劳动经济学专业词汇(DOC)

Content

Chapter1: An Overview of Human Resource Management Chapter2:Job analysis and job design

chapter 3:Human Resource Planning

Chapter4:Recruitment

chapter5:Selection and Placement

Chapter 6: Training & Development

Chapter 7: Performance Management and Appraisal Chapter8:Compensation Strategies and Practices chapter 9:Incentives and benefits

Chapter10:Global Human Resource Management

Chapter1: An Overview of Human Resource Management

1.高级人力资源专家(SPHR,Senior Professional in Human Recourses)就是

美国人力资源管理学会(SHRM,Society for Human Resources Management)下属分支机构-人力资源认证学会(HRCI,Human Recourses Certification Institute)设立的HR职业资质之一。

2.在HRCI设立有三项HR职业资质认证：

PHR (Professional in Human Resources) 人力资源专业人士

SPHR(Senior Professional in Human Resources)高级人力资源专家

GPHR(Global Professional in Human Resources)全球人力资源专业人士

3.HRM 人力资源管理

4.Mission 使命

5.Administrative 行政的

6.Strategic 战略的

7.Operational 操作的

8.Tactical 战术的

9.Physical resources 物质资源

10.Financial resources 财务资源

11.Performance 绩效业绩

12.Philosophy 理念

13.Motivate 激励

14.Orient (使)适应(使)定位

15.Evaluate 评估

pensate 补偿酬劳

17.Promote 提升

18.Turnover （人员）流失

19.Job analysis 工作分析

20.Job design 工作设计

21.Job description 工作描述

22.Recruitment 招聘

23.Selection 甄选

24.Benefit 福利

25.Performance management 绩效管理

26.Human capital 人力资本

27.Intellectual capital 智力资本

Chapter2:Job analysis and job design

1.Documentation 文件资料

2.Psychometric 心理测量的

3.Multistage 多阶段的

4.multishift 多班制的

5.Feedback 反馈

6.Questionnaire 问卷

7.Methodology （一整套）方法

8.Autonomy 自主权

9.Absenteeism 旷工、缺勤

10.Turnover 人员流失

11.Coordinate 协调

12.Identify 识别

13.Open-ended 开放式的

14.Job analysis 工作分析

15.Job design 工作设计

16.Job description 工作/岗位描述

17.Job specification 工作/岗位规范

18.Performance standard 绩效标准

19.Job rotation 工作轮换/轮岗

20.Job enrichment 工作丰富化

21.Job enlargement 工作扩大化

22.Job simplification 工作简单化

23.Job system 岗位系统

24.Job incumbent 在职者

25.job analysis schedule 工作分析计划表

chapter 3:Human Resource Planning

1.Surplus 过剩、多余

2.promotion 提升（反义词：demotion降职）

3.Shortage 短缺、不足

4.pay rate 工资率

5.Inventory 库存，储备

6.simulation 模拟

7.internal 内部的

8.External 外部的

9.Qualitative 定性的

10.Quantitative 定量的

11.Forecast 预测

12.Deregulate 解除（对……的）管制

13.Regulate 管制

14.Globalization 全球化

15.Transfer 工作调动

16.Audit 审计

17.Termination 终结、终止

18.Assess 评估

19.Migration 迁移、流动

20.Outflow 流出（反义词：inflow 流入）

21.Attrition 人员耗损；减缩人员

22.Recall 人员召回；产品回收

23.Downsize 裁员、缩编

24.rule of thumb 拇指规则，经验法则

25.HRIS （human resource information systems）人力资源信息系统

26.environmental scanning 环境扫描（分析）

27.Delphi technique 德尔菲法