《组织行为学》第01章在线测试电子教案

《组织行为学》第01章在线测试

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）

1、构成组织行为学宏观理论内容的是（）

A、个体单元

B、群体单元

C、组织单元

D、社会单元

2、职业经理阶层的形成，也形成了专业管理研究队伍，从而形成了社会性的管理研究潮流，即（）

A、科学管理

B、劳动分工

C、管理运动

D、权变理论

3、传统企业管理理论把企业中的人看作（）

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人

4、企业文化理论把企业中的人看作（）

A、社会人

B、自我实现人

C、复杂人

D、观念人

5、有目的地严格控制或创设一定条件来引起某种现象，以进行研究的方法称为（）

A、调查法

B、实验法

C、测验法

D、案例法第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）

1、管理就是对组织所拥有的资源进行有效的（）

A、计划

B、组织

C、激励

D、领导

E、控制

2、组织活动可以分为两大类（）

A、制造活动

B、管理活动

C、娱乐活动

D、营销活动

E、作业活动

3、构成组织行为学微观理论内容的是（）

A、个体单元

B、群体单元

C、组织单元

D、人文单元

E、技术单元

4、对组织行为学有贡献的学科，主要有（）

A、心理学

B、社会学

C、社会心理学

D、人类学

E、政治学科

5、企业文化理论认为企业不仅仅是人们的工作场所，而且是人们的生活场所，即企业作为管理组织，具有以下两个功能（）；

A、生产性

B、社会性

C、管理性

D、技术性

E、经济性

第三题、判断题（每题1分，5道题共5分）

1、组织对组织环境能产生决定性的影响。

正确错误

2、组织行为学研究组织，不研究个体。

正确错误

3、“人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。

正确错误

4、权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。

正确错误

5、生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。

正确错误