自己交社保劳务合同模板

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私营企业劳务合同模板

合同编号：_________

劳动合同

甲方：（雇主单位）

单位名称：______________

法定代表人：______________

注册地址：______________

联系电话：______________

乙方：（劳动者）

姓名：______________

性别：______________

身份证号码：______________

居住地址：______________

联系电话：______________

经甲乙双方协商一致，为明确双方权益，依法签订本劳动合同。第一条工作内容及地点

1. 甲方聘请乙方从事劳动工作，具体内容为：______________

2. 工作地点为：______________

第二条合同期限

1. 本劳动合同为固定期限劳动合同，起始日期为_________，结束日期为_________，共_________个月/年。

2. 若本劳动合同期满后乙方继续工作，甲方与乙方可重新协商续签合同。

第三条试用期

1. 本劳动合同约定试用期为_________个月/年。

2. 乙方在试用期享受相同待遇，同时应完成甲方交付的工作任务。

3. 若试用期结束，甲方认为乙方表现符合要求，双方可继续履行本劳动合同。

第四条劳动报酬

1. 甲方按照国家相关法律规定支付乙方劳动报酬。

2. 工资支付时间为每月/15天/周，支付方式为_________。

3. 乙方提供甲方所需工作期限内的劳动。

第五条工作时间

1. 乙方每周工作时间为_________小时，每天工作时间为

_________小时。

2. 若乙方需要加班，应经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。

第六条假期休息

1. 乙方享有国家规定的带薪年假/病假/探亲假/婚假等假期。

2. 在法定假期甲方应支付正常劳动报酬。

第七条社会保险

1. 甲方将按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方享受相应的社会保险待遇。

2. 乙方在申请离职前提取社会保险金前需与甲方注销本劳动合同。

第八条保密义务

1. 乙方在履行工作职责期间，应保守甲方商业秘密并不得泄露给任何第三方。

2. 乙方因违反保密义务所产生的经济损失，应承担相应的赔偿责任。

第九条解除与终止

1. 本劳动合同到期后双方合意解除劳动关系，不再继续劳动。

2. 若双方发生重大纠纷，双方均有权解除合同，但应提前

_________天/月通知另一方。

3. 双方协商一致可解除劳动合同，但应提前_________天/月书面通知另一方。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同并不支付赔偿金：

a. 违背劳动纪律；

b. 不按时认真完成任务；

c. 违反保密义务；

d. 严重失职；

e. 发生其他重大违纪行为。

第十条其他条款

1. 本劳动合同按照中国法律法规订立、解释并履行。

2. 甲乙双方如有争议，应协商解决；若协商不成，可根据中华人民共和国相关法律规定进行解决。

3. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（劳动者）：

签字：_________ 签字：_________

日期：_________ 日期：_________