交通投资公司章程范本
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企业内部章程系列
交通投资公司章程范例(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-80375交通投资公司章程范例Sample Transportation Investment Company Articles of Association
说明:为规定公司的组织和活动基本准则,并通过所有股东共同一致认可,从而提升公司的经营和管理效率,特此制定。
交通投资公司章程
浙江省交通投资集团有限公司工会章程
第一章总则
第一条浙江省交通投资集团有限公司工会委员会(下称集团公司工会)是在浙江省交通投资集团有限公司全体员工自愿结合的群众组织,是联系公司劳资双方的桥梁和纽带,是公司全体员工利益的代表。
第二条集团公司工会以宪法为根本活动准则,遵守其他法律法规,按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和本章程独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。
第三条集团公司工会是独立承担责任的社会团体法人,工会主席为工会的法定代表人。
第四条工会的基本职能是维护员工的合法权益。其任务
是围绕公司的生产经营中心工作,发挥工会的维护、参与、建设、教育职能,在维护员工合法权益的同时,充分调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性,促进公司凝聚力、竞争力不断提高。建立员工和企业经营者的良好信任和沟通体系,使员工安心稳定工作,使企业平稳持续发展,使企业和员工双方达到双赢。
第二章工会会员
第五条凡是浙江省交通投资集团有限公司及全资、控股子(分)公司的正式员工、合同制聘用工,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认本工会章程,都可以加入工会成为正式工会会员。
第六条员工加入工会,必须由本人自愿申请,经工会小组讨论通过,所在公司工会委员会确认并发给会员证。
第七条会员享有以下权利
(一)选举权、被选举权和表决权。
(二)对工会工作提出建议和意见并进行监督。
(三)在工作生活中遇到困难,合法权益受到侵犯时,向工会要求提供帮助。
(四)享受工会举办的文化、体育、旅游、娱乐等活动,享受工会提供的各种福利。
(五)入会自愿、退会自由。
第八条会员履行下列义务
(一)学习政治、经济、文化、科学、技术和工会基本知识。
(二)积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。
(三)遵守宪法和法律、维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。
(四)维护公司内部的团结,发扬互助友爱,搞好互助互济。
(五)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按时交纳会费。
第三章工会组织
第九条工会会员代表大会的职权
(一)审议和批准工会委员会的工作报告。
(二)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的经费审查报告。
(三)制定、修改工会章程
(四)选举工会委员会、经费审查委员会。
定期召开工会会员代表,会员代表大会的代表实行常任制,任期与工会委员会相同。
第十条工会委员会的委员,应在会员或会员代表中充分酝酿协商的基础上选举产生;主席、副主席由工会委员会选举产生。工会委员会及经费审查委员会的选举结果,报上一级工会批准。
第十一条工会委员会的基本任务
(一)执行会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会的日常工作。
(二)代表和组织员工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式,参与所在公司民主管理和民主监督。工会委员会是会员代表大会的工作机构,负责会员代表大会的日常工作,检查、督促会员代表大会决议的执行。
(三)参与协调劳动关系和调解劳动争议,与公司行政方建立协商制度,协商解决涉及员工切身利益的问题。代表员工与公司签订集体合同或其他协议,并监督执行。
(四)组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动,总结推广先进经验。
(五)对员工进行思想政治教育,鼓励支持员工学习文化、科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。
(六)协助公司做好员工劳动保险、劳动保护工作,办好员工集体福利,维护女性员工的特殊权益。
(七)搞好工会组织建设。做好会员的发展、教育工作。
(八)管理好工会财产和工会经费。
第十二条集团公司工会委员会由十七人组成,设主席一人,副主席一人兼工会办公室主任;经费审查委员会由五人组成,设主任一人;工会委员会和经费审查委员会由会员代表大会差额选举产生。工会建立女职工委员会,女职工委员会在充分协商的基础上,由同级工会委员会推荐产生。女职工委员会由五人组成,设主任一人,由工会委员会女工委员兼任。
第十三条集团公司工会包括:集团总部、沪杭甬公司、杭金衢分公司、浙北公司、台州公司、浙东公司、杭徽公司、金丽温公司、海运集团、浙远公司、交工集团、实业公司、
金基置业公司等十三个基层工会组织。各级工会委员会和经费审查委员会任期三年,可以连任。
第十四条成立或撤销工会组织,必须经所在公司会员代表大会通过,报上一级工会批准。工会组织所在的公司终止,该工会组织相应撤销,并报上一级工会备案。
第四章工会经费和财产
第十五条工会经费的来源
(一)会员缴纳的会费。
(二)工会所在公司按全部员工工资总额的百分之二划拨的经费。
(三)工会经营活动所得的收入。
(四)所在公司或上级工会补助经费。
(五)其他收入。
第十六条工会根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。实行统一领导、分级管理的财务体制。工会经费的管理和使用办法以及工会经费审查监督机制,按照中华全国总工会制定的有关规定建立制度并执行。
第十七条工会委员会按照规定编制和审批预算、决算,
定期向会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支情况,接受同级经费审查委员会审查监督。
第十八条工会经费、财产和国家及单位拨给工会的不动产受法律保护,任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨;不得改变工会所属企业的隶属关系。
工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤销或解散,其经费财产由上级工会处置。
第五章附则
第十九条本章程经集团公司工会会员代表大会审议通过后生效。
第二十条本章程的修改,需经集团公司工会会员代表大会审议通过。
第二十一条本章程由集团公司工会委员会负责解释。
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