20XX年度工资福利股工作总结

20XX年度工资福利股工作总

结

自20XX年以来，工资福利股在上级人事部门的指导和局领导班子的领导下，秉承严谨、严格、认真的工作态度，发挥精诚团结、奋发向上的工作作风，以及良好的学习风气，不断提高工作能力，充分的提升业务素质。一年来，我股严格坚持以政策为依据，严格把握各项工资政策，做好工资福利工作。

1、调整津贴补贴。利用两周时间完成我县机关事业单位调整津贴补贴工作，此次工作涉及XXX个单位，调整机关工资人数2XXX 名，月增资/－中国最强！/644XXX元；调整事业工资人数6XXX名，月增资1446XXX元。

2、调整工资标准。根据国办发〔20XX〕3号文件和《__省人民政府办公厅关于印发__省调整机关事业单位工作人员基本工资

标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施办法的通知》冀政办发〔20XX〕XXX号文件，对我县机关事业单位工作人员工资标准进行调整，此次工作现已完成，调整机关工资人数2XXX 人，月增资1487XXX元；调整事业工资人数6XXX人，月增资已发放落实。

3、普调。根据冀政（20XX）XXX号文件规定，机关公务员和机关工勤人员年度考核累计两年称职（合格）及以上的，以及事业

单位工作人员年度考核合格及以上的，经请示领导同意，我股现已完成20XX年机关事业单位工作人员的工资普调，工资数据已审核

接收，上报市局，此次工作调整机关工资人数XXX人，月增资24XXX 元；调整事业工资人数6XXX人，月增资417XXX元。

4、落实乡镇补贴。根据人力资源社会保障部、财政部《关于

乡镇机关事业单位工作人员实行工作补贴的通知》（人社部发〔20XX〕7号）和__省人力资源和社会保障厅、__省财政厅《关于印发〈__省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴实施办法〉的通知》（冀人社发〔20XX〕XXX号），结合我县实际情况，为符合乡镇工作补贴范围人员落实乡镇工作补贴，现已上报XXX个单位，已兑现落实工资。

5、落实职级并行。按照中办发【20XX】4号文以及《__省县

以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见》的通知（冀办发【20XX】XXX号）文件精神，结合我县实际，经领导同意，开展了此次职务职级并行工作，我县公务员晋升职级人数XXX人，晋升副科级XXX人，晋升正科级XXX人，晋升副处级XXX人，无晋升科员和正处级人员，现此项工作已完成，月增资166XXX元。

同时我股已完成临时性工资审批工作，利用两天时间完成我县20XX年机关事业单位工人晋升技师考核报名工作，做好资格初审

组档工作，已上报市级考试中心，审核通过__人；我股也为机关事业单位工作人员职称（岗位）变动人员兑现工资，调整人数XXX人；为特教学校__名特教教师落实特教津贴；办理了XXX人调动工作工

资转移手续，办理了XXX名新参加工作公务员工资手续，为XXX名__年我县公开招聘小学教师，办理了转正定级审批手续。同时我股也审批了中专毕业生转正定级XXX人，新参加工作工人5人。

1、我股审批机关事业退休人员XXX人，审批退休档案XXX份；为机关事业单位XXX名死亡人员办理丧葬费、抚恤金、遗属补助审批手续。

2、根据冀组字（__）XXX号文，《关于企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金有关问题的通知》，为XXX名事业去世离休干部落实抚恤金补差工作。

3、按照国发（20XX）2号和3号文件要求，做好我县机关事业单位工作人员养老保险制度改革的前期准备工作，做好调整机关事业单位工作人员基本工资和增加离退休人员基本离退休费的准备工作。

（1）、完成信访局的关于工资福利的信访件的答复和处理工作。

（2）、完成市县两局布置的临时性工作。