2012大中华区十佳设计师朱锦鑫采访稿

朱锦鑫：从服务型设计师到引导型设计师的蜕变——大中华区2012年度十佳设计师系列访谈

9月9日晚，IDCF2012颁奖盛典在“设计之都”深圳隆重举行，700余位来自国内外的设计界人士共襄盛会，见证了大中华区2012年度最具影响力设计机构、大中华区2012年度十佳设计师等奖项的一一揭晓。这标志着国内室内设计行业已经迈入品牌制胜的新纪元。值此榜单揭晓之际，中国（深圳）国际室内设计文化节组委会联合新浪网，对获奖设计机构和获奖设计师进行了跟踪采访报道，向业界及全社会展现优秀设计品牌。

采访嘉宾：深圳市特艺达装饰集团设计院副院长朱锦鑫

嘉宾简介：朱锦鑫，高级室内建筑师，高级工程师，中国建筑学会室内设计分会CIID 会员，国际室内建筑师/设计师联盟IFI会员。多年来一直致力于概念空间设计和创意的打造，并取得相应成就，获得业界好评。其主要代表作有：嘉和集团；奥古斯都酒店；中铁股份；常州日报；重庆高发司办公大楼；鹏能投资控股；大同证券；丽丝卡尔顿酒店；奥特莱

斯地产；中信集团；凤凰卫视等。

【A963】首先祝贺您荣获大中华区2012年度十佳办公设计师称号，跟广大网友分享一下您现在的心情？

【朱锦鑫】刚开始听到这个消息时确实挺开心的，努力了这么长时间，第一次在公众意义上获得认可，让我也更有信心走下去，同时也非常感谢主办方对我们的肯定，我和我的团队应该可以说是正在崛起的具备十足潜力的后起之秀。平静下来之后内心更多的是感谢，感谢组委会给我这样一种荣誉，这是对我过去工作的认可和肯定，感谢大家一路走来的支持和鼓励，感谢我的团队。

【A963】请简单介绍一下您的从业经历？是否有对您影响很大的人？

【朱锦鑫】十年前，我毕业之初接触的第一个授业导师是姚柏华，虽然说没有手把手的教我，但是他本人对我在设计道路上的影响很大。每个设计师最开始的时候所经历的阶段都是差不多的，早年我是在爱得威那边学习，慢慢经过了一个沉淀学习的过程。后来也成立了自己的设计团队，有了自己的公司，现阶段最想要做的是将这几个团队整合成一个完整的、系统的设计事务所。

【A963】介绍一下您最近正在做的项目？

【朱锦鑫】现在正在做的一个项目是爱得威建设集团的办公空间设计，以现代风格为主。我现阶段的作品大部分都带有“新中式”风格，我个人认为从未来的流行趋势来说，带有中国风的设计将会是一个很大的卖点，但同时，以中国元素为主题的设计肯定需要一个“度”的考量，对于度的把握是体现设计师能力的标准之一。中国风格典雅有厚度，比如玉器、屏风、丝绸、水墨等等运用的恰当都会展现很好的效果，但是如果随意的堆砌，色彩对比用的太杂，就会显得很乱，反而适得其反，所以说度的把握是很关键的。

【A963】您觉得一个成功的设计作品应该具备哪些要素？

【朱锦鑫】首先是要有内容，有深度和底蕴；其次是需要考虑甲方的一个投资诉求问题，需要尊重甲方的意见和要求，这样你的设计方案才有可能会实现；还有一点就是确定了设计风格和主旨之后，还需要把握一个度的问题，选择适中的色彩，材料，灯光，角度等等。

最重要也是最关键的一点是原创性，方向性。你设计的作品必须要是独一无二的，带有设计师个人色彩和风格的东西，而不是东拼西凑的产物，简而言之，也就是设计师需要体现你个人的审美和烙印。

【A963】对于办公空间来说，在设计过程中，什么是最重要的？哪些地方是需要进行反复推敲的？

【朱锦鑫】我觉得首先确立一个设计理念是很重要的，在以往的设计项目过程中，我所秉持的理念是：以人为本。具体就办公空间来说，办公楼的室内氛围营造上我并不主张“紧张、高强度、高速度”的格调，比如室内空间的设置，色彩灯光强度的运用等，而是更多从人性化角度考虑。这一次的爱得威建筑集团，我们就很注重洗手间的打造，单独为员工开辟一个

小的化妆间整理着装仪容，员工形象的树立从另一个层面也能体现整个公司的精神面貌。

设计师要从投资方的角度去考虑问题，从可持续性的、更为长远的眼光来看，给员工提供一种比较舒适放松的办公环境，让员工有一种把公司当成家的感觉，那么为公司创造价值利益不再是一种任务和苦差，更多会是一种自发自愿，哪种会更带来更大的效益呢？另外，空间形体的规划要做好，这是关键所在，整体的轮廓和骨架做好了，后续的加工填充工作也就很简单了。

【963】从事设计行业以来，您始终坚持的设计理念是什么？

【朱锦鑫】我觉得设计师分两种：服务型、引导型。服务型的设计师就是完全按照甲方提出的要求走，满足对方的所有审美需求，这其实很容易做到。

引导型的设计师则是在做当下设计的同时，需要考虑五到十年之后可能存在的状态和效果。设计师专业的审美高度是要超出普通大众的，那么你就需要用一种较为温和的方式，让这种超出时代的高度为大众所接受，当然这个过程是比较辛苦的。所以说成为一名引导型的设计师是我的目标和方向。

在以人为本的基础上，从可持续发展的眼光和战略出发，站在一定的高度去引领美，引领潮流，就是我一贯坚持的设计理念和努力的方向。设计从某种角度来说是可以改变一个人的生活方式的，进而改变你的生活。

【A963】随着时代的发展，“品牌”观念已经得到越来越多设计师的认可，本届设计文化节也提出了“赢在品牌”的主题，您个人对品牌是怎样理解的？您觉得设计师应当怎样打造个人（公司）的品牌形象？

【朱锦鑫】在中国，“品牌”被定义成越多人知道，越多人使用，知名度越高就是品牌了，而其内在的质量却很少有人关心，这跟国外是很不一样的，国外的品牌是建立在品质的基础之上，一定有时间的积累和沉淀。我个人理解的品牌是有品质保证，同时具备一定的市场竞争力，最关键最重要的还是品牌背后有实实在在的内容，这样才能够持久。

我个人认为要营造一个好的品牌形象需要两手都要抓，两手都要硬。首先设计做的是团队，我们未来也是朝着专业团队的方向努力，提升团队的专业素质，获得业内人士的认可，用实力说话。其次需要一定的形象品牌推广，不管通过媒体舆论，还是周围朋友的口口相传，都可以达到这样的效果。在设计界要想掌握一定的话语权，第一你个人需要足够的强大，第二你要争取得到对象身边很多人的认可，这就是设计师需要积攒的人脉，要处理好的社交人际关系。

【A963】中国经济的迅猛发展给了本土设计师施展才能的机会，但国外设计力量的进入又带来了新的挑战。与五年前相比，您怎么看目前国内的设计环境？未来中国设计师们应当更加重视哪些方面的发展？我们的机会在哪里？

【朱锦鑫】国内大的设计环境是越来越好了，这一点跟五年前十年前相比真的是有了很大的改观。十年前设计还只是施工的一个附属产品，施工的同时附带加上设计，而且还是免费的