计划的概念与种类

计划的概念与种类

一打算的概念

打算是党政机关,企事业单位或个人在一定阶段内,为了完成某项任务,事先制订的明确具体的行动安排,包括对数量和质量的要求,对时刻的限定,对完成任务所采取的措施等.

二打算的特点

⒈预测性.打算是以后一定阶段内需要完成的工作,生产或学习的安排,对以后的工作,生产或学习有较强的指导和推动作用.所以,打算应预先恐怕可能浮现的事情,并预先制订措施,作好安排,才干取得工作的主动权.

⒉可行性.打算在很大程度上是人们工作,生产或学习的行动指南.制定的目标,措施应具可行性,否则打算就成了一纸空文.

⒊明确性.打算的目标,措施,指标必须明确具体,才干保证工作,生产或学习的有序性,主动性. 三打算的作用

⒈打算是做好工作的基础,完成任务的保证.在进行一项工作之前要作出具体详细的安排,使全体参与人员明确自己该做些什么.在工作进程中,各司其职,各尽其责,使人力,物力,财力得到最大限度的利用,保证任务的完成.

⒉打算具有指导作用.打算中的目标,任务,要求和措施是对全体参与人员集满意志,统一行动的全然要求.在总的目标下,分解任务;在总的措施下,明确任务.一具科学的打算是全体参与人员在工作,生产或学习中配合和协调的指南.

⒊打算具有调节操纵作用.打算别但要

思考打算范畴以内方方面面的咨询题,而且还须思考打算范畴以外相关联的咨询题.这就要求打算的制订者及执行者必须依照复杂的实际事情,对打算的实施过程进行必要的调控,使打算具有较强的习惯性.

二,打算的种类

打算是一具统称,常见的设想,规划,计划,安排,意见,要点,方案等都属于打算.不过由于内容等方面的别同,所使用的名称也别同.大体上说,它们的差别如下表.

名称时刻内容范围

设想长远或近期对以后工作作粗线条的,非正式的安排本单位,

本部门

规划比较长期涉及面广,目标较大,内容较概略的安排本单位,

本部门

计划近期内提出任务,但其中的指标,措施较粗略本单位,

本部门

安排短期内任务明确,内容较单一,措施较具体本单位,

本部门

意见一具时期内布置任务,交代政策,提出要求,制定措施上级对下级

要点一定阶段内布置要紧任务,交代政策,提出原则性要求上级对下级

本单位,

本部门

方案近期,短期就某项任务的实施,从目标,要求,办法等作全面具体安排本单位,

本部门

打算从别同角度能够划分为以下几种类别:

⒈从内容方面看,有工作打算,学习打算,生产打算,科研打算等.

⒉从范围方面看,有国家打算,单位打算,小组打算,个人打算等.

⒊从时

间方面看,有远期规划,年度打算,季度打算,月份打算等.

⒋从性质方面看,有综合性打算,专题打算等.

⒌从表现形式方面看,有条文式打算,表格式打算,文件式打算等.