公司月度会议主持词
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司月度会议主持词
【篇一:2014年7月份公司月会主持稿】
公司月会主持稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家早上好!
▲七月的骄阳,如火如荼,把豪放的炽热挥洒大地,但这却丝毫不
能遮挡大家工作的热情。7月份公司举行了上半年中高层管理人员述
职会议,总结了上半年的工作成效,确定了下半年的工作目标。我
们坚信,公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托,团
结一心,开拓进取,在公司的创新与发展中建功立业,再创佳绩!
▲在七月份,
公司又迎来了一批新的力量,下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。新成员名单:这样,现在就请这些新人来一个简单的自我介绍,介绍一下自己是来自哪个部门的,叫什么名字,让大家都来熟悉一
下你们。
(新员工自我介绍过程)
欢迎你们的加入,因为有你们不断的加入,才有公司不断的成长的
今天,公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好,大家一起留个影,请入队,祝你们在公司的工作顺利,并取得卓越的成绩。
▲接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有
5件,他们分别是:
让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖,同时让我们由请副总上来
给他们颁奖。
好,大家一起留个影。谢谢孙总,也恭喜这些获奖员工,请归队。
人人有改善的能力,事事有改进的余地,希望七月份有更多同事给
我们提出更优秀的改善提案!
▲8月份的活动主题是杜绝浪费,下面掌声由请总经办助理给我们
做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。
▲接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导!谢谢。▲把握今天,我们任重而道远。展望明天,我们豪情满怀!相信有
我们新员工与老员工的努力,公司的明天一定会更加灿烂,今天的
月会到此结束,谢谢大家的参与!散会!
【篇二:2014.3月公司月度大会主持稿】
2014年xxx公司3月月度大会主持稿
(入场背景音乐:《团结友谊进行曲》)
半小时入场后??
主持:“请各位保持安静,大会马上就要开始了,请大家将手机调到静音或关闭状态,谢谢!”
一、问好
(点击播放——音乐《》伴奏)
a:新的一年,新的征程
b:新的祝福,新的期待
a:尊敬的各位领导!
b:亲爱的同事们!
合:大家早上好!
(等鼓掌ing) a:我是主持人a,祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
b:我是主持人b,祝愿大家在新的一年里马上有钱,马上有对象。 a:回首2013 年,我们满怀豪情。
b:展望2014年,我们重任在肩。
a:刚刚过去的2013年,是公司承前启后、继往开来的一年。
b:成功伴着艰辛,收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中,我们迎来了崭新的2014年! a:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光;
b:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄!
a:下面我们一起宣布——
合:2014年xxx公司3月月度大会,正式开始
(再次等待掌声ing)
二、升国旗
a:首先进入大会第一个环节,升国旗仪式
b:现在,请各位xxx人起立,行注目礼,奏国歌。
(点击播放——视频《升国旗》)
b:(升国旗完毕)谢谢大家,请就做。
三、企业文化
a:企业文化就是一个企业的灵魂,一个人若没有灵魂,那么他就是一个行尸走肉,一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上,若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员
工就会有强烈的归属感,作为企业的客户在选择合作的时候一般先
看这个企业的文化,就像我们选择朋友的时候,先看他们的价值观
是否相近。
b:此刻,我们即将一同迎来一个庄重的时刻,请各位xxx人起立,让我们团结在以公司领导为核心的队伍中,拿出我们的勇气,说出
我们的决心,表达我们的信念,请大家高举你的右手,握拳平齐太
阳穴,我们一起宣读企业文化:
xxx愿景:
xxx使命:
核心价值观:
核心文化:
四、士气展示
b:谢谢大家,请就坐
a:从刚才的宣读中,我看到了xxx人的朝气,奋进,责任和激情; b:我坚信,xxx人必将全力奋斗,用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;
下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部,上来展
示你们的英姿吧,掌声欢迎!(部展示……)
b:非常感谢我们活力四射的“快乐e家”!下面,有请部,你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!
(部展示……)
b:哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们,赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!
(部展示……)
五、颁奖
5.1 非业务颁奖
(最上进员工奖2名)
a:再次掌声送给我们的---------部!
a:下面,让我们进入期待已久的颁奖环节!
b:首先,我们颁发的是,最上进员工奖(每个部门2名)
经大家评选,有以下六位同事榜上有名,接下来我来公布获奖名单:??
b:哇,掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖
嘉宾xxx来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!
(颁奖……拍照……)
a:好了,战友们请留步台上,领奖了是不是特别开心了,发表下获奖感言吧
(主持人对每一位的分享进行小总结,再把麦克风交给下一位分享……)
5.2 业务部月度奖
(外贸销售前2、内销部销售前2)
a:??如果说,一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器,那么,销售力,才是我们真正的实力所在!下面,我们要颁发的是“月度销售奖”,分别有外贸部销售前二名,内销部销售前二名。
b:我来公布获奖名单!
外贸部:“月度销售奖”冠亚军,分别是:
内销部:“月度销售奖”冠亚军,分别是:
哇,掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!
b:同时,我想请我们的张总来为他们颁奖,有请张总,也请摄影师准备拍照!
(张总颁奖……拍照……)
a:好了,获奖的你们请留步台上。我觉得啊,做销售做出成绩来很不容易,能够有你们如此好的成绩,我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如,你认为啊,销售重要的几个技巧,对于难缠的客户你有哪些妙招,可以举个例子给我们简单分享一下的哈!
(主持人对每一位的分享进行小总结,再把麦克风交给下一位分享……)
六、游戏
a:非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享!
b:下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!
a:是的,下面的游戏叫“吸管运输”,首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加,要参加的请举手,有丰厚奖品哦!
b:接下来,我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则:
1.每组派出4人一队参与游戏,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个钥匙环;
2.比赛开始,通过吸管把钥匙环传送,一个人传一个人,直到最后一个人把钥匙环传进篮子,
为成功输送一个。