梦想与目标

三、人最渴望实现的三个梦想
（2）有钱人拼命挣钱，然后购买高档服装和首饰， 并不是为了这些商品的实际价值，而是为了个人 生活品质的体现。 2、渴望经济独立和时间自由 经济成功 有钱＋有闲＋保障 老 板 √ × √ 工 薪 √ × × 失 业 × √ × 商务联盟合作者 √ √ √
三 、人最渴望实现的三个梦想
四、规划人生 设计蓝图
2、分析4种人所处的不同象限 介绍罗伯特.清琦<<穷爸爸 富爸爸>>和<<财富 自由之路>> 穷爸爸:上学→打工,为工资工作. 富爸爸:上学→做老板.让钱为你工作. 图示: 工薪族 企业所有者 自由职业者 投资者
五、在这个生意中,我们会得到什么
1、人生的终极价值
人格完善,受人尊敬,社会责任,经济独立,时间自由.
五 怎样设定目标的八个方面
5制定短、中பைடு நூலகம்长期目标 定期检查进度,每天大声朗读目标誓词1遍～2遍.
提示:要经常用目标督促、鞭策自己.
6目标必须平衡
家庭、财产、事业、健康、精神、社会责任.
提示:六个方面要统筹兼顾,找到平衡.
五 怎样设定目标的八个方面
7、制定目标,一定要咨询 咨询领导人,并要征得支持. 提示:不耻下问,多方咨询 8、实现目标必须制定行动计划
梦想与目标
润和实业
梦想的定义
梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望， 是你成就事业的原动力，梦想能激发你生命中的全 部潜能。 梦想不是理性的计算，梦想是一种情绪状态， 这种情绪状态是以热情的方式展现的，这种热情可 以让你创造出无法想象的奇迹。
一、什么是梦想
1、人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果 2、梦想不只是想要，而且是一定要 列：我们为什么选择营销工作，我们为何选择加 盟润和这个大家庭？ 因为新经济时代的到来，带给每个人带来的 最大问题，就是如何突破个人经济危机，个人 创业已成为时尚、没有支持你成功的各种关系。 你要创业，二次创业营销是我们唯一的选择。
三 、值得思考的三个问题
2、为什么做比怎么样更重要 (1) 你为什么为了500元/月、几千元/月的工资个人打 工? (2) 一个没有认真规划和思考过的人生,是一个没有意 义和价值的人生. 图示 为什么做 怎么样做 梦想 90％ 技能 10％
三 、值得思考的三个问题
3你究竟要什么?要多少?怎样要? 现场提问:你究竟要什么?(现场新人一般回答不 出来) 如果你为一对夫妻做咨询,让他们各自列出10 种他们最想要的东西,你会发现他们要的不一样. 什么是你最想要的?当你最心爱的人---你可以 为她付出生命的那个人，在她生病住院时,医生 告诉你，必需3个月内筹备5万块钱,她就可以痊 愈.这时你最想要的是什么?钱!5万块钱,在3个月 内.
2、实现方法 修身、齐家、立业、助天下.
要想成功,就一定要把梦想实现,在梦想 前加一个具体的数字和日期,让他成为一个 目标.在人生的某一个时期,所定一个主要目 标,然后不断地学习,不断地改变,不断地行动 .惟有如此,你才能获得成功！
千里之行，始于足下！
一、什么是梦想
3、梦想不是梦幻 梦想和梦幻的区别: (1)不能变成目标和计划的梦想,就是梦幻 (2)你如果不为你的梦想付出行动,再好的梦想也会变 成梦幻 4 人因有梦想而伟大,因没有梦想而渺小. 大成功者都是大梦想者,大梦想者一定是大磨难者. 你要敢于迎接生活中所有挑战,并要战胜它,你才可 以梦想成真. 提示：人一生的成就不会超过他梦想的高度，你的梦 想要足够大。
我们要找到在时间的流沙上留下脚印的人，而不 是在沙发上留下屁股印的人。你要边学、边做、边教 别人，你要用思想带动行动，用行动带动行动，在行 动中思考 ，在行动中成长，你不要用思想带动思想， 要用思想带动行动，这个生意做不死，只是想就一定 能想死！
事业成功的最高法则就是“去做，去行动”
创造辉煌要有目标导向
五、梦想定能成真
4、每天充电 A、每天看书15分钟--30分钟 B、每天听录音带 C、不断向上咨询 D、逢会必到 5、要成为榜样 时时提醒自己，你所说的和做的将会影响到谁
五、梦想定能成真
6、要想突破个人经济危机、就要去做 A、起步时做好新人要做的四件事 B、不停顿的去做周流程 C、按行动计划去工作
三、实现目标的五个支柱
1、方向:聚集目标 2、行动:立即投入巨大行动 3、决心:持之以恒,不轻易放弃 4、训练:不断学习,不断提升 5、最后期限:方法也许会改变,但目标决不改变
四、设定目标的三个原因
(1) 态度悲观 (2)不懂得设定目标的重要性 (3) 不知怎么设定目标
五 怎样设定目标的八个方面
四、梦想到哪里去了
1、谁偷走了你的梦想
父母· 老师朋友· 另一半
2、人面对环境的两种选择
（1）缩小梦想，降低期望值=失败。 （2）勇于挑战，越挫越勇=成功
目标 困难 目标 困难 困难 目标
目标 困难
举 例 ： 梦 想 和 困 难 的 关 系 见 图
五、梦想定能成真
1、树立梦想，建立梦想档案 2、目标导向，制定行动计划：每日每月按工 作时间表去做 3、找到导师并立志超越他 超越的三种方式： 研究他 · 咬住他 · 比他做得更多
四、规划人生 设计蓝图
1、规划人生的重要性 举例:规划人生,2年～5年,30年～45年. 提示:生活有时如同一杯苦酒,你可以用一 生的时间喝完,也可以用2年～5年的时间喝 完,以后喝的全是甜酒. 所有的成功者是在人生的某一个时期付出 了常人不能付出的努力,忍受了常人不能忍 受的压力，然后他就成功了.
五 怎样设定目标的八个方面
2、聚焦目标 决不放弃
（1）定位目标 （2）锁定目标 （3）击中目标
提示:方法也许会改变,但目标决不改变.
五 怎样设定目标的八个方面
3、一定要将目标写下来,并建立梦想档案
（1）、可按视觉化、可触摸、可感觉； 建议:不管你现在有没有钱,你应该看看高级住宅,试
穿高档衣服,参观贵族学校.
二、人究竟梦想什么
人的八个基本需求： 1、健康 2、食物 3、睡眠 4、金钱 5、保障 6、爱和被爱 7、子女的幸福 8、渴望被尊重和拥有权利
三、人最渴望实现的三个梦想
1、渴望被尊重和拥有权利 （1）人至深的本性是渴望得到认同和尊重 举例：青少年不能通过正常途径实现被尊重 的愿望，他们不惜采取极端和邪恶的方式， 参加帮派和犯罪。
3、渴望成为传奇式的人物和传奇式的故事梦想的四 大支柱： 使命感：每个人来到这个世界都是肩负着使命而 责任感：在生活中你必须承担责任。 荣誉感：为荣誉而战，为荣誉而拼搏。 举例： 今天是我新生命的开始，我立志要成为改变自己 /家族/团队/民族/人类命运的人，我说的到就一 定能做的到，没有人能想象我的未来多么辉煌！
把“行动计划”纳入“时间管理”系统 提示:合理安排,永远保持动势.
三 、值得思考的三个问题
1、老板和工薪族有什么不同
(1) 视觉角度不同 工薪族的眼睛盯着市场,老板的眼睛盯着时常和整个世界. (2) 许多人即将离开人世的最后感悟. 人的一生最终是富有还是清贫,是事业发达还是破产失意,都 不是重要的,重要的是你有没有真实的活过. 人最大的悲哀,就是在将要离去时,发现从来没有按自己的意 志做过任何重大决定,不知道自己是赶什么的,自己究竟能干 什么.
1、目标应具备的五个特性
S—具体性 量化指标,如预定年收入、月收入、营业 额、团队人数等. M—能衡量 数字化、视觉化、可检查、可修正. A—能达到 梦想要远大、目标要合理、要设定始终 的目标. R—合理的 目标要合理、实现后让你受益并让你兴 奋. T—时限性 给主要目标加上最后实现的日期. 提示:目标要具体、详实、远大、合理、完美.
提示:你究竟想要什么,一定要写下来,建立你的梦想
档案.
五 怎样设定目标的八个方面
（4）、超越目标
瞄准最成功的人,并要求自己在一定时间内超越他、找到每 个时期你要超越的人,把他当作你要赶超的目标.
举例:一年轻人把一张照片中7个总统的头像中的一个剪下来
成自己的,7年后,他真的接替了这个人的位置. 提示:找到一个你要超越的人做目标,但你一定要在所定的时间 内超越他.这个人最好是你目前既羡慕,从心里有不服的人超越 你目标中那个人的方法:研究他、咬住他、比他做得更多。
学习目的： 了解什么是目标；了解目标的重 要性； 学会制定目标，并为之奋斗；明 确从选择载体中获得的利益
一、什么是目标
1、定义
在一定的时间内要达到的具有一定规模的期望标准。 简单地说，目标就是给梦想的实现加上一个日期。 举例：孩子考大学进城—车间主任—厂长—企业家 举例：进城打工—施工队—建筑承包商—百万富翁 举例：85%的人没有目标，15%的人不把目标写在纸上。 请思考： 你在5年前有没有具体的人生目标那？如果没有，你的生活发 生了变化？现在感到危机了。 试想，你如果现在还没有设定目标，制定计划你今后会不会成 功？
系统职级标准 一星董事 二星董事 三星董事 四星董事 五星董事 六星董事 七星董事
确定时间 写在纸上
二、目标管理三个环节
(1)定位目标 (2)计划落实 (3)检查修正 举例:家庭主妇出外采购,都应有这三个过程. 提示:好记性不如烂笔头,做任何事情事先都要有 计划,盖高楼大厦的第一步不是打地基,而是要先 给蓝图.