道服务活动,努力营造浓厚的活动氛围,并及时向区思创办报送信息、汇报情况。
解决问题,强化督查。局安全生产“一线服务月”活动领导小组将对每个科室、大队活动开展情况进行情况检查,听取各科室、大队党员机关干部汇报,分析活动开展情况,查找存在的问题,提出整改措施,有关情况及时通报。