生产过程内部审核程序
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1.目的
通过对每一个生产(制造)过程审核,以验证其有效性,通过及时地对审核发现的问题采取措施,确保生产(制造)过程目标的实现。
2.适用范围
适用于本公司内各生产过程审核,包括审核策划、准备、实施、报告和后续措施等。
3.定义:无
4.职责
4.1 MR负责批准组织,以及对审核方案进行总体策划并编制《年度内部审
核计划》;负责审批例次过程审核实施计划,选定审核组长及审核
员。
4.2 审核组长负责编制例次过程审核实施计划,分配和组织实施审核任
务,以及审核中的人员调配,处理审核中的争议;编制《生产过程审核报告》;
4.3 审核员负责在组长领导下独立完成所分配的审核任务,出具《不符合
项报告》及改进措施的跟踪验证。
5.工作程序
5.1 审核策划
5.1.1 MR负责对审核方案进行总体策划并编制《年度内部审核计划》,
确定审核的目的和依据、范围、时间、频次和方法等,经总经理
批准实施。生产过程审核频率每年不少于一次。但对于新的和更
改过的产品/过程,在批量生产前必须进行生产过程质量审核。
5.1.2 当出现以下情况时,可增加生产过程审核频率,但必须经
管理者代表批准:
a) 更换地点生产
b) 生产工艺的改变
c) 内部发生重大的质量问题或顾客投诉增加
d) 供应商更换
e) 其它重大改变
5.1.3 在产品过程策划中,审核员针对该产品按《内部审核实施计划》
中的加工工序流程进行审核;
5.1.4 在产品批量生产审核过程中,审核员针对该产品的已加工生产工
序部分按《生产过程审核检查表》进行审核;
5.1.5 正常生产时按产品工艺流程对所有工序进行审核。
5.2 审核准备
5.2.1 MR任命审核组长(可由其自己担任),并帮助其组建审核组,并
根据计划适当分工。审核组成员不少于2人。由审核组长选派具有
审核员资格且与被审核部门无直接责任关系者担任审核组成员;
同时审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正
性,审核员不应该审核他们自己的工作。
5.2.2 由审核组长编制本次《内部审核实施计划》,交MR审批,并提前
一个星期发放给受审部门,受审核部门对审核的时间安排如有异
议,应在审核前三天内通知审核组长。
5.2.3 《内部审核实施计划》确定后,审核组长组织审核组成员编制《生
产过程审核检查表》,详细列出审核要求、项目等。
5.3 审核员资格
经培训合格或具有资格审核QMS要求,对质量体系的内容和实
质有深刻的理解,具备一定的审核经验;熟悉顾客的特定要
求,如数字化数据库的应用等;熟悉公司产品生产制造工艺流
程。
5.4 审核实施
5.4.1 审核员按《内部审核实施计划》及《生产过程审核检查表》逐项
对生产过程进行审核,并做好审核结果记录。
5.4.2 审核中应客观公正,并及时与被审核方沟通、提供改进建议,力
求对审核发现的认识达成一致,必要时报告审核组长。
5.5 审核评定
5.5.1 评分原则
5.5.1.1单项要求的符合性评分
分 数对符合要求的评分
10完全符合
8绝大部分符合,只有微小的偏差
6部分符合,有较大的偏差
4少部分符合,有严重的偏差
0完全不符合
备注:“绝大部分符合”指的是证明已满足约3/4以上的规
定,没有特别的风险。
5.5.1.2 在过程审核中对下列要素分别进行评定:
E PE 产品诞生过程
E Z 供方(供应商)/原材料
E PG 各道工序的平均值
E K 服务/顾客满意程度
生产工序平均值E PG计算如下:
E1 + E2 + … + E n
E PG [%] = [%]
被评定工序的数量
总符合率E P的计算如下:
E PE + E Z + E PG + E K
E P [%] = [%]
被评定过程要素的数量
对于产品来说分要素为:
E U1 [%] 人员/素质
E U2 [%] 设备/工装
E U3 [%] 运输/搬运/贮存/包装
E U4 [%] 缺陷分析/纠正措施/持续改进
(KVP)
5.5.1.3 定级
总符合率(%)对过程的评定级别名称
符合A*
90(含) ~
100(含)
80(含)~ 90绝大部分符合AB*
60(含)~ 80有条件符合B*
小于60不符合C
注*:
a. 若被审核组织的总符合率超过90%或80%,但其在整体
上或多个要素上符合率只过到75%以下,则必须从A级
降到B级;
b. 若有的检查提问得分为零,而不符合要求可能会给产
品质量和过程质量造成严重的影响,则可把被审核方
从A级降到AB级或降到B级,在特别的情况下,也可降
到C级;
c. 必须在说明中说明降级的原因。
5.5.1.4 本公司目前的过程审核总符合率要求达到80%以上,且所有不符
合项都需要采取纠正和预防措施。
5.6 审核报告
5.6.1审核员负责将自己在审核中发现的不合格项开具《不符合项报告》
经受审部门负责人确认后,交审核组长审阅和汇总,再交受审核
部门。
5.6.2审核组长负责汇集审核员的审核发现,形成审核结论,在审核结束
后7个工作日内完成该次审核的《生产过程审核报告》,经MR审阅
后上报总经理,下发各被审核部门。
5.7 后续措施
5.7.1 受审核部门接到《不符合项报告》后应在5个工作日内分析原因,
并针对原因提出纠正措施,把原因和措施填入《不符合项报告》
相应栏中。
5.7.2 受审核部门应会同造成不合格的责任部门,实施纠正和采取纠正
措施,并要求在规定时限内完成。受审核部门认为措施确有成效
后,将结果填入《不符合项报告》实施结果栏,并交审核员验
证。
5.7.3 审核员做好记录结果,验证合格时由审核员签署关闭;如验证通
不过时,则返回责任部门继续采取措施直至消除不合格及其原
因,确认关闭为止。
5.7.4 所有审核及所采取的措施记录的发放和更改(包括可能导致的质量
管理体系文件的更改),按《文件控制程序》执行。审核结果和措
施验证记录作为下次管理评审的输入内容之一。
6.相关文件:《文件控制程序》
7.相关记录
《年度内部审核计划》 《内部审核实施计划》 《生产过程审核检查表》
《生产过程审核报告》 《不符合项报告》
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