市场营销就业分析

市场营销就业认知

记得前不久教育部发布了全国15个就业率比较低的专业，很不幸，市场营销就成为其中之一。新浪随之进行的调查中，发现超过15%的人认为这15个专业中，市场营销是最坑的，遥遥领先于第二名。原因调查发现，大家普遍有这样的观点，一个学IT的人都可以从事销售。而市场营销多是从事销售，但销售的专业性其实是不强的。这就是存在大部分人心目中的认知。不可否认，这样的说法确实有道理。销售岗位可以说是最常见的岗位，销售人才也是很多公司需要的。但为什么还会出现市场营销成为就业率最低的15个之一呢？我认为其一，是自己对本专业的专业知识掌握不够。其二，对于将销售的产品缺乏比较专业的认识。比如，对于机械类的销售，许多公司更亲睐率具有机械类背景的应聘者，而不是市场营销。

因为专业的关系，11月4日，我去观摩了XX的招聘会。来求职的人非常的多，可能和这个公司小有名气有关吧。开始的时候，招聘方主要介绍了一下公司的规模，旗下的品牌、公司经营的理念和企业文化、获得的荣誉等等。最后，对来求职的人员提出了自己的一些要求和看法。整个的介绍过程显得比较严肃，偶尔也会有轻松的气氛。在介绍公司时，对公司不同方面的展示，让求职者对公司充满了向往。在对求职者的要求中，我发现，招聘方其实非常注重一个人的品质。希望得到的不只是一个具有专业能力的人，更会关注求职者对于未来的规划，对于公司的忠诚和责任。去观看的这个招聘会中，让我感触最深的其实是整个会场的气氛，以及周围学姐学长们将要求职时的状态，情绪的不同。有些人显得相当紧张，也有些显得比较淡定从容。而手里的简历也是有一张的也有些是夹子夹起来的。我不禁想，如果我来求职会是怎样的情绪呢？我又凭什么让别人选择我呢？

曾经我想过考研，但是后来慢慢发现考研就像一场赌博，再用三年的时间赌一个更高的起点。因为选择的专业，因为作为女性，因为家庭，考虑再三，选择了就业这条道路。市场营销主要有两个方向。第一是销售类，其二，是市场类。我是一个比较追求安稳，生活充满规律的人。我的性格和爱好更偏向市场类的工作。结合实际，我的短期求职目标是销售类工作，长期目标是市场类工作。市场类中我的目标是找到一份策划类的工作。像太平鸟这样的企业，其实和我所追求的企业相符度比较高，当然它的要求也是比较高的。

对于我的就业目标来看，结合实际情况发现，许多市场策划的人员一般开始

也会要求先熟悉业务，前期会有一段时间的销售过程，然后再转作市场，市场类主要以市场策划为主，负责公司市场调研、分析、针对市场制定适合的销售策略及公司发展规划。这类工作在销售中也会有涉及。所以，前期我可能也会找一份销售类的相关工作或者策划助理之类的，为以后的职业发展做好铺垫。

求职的优势来讲，其一，作为一个学市场营销的人，对于经济，产品，市场等方面都有涉及，这对于以后的工作是一种基本资源的。对于没有学过这方面的人来讲，对于事物的看法，市场的分析，眼光和思维是更加全面的，更加专业的。其二，我的职位目标是市场策划。在大学期间，我曾经策划过大大小小的活动，有一定的策划经验。此外，平时上课老师也会要求写策划书，并进行指导。其三，我认为作为一个策划人员，不仅要会写策划，更要有结合市场，社会的眼光，知道市场的卖点，社会的热点。而我不仅具有市场方面的知识，更喜欢关注当今社会的热点话题。这对于策划的创创意来讲具有启发性。

对于劣势来讲，也是比较明显的。一，作为一个刚毕业的大学生来讲，经验是非常缺乏的。很多看似专业的知识，可能在实际中并不适用。恰恰销售类，市场类的工作都是非常需要经验。二，销售类的工作一般是比较辛苦，工作时间地点也是不稳定的，这对于我的心态和性格也是相当大的考验。可能我会需要相当长的时间来适应。但企业不愿意花那么长的时间和较大的成本培养新人。三，竞争激烈。正如现在社会普遍的看法来讲，学IT的也可以销售，在专业背景来看，市场营销这样理论性学科在学校学习的东西踏入社会后并不能立即发挥它的特点。所以，企业往往希望找到一个对自己产品比较了解，交流沟通能力也不太差的人。市场营销之所以就业率低，或许是别的专业可以市场营销的行业的饭碗，而市场营销专业却不能抢别的专业的饭碗。

因此，想要缩短差距，就必须提高自身竞争力，挖掘特殊性。市场营销讲求经验，那么多多进行实践就是关键。平时，可以进行兼职。对不同的行业和产品能有基本的了解和认识，这对于开拓视野，积累经验是一个很好的方法。其次，可以多多阅读课外书籍，不要见识，思维固定在本专业的认知上，或许对于以后的面试更能有一个直接的展示。市场营销虽然就业率低，岗位却是不少，只要能够展现出自己的独特性，了解企业的需要，也能吃苦耐劳，相信也能找到自己满意的工作。