银行法务部工作总结(共3篇汇总)
法务工作总结汇报范文(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年里，我作为公司法务部门的一员，在公司领导的正确指导下，在各位同事的关心支持下，认真履行法务职责，为公司的发展贡献了自己的力量。
现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 合同管理（1）加强合同审核，确保合同合法合规。
对各类合同进行全面审查，从合同主体、标的、权利义务等方面确保合同内容合法合规。
（2）完善合同管理制度，制定《合同管理办法》，明确合同签订、履行、变更、解除等环节的管理要求。
（3）加强合同履行监督，确保合同履行到位。
对合同履行情况进行跟踪检查，及时发现并解决合同履行过程中出现的问题。
2. 法律风险防控（1）开展法律风险排查，对公司的各项业务进行全面梳理，找出潜在的法律风险点。
（2）制定风险防控措施，针对排查出的风险点，制定相应的防范措施，降低法律风险。
（3）加强法律培训，提高员工法律意识。
定期开展法律知识培训，提高员工的法律素养和风险防范能力。
3. 诉讼仲裁（1）积极应对诉讼仲裁案件，维护公司合法权益。
对诉讼仲裁案件进行全面分析，制定应诉策略，争取案件胜诉。
（2）加强与法院、仲裁机构的沟通，提高案件处理效率。
（3）总结诉讼仲裁经验，为今后类似案件提供参考。
4. 法律咨询（1）为各部门提供法律咨询，解答法律疑问。
（2）参与公司重大决策，从法律角度提出意见和建议。
（3）协助公司开展合规审查，确保公司经营活动合法合规。
二、工作亮点1. 提高合同审核效率，降低合同风险。
通过优化合同审核流程，提高合同审核效率，降低合同风险。
2. 加强法律风险防控，降低公司法律风险。
通过开展法律风险排查，制定风险防控措施，降低公司法律风险。
3. 积极参与公司重大决策，为公司发展提供法律保障。
在重大决策过程中，从法律角度提出意见和建议，为公司发展提供法律保障。
三、工作不足及改进措施1. 工作中存在沟通不足，导致部分工作推进缓慢。
改进措施：加强与各部门的沟通，提高工作效率。
银行法务岗个人工作总结
银行法务岗个人工作总结在银行法务岗位工作的一年时间里，我收获颇丰，也遇到了一些困难和挑战，通过努力工作和学习，取得了一定的成绩。
首先，在工作中我时刻保持了谨慎和专注的态度，对于银行法务工作中的每一个细节都非常重视，严格执行法律法规和银行规章制度。
在处理各类法务事务中，我积极主动地与各部门沟通，确保银行的经营活动合法合规。
同时，我也注意不断学习相关法律知识和银行业务知识，不断提升自己的专业能力。
其次，我在处理法律纠纷和风险防范方面也取得了一定的成绩。
在一些法律纠纷处理中，我能够客观地分析问题，协助团队制定合理的应对措施，并在实际操作中取得较好的效果。
在风险防范方面，我密切关注国家政策法规和市场动态，及时调整银行的内部流程和制度，有效降低了银行的法律风险。
除了工作中的成绩，我也遇到了一些困难和挑战。
在处理一些复杂法律事务和纠纷时，我需要耐心与各方进行沟通协调，有时事务繁忙也会给我带来一定的压力。
但是通过不断的学习和积累经验，我渐渐找到了应对这些困难的方法和技巧，逐渐化解了困难，提高了自己的工作效率。
总的来说，这一年来我在银行法务岗位上积极进取，努力工作，取得了一定的成绩。
在接下来的工作中，我将继续加强学习，不断提升自己的专业能力，为银行的发展做出更大的贡献。
由于银行法务岗位是一个高度敏感和要求严谨的职位，我在这一年的工作中也遇到了一些挑战。
首先，我需要不断更新法律法规和行业动态，因为法规的变化经常性地影响银行的业务运营和法务工作。
这就要求我不断学习，保持对法律的敏感度和洞察力。
此外，银行法务工作常常需要与外部律师事务所和监管部门进行沟通和协调，要求我具备很强的沟通和协调能力，以便保证与外部机构的合作和对接能够顺畅进行。
在这方面，我也在工作中逐渐积累了一些经验和技巧，使这项工作变得更加高效。
在处理法律纠纷和风险预防中，我在工作中也遇到了一些具体问题。
在处理法律纠纷时，我需要将法律知识与业务运作结合，找到合适的解决办法。
2024年法务部年终工作总结范文(二篇)
2024年法务部年终工作总结范文一、工作回顾在____年，法务部以积极主动的姿态，不断努力推进工作，为公司的法律事务提供了全面而有效的支持。
以下是对____年度工作的回顾。
1. 法律咨询和意见法务部根据公司各部门的要求，提供了大量的法律咨询和意见。
我们在各类合同的起草和审查、商标和专利的申请和保护、知识产权的维权以及公司内外各种法律风险的防范方面，给予了快速、准确的法律支持。
同时，我们还定期组织法律培训，提高全公司员工的法律意识和知识水平。
2. 诉讼与仲裁管理在____年，公司面临了一些法律纠纷和诉讼案件。
法务部积极参与这些案件的处理，与律师事务所紧密合作，制定出合理的诉讼策略，保护公司的合法权益。
同时，我们还加强了对仲裁程序的管理，确保公司在仲裁中能够取得有利的结果。
3. 企业合规管理法务部在企业合规管理方面取得了一定的成绩。
我们加强了对公司内部合规规章制度的制定和推广，加强了对公司各项业务活动的管理和监督，确保了公司的合法合规经营。
同时，我们还制定了应对不同行业监管和法规变化的相应措施，保证公司在复杂的法制环境中顺利运营。
4. 国际合作和项目支持在____年，公司积极参与国际合作和项目，法务部给予了全面的支持。
我们参与了公司跨国合作的合同谈判和起草工作，为公司的海外项目提供了法律风险评估和建议，保护了公司在国际市场上的利益。
二、工作亮点在____年，法务部的工作取得了以下几个亮点：1. 专业化团队建设为了适应公司日益复杂和多元化的法律需求，法务部加强了团队建设。
我们招聘了一批拥有国内外法律背景和经验丰富的人才，提高了团队的整体素质和能力。
同时，我们注重培养团队成员的专业化技能，使其在具体的法律领域中具备更高水平的能力。
2. 战略合作伙伴关系法务部与各类律师事务所、专业法律顾问建立了战略合作伙伴关系。
通过与这些专业机构的合作，法务部能够更好地获取和分析最新的法律动态和信息，提供更准确的法律支持。
2024年银行法务工作总结
2024年银行法务工作总结一、工作概况2024年，我在某银行法务部门担任法务人员的职位，主要负责处理银行的法律事务和风险管理工作。
在这一年里，我全面贯彻执行该银行的法律政策，积极应对各种法律风险，为银行业务提供了强有力的法律支持。
二、工作成果1. 法律文件起草和审核：我积极参与了银行内部的法律文件的起草和审核工作，确保各项业务规范和合规。
通过与业务部门的沟通和合作，我不断改进和完善了银行的各类法律文件，为后续的业务开展提供了有效的法律保障。
2. 诉讼案件处理：在2024年，该银行面临了多起诉讼案件，其中包括合同纠纷、债务追偿等。
作为法务人员，我全程参与了这些案件的处理，并与律师事务所紧密合作。
通过严密的案件监控和及时的法律建议，我们成功地处理了其中的大部分案件，为银行节约了大量的时间和资源。
3. 内部风险管控：在法律风险管理方面，我积极参与了该银行的内部控制和合规检查工作。
通过对制度规范的评估和业务流程的优化，我成功地提升了银行的内控水平和合规风险管控能力，有效地防范了各类法律风险的发生。
4. 法律培训和意见征询：作为法务人员，我还承担了对银行内部员工的法律培训和法律意见的征询工作。
通过策划和组织法律培训课程，我帮助员工提高了法律意识和风险防范能力。
同时，我也积极回应内部的法律征询，及时解答员工的法律问题，为业务的顺利开展提供了有力的支持。
三、困难与挑战在2024年的法务工作中，我也面临了一些困难和挑战。
首先，在处理诉讼案件时，不同案件的复杂性和耗时性给我的工作带来了一定的压力，需要我精心筹划和合理安排时间，确保案件能够有序进行。
其次，在内部风险管控和合规检查方面，我需要不断更新自己的法律知识和业务理解，以应对新的法律政策和监管要求。
四、经验与收获在2024年的工作中，我不断总结经验，提高自身的能力与素质。
首先，我深刻认识到法律风险管理的重要性，严格遵循法律手续，确保业务合规。
其次，我注重与业务部门的沟通和合作，积极发挥自己的专业优势，为业务提供更加精准的法律指导。
法务农商行年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已经接近尾声。
在这一年里，我行法务部紧紧围绕行党委的工作部署，紧紧围绕全行中心工作，充分发挥法务保障作用，为全行稳健经营、合规发展提供了有力的法律支撑。
现将本年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强制度建设，完善法律风险防控体系本年度，我行法务部认真贯彻落实《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规，不断完善制度建设，提高法律风险防控能力。
一是修订了《农商行合同管理办法》，明确了合同签订、履行、变更、终止等环节的管理要求；二是制定了《农商行合规管理办法》，明确了合规管理的组织架构、职责分工、考核评价等；三是加强了对各部门、各分支机构的法律培训，提高全员法律意识。
2. 优化合同管理，降低法律风险本年度，我行法务部着力优化合同管理，降低法律风险。
一是加强合同审查，确保合同合法、合规、有效；二是加强对合同履行情况的监督，及时发现和纠正问题；三是加强与外部律师事务所的合作，提高合同纠纷处理效率。
3. 强化合规审查，保障全行合规经营本年度，我行法务部充分发挥合规审查职能，保障全行合规经营。
一是对全行重大经营决策、重要项目、重要合同等事项进行合规审查，确保合规经营；二是对各部门、各分支机构的合规工作进行指导和监督，提高合规管理水平；三是加强对外部合作机构的合规审查，确保合作合规。
4. 积极应对法律纠纷，维护我行合法权益本年度，我行法务部充分发挥专业优势，积极应对法律纠纷，维护我行合法权益。
一是加强法律咨询，为各部门、各分支机构提供及时、有效的法律支持；二是妥善处理各类诉讼、仲裁案件，维护我行合法权益；三是加强与司法机关、监管部门等部门的沟通协调，提高案件处理效率。
5. 深化内部管理，提高法务工作水平本年度，我行法务部加强内部管理，提高法务工作水平。
一是加强团队建设，提高员工综合素质；二是优化工作流程，提高工作效率；三是加强与各部门、各分支机构的沟通协作，形成工作合力。
2024年银行法律事务工作总结
2024年银行法律事务工作总结一、概述2024年是银行法律事务工作的关键之年，面临着国内外经济形势的复杂变化和法律法规的不断更新。
我行法律事务部在过去的一年里，紧密围绕着服务创新、风控合规和法律保障三大目标，坚持依法办事、审慎管理，发挥法律专业优势，全面提升法律服务能力，为银行业务的发展提供了有力保障。
二、服务创新1.制定法律服务计划。
我行法律事务部结合银行业务发展的需要，制定了2024年度的法律服务计划，明确了工作目标和重点，为银行业务的创新提供了有力的法律支持。
2.参与产品创新和业务设计。
我行法律事务部积极参与了各类新产品和业务的规划设计阶段，在保证风险可控的前提下，为业务部门提供法律意见和方案，促进了产品创新和业务扩展。
3.提供定制化法律服务。
针对客户的特殊需求，我行法律事务部根据不同业务的特点和法律风险，提供个性化的法律服务方案，为客户提供更加全面、深入的法律支持。
三、风控合规1.健全内部合规管理制度。
我行法律事务部完善了内部合规管理制度，明确了责任分工和工作流程，加大了对各类法律风险的监控和防范力度，有效维护了银行业务的合规运行。
2.提供风险防控指导。
我行法律事务部及时关注法律法规变化和风险动态，通过定期的法律风险分析和研判会议，为业务部门提供风险防控策略和意见，帮助银行规避法律风险，保护客户利益。
3.加强对外部合规合同的管理。
我行法律事务部对涉及与第三方签订的合同进行全面审查，加强了合同的合规性和风险可控性，为银行业务的正常开展提供了法律保障。
四、法律保障1.处理法律纠纷和诉讼事务。
我行法律事务部及时应对各类法律纠纷和诉讼事务，充分发挥我行作为企业法人的法律主体地位，通过合理的法律策略和行动，最大限度地维护了银行权益和声誉。
2.提供法律培训和教育。
我行法律事务部定期组织法律培训和教育，向全行员工提供法律知识和业务风险防范的培训，提高了员工的法律素养和风险意识。
3.维护合作关系。
我行法律事务部积极与政府机构、律师事务所等外部机构保持良好的合作关系，建立起了一支强大的法律专业团队，为银行业务的合规和发展提供了强有力的法律支持。
法学银行工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在法学银行的工作已近一年。
这一年，我在领导的关怀、同事的帮助下，不断学习、成长，取得了一定的成绩。
现将我在法学银行一年的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作内容及职责1. 法律咨询与解答：作为法学银行的一员，我主要负责为客户提供法律咨询服务，解答客户在贷款、投资、理财等方面的法律问题。
通过深入分析客户需求，为客户提供专业的法律意见，帮助他们规避风险，保障自身权益。
2. 合同审核与审查：在业务开展过程中，我参与了对各类合同的审核与审查工作。
包括但不限于贷款合同、担保合同、信托合同等。
通过对合同的仔细审查，确保合同的合法合规，降低银行的法律风险。
3. 法律风险防控：针对银行业务特点，我参与制定了一系列法律风险防控措施，包括但不限于：加强员工法律培训、完善内部管理制度、加强合同管理等。
通过这些措施，有效降低了银行的法律风险。
4. 参与诉讼与仲裁：在银行遇到法律纠纷时，我积极参与诉讼与仲裁工作，协助律师收集证据、起草诉状、参与庭审等，为银行的合法权益保驾护航。
5. 合规管理：我参与制定和执行银行合规管理制度，确保银行业务合法合规开展。
三、工作成绩与亮点1. 提高法律服务质量：通过不断学习、积累经验，我在法律咨询、合同审核等方面取得了显著的进步，为客户提供更加专业、高效的法律服务。
2. 降低法律风险：通过参与制定法律风险防控措施，我协助银行降低了各类法律风险，保障了银行的合法权益。
3. 提升团队协作能力：在工作中，我积极与同事沟通、协作，共同完成各项工作任务，提升了团队的整体战斗力。
4. 获得客户认可：由于我提供的法律服务专业、高效，得到了客户的广泛认可和好评。
四、存在的问题与不足1. 法律知识储备不足：虽然我在法学专业接受了系统的学习，但在实际工作中，仍感到自己的法律知识储备不足，需要进一步加强学习。
2. 业务技能有待提高：在合同审核、诉讼等方面，我的业务技能还有待提高，需要不断积累经验。
人民银行法务部工作总结
人民银行法务部工作总结
经过一年的努力，人民银行法务部取得了一系列显著成绩，为全行业的法律事
务工作做出了积极贡献。
在过去的一年里，我们不断加强团队建设，提高专业能力，积极应对各种法律挑战，为银行业的稳健发展提供了坚实的法律保障。
首先，我们加强了法律风险防范和合规管理。
针对行业发展中出现的新情况、
新问题，我们及时调整工作重点，加强法律风险防范和合规管理，确保银行业务的合法合规运作。
我们通过制定和完善相关制度和规范，加强对法律法规的宣传和培训，提高了全体员工的法律意识和合规意识，有效降低了法律风险。
其次，我们加强了法律服务能力建设。
我们不断完善法律服务体系，加强法律
咨询、合同审查、诉讼代理等工作，提高了法律服务的专业水平和效率。
我们还积极推动了法律科技化建设，引入先进的法律技术工具，提高了工作效率和服务质量。
此外，我们还加强了法律团队建设。
我们注重团队建设，加强了内部沟通和协作，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
我们还注重人才培养和引进，不断提高团队的专业素质和综合能力，为银行业的法律事务工作提供了坚实的人才保障。
总的来说，人民银行法务部在过去一年里取得了丰硕的成果，为银行业的法律
事务工作做出了积极贡献。
我们将继续加强团队建设，提高专业能力，不断完善法律服务体系，为银行业的稳健发展提供更加有力的法律保障。
相信在全体员工的共同努力下，人民银行法务部的工作将会迎来更加美好的明天。
法务部年度部门总结(3篇)
第1篇一、工作概述2019年，法务部在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以防范风险、保障权益、提升管理为重点，积极开展各项工作，为公司稳定发展提供了有力的法律保障。
二、主要工作及成效1. 合同管理（1）严格合同审核。
全年共审核合同450余份，日均约2份。
在合同审核过程中，重点关注合同主体、合同内容、合同履行等方面，确保合同合法、合规、有效。
（2）加强合同风险防范。
针对合同中存在的风险点，提出修改建议，避免公司利益受损。
2. 法律咨询与培训（1）全年共提供法律咨询服务50余次，涉及合同、劳动、知识产权等方面。
（2）组织开展法律培训2次，提高员工法律意识，降低法律风险。
3. 诉讼与仲裁（1）积极应对各类诉讼案件，维护公司合法权益。
全年共代理诉讼案件10起，胜诉率100%。
（2）参与仲裁案件1起，成功维护公司利益。
4. 法规合规（1）密切关注法律法规变化，及时向公司领导汇报，为公司决策提供法律依据。
（2）组织开展合规检查，确保公司各项业务合规运营。
5. 海外业务（1）协助公司拓展海外市场，提供法律支持。
（2）参与海外项目风险评估，降低项目风险。
三、存在问题及改进措施1. 合同管理方面：部分合同条款不够严谨，存在一定风险。
改进措施：加强对合同起草人员的培训，提高合同起草质量；完善合同管理制度，规范合同签订流程。
2. 法律咨询与培训方面：部分员工法律意识不强，对法律问题的处理能力不足。
改进措施：加强员工法律培训，提高员工法律素养；建立法律问题咨询机制，确保员工及时得到法律支持。
3. 诉讼与仲裁方面：部分案件处理效率不高。
改进措施：优化案件处理流程，提高案件处理效率；加强与其他部门的沟通协作，形成合力。
四、下一步工作计划1. 深入推进合同管理工作，降低合同风险。
2. 加强法律培训，提高员工法律意识。
3. 提高诉讼与仲裁案件处理效率，维护公司合法权益。
4. 加强合规管理，确保公司业务合规运营。
银行法律事务工作总结三篇
银行法律事务工作总结三篇(总5页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--银行法律事务工作总结三篇银行法律事务工作总结**年，我部围绕全行转型发展工作，进一步提高法律合规风险防范与管理能力，不断加大法律合规的支持保障力度，提高法律合规工作水平，切实防范和有效化解各种法律合规风险，充分发挥法律合规工作创造价值与保障发展的积极作用。
主要做了以下工作：(一)加强法律纠纷管理，积极维护我行合法权益专人负责，集体讨论，认真对待每一笔诉讼案件，对被诉案件和较为复杂的起诉案件安排有律师资格的法律人员亲自代理。
对**拟起诉案件的**余份证据材料进行了仔细审查，提出补充落实有关证据材料等切实可行的诉讼意见**余条，防止了因证据瑕疵可能造成的诉讼风险。
代理起诉案件**件，全部胜诉;代理被诉案件(含仲裁被申请人)**件，除**件尚未取得法院生效判决外，**件胜诉、**件调解结案、**件部分胜诉、**件原告撤诉。
另外，因法院冻结、扣划保证金，积极协助当事行处理执行异议**笔，除**笔尚未裁决外，剩余**笔全部支持了我行的异议申请，累计回收**万元。
主动维权一起，我部发现**一商户在门头装修中使用我行商标后，通过向当地工商局提出维权申请，成功拆除了侵权标识，阻止了该商户的侵权行为。
处理两起假借我行名义增信的事件，涉事两家公司擅自在网络平台首页标注“**”字样，且附有我行行徽标识。
我部在发现上述侵权事件后及时向涉事公司发送了律师函，最终迫使涉事公司删除相关侵权标识，并在网站首页显着位置发布致歉声明，有效维护了我行合法权益。
(二)采取多种形式为业务经营活动提供法律服务一是通过积极提供法律咨询、列席会议、参与业务谈判、出具法律意见书等方式，为相关部门提供法律支持服务。
共出具法律意见书**份，参加贷款审批会**余次、涉及项目**余个，受理各种形式的法律咨询**余人次，内容涉及协助执行、不良处置、抵押、保证、合同签署等，针对上述法律问题法律人员都认真负责、耐心细致地进行了解答。
人民银行法务部工作总结
人民银行法务部工作总结随着金融行业的不断发展和变革，法务部门在银行机构中的作用日益凸显。
作为人民银行法务部的一名员工，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我们团队在法律风险防控、合规管理、法律政策研究等方面取得了一定成绩，同时也面临着一些挑战和不足。
在此，我将对我们部门的工作进行总结，以期在新的一年里更好地发挥法务部门的作用，为银行的稳健发展提供更加坚实的法律保障。
首先，我们在法律风险防控方面取得了一定成绩。
通过加强对风险事件的监测和预警，及时制定应对措施，有效降低了银行在法律风险方面的暴露度。
同时，我们也加强了对员工的法律培训，提高了员工的法律意识和风险防范能力。
但是，我们也发现在风险防控方面还存在着一些不足，例如对一些新兴的法律风险缺乏足够的了解和应对措施，这需要我们在新的一年里加强学习和研究，不断提升自身的法律风险防控能力。
其次，我们在合规管理方面也取得了一些进展。
我们加强了对法律法规的学习和研究，及时调整和完善了银行的内部规章制度，保障了银行的合规经营。
同时，我们也加强了与监管部门的沟通与合作，及时了解并遵守监管部门的要求。
但是，我们也发现在合规管理方面还存在一些问题，例如对一些新出台的法律法规理解不够深入，导致在实际操作中存在一定的合规风险。
因此，我们需要在新的一年里加强对新法律法规的学习和研究，确保银行的合规经营。
最后，在法律政策研究方面，我们也做了一些工作。
我们及时关注并研究了一些与银行业相关的法律政策，为银行的经营提供了一定的法律支持。
但是，我们也发现在法律政策研究方面还存在一些不足，例如对一些新的法律政策的理解和适用不够及时和准确，导致在实际操作中存在一定的风险。
因此，我们需要在新的一年里加强对法律政策的研究和理解，确保银行的经营符合法律政策的要求。
总的来说，人民银行法务部在过去的一年里取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和不足。
在新的一年里，我们将继续努力，加强学习和研究，不断提升自身的法律风险防控能力、合规管理能力和法律政策研究能力，为银行的稳健发展提供更加坚实的法律保障。
2024年银行法务工作总结
2024年银行法务工作总结2024年是银行法务部门面临许多挑战和机遇的一年。
随着经济的发展和法律环境的不断变化，银行法务部门需要不断适应和应对各种法律风险和挑战。
以下是2024年银行法务工作的总结：1. 法律合规：2024年，银行法务部门在法律合规方面投入了更多的精力。
鉴于监管机构的更加严格的监管要求和对合规事项的关注，银行法务部门积极参与了内部合规监察和涉及合规事务的审查和策划。
通过与其他部门的紧密合作，银行法务团队成功解决了许多合规问题，并制定了一系列合规措施，以确保银行业务的合法性和规范性。
2. 诉讼和争议解决：2024年，银行法务部门参与了大量的诉讼案件和争议解决工作。
由于金融市场的不稳定性和风险增加，银行法务团队需要应对各种类型的争议，包括与客户、合作伙伴和其他金融机构之间的争议。
通过制定有效的解决方案和合理的谈判策略，银行法务团队在许多案件中成功地保护了银行的利益。
3. 合同管理：2024年，银行法务部门对合同管理进行了更加系统和细致的管理，以确保涉及银行的交易和合同符合法律要求。
银行法务团队与其他部门紧密合作，审查和修订了大量的合同文件，并提供了法律意见和建议，以确保银行在合同谈判和签署过程中的权益得到保护。
4. 风险管理：2024年，银行法务部门在风险管理方面发挥了重要作用。
银行法务团队关注并评估了银行面临的各种风险，包括法律风险、合规风险和操作风险。
通过与风险管理部门的密切合作，银行法务团队制定了一系列的风险管理策略和措施，以减少风险对银行的影响。
5. 法律培训和意识提升：2024年，银行法务部门加强了法律培训和意识提升工作。
银行法务团队积极组织和参与了各种培训活动，提高员工对法律规定和法律风险的认识和理解。
通过加强法律知识的普及和培训，银行法务部门为整个银行提供了良好的法律支持和指导。
综上所述，2024年银行法务工作紧密关注法律合规、诉讼和争议解决、合同管理、风险管理等方面。
法务部工作通用总结样本（3篇）
法务部工作通用总结样本一、____年度主要工作及成绩1、法律清欠工作稳中有升。
成立清欠工作小组，细化清欠工作范围，合理分配清欠任务，有效总结清欠经验，集思广益，推动清欠工作稳步开展。
年度完成清欠接近____万，在成员减少的情况下与去年基本持平。
2、合同法律风险管控紧抓不懈。
继续完善合同风险管控制度，优化合同审批流程，加强合同审查，全年完成销售合同、采购合同审查合计____余份，提出修改意见____余条；协助处理公司重大产品质量纠纷索赔案件____件，压缩对方索赔金额近百万元。
3、常抓内部审计，坚持依法治企。
全年开展了人力资源配置、外协外包、采购合同适用、销售合同风险等专项审计____次，出具审查报告____份，就公司涉及的相关问题提出合理化建议，以供公司领导决策。
二、主要存在的问题1、清欠任务与日常管理职能之间的矛盾，因领导布置的清欠任务较重，部门的管理职能就相应变弱，造成一些日常管理工作无暇顾及。
2、调动清欠人员主观能动性的问题，清欠是一项技术活，需要体力、脑力的有效结合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人员的工作，给予大力支持。
三、____年工作思路及计划1、继续加大旧款催收力度，完善内部激励制度。
公司要发展，现金为王，应收账款居高不下，每天都是损失。
所以，要加大旧款催收力度，加快旧款资金回笼，防范公司旧款资金风险，减少公司坏账核销，增加公司当期利润。
完善内部考核制度，奖惩结合，发挥清欠人员主观能动性。
2、参与公司重大事项的谈判，协助公司建立健全各项管理制度。
及时协助处理公司运转过程中出现的各类问题，提出各类合理化建议，参与问题的处理和协调，保障公司利益最大化；同时，根据公司出现的问题，建议制定相关的规章制度，规范企业的各项运转行为，做到依法治企。
3、跟踪关注重大合同的履行，为重大合同履行全程提供法律支持。
重大合同的履行好坏影响着公司主要指标的实现，不管交付还是回款，都至关重要，只有把握合同的主要风险条款和时间节点，有理有据，依法保证重大合同的履行。
法务年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言尊敬的领导，各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我司法务部在公司的正确领导下，紧紧围绕公司发展战略，以服务公司业务、保障公司权益为宗旨，认真履行职责，积极推进各项工作。
现将本年度法务工作总结如下：二、工作回顾（一）制度建设与完善1. 制定《公司法务管理制度》，明确法务部门的职责、工作流程及工作要求，确保法务工作规范化、制度化。
2. 完善合同管理制度，制定《合同管理办法》，规范合同签订、履行、变更、解除等环节，降低合同风险。
3. 修订《保密制度》，加强公司知识产权保护，确保公司商业秘密安全。
（二）法律风险防控1. 对公司重大经营决策、合同签订、项目投资等进行法律风险评估，提出法律意见，防范法律风险。
2. 加强对公司内部员工的普法教育，提高员工的法治意识，降低因员工法律意识不足导致的法律风险。
3. 对公司对外合作、业务拓展等进行法律审查，确保公司合法权益不受侵害。
（三）合同管理1. 完成合同审查、签订、履行、变更、解除等工作，确保合同合法、合规、高效。
2. 对合同履行情况进行跟踪管理，及时解决合同履行过程中的问题，降低合同风险。
3. 建立合同数据库，实现合同信息化管理，提高合同管理效率。
（四）知识产权保护1. 加强对公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和保护，提升公司核心竞争力。
2. 开展知识产权培训，提高员工知识产权保护意识。
3. 及时处理知识产权侵权案件，维护公司合法权益。
（五）诉讼与非诉讼事务1. 积极参与公司诉讼案件，为诉讼提供法律支持，确保公司合法权益不受侵害。
2. 处理公司非诉讼事务，如仲裁、调解、谈判等，为公司解决争议、降低风险。
3. 加强与律师事务所、仲裁机构等外部法律机构的沟通与协作，提高工作效率。
三、工作亮点1. 成功为公司在重大投资项目中提供法律意见，确保项目顺利进行。
2. 优化合同管理制度，降低合同风险，提高合同管理效率。
3. 加强知识产权保护，为公司赢得多项荣誉。
银行法律事务工作总结9篇
银行法律事务工作总结9篇第1篇示例：银行法律事务工作总结随着金融行业的不断发展，银行法律事务工作显得尤为重要。
银行法务工作既要面对日常的法律事务，又要面对金融市场的法律监管、金融创新的法律风险等多方面的挑战。
而对于银行法务工作来说，要做好法律风险的防范和控制，为公司提供法律咨询和支持，需要法务团队具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验。
1、法律合规银行法务团队需要负责公司的合规事宜，包括但不限于法律法规的遵守、内部法规制定和修订、合规培训等工作。
对于银行而言，法律合规工作尤为关键，一旦发生法律违规，可能对公司造成巨大的影响。
法务团队需要紧密关注金融法规的变化，及时修订公司的合规制度，确保公司的经营活动合法合规。
2、合同审查作为金融机构，银行与客户、合作伙伴之间的合同往来频繁，法务团队需要对公司的合同进行审查，确保公司的权益不受侵犯。
对于一些涉及到金融产品交易、资金融通等重要合同，需要法务团队进行风险评估，提出改进建议。
3、诉讼和仲裁银行经营中难免会发生一些法律纠纷，法务团队需要及时介入，参与诉讼和仲裁工作，保护公司的合法权益。
在此过程中，法务团队需要与律师事务所协作，制定诉讼策略，提供法律意见，并保证公司的诉讼利益。
4、法律风险防控随着金融创新的不断推进，银行面临的法律风险也在增加。
互联网金融、金融科技等新型业务的快速发展，给银行的法律风险管理带来了新的挑战。
法务团队需要密切关注金融市场的变化，及时发现和分析潜在的法律风险，制定相应的防范措施。
5、法律咨询法务团队要为银行的业务部门提供法律咨询，帮助业务部门理清法律问题，规避法律风险。
也要为公司高级管理层提供法律意见，参与公司的重大决策。
金融市场的法律法规一直都处于不断变化之中。
这就要求法务团队要时刻关注最新的法律政策，及时修订公司的合规制度，防范法律风险。
2、金融产品和服务创新迅速随着金融科技的不断发展，银行的金融产品和服务层出不穷，这就需要法务团队要对新产品进行风险评估，确保新产品的合法合规。
银行法务部工作总结(共3篇汇总)
第1篇法务部工作总结2016年度法务部工作总结2016年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，积极履行工作职责，切实维护公司的合法权益。
现将本部门今年以来工作情况汇报如下一、强化合同管理，防范合同风险2016年实现了合同管理的全覆盖，截止到2016年12月20日，通过合同审批、流程及其他方式由法务部拟订、审核、修改的各类合同、协议数量达300余份。
在合同管理过程中发现以下问题1、合同主体不当。
合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。
而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。
因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。
业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。
2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或引发争议。
依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种体现只能靠明晰的合同文字。
就合同审核情况来看，一些合同意思表述不清楚、不准确或容易产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。
3、合同条款不完整,有缺陷、漏洞。
一些合同签订后会出现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。
4、合同条款不公平、存在风险。
在合同审核中发现一些合同版本为对方提供，造成合同约定的相关条款大都仅从对方利益出发，未充分考虑我方的利益。
因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等风险，法务也仅能对相关的法律风险进行提示。
建议业务部门在开展业务时，根据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。
5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同。
2016年虽未发生因合同签订、履行等原因导致的法律纠纷，但依然存在应当签订合同而未按规定签订的情况。
2024年银行法务工作总结
2024年银行法务工作总结一、工作概述2024年是银行法务工作的关键之年，全行法务部门在上级监管部门的指导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以服务实体经济为中心，全面推进银行法务风险防控工作。
在过去一年中，我们充分发挥法律风险管理的作用，坚决守住底线，为银行经营管理提供法律支持和保障，维护了银行的良好声誉和合法权益。
二、工作重点1. 完善内部制度2024年，我们在不断完善法律风险管理制度的基础上，针对银行业务发展和法律法规变化情况，及时修订和优化内部制度。
密切关注监管政策、风险趋势等信息，不断提高制度的针对性和适应性，确保符合监管要求和内部实际需要。
2. 风险防控面对复杂多变的外部环境，我们紧密结合全行风险及其他部门的要求，加强法律风险评估、风险排查和预警，为决策提供合规性分析和建议。
及时修补合同、授权等方面的漏洞，提高合规性和风险管理水平。
3. 业务支持深度参与银行新产品、新业务的合规性评审，落实高风险业务的合规管控措施，防范各类风险。
积极参与业务部门的合同谈判和法律意见准备工作，确保业务操作的合法性和合规性。
4. 诉讼与仲裁加强对纠纷案件的管理和处理，及时制定诉讼策略，确保银行合法权益得到维护。
与各级法院和仲裁机构保持良好的合作关系，加强对外聘请律师的管理，确保案件质量和效果。
5. 培训与沟通加强法律知识和风险管理培训，提高全体员工的法律素质和风险意识。
加强与业务部门和其他相关部门的沟通与协作，形成合力，共同推动风险防控工作。
三、工作亮点1. 着眼全行风险防控我们注重与其他部门的协同作战，紧密配合风险管理部门的工作，加强风险信息共享和法律意见交流，共同努力守护银行安全发展。
2. 持续优化内控制度我们严格按照法律法规要求和银行内部控制要求，推动内控制度的不断优化和落实。
完善法律合规的操作规范，规范各项业务操作流程，确保合规风险可控。
3. 精细化风险防控针对银行业务的特点，我们将风险评估和防控工作做到了精细化。
银行法务工作总结
银行法务工作总结篇一：银行监管相关法律事务工作岗位年度个人工作总结银行监管相关法律事务工作岗位=个人原创，绝非络复制，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年，在×××（改成银行监管相关法律事务岗位所在的单位）银行监管相关法律事务工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好银行监管相关法律事务岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在银行监管相关法律事务工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的银行监管相关法律事务工作任务，履行好×××（改成银行监管相关法律事务岗位所在的单位）银行监管相关法律事务工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在银行监管相关法律事务工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养篇二：法务部年终总结法务部XX年度工作总结XX年，法务紧紧围绕集团年初会议制订的年度目标和任务，在分管领导的带领下，按照法务年初拟订的年度计划，积极有效的开展法务工作，力求做好事前防范、事中控制、事后应对及总结规范等一系列工作，切实维护公司的合法权益。
现将本部门今年以来工作情况汇报如下：一、做好合同审核工作，控制公司经营风险截止到XX年12月22日，通过流程及其他方式移交法务起草或审核的合同达450余份，起草或审核合同日均约达2份。
在合同审核及拟草过程中发现以下问题： 1、合同主体不当。
合同当事人主体合格，是合同得以有效成立的前提条件之一。
而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。
因此集团及下属公司在签订合同中，不应不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人组织等单位和不具有相应资质的单位签订经济合同。
业务部门是合同谈判的主体，在签订合同前应首先审查合同对方当事人是否具备相应的资质条件，以免在合同履行过程中产生法律问题。
2024年法务部工作总结模版（3篇）
2024年法务部工作总结模版今年标志着我加入集团工作已满三载。
在公司领导的积极扶持下，集团及其子公司的法律事务建设已取得显著成效，逐步融入企业运营的各个层面。
在过去的一年中，我不仅致力于完善企业风险防控的具体实施，还努力提升个人综合素质，培养新人才，合理分工，旨在推动个人向团队法务工作的转变。
进入本年度，法务工作已经步入一个相对成熟的阶段。
子公司经营活动异常活跃，这既带来了繁重的工作量，也带来了新的挑战。
一方面，国海广场项目的全面竣工带来了交房、招商、物业管理等一系列活动，同时诉讼案件数量激增；另一方面，回迁房项目的开发建设工作也在今年全面展开，涉及审计、付款、监管等多个环节，法律支持不可或缺。
一、工作概况本年度，法务部门共起草、审查、修改合同类文本约____余件，其他法律文本约____份；在诉讼及纠纷处理方面，与外部律师协作处理的诉讼案件共计____件，其中部分案件尚未审结。
二、工作总结与去年相比，今年的任务难度和数量均有所增加，时间紧迫且质量要求严格，工作压力相对较大。
但我始终明确自己的职责与定位，坚持对所有文件进行严格审查，不放过任何问题，确保公司权益得到最大程度的保护，降低经营风险，协助相关部门开展业务，做到防患未然。
随着工作内容的深入和范围的扩大，团队协作的重要性日益凸显。
这不仅涉及法务内部的合作，还包括与公司外聘律师以及集团各子公司及其相关部门的协作。
一方面，为配合集团发展，我们迫切需要建立一支强大、稳定且高效的法律团队。
随着集团业务的快速发展，对法律支持的需求不断增长，单一的处理模式已无法满足需求。
法务工作应逐步区分不同业务类型，合理分工，有效协作，以更好地履行职能。
另一方面，随着公司部门架构的完善，各部门的职能和权责也应明确。
法务工作仅是辅助环节，其完成情况和效果取决于相关业务部门的工作，法务部门仅提供支持、建议，而不替代其他部门的职责。
目前，我司的法务工作主要集中在补救阶段，前期风险防控和合规性审查等方面仍有待加强。
2024年银行法务工作总结
2024年银行法务工作总结____年对于银行法务工作来说是具有重要意义的一年。
在这一年，全球金融市场出现了许多挑战与变革，银行法务工作也面临了各种新的问题和机遇。
在这篇文章中，我将对____年银行法务工作进行总结，并探讨其中的一些关键问题。
一、法律风险管理随着金融市场的复杂化和全球化程度的不断加深，银行法务部门面临着更多的法律风险。
在____年，我司法务团队深入研究国内外金融法律法规，加强与监管机构的沟通合作，有效降低了机构所面临的法律风险。
同时，我们也将法律风险管理工作与科技手段相结合，引入智能合约和区块链技术，提高了合规性和安全性。
二、金融创新与合规在____年，金融科技领域的创新不断演进，对银行法务工作提出了更高的要求。
面对新型金融产品和服务的涌现，我们法务团队积极参与业务创新，提前介入项目，全面评估风险，确保合规。
我们还与科技团队紧密合作，借助人工智能和大数据分析工具，提高合规监测和风险控制的精度和效率。
三、数据隐私与信息安全随着数字化时代的到来，银行面临着越来越多的数据隐私与信息安全问题。
在____年，我们法务团队积极响应国家相关政策，组织开展了数据安全和隐私保护的专项培训，加强了员工的安全意识和法律知识。
我们还建立了完善的数据保护制度和安全体系，定期进行内部和外部的安全检查，确保客户的数据和信息得到最大程度的保护。
四、金融诉讼和仲裁____年，银行法务部门面临了大量的金融诉讼和仲裁案件。
我们法律团队在这方面投入了更多的精力和资源，加强了对案件的研究和分析，提高了诉讼和仲裁的成功率。
我们还与律师事务所建立了良好的合作关系，发挥了各自的优势，共同应对复杂的司法环境。
五、合规培训和教育银行法务工作关乎整个机构的稳定与发展，合规培训和教育是非常重要的一环。
____年，我们法务团队重视合规培训和教育的重要性，制定了全面的培训计划，包括针对不同岗位的培训内容和方式。
通过培训和教育，我们提高了员工的法律意识和合规能力，为机构的稳定运营提供了良好的保障。
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第1篇法务部工作总结2016年度法务部工作总结2016年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，积极履行工作职责，切实维护公司的合法权益。
现将本部门今年以来工作情况汇报如下一、强化合同管理，防范合同风险2016年实现了合同管理的全覆盖，截止到2016年12月20日，通过合同审批、流程及其他方式由法务部拟订、审核、修改的各类合同、协议数量达300余份。
在合同管理过程中发现以下问题1、合同主体不当。
合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。
而合格的主体, 首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。
因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。
业务部门在签订合同前应审査合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。
2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或引发争议。
依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种体现只能靠明晰的合同文字。
就合同审核情况来看，一些合同意思表述不淸楚、不准确或容易产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。
3、合同条款不完整，有缺陷、漏洞。
一些合同签订后会岀现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约朿力。
4、合同条款不公平、存在风险。
在合同审核中发现一些合同版本为对方提供，造成合同约左的相关条款大都仅从对方利益岀发，未充分考虑我方的利益。
因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等风险，法务也仅能对相关的法律风险进行提示。
建议业务部门在开展业务时，根据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。
5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同。
2016年虽未发生因合同签订、履行等原因导致的法律纠纷，但依然存在应当签订合同而未按规泄签订的情况。
法务部在今后的工作中将加强督导及检査力度，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。
二、提供优质、高效的法律咨询服务，防范经营行为法律风险法务部积极为公司重大项目、决左及经营行为提供法律支持，确保公司重大项目依法推进。
如针对部分部门及供应商的违法行为提交了法律意见书，参与废品、工程的招投标、谈判，处理各类涉及公司的行政处罚，拟订、修改、审核公司对外发送的各类文件、工作联系函、公告等，拟订公司设立、变更相关的股东会决议、公司章程、章程修正案等文书等等。
为人资、品牌、采购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食品等部门及分公司就劳动、合同、包装、工伤、消费者投诉等风险多次提供书面及口头法律咨询意见并有效的预防了纠纷的发生。
三、参与处理各类诉讼及非诉讼案件，维护公司合法权益全年，法务部经办及参与处理的务类诉讼及非诉讼案件超过20余起，案件类型涉及合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、划誉权纠纷、商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纠纷。
以上案件通过调解、法院审理、仲裁、协商等方式均得到妥善处理，较好的维护了公司的合法权益，为公司挽回或降低了损失。
上述案件提醒我们，应提高公司经营风险意识，并对以下几个方而的问题予以重视1、重视合同的签订、履行并防范相关风险，预防或减少损失：2、公司应积极宣传交通安全知识，减少交通事故类工伤事故的发生：3、用人单位应规范用工，规范和完善关于用工的规章、制度、法律文书，尽量避免用工风险；4、随着网络营销的发展，国家岀台了很多新的规范电商运营的法律、法规，公司电商在建设、运营过程中应强化守法意识，防范运营过程中的法律风险。
四、做好公司制度建设，完善公司经营管理法务部制立了风险防控的规章制度，规范了相关工作流程，有效的为公司防范相关法律风险。
法务部还参与各中心规章制度的制订，为各中心规章制度制订提供法律意见和咨询服务，以保证各中心制订的规章制度合法、有效、可行。
五、审核、修改产品包装版而、标示，全而管理公司知识产权通过对产品包装的商标、营养声称、广告内容等进行合法性审查，规范了产品包装版而的设计、修改，有效的避免了因产品包装标示违法而受到投诉及处罚。
对公司的商标权、外观专利权、实用新型专利权、著作权的申请、登记、注册、保管、纠纷处理等实行全面管理, 为公司生产经营提供知识产权方而的保障。
六、打击假冒伪劣产品，维护公司知识产权随着公司的发展壮大和品牌价值的日益凸显，我公司的产品及商标等开始成为不法分子侵害的对象。
为此，法务部配合销售部门采取有效行动，一举端掉了制假售假窝点，斩断了犯罪分子制假售价的利益链，较好的维护了市场秩序和公司利益。
七、完成领导交办的其他事务及处理各类突发涉法事务法务部单独及配合其他部门及时、较好的完成了领导交办的其他事务及怨类突发的涉法事务。
八、2016年法务工作存在的问题结合在法务工作中的实际情况，发现在法务管理过程中存在以下问题1、部分管理人员对法律风险防范意识不髙，有的虽有法律防范意识，但鉴于风险防范程序繁琐，不愿予以完善。
2、部分管理人员保留证据意识不强，如已发函但却因未保留快递底单，无从査询是否送达。
3、部分管理人员法律基本知识缺乏，对合同条款的专业性术语不能正确理解°4、法务未对子公司的合同签订的真实情况及履约情况进行后续的跟踪，制约法务对合同管理。
5、部分单位的用工风险防范意识有待进一步加强。
6、缺乏沟通、沟通不畅、沟通能力不强，影响正常工作开展。
7、工作方法和工作态度急躁，缺乏统筹考虑。
九、工作中的问题及改进措施1、拓展业务范用，完善法务管理。
因公司快速发展，法务工作不能适应公司发展需要的矛盾日益凸显。
针对这个问题，只有通过不断学习，增加自身法律知识及实际操作技能，拓展知识面，以尽快适应公司快速发展的需要。
2、进一步加强合同管理。
经过不断的要求，目前公司各部门均已认识到了合同在公司生产经营管理中的重要性，但依然存在部分部门合同管理不严，签订合同走过场、流于形式等诸多问题。
针对此类问题，今后急需进一步强化合同管理工作，对合同管理的各个环节严要求，堵死合同管理的漏洞。
3、对公司生产、经营中遇到的各类涉法事务及时给予专业的法律意见，积极参与公司各类涉法事务的处理，加强公司风险防控的能力，避免各种生产经营风险。
5、加强与其他部门的配合，通过不断学习，尽快提髙自身能力，适应公司快速发展和新业务拓展的需要。
6、针对工作方法中存在的问题和各部门反映的问题，今后法务部将改进工作方法，端正服务态度，以提供更好、更高效的法律服务为宗旨。
十、2017年法务部工作展望2016年即将过去，展望2017年法务部的工作，除将一如既往的完成自身工作职责外，法务部将进一步加强与各分公司及各中心的沟通与协调，努力做好合同管理、法律事务管理、知识产权管理等各项工作，不断学习和提髙自身能力，拓展业务范用，改变工作作风和工作态度，以适应公司快速发展和新业务拓展的需要。
总公办法务部二O—六年十二月二十日第2篇法务部工作总结2015年度法务部工作总结2015年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。
现将本部门今年以来工作情况汇报如下一、做好合同审核工作，控制公司经营风险截止到2015年12月21 B,通过合同审批、流程及英他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。
在合同审核过程中发现以下问题1、合同主体不当。
合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。
而合格的主体, 首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。
因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。
业务部门在签订合同前应审査合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。
2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或引发争议。
依法订立的有效合同，应当体现双方的真实意思，而这种体现只能靠明晰的合同文字。
就合同审核情况来看，一些合同意思表述不淸楚、不准确或容易产生歧义，此类问题在合同履行过程中极易产生争议或难以履行，存在较大的法律风险。
3、合同条款不完整，有缺陷、漏洞。
一些合同签订后会岀现补充协议、签证等情形，从而对原合同做了实质的变更，也使合同签订失去原有意义，大大降低了原合同的对双方的约束力。
4、合同条款不公平、存在风险。
在合同审核中发现一些合同版本为对方提供，造成合同约左的相关条款大都仅从对方利益岀发，未充分考虑我方的利益。
因此类合同不存在违法，仅存在违约或损失等风险，法务也仅能对相关的法律风险进行提示。
建议业务部门在开展业务时，根据签订合同过程中自身所处的谈判地位加强对合同违约风险的评估工作，尽量防范风险，维护公司的合法权益。
5、部分业务部门应当签订合同而未签订合同。
2015年发生的部分法律纠纷是因某些部门应当签订合同而未签订，导致口头合同在履行过程中因权利、义务不明确产生争议而无法界左双方责任，因而给公司造成巨额损失。
法务部在今后的工作中将加强督导及检査力度，尽量杜绝此类事件再次发生。
二、做好法律咨询服务工作，防范经营行为法律风险法务部积极为公司重大项目、决左及经营行为提供法律支持，确保公司重大项目依法推进。
如针对部分部门及供应商的违法行为提交了法律意见书，参与废品、工程的招投标、谈判，针对平顶山工商局对魔芋爽包装违规处罚进行答辩，拟订、修改、审核公司对外发送的各类文件、工作联系函、公告等，拟订公司设立、变更相关的股东会决议、公司章程、章程修正案等文书等等。
为人资、品牌、采购、财务、营销、品控、驻马店平平、卫来食品等部门及分公司就劳动、合同、包装、工伤、消费者投诉、媒体错误报道等风险多次提供书而及口头法律咨询意见并有效的预防了纠纷的产生。
三、参与处理各类诉讼及非诉讼案件，维护公司合法权益全年，法务部经办及参与处理的务类诉讼及非诉讼案件超过18起，案件涉及合同纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿纠纷、名誉权纠纷、商标权纠纷、外观专利权纠纷等各类纠纷。
以上案件通过调解、法院审理、仲裁、协商等方式均得到妥善处理，较好的维护了公司的合法权益，为公司挽回或降低了损失。
上述案件提醒我们，应提高公司经营风险意识，并对以下几个方而的问题予以重视1、重视合同的签订、履行并防范相关风险，预防或减少损失：2、公司应枳极宣传交通安全知识，减少交通事故类工伤事故的发生：3、用人单位应规范用工，尽量避免用工风险。
四、做好公司制度建设，完善公司经营管理法务部制立了风险防控的规章制度，规范了相关工作流程，有效的为公司防范相关法律风险。
法务部还参与各中心规章制度的制订，为齐中心规章制度制订提供法律意见和咨询服务，以保证各中心制订的规章制度合法、有效、可行。