东升镇综治维稳工作调研报告1

东升镇综治维稳工作调研报告

东升综治专职副主任——阳志达

一、东升镇的基本情况：

东升镇位于彭泽县东南山区，东与本县浩山乡、安徽东至县青山乡相依，南接上十岭垦殖场，西与黄岭、黄花相毗连，北与浪溪镇为邻。全镇总面积106平方公里，下辖7个村和1个居委会，总人口1.3万人，其中镇区人口4000余人。东升镇交通便利，距县城约25公里，彭乐公路穿镇而过，是彭泽二镇一乡一场的必经之路。机械改革和税费改革后，县派出机构在我镇设立齐全，是一个融政治、经济、文化为一体的山区城镇。通信设施完善，电话普及率达90％，移动、联通信号均已覆盖全境。日臻完善的基础设施使得我镇社会经济发展势头更好强劲。

我镇资源十分丰富，农林业、矿产、土地资源具有极大的开发潜力。有山林面积15万亩，其中人工杉木林达1.6万亩；全镇以棉花生产为主导产业，水稻、油菜等农作物产量充足；优质木材、毛竹资源丰富，已有客商投资兴办了木材、毛竹加工厂，效益甚佳；畜牧业发展势头良好。尤其是东升豚产业已初具规模，东升酱豚这一产品多次在全国及省农产品展销会上获奖，并得到前省委孟书记的赞许和肯定，在省内外具有一定的知名度。生猪、肉牛、山羊等畜牧养殖基地规模在不断推广扩大；已成功申报绿色无公害生产基地的雷峰尖茶场所种植、加工的雷峰

尖高山有机茶扬名省内外，有很强的市场潜力；储量丰富的铜矿、瓷土矿、石灰石矿等矿产资源已被客商开采利用。铜矿石深加工产品已销往安徽、浙江、上海等省市；国家级梅花鹿保护区－桃红岭梅花鹿保护区座落在我镇，现有野生梅花鹿600多只，具有很强的旅游开发价值；境内河道纵横，大小水库20余座，为发展水产养殖业提供了良好的商机。

二、社会矛盾，综治维稳情况

东升镇党委政府历来高度重视社会矛盾化解和综治维稳工作，全镇设综治中心一个，综治专干四名、兼职工作人员两名，司法所一个，司法干警三人，派出所一个：东升镇派出所现有民警6人，，建治保调解室8个，治保调解委员会有3-5人组成，主任由村委会主任或副主任担任。并建立镇、村、组三级防范体系，镇级以综治中心、派出所、司法所为主，村级以治保调解委员会、治安专业联防队为主，村民小组以村组长、老党员、致富能手、群众积极份子为主，采取轮流值班、分配巡逻，负责全镇的社会治安综合治理工作。

三、综治维稳中存在的问题

去年以来，受国际金融危机、泡沫经济影响导致社会不稳定不和谐因素加剧、山林土地纠纷、宅基地纠纷、下岗工人，失业人员、待业青年逐年剧增，环境污染、房屋拆迁、土地征收、集

体林权制度改革中的土地权属纠纷，实施新农村建设、集体公益事建设的纠纷、生产经营纠纷、婚姻家庭纠纷、拆迁户的安置补偿及后期扶持、城乡差别、贫富差距过大等导致社会不稳定不和谐结构的形成，流动人员犯罪上升、治安案件、刑事案件、交通事故成倍增长直接影响社会的和谐、各种社会矛盾和冲突呈上升之势。今年全镇未发生严重暴力刑事案件。

四、当前矛盾纠纷、综治维稳中存在的主要问题

当前，东升镇的社会治安形势总体上是良好的，但维稳的任务依然繁重，社会各方面的矛盾还大量存在，尤其是随着社会主义市场经济条件下各项改革的不断深入，利益格局不断调整，由此产生的矛盾纠纷不断增加，当前我镇在矛盾纠纷、综治维稳中存在的主要问题是：

1、部分上访老户对信访答复不满意或有关部门未予答复持续上访和越级上访，今年全镇重复上访4件，新增上访2件。

2、林改以来，由于历史原因，一些地方的土地权属不清，群众争执激烈，甚至发生械斗，从而引发大量的矛盾纠纷。

3、防火形势严峻，我镇所辖区域森林面积较多，防护任务重，如灾情得不到即使有效的处理，会产生新的不稳定因素。

4、外出务工人员增多，降低抗击自然灾害的能力，减少了农村治安防范力量，增加了新的治安薄弱点，可能引发新的治安问题，产生新的不稳定因素。

五、矛盾纠纷综治维稳中存在问题的对策

镇党员干部在化解矛盾、调解纠纷的最前沿，直接面对群众、与群众接触最多，打交道最多、最广泛的群体。稍不注意，镇干部的一句话就有可能导致矛盾激化，发生群众与政府部门发生对抗和冲突，引发不稳定因素，因此当前做社会矛盾化解、综治维稳工作，作为镇干部必须做好以下几个方面的工作：

（一）完善矛盾纠纷排查调处工作新机制。

要建立健全矛盾纠纷排查工作机制，一是定期对辖区的矛盾纠纷进行定期的排查和梳理，及时掌握矛盾纠纷的具体情况，尤其对可能引发重大治安案件和群体性事件的苗头应高度重视，并将排查和梳理出来的情况上报镇主要领导；二是深入实地进行调查研究，掌握具体情况，制定切实可行的解决措施，对辖区矛盾纠纷做到“五清”即矛盾总数清，纠纷重点户、重点人员情况底数清，重大安全隐患排查清，群体上访事件底数清，重大疑难纠纷底数清。做到矛盾纠纷主要情况及产生原因明确；三是充分发挥基层党组织、各村委会、调委会等基层组织的作用，努力把矛

盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，做到“四不”即不弄虚作假、不夸大问题、不缩小问题、不隐瞒事实。

（二）提高服务群众能力，增强为民服务的本领。

镇干部要学会做群众工作，做好群众工作，必须按照“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧、会化解社会矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动“的要求，走群众路线，切实深入一线，开展向社会学习、向人民学习，深入体察民情，掌握社群民意，学会用群众语言和群众易于接受的方式做群众工作。（三）加强执法部门规范化建设，提高执法部门的执法公信力。

加强执法部门的执法规范化建设，着力改善党群、干群、警民关系，要以党的十七大精神和科学发展观为指导，以牢固树立为民思想为主线，以内强素质、外树形象为核心，以维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益和合法权益为出发点、落脚点，以解决影响党群、干群、警民关系的突出问题为切入点，紧密结合各项综治工作，大力加强镇干部的思想建设、组织制度和纪律作风建设，坚持教育经常化、执法程序合法化，具体行政行为监督社会化，抓住构建和谐干群的重要环节，镇党委政府和机关干部职工，要坚持从人民群众反映最激烈的问题做起，从人民群众最期盼的事情做起，以良好的作风和形象取信于民，积极