新员工入职培训教材文件
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XXX有限公司新职员入职培训教材
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(更新日期:2015年5月6日)4 / 54
目录
第一章.........................................................公司简介. (1)
第二章.........................................................公司宗旨. (1)
第三章................................................... ............................. 应聘要求….1-3
第四章................................................... ..............................生活相关….3-4
第五章………………………………………………….收费项目…4-4
第六章………………………………………………….部门分配与工作安排4-4
第七章………………………………………………….培训规定5-5
第八章………………………………………………….试用期与固定期限5-6
第九章………………………………………………….厂纪厂规6-8
第十章…………………………………………………考勤制度8-9
第十一章………………………………………………安全生产9-10
第十二章………………………………………………产品质量保证10-10
第十三章………………………………………………职业道德11-11
第十四章………………………………………………休假治理制度11-13
第十五章………………………………………………薪资福利与工作时刻13-14
第十六章………………………………………………职员投诉举报14-15
第十七章………………………………………………职员奖惩规定15-19
第十八章………………………………………酒精、药品、毒品
治理规定19-21
第十九章……………………………………………….反卑视治理规定22-23
第二十章………………………………反骚扰、虐待和惩戒行为治理规定24-26
第二十一章…………………………………..商业诚信(反腐败)治理规定26-30
第二十二章………………………………………………职业病防治30-31
第二十三章……………………………………………….IWAY 执行标准32-33
第二十四章……………………………………………….消防安全33-35
第二十五章………………………………………………反恐安全培训36-38
第二十六章……………………………………………….紧急事故处理规定39
第一章公司简介
1.XXX有限公司是外商独资企业,成立于XXX年,专XX
XX等,全部产品出口欧美等地区。
2. 培训的目的
为了让大伙儿能更快地了解、适应及融入到海神的企业文化精神、工作环境和生活中。
第二章公司宗旨
1. 公司的宗旨是“以人为本,效率至上,安全生产、团结进取”。
2.公司的进展愿景“做世界工艺品领域一流企业”。
3. 公司工作方针“安全生产、品质第一,高效率准时提供市场中意产品,争取行业中的领先地位”。
第三章应聘要求
一、新职员进厂要求
1.应聘职员应具备相应岗位的应聘资格;
2.符合中华人民共和国法律有关规定,提供有效身份证明及学历证明;
3. 持有效躯体健康证或体检报告;
4.必须热爱本职工作,敬岗敬业;
5.无犯罪或不良行为;
注:(须如实填报本人资料,持真实身份证、学历证、资格证等证件。持假证者一经发觉立即开除,并不给予任何经济补偿。)
二、办理入职所需资料
1. 提供身份证复印件四张;
2. 近期1寸彩照三张;
3. 流淌人口打算生育证和居住证;
4.学历证书复印件一份;
5.健康证或体检报告复印件;
6.无犯罪证明;
三、新职员办手续指南
1. 持上述资料,在告知的时刻内(一般报到时刻为周一至周五下午14:30-15:00)经保安员带到人事部报到;
2.将以上资料交由行政文员登记存档后,将由培训专员培训;
3.经培训合格后由行政部办理“厂牌”、“磁卡”或录入指纹等手续;
3.1厂牌:指为本厂的职员,厂牌粘贴本人照片、姓名、部门、职位、工号并加盖人事部章方可生效,无上述信息者厂牌无效;
3.2.磁卡(ID卡):指用来记录上下班时刻或用餐记录;
3.3.宿舍:如需安排住宿则应立即告知人事文员,待安排后由保安员带领到指定的宿舍;
D.指纹:指办公室职员需通过录入指纹方可进入办公区域,一般由行政文员行使录用权限后告知网管给予开通权限;
第四章生活相关
1.宿舍标准
1.1.男女生宿舍分开;
1.2.宿舍内设有4张单人双层1.3m*2m铁床;
1.3.宿舍内配有独立厕所及浴室、有风扇、空调、电视插头、柜子、镜子及桌子。职员不准私自在宿舍煮食及使用未经同意
的电器设备;
1.4.禁止在宿舍内大声喧哗、打架、聚赌等非法活动;
1.5禁止男女同舍(夫妻房除外)。
1.6因自身因素已申请宿舍但未在宿舍住宿者,需及时到人事部办理退宿手续,如因个人缘故未办理退宿手续,所产生的费用将与宿舍所有人共同承担;
2.用餐
2.1免费为职员提供三餐,供应时刻如下:
早餐:06:40 ~ 07:40
午餐:12:30 ~ 13:00
晚餐:18:00 ~ 19:00
夜宵:24:00 ~ 01:00(限上夜班者)
注:职员凭磁卡(ID卡)排队刷卡就餐;就餐后请将餐具(需自备餐具)洗净后摆放在固定位置,不得将饭菜打回宿舍;夜宵仅供加班、上夜班人员就餐。
3.热水及饮用水
免费提供洗澡热水及饮用开水,上班工作区域内设有饮用开水