职业病年度工作计划

职业病年度工作计划

【篇一：职业病防治年度工作计划】

2015年度职业卫生工作计划

为全面贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律政策，确

保职业病防治“预防为主，防治结合”的原则得到实际体现，保证我

公司职工身心健康，为公司2015年安全、持续、稳定发展提供有效

地保障，先将公司2015年度职业卫生工作计划制定如下。

（一）建立健全防治机构，全面落实职业危害防治工作主体责任

为深入落实企业安全生产主体责任，进一步夯实职业危害防治工作

基础，公司以职防科牵头在号文下发了《关于调整充实职业危害防

治领导管理机构的通知》，成立了以董事长为组长、矿长为副组长、专职职业危害防治人员为成员的领导组，制定完善领导组和管理组

专职人员职业病防治职责，并进行学习培训，落实到实处切实为我

公司职业危害防治工作的顺利进行提供保障。

（二）完善管理制度，提升职业危害防治工作制度保障

完善的制度系统是做好职业安全健康工作的根本保障。为确保职业

健康安全管理工作的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和身

体健康，职防科严格按照《职业病防治法》、以及《工业企业设计

卫生标准法律法规》、《工作场

所职业病危害警示标识》、《职业病目录》等有关职业危害防治方

面的法律法规，完善《职业危害防治管理制度》、《各工种不能职

业健康操作规程》等，为职业健康安全管理体系工作的扎实有效推

进提供了制度保障。

（三）强化宣传和培训，提高全员职业危害防治知识

职业健康安全培训工作，关乎企业和广大干部员工的切身利益，是

提高员工职业健康知识，做好职业病防治工作的基础。为了让员工

人人都能“懂安全，讲卫生，会预防”，深入持久地学习《职业病防

治法》，不断提高员工职业健康知识水平。一是利用广播、电视、

网络等媒体和led显示屏、标语横幅等宣传阵地，对职业危害知识进行广泛深入的宣传，使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。二是每年组织在岗员工进行职业病防治的方针、政策、法律、

法规，职业危害防治基本知识，职业卫生管理制度和操作规程，正

确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的职业病防护用品，发

生事故时的应急救援措施等方面的培训学习，培训完毕并进行考试，

考试合格方可上岗，进一步提高了员工的职业危害防范意识和知识

水平。三是注重新员工上岗前职业健康知识培训和准入，普及职业

病防治知识，新员工上岗前要对其进行职业病防治知识考试，考试

合格方可上岗，使新员工能正确使用个体劳动防护用品，识别警示

标识，维护职业危害防治设施设备，预防职业病发生。

（四）加强职业健康监护，保障员工自身健康利益

职业健康监护是职业病预防与控制的一项重要内容, 对保障劳动者

身体健康, 防止职业病的发生起到了重要作用。职业健康监护方面我

将做到一是完善员工职业健康监护档案。把员工职业史、既往史、

职业病危害接触史、体检表、职业健康监护档案表、培训合格证等

相关资料进行整理统一入档，实行“一人一档”管理。二是建立了企

业职业卫生健康监护档案。在向其他先进单位学习和借鉴的基础上，结合企业实际，建立职业卫生健康监护档案，档案内容包括企业基

本情况、各种职业健康防治制度、职业危害防治培训教育料、职业

健康管理台账、作业场所职业危害因素监测报告和劳保用品发放报

表等资料。三是积极履行职业健康监护职责，严格执行员工职业健

康体检制度。全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况，对新上岗员工全部进行岗前体检，由健康体检医院出具体检证明，

体检合格后方可上岗。对在岗员工加大身体健康的关心力度，每年

进行在岗职业健康体检，做到“早发现、早治疗”，有效预防职业病

的发生。对离岗人员，积极安排进行离岗体检，并由有资质的医院

给予离岗体检结果及证明，身体健康方可离岗。

（五）按规发放防护用品，确保职工身体健康

为有效预防职业病发生，由职防科负责每月1日严格按照《个体防

护用品发放制度》，为井下作业和地面生产的劳动者按照接触职业

危害因素情况，为员工配备防护用品，并及时发放，切实减少粉尘、噪声对的员工伤害。同时，我们

将进一步加强员工入井管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合

格防护用品的人员，一律禁止入井，由安全股对员工现场劳动防护

用品的使用情况进行监督检查。做到了人人有防护用品，人人会使

用防护用品。（六）强化现场管理，创造良好的作业环境

（七）积极进行检测评价，提升职业健康管理水平

积极开展职业安全健康检测与评价工作，是发现自身问题，提升职

业健康管理水平的有效途径。我公司今年三月份将委托《临汾市金

煊鑫职业安全服务有限公司》，对公司进行职业危害现状评价，八

月份对公司进行职业病危害因素检测与评价，有效提升我公司职业

安全健康管理水平。

（八）保障资金投入，确保职业危害防治工作有力推进资金保障到位，是高效开展职业安全健康工作的助推器。为促进职业健康工作

稳步向前推进，我公司在改善作业环境、加强职工培训、增强人员

防护、维护全员健康等方面加大资金投入，并做到专款专用。

二〇一五年一月十日

【篇二：职业病防治工作计划和实施方案】

职业病防治工作计划和实施方案

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业有毒有

害作业卫生监督办法》、《建筑设计预防性卫生监督办法》、《职

业病诊断管理办法》、《职业病报告制度》和实施细则等文件精神

以及卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合企业工作

的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生

三年工作计划及实施方案。

一、指导思想

以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的

实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业

病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病

管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把

企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职

业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业

卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

二、工作目标

1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前

职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立

健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；

2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场

所工作环境检测率达100％。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；

3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％；