临沂大学法学院[001]
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临沂大学法学院
教学办〔2017〕11号
2018届本科毕业论文(设计)工作计划与方案
为贯彻落实学校教务处《关于做好2018届毕业生毕业论文(设计)工作的通知》等有关精神,切实做好2018届本科毕业论文(设计)工作,并结合法学院的实际情况,特制定本方案。
一、组织领导
1.法学院成立2018届本科毕业论文(设计)工作领导小组,负责全院本科毕业生论文(设计)工作的领导、组织与实施,领导小组组成如下:组长:姚建涛
成员:王中强唐慧李建春邱春林杨克罗亚海李艳丽
2.各系成立由系主任为组长的本科毕业论文(设计)工作指导小组,成员3~5人,负责本专业学生毕业论文(设计)工作的具体组织和实施。
系主任为组织和实施的直接责任人。
二、工作程序
1.系主任召开指导教师会,传达学校和我院关于毕业论文(设计)指导的有关政策、规定,提出指导的具体要求,使指导教师明确工作要求和工作规范。
2.学院选派有丰富指导经验的教师以专题形式对学生进行毕业论文(设计)的专门培训,使学生明确选题方法、写作方法、文本格式、答辩等方面的具体要求。
3.指导教师根据自身专业特点给学生提供选题或选题范围,选题或选题范围须经院教授委员会批准。
4.指导教师按照选择、分组情况,在规定时间和学生见面,明确工作纪律,和学生一起学习毕业论文(设计)写作与答辩的规定和要求,为学生正确选题、
写作、答辩打好基础。
5.指导教师指导学生选题、拟定写作提纲、指导写作、修改定稿。
指导学生填写《毕业论文(设计)选题申请表》、《本科毕业论文(设计)开题报告书》、《毕业论文(设计)选题落实情况统计表》、《本科毕业论文中期检查及指导记录表》等(具体见临沂大学毕业论文(设计)指导手册附表3、6、8、9)。
6.指导教师、评阅人分别按照学校制定的《毕业论文(设计)书面成绩评分参考标准》评定学生论文成绩、给出评语,填写《毕业论文(设计)指导教师评分表》、《毕业论文(设计)评阅人评分表》(具体见临沂大学毕业论文(设计)指导手册附表11、13)。
7.学生论文答辩。
答辩时,以系为单位组成法律系、社工系两个答辩委员会,并划分若干个答辩小组,负责法学专业、社工专业毕业学生的毕业论文(设计)答辩。
答辩完毕,以答辩小组为单位按照学校指定的《毕业论文(设计)答辩成绩标准》填写《本科毕业论文(设计)答辩记录表》、《毕业论文(设计)答辩成绩评分表》、《本科毕业论文(设计)成绩评定书》、《毕业论文(设计)公开发表情况统计表》等。
(具体见临沂大学毕业论文(设计)指导手册附表14、16、17、19)
8.答辩委员会评选推荐优秀毕业论文(设计)。
9.各指导教师负责填写、上报所指导学生的《毕业论文(设计)选题落实情况统计表》、《毕业论文(设计)成绩汇总表》,最后由教学办汇总上报学校。
10.按照存档要求进行整理和存档并上交学校有关材料。
具体:封面+内容(见临沂大学毕业论文(设计)指导手册附表2、3、6、8、9、11、13、14、16、
17、19)。
如果选题变更,增加附表7)
三、日程安排
1.选题(2017年8月31日-10月20日)
(1)初选:2017年8月31日—9月20日
(2)选题审查:2017年9月20日—9月30日
(3)选题确定:2017年10月1日-10月20日
2.撰写开题报告:2017年10月20日—11月20日
3.撰写及修改定稿:2017年11月20日—2018年3月20日
(其中中期检查2018年1月10日,由各系组织)
4、评阅人评阅:2018年3月20日--4月10日
5.答辩:2018年4月20日—4月30日
6.成绩综合评定及上报:2018年5月1日—10日
四、工作职责
(一)分管院长职责
1.贯彻落实学校有关毕业论文(设计)管理规定和工作安排,根据本院各专业培养目标和教学方案,拟定本院毕业论文(设计)工作计划和实施方案。
2.组织系主任对本专业学生进行毕业论文(设计)工作动员。
3.组织系主任审定毕业论文(设计)选题。
4.定期检查毕业论文(设计)的进度和质量。
抓好从选题审查到答辩的各个环节工作。
5.负责对本院毕业论文(设计)工作进行中期检查。
6.组织好本院毕业论文(设计)的答辩工作,审查各答辩小组对毕业论文的成绩评定。
7.负责评选、推荐校级优秀毕业论文(设计)和优秀指导教师。
8.安排有关人员整理本院毕业论文(设计)工作材料,填写有关统计数据和表格。
9.督促档案员做好毕业论文(设计)材料归档工作。
(二)系主任职责
1.贯彻执行校、院两级毕业论文(设计)工作管理规定及有关要求。
2.按照选题原则组织毕业论文(设计)选题并报学院审核。
3.召开指导教师会议,就指导要求、日程安排、评阅标准等,统一认识和要求。
4.组织教师进行毕业论文(设计)评阅、成绩评定。
5.检查毕业论文(设计)的进度和质量,对指导教师的工作进行检查督促。
6.组织毕业论文(设计)评阅、答辩和成绩评定工作。
7.对系毕业论文(设计)工作进行总结。
(三)指导教师的职责
1.校内指导教师为本科专业毕业论文(设计)质量的第一责任人。
辅导员协助指导教师检查督促学生完成毕业论文(设计)的情况,并及时与指导教师沟通。
2.每位教师指导学生人数一般为6-8人,原则上不超过10人。
3.学生选题确定后,指导教师应向学生讲清选题意义,提出明确要求;介绍与选题有关的科研动态及参考文献和书目,指导学生系统查阅中、外文参考资料,帮助学生掌握文献检索的程序和方法,要求学生做好文献索引目录,撰写文献综述;审阅学生的社会调查和实验设计方案,指导学生拟定写作提纲。
4.指导教师应在撰写毕业论文(设计)的各个环节认真负责,循循善诱,一丝不苟地对学生进行启发与指导,启迪学生深入思考,引导学生观察新事物,发现新问题,认真培养学生的独立工作能力和创新能力,培养学生刻苦钻研、踏实严谨的优良作风。
5.指导教师要定期检查学生毕业论文(设计)进展情况,要进行个别指导,要深入实习、实验现场,帮助学生解决遇到的困难,要适时地抽查实验记录或工作笔记,及时调整与完善研究计划,以确保毕业论文(设计)质量。
6.毕业论文(设计)初稿写出后,指导教师应与学生一起,充分讨论实验结果或论点,指导论文的修改定稿和总结工作。
7.指导教师对学生写好的毕业论文(设计)应仔细审阅,认真写出评语初稿,做出恰当评价,提出优点和不足,给出成绩评定意见。
五、成绩构成和评分标准
学生毕业论文(设计)成绩由3部分构成,即指导教师评分、评阅教师评分和答辩小组评分。
实行教师与答辩小组评分相分离制度。
各部分的比例为:指导教师评分占30%,评阅教师评分占30%,答辩小组评分占40%。
评定学生毕业论文(设计)成绩要注意把握以下内容的比例,进行综合考虑:(1)选题质量,占10%;(2)开题报告的情况,占15%;(3)毕业论文(设计)的总体水平,占50%;(4)论文撰写能力,占15%;(5)答辩中自述和回答问题的情况及在整个毕业论文(设计)环节的工作态度,占10%。
参考评分标准如下:1.优秀(90分以上):
在毕业论文(设计)工作期间,态度认真,工作努力,表现出色,能按时、全面、独立地完成各项任务;选题定位准确,理论分析透彻,解决问题方案恰当,方法措施可行性强,并且有一定创见性;实现职业生涯目标的途径充分考虑自身的特质、社会环境、组织环境等相关的因素。
语言表达准确,结构严谨,条理清楚,逻辑性强,栏目齐全。
写作格式规范,符合有关规定;在论文答辩时,能够简明和正确地阐述论文的主要内容,能够准确深入地回答主要问题,有很好的语言表达能力。
2.良好(70-89分):
在毕业论文(设计)工作期间,态度认真,表现良好,能按时、全面、独立地完成与毕业论文有关的各项任务;选题定位较准确,解决问题方案实用,结论正确;实现毕业论文(设计)目标的途径能较为充分的考虑自身的特质、社会环境、组织环境等相关的因素。
语言表达准确,结构严谨,条理清楚,栏目齐全;写作格式规范,符合有关规定;在答辩时,能够简明和正确的阐述论文的主要内容,能够准确地回答主要问题,有较好的语言表达能力。
3.合格(60-69):
在毕业论文(设计)工作期间,态度较认真,基本遵守各项纪律,能够在教师指导下,按时完成各项任务;选题能够符合自身出口方向,分析无原则性错误,解决问题的方案、方法及措施有一定的实用性,结论基本正确;实现毕业论文(设计)的途径考虑到自身的特质、社会环境、组织环境等相关的因素;使用的概念基本正确,语句通顺,条理比较清楚,栏目齐全;格式基本规范,基本符合有关规定;答辩时,能够阐述出论文的主要内容,经答辩教师启发,能够回答主要问题。
4.不合格(60分以下,具备以下其中之一即为不及格):
在毕业论文(设计)工作期间,态度不够认真,有违反纪律的行为;在教师指导下,仍不能按时和全面地完成与毕业论文有关的各项任务;毕业论文中,理论分析有原则性错误,或结论不正确;答辩时,不能正确阐述论文的主要内容,经答辩教师启发,仍不能正确地回答各种问题;弄虚作假,采取抄袭、剽窃等不正当手段完成毕业论文者。
该条实行一票否决制。
六、毕业论文(设计)工作的审查与监督
学院教授委员会是毕业论文(设计)工作的审查与监督机构,负责对整个毕业论文(设计)工作的监督、审查,并针对存在的问题提出整改意见,保证毕业论文(设计)工作的质量。
附件:
1.关于做好2018届毕业生毕业论文(设计)工作的通知
2.毕业论文工作管理办法
3.学生学位论文作假处理办法
4.临沂大学毕业论文(设计)指导手册
5.2018届法学本科专业实习及毕业论文指导教师双向选择情况一览表
6.2018届社工本科专业实习及毕业论文指导教师双向选择安排一览表
法学院
2017年7月。