煤矿本安知识150题(附答案) 5.4

2013年本安知识150题（答案）
一、填空填
1.
2.
3.
4.
5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故致因机理分析法。

6.
区域和项目，是为风险管理确定目标的过程。

7.
8.
9.
到风险管理标准的具体方法、手段。

10.《煤矿安全风险预控管理体系
种状态及过去、现在、将来三种时态。

11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员，应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关
12.《煤矿安全风险预控管理体系》中，
5个等级。

13.本安管理体系中，人员不安全行为按行动前的意识，分为有意识不安全行为和
14.
15.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中，对本安企
16.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中的否决指标
之一规定，死亡人数累计达
17.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，安全风险预控管理体系应符合
18.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，安全风险预控管理方针应传达到
19.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，组织员工进行班前、作业前风险评估，作业
20.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，煤矿应建立健全安全风险预控管理组织机构，
21.《煤矿安全风险预控管理体系
规、标准和相关要求的遵守情况，并形成评价报告。

22.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，及时更新有关法律、法规、标准和相关要求
23.《煤矿安全风险预控管理体系
24.《煤矿安全风险预控管理体系规范》急救管理要求，应确保每年至少有
救培训。

25.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，应定期对事故进行回顾，以强化
26.《煤矿安全风险预控管理体系
27.
形态体系为核心。

28.
29.
30.本安信息系统的特点是上下互动、资源共享、统一管理、集中控制。

31.
32.
级。

33.
34.为了避免了检查的随意性，增强检查人员检查的目的性与主动性，系统设计了
动态检查工单工单和内部考核评审工单工单功能
35.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有重
36.煤矿应严格按照设计要求施工，并应确保煤矿安全设施、环保设施、职业危害防护设施必
37.煤矿要依法持有“六证”
38.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号，自2008年2月1日起施
39.《安全生产培训管理办法》（安监总局令第20号）第二十八条规定，特种作业操作资格证
的有效期为
40.《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并
41.《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定，
强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

42.国家煤矿安监局关于进一步做好煤矿“三项岗位人员”安全培训工作的通知（煤安监行管
〔2009〕24
业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）。

43.煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定中第一条规定：必须证照齐全，严禁
44.企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企〔2012〕16号）第五条规定：煤炭生产企业
依据开采的原煤产量按月提取。

其中，煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井吨煤元；
45.《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）规定了应急预案体系
二、判断并纠错题
1.风险是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

（×）
2.风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。

（√）
3.危险源辨识是一次性的过程，辨识完后就无需再辨识。

（×）
4.煤矿单位应对井下工作场所的危险源辨识进行辨识，地面办公场所的危险源不需要辨识。

（×）
5.危险源辨识前不需要收集有关资料，只依据参与辨识人的工作经验开展辨识工作即可。

（×）
6.风险评估是评估风险大小并确定风险是否可容许的全过程。

（√）
7.采用风险矩阵评价法评估风险等级，是通过危害性事件发生的后果，与造成的损失，两者相乘来衡量的。

（×）
8.采用风险矩阵评价法评估风险等级，是通过危害性事件发生可能性的大小，与后果的严重程度，两者相乘来衡量的。

（√）
9.发生事故时需进行危险源再辨识，但发生未遂时不需要开展危险源再辨识。

（×）
10.本安管理体系中，特别重大风险等级的风险值范围是30至36。

（√）
11.管理者的违章指挥或指挥失误不属于人员的不安全因素。

（×）
12.煤矿单位只能通过安全监测监控系统对危险源进行监测。

（×）
13.人的不安全行为只包括员工的不安全行为，不包括管理者的不尽职行为。

(×)
14.行动之前行为主体已经认识到了自己行动的危险性，可以称之为非故意违章行为。

(×)
15.《煤矿安全风险预控管理体系》要求，管理评审每年至少组织1次。

(√)
16.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，开展体系内部审核时，审核应由与所审核活动无直接责任的人员进行。

(√)
17.《管理手册》是安全风险预控管理体系的纲领性文件。

（√）
18.体系文件《管理手册》和《程序文件》必须每年更新并以文件形式下发。

（√）
19.《程序文件》是体系的第二层次文件，是为进行某项活动或过程所规定的途径。

（√）
20.煤矿安全风险预控管理体系主要由风险预控管理、组织保障管理、人员不安全行为控制管理、生产系统安全要素管理、辅助管理构成。

（√）
21.煤矿至少每年对全员进行一次以危险源辨识、风险评估为主的体系培训。

（√）
22.安全风险预控管理体系在员工教育培训方面要求，每年末进行一次基于风险管理和事故分析统计的培训需求调查，并形成培训需求调查报告。

（√）
23.安全风险预控管理体系提到的持续改进，是为改进煤矿安全总体绩效，根据安全风险预控管理方针，完善安全风险预控管理的过程。

（√）
24.风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

（√）
25.体系文件就是《管理手册》和《程序文件》。

（×）
26.煤矿的安全风险预控管理方针应由矿长批准。

（√）
27.本质安全管理体系的核心内涵是风险预控。

（√）
28.本质安全型企业建设等级评定中，最低级别为本安企业建设一级。

（×）
29.按照神华集团公司本质安全型煤矿达标考核办法（试行），在考核年度内，煤矿考核得分在90分（含）以上时，该煤矿可评为本质安全型一级煤矿。

（×）
30.神东煤炭集团本质安全管理信息系统是一套B/S结构（浏览器和服务器结构）的计算机安全管理信息系统。

(√)
31.必须建立和应用本安信息系统才能实施本安体系。

（×）
32.每位本质安全管理信息系统用户的账号是唯一的。

(√)
33.通过本质安全管理信息系统，只能录入本单位内部的隐患和不安全行为，不能实现对承包商信息的录入。

（×）
34.从本安信息系统中，可以查询到煤矿各生产系统的安全可靠性分析结果。

（√）
35.从本安信息系统中，不能查询到本人当月登录系统的次数。

（×）
36.本安信息系统中，区队内部自主发现问题、主动录入系统，并落实整改措施的问题也要进行扣分处理。

（×）
37.本安信息系统中，关于重复问题的判定，是指同一责任区队、同一考核标准、在24小时之内再次录入。

（×）
38.本安信息系统中的岗位危险源、考核标准以及人员不安全行为认定标准不能适时修订、更新，只能在每年底进行整体修订。

（×）
39.个人的本安信息系统登录密码不需要修改，使用初始密码即可。

（×）
40.《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当在1小时内向本单位负责人报告。

（×）。

41.2013年为神东煤炭集团确定的“本质安全管理全面提升年”。

（×）
42.《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T1093-2011）于2011年12月1日起实施。

（√）
43.从本安信息系统中，可以查询到煤矿各生产系统的安全可靠性分析结果。

（√）
44.《职业安全卫生术语》（GB/T 15236-2008）中定义，本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

（×）功能
45.煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定中的第7条规定：必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

（√）
三、选择题
1.在煤矿风险管理过程中，（c）是煤矿安全风险预控管理体系建立的基础。

A、目标的制定
B、体系文件的编制
C、危险源辨识和风险评估
D、风险管控
2.识别危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程属于（B）。

A隐患排查 B 危险源辨识 C 风险评估 D 事故调查
3.下列情况中，（C）属于机或物的不安全状态。

A、顶板离层
B、瓦斯超限
C、急停开关不完好
D、违章操作
4.下列情况中，（A）是人员的不安全行为。

A、高空作业不佩戴安全帽
B、室内通风不良
C、组织机构不健全
D、设备不完好
5.下列情况中，（C）是管理的不安全因素。

A、在不正确的位置上工作
B、指挥失误
C、员工安全教育、培训不符合规定
D、设备无标识
6.本安管理体系中重大风险等级的风险值范围是（B）
A、3－8
B、18-25
C、25-30
D、30－36
7.下列不属于危险源监测手段的是（B）
A、仪器监测
B、风险评价
C、工作观察
D、安全检查
8.煤矿应针对不同风险级别的危险源，制定适当的预警方法。

通常将风险预警等级分为5级，其中最高级别的预警警度为（B）
A、重警
B、巨警
C、低警
D、中警
9.煤矿风险预控管理的最终责任由（A）承担。

A、煤矿最高管理者
B、煤矿安全负责人
C、煤矿生产负责人
D、煤矿总工程师
10.煤矿安全风险预控管理（煤矿本质安全管理）方针应由（B）批准。

A. 管理者代表
B.矿长
C.分管安全的副矿长
D.工会主席
11.不安全行为管理至少应该包括以下内容（ C ）
①制定工作人员的工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等；
②识别工作人员的可能发生的不安全行为或不尽职行为；
③采取预防性措施消除或者减少可能发生的不安全行为或不尽职行为；
④现场检查现场工作人员的行为状态和工作条件；
⑤现场监督、指导和改正工作人员的工作行为；
⑥采取措施防止因行为问题而导致的事故发生；
⑦总结不安全行为和不尽职行为发生规律，不断提高行为安全管理水平。

A.①③④⑥⑦
B. ①②④⑤⑥⑦
C. ①②③④⑤⑥⑦
D. ③④⑤⑥⑦
12.不安全行为三种基本控制途径中的自我行为控制是指（ D ）
A.工作流程设计实施
B.进行计划和监督
C. 实施检查和改正
D.从思想、情感、价值观和利益方面控制
13.下列情况中，（ C ）是人员的不安全因素。

A、岗位职责不明，设置不合理
B、规章制度不全，不符合实际
C、现场指挥的不安全性
D、采掘设计缺陷
14.下列选项中，属于有痕的不安全行为的是（ B ）。

A、在空顶下作业
B、在安全出口处放置其他物品，造成通道不畅通
C、睡岗
D、井下作业时，私自拆卸矿灯
15.下列哪一项不属于《管理评审报告》中应有的内容？（ B ）
A.体系文件修订
B.动态考核标准
C.内外部审核问题改进和纠正
D.需要改进的过程
16.本安管理体系中本安企业建设二级是指评价综合得分达到（ D ）分及以上。

A.95
B.90
C.85
D.80
17.本安管理体系考核评价标准中规定，“新入矿员工要接受不少于( D )学时的安全培训和岗位技能培训，做到持证上岗，培训资料齐全。

”
A.12
B.24
C.36
D.72
18.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中规定,“员工薪酬中安全结构工资所占比重不得低于（ A）”
A.30%
B.35%
C.40%
D.50%
19.《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）第二十八条规定：特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（ C ）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A.6个月
B.3个月
C.1个月
D.10天
20.下列哪一项不属于煤矿安全风险预控管理体系的特点（C）
A 以风险预控为核心；
B 以人员不安全行为管控为重点；
C以隐患排查为重点；
D 以PDCA循环方法为运行模式
21.本质安全管理信息系统录入信息修改时限是：（B）
A.12小时
B.24小时
C.48小时
D.无限制
22.现场检查发现的隐患录入本安信息系统后，在下列（B）情况下会升级预警。

A.风险等级为巨警
B.未在规定时限内整改
C.风险等级为重警
D.隐患为重大隐患
23.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（A）模块，查询到本单位已辨识出的危险源总数以及分类数量
A. 安全风险概述
B.危险源管控表
C. 危险源管控分析图
D. Ⅰ类重大隐患管控表
24.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ C ）模块，查询到本单位各个时间段各级检查人员查出的各类隐患
A. 安全风险概述
B.风险管理表
C. 危险源管控表
D.I类重大隐患管控表
25.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ B ）模块，查询到全公司和本单位已辨识出的危险源成果
A. 安全风险概述
B.风险管理表
C. 危险源管控表
D.I类重大隐患管控表
26.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ A ）模块，查询到全公司已辨识出的人员不安全行为种类和数量
A. 员工不安全行为表现及其分类表
B. 不安全行为管控表
C. 不安全行为管控分析图
D. 人员不安全行为趋势判断
27.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ B ）模块，查询到全公司和本单位各级检查人员查出的各类不安全行为
A. 员工不安全行为表现及其分类表
B. 不安全行为管控表
C. 不安全行为管控分析图
D. 人员不安全行为趋势判断
28.在本安信息系统中，综合查询中的（D）模块，可以根据录入的不安全行为信息自动统计分析，做出不安全行为可能导致事故的趋势性判断
A. 员工不安全行为表现及其分类表
B. 不安全行为管控表
C. 不安全行为管控分析图
D. 人员不安全行为趋势判断
29.在本安信息系统中，综合查询中的（ D ）模块，可利用日常危险源（隐患）检查和监测数据，对煤矿各大生产系统可靠性进行自动分析与评价，得出生产系统的可靠数
A. 安全风险概述
B.风险管理表
C. 危险源管控表
D. 煤矿生产系统安全可靠性分析
30.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ C ）模块，查询到全公司和本单位各级检查人员查出的各类隐患信息和不安全行为信息
A. 危险源管控表
B. 不安全行为管控表
C. 检查问题及扣分原因汇总表
D. 各单位动态检查发现问题统计表
31.在本安信息系统中，综合查询中的（A）模块，对本单位各部门参与检查的人数、查出的隐患数量、不安全行为数量、管控扣分等信息进行了统计
A. 检查单位查出问题统计表
B. 检查人员查出问题统计表
C. 检查问题及扣分原因汇总表
D. 各单位动态检查发现问题统计表
32.13.在本安信息系统中，综合查询中的（B）模块，对本单位及各部门人员查出的隐患数量、不安全行为数量、管控扣分等信息进行了统计
A. 检查单位查出问题统计表
B. 检查人员查出问题统计表
C. 检查问题及扣分原因汇总表
D. 各单位动态检查发现问题统计表
33.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ A ）模块，对公司季度检查和所应用的考核标准进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 月度动态考核表
D. 季度动态考核表
34.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ B ）模块，对公司和本单位日常动态检查所应用的考核标准进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 月度动态考核表
D. 季度动态考核表
35.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（ C ）模块，对本单位及各部门月度考核得分情况进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 月度动态考核表
D. 季度动态考核表
36.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（D）模块，对本单位季度考核结果进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 月度动态考核表
D. 季度综合考核表
37.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（C）模块，对本单位季度考核中存在的具体问题进行查看与下载
A. 定期考核评分标准
B. 动态考核评分标准
C. 季度考核评审报告
D. 季度综合考核表
38.在本安信息系统中，可以通过综合查询中的（B）模块，对承包商以及承包商施工队月度考核情况进行查看与下载
A. 承包商统计表
B. 承包商动态考核表
C. 承包商施工信息汇总表
D. 承包商季度动态考核表
39.不属于《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）规定的特种作业的是（C）
A.采煤机司机
B.综掘机司机
C. 井下机电设备的安装工
D.主扇风机操作工
40.《特种设备作业人员作业种类与项目》(国家质检总局公告2011年第95号)明确的特种特种设备作业人员不包括（C ）。

A. 移动式压力容器充装工
B. 叉车司机
C. 煤矿主提升机司机
D. 电梯司机
41.《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》（安监总煤调〔2010〕121号）规定：煤矿企业应委托具有资质的职业卫生技术服务机构，每（B）年对作业场所职业危害因素进行一次检测评价。

A.半年
B.一年
C.二年 D三年
42.《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字[2004]56号）提出了重大危险源申报登记的范围，以下哪一项不属于申报范围？（ D ）
A.贮罐区（贮罐）
B.锅炉
C.井工开采煤矿
D.电梯
43.国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定（安委〔2012〕10号）要求，严格落实企业职工先培训后上岗制度。

矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少（D）学时的安全培训。

A.12
B.24
C.36
D.72
44.《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号）规定，重大事故是指（ B ）
A.造成（3人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
B. 造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
C. 造成（10人以上30人以下）死亡，或者30人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
D. 造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故；
45.《《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第13号）对事故报告中的谎报认定条件规定为（ C ）
A.报告事故的时间超过规定时限的。

B. 因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的。

C.故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的。

D.故意隐瞒已经发生的事故，并经有关部门查证属实的，属于瞒报。

四、简答题
1.危险源辨识时，应考虑的人员不安全因素有哪些（说出4点即可）？
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》
（1）操作不安全性（误操作、不规范操作、违章操作）；
（2）现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）；
（3）失职（不认真履行本职工作任务）；
（4）决策失误；
（5）身体状况不佳的情况下工作（带病工作、酒后工作、疲劳工作等）；
（6）工作中心理异常（过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等）；
（7）人员的其他不安全因素。

2.危险源辨识时，应考虑的机器设备的不安全因素有哪些（说出4点即可）。

出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》
（1）没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等；
（2）机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求；
（3）机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求；
（4）机器、设备、装置维护（修）不到位；
（5）机器、设备、装置、工具安全标识不齐全或不规范；
（6）机器、设备空间不满足作业条件；
（7）机的其他不安全因素。

3.危险源辨识时，应考虑的作业环境的不安全因素有哪些（说出4点即可）？
出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》
（1）矿区及其周边地表水和地下水域的威胁；
（2）煤层岩层构造威胁；
（3）地热威胁；
（4）煤尘爆炸威胁；
（5）煤层自燃威胁；
（6）瓦斯突出威胁；
（7）其他自然地质威胁；
（8）工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定；
（9）工作地点照明不足；
（10）工作地点风量（风速）不符合规定；
（11）井下巷道布局不合理，巷道质量不合格；
（12）工作面布置、规格尺寸不合理；
（13）施工质量不满足要求；
（14）路面质量不合格；
（15）供电线路布置不合理；
（16）道路标示不齐全、不明确；
（17）警示标杆和导牌不齐全，放置位置不合理；
（18）其他工作环境的不安全因素。

4.《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011）要求，煤矿企业应在什么情况下开展持续的风险评估？（说出4种情况即可）
答：1.新改扩项目前；2.新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时；3.为特定项目（采
煤工作面安装、初次放顶、收尾、回撤，采掘工作面过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷，排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装与检修等）制定安全措施前；4.执行重大风险任务前；5.执行特定检查和实验前；6.审核发现重大不符合项；7.调查事故（包括未遂）暴露的新风险。

5.你了解的风险评估方法有哪些？简要说明其中一种风险评价方法的评价要点？
工作任务分析法
实施步骤：以清单的形式列出系统中所有的工作任务以及每项任务的具体工序，对照相关的规程、条例、标准，并结合实际工作经验，分析每道工序中可能出现的危害因素。

适用范围：辨识企业现有工作条件下各工作任务中存在或潜在的所有危险源。

要求：事先准备好相关的岗位职责、作业标准、作业规程等资料，辨识人员必须熟悉相应地工作任务及其工序、作业标准、作业规程，且有丰富的从事此工作任务的工作经验。

6.你是如何理解安全隐患和危险源的？
危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

安全隐患，是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷（如：用电，用火等，都可能存在安全隐患）。

安全隐患是已经存在的问题
危险源是存在危险性的分部分项工程，不一定是要发生的。

7.你是如何理解危险源辨识和隐患排查的？
危险源辨识：在工作前，通过特定的方法，对工作中可能存在的不安全因素进行分析总结，从而在工作是避免出现事故。

隐患排查：是指对现场已完成的工作进行排查，发现已经存在的不安全因素，在未发生事故以前进行整改。

8.：你是如何理解重大隐患和重大危险源的？
答：（1）重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大隐患是有标准的，不是凭经验确定的。

针对不同层面，不同企业、对重大隐患的认定标准可能有所不同。

重大隐患分为Ⅰ类重大隐患和Ⅱ类重大隐患。

Ⅰ类重大隐患：是指各生产建设经营单位自身难以解决，需要公司帮助或协调解决的重大隐患或问题。

Ⅱ类重大隐患：是指各生产建设经营单位可以自行解决的重大隐患或问题。

（2）重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的。