社会单位四个能力建设手册

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社会单位消防安全“四个能力”建设标识指南

社会单位消防安全“四个能力”建设标识指南

社会单位消防安全“四个能力”建设标识指南社会单位消防安全是重要的保障和责任,为了提升单位的消防安全水平,建设“四个能力”是至关重要的。

本文将就社会单位消防安全“四个能力”建设提供详细指南。

一、责任能力首先,单位应建立健全消防安全管理制度,明确消防安全责任的具体分工和落实机制。

责任人员应具备相应的消防安全知识,定期组织消防安全培训,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

其次,单位应配备消防安全设施和设备,如火灭器、消防栓等,并进行定期的检查和维护,确保其正常工作状态。

同时,单位还应制定火灾预防和应急救援预案,明确各级人员的职责和行动方案。

最后,单位应定期进行消防安全演练和应急演练,模拟火灾等突发情况,检验应急预案的有效性和员工的应对能力。

演练后,应对存在的问题进行总结和改进,提高应急处置水平。

二、技术能力首先,单位应加强消防安全技术装备的更新和升级,选择符合标准的消防设备,采取先进的消防技术手段,提高抗火性能和应急处理能力。

其次,单位应建立完善消防安全设施的监测和预警系统,包括智能化的火灾探测报警系统、视频监控系统等,及时发现火灾隐患或异常情况,便于及时采取措施。

最后,单位应加强与相关消防技术机构和专家的合作与交流,及时学习和应用最新的消防技术,提升技术能力和防火水平。

三、队伍能力首先,单位应建立专职的消防安全管理人员队伍,拥有消防安全管理专业的人员,并不断提供培训和提高专业素质。

其次,单位应建立有力的消防安全队伍,明确消防安全岗位的责任和职责,定期组织消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

最后,单位应与消防部门建立良好的合作关系,加强信息交流和沟通,及时获取消防安全知识和相关政策法规的更新。

四、文化能力首先,单位应树立正确的消防安全文化,推动消防安全理念深入到每个员工的心中。

通过组织宣传教育活动、举办消防安全培训、开展消防安全知识竞赛等方式,增强员工对消防安全的重视和关注。

社会单位“四个能力”建设培训完整版精品PPT

社会单位“四个能力”建设培训完整版精品PPT

动态调整
随着社会的发展和变化, 需要不断调整和优化“四 个能力”建设的内容和方 式。
创新发展
鼓励社会单位在“四个能 力”建设过程中进行创新 ,探索新的方法和途径, 提高建设效果。
“四个能力”建设与其他社会服务的融合
整合资源
将“四个能力”建设与其他社会服务进行整合, 实现资源共享和优势互补。
协同发展
“四个能力”的重要性
提高应急处置效率 通过加强“四个能力”建设,社 会单位能够更加迅速、高效地应 对突发事件,降低事件造成的影 响和损失。
提高国际形象和地位 加强“四个能力”建设有助于提 升我国在国际上的形象和地位, 彰显我国在应急管理领域的实力 和水平。
保障人民生命财产安全 社会单位作为突发事件应对的重 要力量,加强“四个能力”建设 有助于更好地保障人民生命财产 安全。
加强应急物资储备和调配
完善应急物资储备和调配体系,确保 在突发事件发生时能够及时、充足地 提供物资保障。
强化应急宣传教育
加强应急宣传教育,提高社会公众的 应急意识和自救互救能力。
02
提升社会单位“四个能力” 的策略
提升社会单位的安全意识
安全意识教育
安全制度建设
通过开展安全知识培训、安全演练等 形式,提高社会单位员工的安全意识, 让他们了解安全事故的危害和预防措 施。
指社会单位在接收到突发事件信息后,能 够迅速启动应急预案,调动资源,开展应 对处置工作的能力。
协同应对能力
自救互救能力
指社会单位在应对突发事件时,能够与其 他相关单位、部门密切配合,形成合力, 共同应对处置事件的能力。
指社会单位在突发事件发生后,能够及时 组织本单位人员进行自救互救,降低人员 伤亡和财产损失的能力。

社会单位消防安全“四个能力”建设指南

社会单位消防安全“四个能力”建设指南

社会单位消防安全“四个能力”建设指南一、范围本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语和定义、建设要求和验收等;适用于xx市行政区域内社会单位。

二、术语和定义社会单位。

有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。

包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。

消防安全“四个能力”。

检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。

第一灭火力量。

失火现场单位员工在第一时间内形成的灭火救援力量。

第二灭火力量。

火灾确认后,单位按照灭火和应急疏散预案,组织员工形成的灭火救援力量。

疏散引导员。

发生火灾时,负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。

三、建设要求(一)检查消除火灾隐患能力1、单位应按以下要求开展防火检查、巡查:(1)单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;(2)单位内设部门负责人每周应开展防火检查;(3)消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查;(4)员工每日应进行岗位防火检查。

(二)扑救初起火灾能力1、单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案,并组织演练。

2、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1min内形成第一灭火力量,采取如下措施:(1)火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员;(2)消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;(3)疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。

3、火灾确认后,单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3min内形成第二灭火力量,采取如下措施:(1)通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;(2)灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾;(3)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;(4)安全救护组协助抢救、护送受伤人员;(5)现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。

社会单位消防安全“四个能力”达标建设要求

社会单位消防安全“四个能力”达标建设要求

术语:1 .社会单位有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。

包括机关、团体、企业、事业单位和有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户。

2 .消防安全〃四个能力〃指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员安全疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。

3 .疏散引导员单位应急疏散确定的,火灾时负责组织现场人员疏散的单位工作人员。

基本要求:单位应结合实际,在本单位消防安全管理组织体系的基础上建立消防安全〃四个能力〃建设的组织、制度、保障体系和全面、协调、可持续发展机制。

单位的主要负责人是消防安全〃四个能力〃建设的责任人,消防工作归口管理部门是消防安全〃四个能力〃建设的责任部门。

单位应坚持以人为本,注重发挥员工消防安全〃四个能力〃建设的主体作用。

建设要求:检直消除火灾隐患的能力单位应做好以下基础工作,提高本单位检查消除火灾隐患的能力:a)定期开展火灾风险评估,提高分析研判火灾隐患的能力;b)定期组织员工防火检查知识和技能培训,提高检查发现火灾隐患的能力;c)落实火灾隐患整改的人员、制度、措施和经费保障,提高整改消除火灾隐患的能力;d)不断改善本单位危险源、用火用电、电器产品和燃气用具、防雷、防爆、防静电设施、易燃易爆危险品的储存使用等环节的消防安全管理措施,提高火灾风险日常管控能力。

火灾隐患的检查可按照防火检查、防火巡查和员工岗位防火自查等形式开展。

火灾隐患检查的频次应符合以下规定:a)主要负责人或消防安全管理人每季度组织至少一次防火检查;、b)消防工作归口管理部门每月组织至少一次防火检查;c)消防安全重点单位每日应实施防火巡查;d)公众聚集场所在营业期间每2小时应实施至少一次防火巡查;e)医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间应实施防火巡查;f)员工每日应实施岗位防火自查;g)在火灾多发季节,重要节日、重大活动前或期间,单位应组织防防火检查应包括以下内容:a)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;b)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;c)消防车通道、消防水源情况;d)灭火器材配置及有效情况;e)有无违反消防规章制度情况;f)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;g)消防安全重点部位的管理情况;h)易燃易爆危险品场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;i)消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;j)防火巡查的落实情况;k)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;D其他需要检查的内容。

社会单位消防安全四个能力建设标准

社会单位消防安全四个能力建设标准

社会单位消防安全四个能力建设标准下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志

社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志

社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志引言社会单位消防安全是保障广大群众生命财产安全、维护社会稳定的重要工作。

为了促进社会单位消防安全能力的提升,相关部门制定了社会单位消防安全“四个能力”建设标准,并提出了相应的标志,以便单位进行自查和自评,确保单位的消防安全工作达到相关标准并持续提升。

“四个能力”建设标准社会单位消防安全“四个能力”建设标准包括四个方面的能力要求,即:预防能力、应急能力、组织能力和管理能力。

1. 预防能力预防能力是指单位在消防安全工作中培养和掌握的预防火灾发生、减少火灾损失的能力。

单位在预防能力方面应具备以下要求: - 了解国家和地方相关法律法规,制定并贯彻消防安全制度; - 完善单位内部的火灾防控机制,包括消防设施的配置、消防器材的维护等; - 加强员工的消防安全教育和培训,提升员工的火灾防控意识。

2. 应急能力应急能力是指单位在火灾发生时能够迅速有效地组织应对和处置,最大限度地减少生命和财产的损失。

单位在应急能力方面应具备以下要求: - 制定并完善火灾应急预案,明确各岗位人员的责任和任务; - 配备应急救援人员和器材,维护应急通讯设备的畅通; - 组织定期的火灾演练,及时总结经验和教训,不断提升应急能力。

3. 组织能力组织能力是指单位建立一套完善的消防安全组织机构,明确各级组织和个人的职责和权限,落实消防安全工作。

单位在组织能力方面应具备以下要求: - 成立独立的消防安全管理机构,配备专职人员负责管理和协调消防安全工作; - 制定并贯彻消防安全管理制度,加强日常监督和督促落实; - 加强与相关部门和社会组织的联络与合作,形成合力推动消防安全工作。

4. 管理能力管理能力是指单位在消防安全工作中运用有效的管理手段,确保消防安全的全面推进和持续改进。

单位在管理能力方面应具备以下要求: - 进一步提高消防安全工作重要性的认识,将消防安全纳入单位的全面管理体系; - 定期评估和控制火灾风险,制定消防安全目标和计划; - 建立健全的统计和信息管理系统,及时掌握单位的消防安全状况。

中山市消防安全工作“四个能力”指导手册试行版

中山市消防安全工作“四个能力”指导手册试行版

中山市社会单位消防安全“四个能力”建设指导手册( 试行)中山市公安消防局编印二○一○年九月《中山市社会单位消防安全“四个能力”建设指导手册》编辑委员会主任:黄树安副主任:杜俊强王帅彭国宇主编:卢学任副主编:刘伟明编写人员:吴和俊彭洛克谭江艳李洁滨丁莉前言社会单位作为火灾防控体系中的基本单元,提高社会单位消除火灾隐患、扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和开展消防宣传教育四个能力,对于提高整改社会抗御火灾能力有着重大意义。

在公安部积极号召全社会构筑社会消防安全“防火墙”工程,全面提升社会单位“四个能力”建设水平的背景下,本手册以《中华人民共和国消防法》以及省公安厅《广东省社会单位消防安全“四个能力”建设标准》为依据,在市消防局党委的关心支持下,结合我市实际情况编写,内容分为四个部分。

第一部分为社会单位开展消防工作的法律法规和文件;第二部分为制度汇编;第三部分为管理标准;第四部分为处置程序;第五部分为应知应会;第六部分为社会单位“六个e网”应用指南;第七部分为消防志愿者活动。

本书尽量做到简洁、适用,针对性强,希望《手册》作为指导社会单位开展“四个能力”建设工作的精编本。

在此,谨向所有为本书出版付出辛勤劳动的同志致以诚挚的谢意!由于时间较短,加之能力所限,不足之处在所难免,诚恳希望广大读者批评指正。

2010年9月目录第一部分法律法规及文件汇编 (8)一、中华人民共和国消防法 (8)第一章总则 (8)第二章火灾预防 (10)第三章消防组织 (18)第四章灭火救援 (19)第五章监督检查 (22)第六章法律责任 (24)第七章附则 (31)二、广东省实施《中华人民共和国消防法》办法 (32)第一章总则 (32)第二章消防安全责任 (35)第三章火灾预防 (43)第四章消防组织 (51)第五章灭火救援 (52)第六章监督检查 (55)第七章法律责任 (57)第八章附则 (63)三、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 (64)第一章总则 (64)第二章消防安全责任 (65)第三章消防安全管理 (68)第四章防火检查 (72)第五章火灾隐患整改 (75)第六章消防安全宣传教育和培训 (77)第七章灭火、应急疏散预案和演练 (78)第八章消防档案 (79)第九章奖惩 (80)第十章附则 (81)四、广东省社会单位消防安全“四个能力”建设标准 (82)一、检查消除火灾隐患能力 (82)二、组织扑救初起火灾能力 (87)三、组织人员疏散逃生能力 (90)四、消防宣传教育培训能力 (93)第二部分制度汇编 (96)一、社会单位防火检查制度 (96)社会单位消防安全责任人防火检查记录表 (100)社会单位消防安全管理人防火检查记录表 (101)社会单位部门负责人防火检查记录表 (102)社会单位员工上班前防火检查记录表 (103)社会单位员工下班后防火检查记录表 (104)社会单位日常防火巡查记录表 (107)三、社会单位火灾隐患整改制度 (109)社会单位火灾隐患整改情况记录表 (112)四、社会单位灭火和应急疏散演练制度 (113)社会单位灭火及应急疏散演练记录表 (115)五、社会单位消防安全疏散设施管理制度 (117)六、社会单位消防安全教育培训制度 (119)社会单位员工消防安全培训登记表 (122)社会单位消防安全专业管理人培训记录 (123)社会单位普通员工岗前培训记录 (124)社会单位在岗人员消防安全教育培训记录表 (126)七、消防控制室管理制度 (127)八、消防控制室值班人员职责 (129)消防控制室值班记录 (130)九、消防设施器材维护管理制度 (131)十、用火用电安全管理制度 (135)动用明火情况记录表 (138)十一、易燃易爆危险品和场所防火防爆管理制度 (140)十二、志愿消防队的组织管理制度 (142)十三、燃气和电气设备的检查和管理制度 (143)十四、消防安全工作考评和奖惩制度 (145)消防奖惩情况记录表 (147)第三部分社会单位消防安全管理标准 (148)一、消防器材室设置标准 (148)二、消防办公室设置标准 (149)三、消防控制室设置标准 (150)四、社会单位安全疏散“五必须” (151)五、社会单位消防演练标准 (152)六、社会单位消防标识化管理“七个一” (153)七、人员密集场所消防安全疏散设施设置标准 (154)第四部分社会单位消防应急处置程序 (160)一、社会单位火灾接警处警程序 (160)二、社会单位扑救初起火灾的程序和措施 (165)三、社会单位应急疏散的组织程序和措施 (167)四、社会单位火场通讯、安全救护的程序和措施 (169)五、消防控制室管理及应急程序 (170)第五部分应知应会 (171)一、通用篇 (171)二、消防安全责任人篇 (172)三、专业消防安全管理员篇 (173)四、普通员工篇 (176)第六部分社会单位“六个e网”应用指南 (177)一、“六个e网”的具体内容 (177)三、消防知识技能e网培训 (178)第七部分消防志愿者活动 (180)一、活动介绍 (180)二、招募注册 (181)三、教育培训 (181)四、各镇区招募电话及服务点 (182)第一部分法律法规及文件汇编一、中华人民共和国消防法(1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订)目录第一章总则第二章火灾预防第三章消防组织第四章灭火救援第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工作,保护人身、财产安全,维护公共安全,制定本法。

社会单位消防安全“四个能力”建设内容

社会单位消防安全“四个能力”建设内容

社会单位消防安全“四个能力”建设内容
公共娱乐场所应该确保“保障一畅、明确二知、做到三提示、具备“四个能力”。

一畅:保障营业期间疏散通道、安全出口畅通。

二知:员工知道岗位消防安全职责;知道岗位火灾危险性。

三提示:提示公众场所火灾危险性;提示公共所在场所安全逃生路线,安全出口的具体位置,遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所所内简易防护面罩,手电筒、灭火器等灭火、逃生器材具体放置位置和使用方法。

四个能力:
1、检查消除火灾隐患的能力;切实做到“消防安全自查,火灾隐患自除”。

2、扑救初期火灾的能力;切实做到“火情发现早,小火灭得了”。

3、组织疏散逃生的能力;切实做到“能火场逃生自救,会引导人员疏散”。

4、消防宣传教育能力;切实做到“消防设施标识化,消防常识普及化”。

“一懂三会”要求推进“四个能力”建设,即:单位从业人员懂本场所火灾危险性;会报警、会灭火、会逃生。

社会单位消防安全“四个能力”建设标准

社会单位消防安全“四个能力”建设标准

检查消除火灾隐患的内容归纳起来可以表 述为“十查十禁”; 述为 ;
一查设施器材,禁损坏挪用; 二查通道出口,禁遮挡损坏; 四查装饰装修,禁易燃可燃; 五查电气线路,禁私拉乱接; 六查用电设备,禁违章使用; 七查吸烟用火,禁擅用明火 八查场所人员,禁超员脱岗; 九查物品存放,禁违规储存; 十查人员住宿,禁乱用电火。
第四、注重“宣教三化” 第四、注重“宣教三化”,提升消防宣传教育能 注重“宣教三化” 提升消防宣传教育能力。 力。注重“宣教三化”,提升消防宣传教育能力。
一是宣传方式多样化。 一是宣传方式多样化。(利用一切可利用的阵地,全 方位宣传消防知识。) 二是教育范围全员化。(消防安全责任人、管理人、 二是教育范围全员化。 专兼职消防管理人员等参加公安消防安全部门组织的 专业培训,成为消防安全“明白人”;注重加强对新 职工和转岗员工的岗前消防培训,经考核不合格的不 准上岗。) 三是宣传内容实用化。 三是宣传内容实用化。(所有的消防设施、器材均粘 贴了简单明了、图文并茂的消防安全标识,使教职员 工在潜移默化中掌握消防设施、器材的使用方法和保 养常识。)
1、认真汲取火灾事故惨痛教训,要求必须大力提升社会单位消 、认真汲取火灾事故惨痛教训, 防安全“四个能力”。 防安全“四个能力” 发生火灾的原因主要是单位自身不能及时检查发现存在的火灾隐 患,或虽发现但不能及时整改,导致火灾发生; 发生火灾后员工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材,导 致小火酿成大灾; 不知道如何引导现场人员逃生疏散,造成人员伤亡; 日常工作缺乏消防安全知识宣传教育培训,遇火灾惊慌失措,无 所适从。 因此,通过开展社会单位消防安全“四个能力”建设,提高单位 自身的消防安全管理水平,最大限度地发挥单位自防自救能力, 才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。

社会单位消防安全“四个能力”建设检查考核....

社会单位消防安全“四个能力”建设检查考核....

社会单位消防安全“四个能力”建设检查考核小手册台州市消防安全委员会二〇一一年目录名词解释. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1消防安全“四个能力”建设标志(常用 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2消防控制室值班制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9消防控制室管理及应急程序. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 消防报警信号处置程序. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11消防水泵房管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12消防水泵房启泵流程. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13消防安全知识提问要点. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14消防安全管理人消防知识…………………………………………………… .. 14普通员工消防安全知识……………………………………………………… . 15消防控制室值班人员消防安全知识………………………………………… .. 18防火巡查人员(保安人员消防安全知识………………………………… .. 19社会单位消防安全“四个能力” 建设检查考核评分表. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20社会单位消防安全“四个能力” 建设检查考核反馈表. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24台州市消防安全委员会1、社会单位有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。

社会单位消防安全“四个能力”建设

社会单位消防安全“四个能力”建设

防火检查
单位消防责任人、消防安全管理 人每月、每周至少组织一次防火 检查。
每日防火
单位实行每日防火巡查,并建 立巡查记录。
岗位检查
员工每天班前、班后进行本岗 位防火检查。
一、提高检查消除火灾隐患能力
一查设施器材;禁损坏挪用 二查通道出口;禁封闭堵塞 三查照明指示;禁遮挡损坏 四查装饰装修;禁易燃可燃 五查电器线路;禁私搭乱接
四懂四会
●懂本岗位 火 灾的危险性, 会使用消防器 材
●懂得扑救火 灾的方法 ●会扑救初起 火灾
●懂得逃生的 方法 ●会组织疏散 逃生
●懂得预防火 灾的措施, ●会报火警
四、提高消防宣传教育培训能力
1、单位要制定符合实际的消防安全管理制度,并悬挂上墙。主要包括: (1)消防安全教育培训制度; (2)消防设施器材维护管理制度; (3)消防控制室(值班室)值班制度; (4)火警处置程序; (5)灭火和应急疏散预案演练制度; (6)用火、用电安全管理制度; (7)火灾隐患整改制度; (8)消防安全工作考评和奖惩制度。
四、提高消防宣传教育培训能力
2、单位法定代表人或主要负责人要明确并履行消防安全职责,成为 消防安全明白人。
3、单位应确定专兼职消防宣传教育人员,具备宣传教育能力。 4、单位应在公共部位悬挂或张贴消防宣传标语,利用展板、专栏等 形式开展消防宣传教育。 5、要通过灭火和应急疏散演练对在岗人员进行消防安全教育,达到 “四懂四会”: 四懂:懂本岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾 的方法,懂得逃生的方法;四会:会使用消防器材,会报火警,会扑救初 起火灾,会组织疏散逃生。 6、单位的消防器材、疏散设施及消防安全提示性、警示性等标识按 照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志》设置。

社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志

社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志

社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志消防安全是社会单位重要的基础工作之一,关系到人民群众的生命财产安全,对维护社会稳定和经济发展具有重要的意义。

当前,随着城市化进程的不断推进和社会单位数量的不断增加,消防安全工作越来越受到重视。

而“四个能力”的建设则成为了社会单位消防安全工作的基本要求。

一、基础能力——设施设备建设社会单位消防安全的基础能力是指其消防设施设备的配备和运行情况。

社会单位应根据其自身特点和规模,合理设置消防设施和设备,确保其完整、合规、有效。

同时,社会单位应定期进行维护、保养和检查,确保消防设施和设备处于良好运行状态。

在设施设备建设上,社会单位还应做好灭火器、消防楼梯、防火门窗等消防设施的配置工作,并在门窗、安全通道等处设置相应的消防标志,以提高人员疏散和火灾扑救的效率。

二、预防能力——消防宣传与培训社会单位消防安全的预防能力是指其对火灾的预防和控制能力。

社会单位应加强消防宣传工作,提高员工消防意识和火灾防范能力。

组织开展消防安全培训,使员工熟悉各类灭火器材的使用方法,了解火灾预防、逃生自救等知识,提高紧急状况下的应变能力。

此外,社会单位还应定期进行消防演练,强化员工紧急疏散和应急逃生的能力,确保在火灾突发时人员能够快速、有序地撤离。

三、应急能力——灭火救援处置社会单位消防安全的应急能力是指其在火灾发生时,进行灭火救援和处理的能力。

社会单位应制定完善的灭火救援预案,明确责任分工和处置流程,确保能够及时、有效地进行灭火和救援。

同时,社会单位还应加强与消防部门的合作,及时向当地消防部门报告火灾情况,并积极响应消防部门的工作指示,协助进行灭火救援工作。

在此基础上,要加强应急演练,提高灭火救援的应变能力和处理效率。

四、管理能力——消防责任制的落实社会单位消防安全的管理能力是指其将消防工作纳入整体管理体系,并建立健全消防责任制。

社会单位应成立专门的消防安全管理机构,明确消防管理职责和权限。

社会单位消防安全“四个能力”建设宣传资料

社会单位消防安全“四个能力”建设宣传资料

社会单位消防安全“四个能力”建设宣传资料“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的即:提高社会单位检查消除火灾隐患的能力;提高社会单位组织扑救初起火灾的能力;提高社会单位组织人员疏散逃生的能力;提高社会单位消防宣传教育培训能力。

为规范社会单位的消防安全管理行为,建立消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负的自我管理与约束机制,达到防止火灾发生、减少火灾危害,保障人身和财产安全的目标,社会单位必须要有“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”,社会单位消防安全要“自理”。

社会单位消防安全要“自理”的项目主要有:建立防火巡查、防火检查制度,确定巡查、检查的人员、内容、部位和频次;建立火灾隐患判定整改制度,发现火灾隐患立即改正,不能立即改正的,逐级报告;配置消防设施、器材,确保其完好有效,员工应掌握使用方法并能熟练操作,并根据火灾危险性,制订有针对性的灭火和应急疏散预案;员工熟悉本单位消防安全标志、疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能,火灾发生时,通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生;通过张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等多种形式对公众宣传防火、灭火、应急逃生等常识,每半年至少组织一次对全体员工的消防知识培训,新上岗员工进行上岗前的消防培训等。

消防部门或派出所将通过随机对员工进行消防知识考试和消防设施、器材操作技能考核;设定起火点组织灭火和应急疏散演练,查看处置初起火灾的情况;检查单位消防器材、设施管理及消防安全标志设置情况;检查档案资料、记录等形式进行考核。

符合本标准规定的为消防安全“四个能力”建设达标单位。

而存在未依法取得消防行政许可、备案,擅自投入使用、营业的;存在重大火灾隐患未整改的;未按规定设置安全疏散设施和标识的;未按要求进行灭火和应急疏散演练的;未按要求组织开展防火检查、防火巡查的,发现火灾隐患不整改的;员工消防知识考试和消防设施、器材操作技能考核不通过的等情形,将被判定为不达标。

社会单位消防安全四个能力标准

社会单位消防安全四个能力标准

社会单位消防安全"四个能力”建设工作标准1、宾馆、饭店消防安全”四个能力”建设标准2、商场市场消防安全”四个能力”建设标准3、公共娱乐场所消防安全"四个能力"建设标准4、医院、养老院、福利院、幼儿园消防安全”四个能力" 建设标准5、仓储物流单位消防安全"四个能力"建设标准6、学校消防安全"四个能力"建设标准7、易燃易爆场所消防安全"四个能力”建设标准8、九小场所消防安全"四个能力"建设标准9、一般单位消防安全"四个能力”建设标准10、社会单位消防安全"四个能力”验收标准11、社会单位消防安全"四个能力"建设标准标志附件 1宾馆、饭店消防安全"四个能力”建设标准床位数50 张以上的住宿场所(宾馆、旅店),额定就餐人数100 人以上的餐饮场所按照以下标准开展消防安全”四个能力"建设:一、检查消除火灾隐患能力。

1、消防安全责任人或消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;其内设部门每周应开展一次防火检查。

2、防火检查包括下列内容:(1)用火、用电、用油、用气有无违章;(2)新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报;(3)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;(4)安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况;(5)灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况;(6)消防控制室(值班室)值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;(7)防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况;(8)水泵房、配电室、风机房、电梯机房等消防安全重点部位的管理情况;(9)厨房、灶间烟道清洗情况;(10)消防水源情况,灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;(11)其他消防安全情况。

3、单位消防安保人员每日进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每2小时一次,餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检查,消除不安全因素.4、防火巡查包括下列内容:(1)用火、用电、用油、用气有无违章;(2)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;(3)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况;(4)重点部位员工在岗在位情况;(5)消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好;(6)门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

社会单位“四个能力”建设要求(应知应会)

社会单位“四个能力”建设要求(应知应会)

社会单位“四个能力”建设要求【社会单位“四个能力”】:检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。

一、检查消除火灾隐患能力企业每月至少组织一次防火检查,防火巡查每天至少进行一次,其中公众聚集场所在营业期间防火巡查应当每二小时一次。

防火检查、防火巡查应做好记录,检查、巡查中发现的火灾隐患应及时整改。

【防火检查内容】:1、新建、改建、扩建及装修工程是否通过了消防部门审核及验收(或备案)许可,有无违章设置员工集体宿舍,室内装修装饰是否违法使用了易燃可燃材料,人员密集场所在门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;2、消防安全制度、管理措施及操作规程的执行和落实情况;3、消防安全重点部位管理情况;4、消防设施、器材和消防水源是否完好,包括:(1)火灾自动报警、联动控制功能是否存在故障(2)消火栓系统水压是否达到灭火需要、消火栓泵是否能正常启动(3)自动喷水灭火系统末端试水装置压力不低于0.05MPa,湿式报警阀放水试验后,水力警铃是否响起,喷淋水泵能否联动启动(4)安全疏散指示标志、应急照明是否断电后能持续照亮(5)灭火器压力表指针是否指向红色区域(指针指向红色,表明压力不足),查看灭火器外观,若存在明显变形、腐蚀等情况,应及时更换、5、消防控制设备运行情况及相关记录;6、灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;7、员工消防知识掌握情况;8、防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;9、消防安全管理档案记录情况。

【防火巡查内容】:1、用火用电、燃油燃气的管理有无违章;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3、消防设施器材、消防安全标志是否完好;4、常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;5、消防控制室、配电房及其他重点部位员工在岗在位情况;6、营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况。

【动用明火时的防火检查】:因工作需要确需动用明火时,消防安全责任人应指定专人到场监护,并进行下列内容的防火检查:1、是否办理动火许可证,动火操作人员是否具备动火资格,动火监护人是否在位:2、动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求,动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品:3、电焊电源、接地点是否符合防火要求:4、焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否合格安全要求,放置地点是否符合规定:5、动火期间的灭火应急措施是否落实。

社会单位消防“四个能力”建设内容

社会单位消防“四个能力”建设内容

社会单位消防“四个能力”建设内容四个力量的内容:检查和整改火灾隐患力量、扑救初期火灾力量、组织引导人员疏散力量和消防平安学问宣扬教育培训力量。

社会单位开展消防平安“四个力量”建设是落实单位消防平安主体责任、提升消防平安管理力量、最大限度预防和削减火灾事故的治本之策。

(一)检查和整改火灾隐患力量1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。

2、社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡查,准时发觉并消退火灾隐患。

3、消防平安责任人、消防平安管理人应对本单位落实消防平安制度和消防平安管理措施、执行消防平安操作规程等状况,每月至少组织一次防火检查;社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防平安制度和消防平安管理措施、执行消防平安操作规程等状况每周至少开展一次防火检查;员工每天班前、班后进行本岗位防火检查,准时发觉火灾隐患。

4、社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:a)灭火器材配置及完好状况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用状况;b)消防设施运行、记录状况;c)消防车通道、消防水源状况;d)平安出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭状况;e)平安疏散指示标志、应急照明设置及完好状况;f)有无违章使用易燃可燃材料装修状况;g)电气线路是否破损、老化、连接松动,有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电状况;h)有无违章用火状况;i)消防掌握室、消防值班室、消防平安重点部位的人员在岗在位状况;j)易燃易爆危急品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效,防火、防爆、防雷、防静电措施落实状况;5、消防平安重点单位应当进行每日防火巡查,其他单位应对消防平安重点部位每日至少进行一次防火巡查;公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2小时一次,营业结束时应当对营业现场进行检查,消退遗留火种;公众聚集场所,医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。

社会单位“四个能力”建设档案内容

社会单位“四个能力”建设档案内容

襄汾县构筑防火墙工程社会单位“四个能力”建设档案内容一、单位消防安全制度内容1、消防安全教育、培训;2、防火巡查、检查;3、安全疏散设施管理;4、消防(控制室)值班;5、消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;6、用火、用电安全管理;7、易燃易爆危险物品和场所防火防爆;8、专职和义务消防队的组织管理;9、灭火和应急疏散预案演练;10、燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);11、消防安全工作考评和奖惩;12、其他必要的消防安全内容。

二、消防档案内容包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。

消防档案应当详实,全面反映单位消防工作的基本情况,并附有必要的图表,根据情况变化及时更新。

单位应当对消防档案统一保管、备查(一)消防安全基本情况应当包括以下内容(即以下档案盒):1、单位基本概况和消防安全重点部位情况;2、建筑物或者场所施工、使用或者开业的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料;3、消防管理组织机构和各级消防安全责任人;4、消防安全制度;5、消防设施、灭火器村情况;6、专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况;7、消防安全有关的重点工种人员情况;8、新增消防产品、防火材料的合格证明材料;9、灭火和应急疏散预案。

(二)消防安全管理情况(即以下档案盒)1、公安消防机构填发的各种法律文书;2、消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录;3、火灾隐患及其整改情况记录;4、防火检查、巡查记录;5、有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录资料;6、消防安全培训记录;7、灭火和应急疏散预案的演练记录;8、火灾情况记录;9、消防奖惩情况记录。

三、相关表格1、防火检查记录2、防火巡查记录3、员工班前、班后检查记录4、灭火、应急疏散演练记录5、消防安全宣传教育和培训记录6、单位基本概况7、消防工作会议、计划8、消防控制室值班记录9、建筑消防设施巡查记录10、建筑消防设施单项检查记录11、建筑消防设施联动检查记录12、建筑消防设施故障处理记录。

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社会单位“四个能力”达标材料一、消防安全管理工作档案
(一)、单位防火档案(附件1)
(二)、消防安全管理记录(根据单位实际情况使用)(附件2)
1、防火检查记录本
2、每日防火巡查记录本
3、建筑消防设施巡视检查记录
4、消防控制室值班记录
5、灭火和应急疏散预案演练记表
6、消防知识技能培训登记表
7、动火审批记录本
8、清场记录本
(三)、消防安全管理制度(各单位自行制定)
1、消防安全教育、培训制度
2、防火检查、巡查制度
3、安全疏散设施管理制度
4、消防设施、器材维护管理制度
5、火灾隐患整改制度
6、用火、用电安全管理制度
7、灭火和应急疏散预案演练制度
8、灭火、应急疏散预案(见附件6)
9、燃气和电气设备的检查和管理制度(含防雷、防静电)
10、消防(控制室)值班制度
11、消防安全工作考评和奖惩制度
12、志愿消防队的组织管理制度
13、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度(单选)
(四)、社会单位“四个能力”建设手册(附件3)
要求:一式两份,报消防支队一份,有条件的可同时做PPT,在达标验收时进行演示。

二、标识类
1、在各单位首层或显要位置设置、悬挂或张贴“四个能力”宣传挂图;单位可根据自身实际情况制作,样式(附件4)
2、在单位内部设置消防标志标识,如:在消防设施、器材附近适当位置,用文字或图例标明名称和使用操作方法;详见《社会单位消防安全“四个能力”消防标志标识手册》;电子版联系各片外勤。

3、在单位各楼层显要位置设置楼层疏散图(样式结合各自实际情况而定)。

4、“两书”:人员密集场所(区域内的商场、超市、家具城、建材城、灯具城、汽配城和其他宾馆、饭店,歌舞厅、影剧院(礼堂)、休闲健身、洗浴、演艺等公共娱乐场所,餐饮场所,体育场馆,公共展览馆、博物馆等展览厅,金融证券
交易场所,医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书馆的阅览室,公共展览馆、博物馆的展示厅,劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍,旅游、宗教活动场所等人员密集场所。

)在入口处应设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。

(附件5)
5、在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭安全出口、严禁使用大功率电器”等消防安全提示牌。

(单位自定)
三、应知应会内容
(一)、熟记:
1、“四个能力”内容(熟记):检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力”
2、“三懂三会”:即懂火灾特性,会防范火灾;懂处置措施,会组织指挥;懂消防设施,会操作使用;
3、“一分钟,三分钟”:起火部位现场员工应在1分钟内形成有在场员工组成的第一灭火力量,在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量,并采取相应措施。

(二)掌握了解:
检查和整改火灾隐患的能力
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织参加一次防火检查;其内设部门负责人每周应组织参加一次防火检查。

开展防火检查应包括下列内容:
(一)用火、用电有无违章;
(二)新建、改建、扩建及装修工程有无违章;
(三)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;
(四)安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;
(五)燃油、燃气等易燃易爆危险品使用是否符合有关国家消防技术标准要求;
(六)消防(控制室)值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;
(七)员工本岗位消防知识掌握情况;
(八)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;
(九消防水源情况,灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;
(十)有无违章设置员工集体宿舍;
(十一)其他消防安全情况。

2、单位每日应进行防火巡查。

(属于营业性场所的,营业期间的防火巡查每2 小时至少一次),办公(营业)结束
时应对办公(营业)现场进行检查,消除遗留火种。

值班人员夜间防火巡查不应少于两次。

开展防火巡查应包括下列内容:
(一)用火、用电有无违章;
(二)疏散通道、安全出口是否畅通;
(三)消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;
(四)重点部位人员在岗在位情况;
(五)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况;
(六)营业期间有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况;
(七)营业期间有无超过额定人数现象。

3、员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日进行本岗位防火检查,及时发现火灾隐患。

员工岗位防火检查应包括下列内容:
(一)疏散通道、安全出口是否畅通;
(二)消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;
(三)营业结束后是否切断场所内非必要用电设备、器具电源;
(四)有无违章燃放烟花爆竹现象;
(五)有无遗留火种。

扑救初期火灾的能力
1、单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定
灭火和应急疏散预案,组织演练。

2、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1分钟内形成有在场员工组成的第一灭火力量,采取如下措施:
(一)电话或火灾报警按钮附近的员工立即摁下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员;
(二)消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;
(三)安全出口或疏散通道附近的员工引导人员疏散。

3、火灾确认后,消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量,采取如下措施:(一)通讯联络组通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;
(二)灭火行动组根据火灾情况使用消防设施、器材扑救火灾;
(三)疏散引导组组织引导现场人员疏散,确认房间内无人后应关闭房门,在房门上做记号;
(四)安全救护组协助抢救、护送受伤人员;
(五)现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。

4、单位应按照国家工程建设消防技术标准配备消防设施、器材等。

组织引导人员疏散逃生能力
1、火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。

2、发生火灾时,应按照以下顺序通知人员疏散:
(一)二层及以上的楼房发生火灾,应先通知着火层及其相邻的上下层;
(二)首层发生火灾,应先通知本层、二层及地下各层;
(三)地下室发生火灾,应先通知地下各层及首层;
(四)多个防火分区的,首先通知着火区及其相邻的防火分区;
3、火灾无法控制时,火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。

4、需要控制人员随意出入的安全出口、疏散门,应保证火灾时不需使用钥匙等任何工具即能易于从内部打开,并应在显著位置设置“紧急出口”标志和使用提示。

可以根据实际需要选用以下方法:
(一)设置报警延迟时间不超过15s的安全控制与报警逃生门锁系统;
(二)设置能与火灾自动报警系统联动,且具备远程控制和现场手动开启装置的电磁门锁装置;
(三)设置推闩式外开门。

消防安全知识宣传教育培训能力
1、单位的主要负责人、消防安全管理人应是消防安全
明白人,熟知以下内容:
(一)消防法律法规和消防安全职责;
(二)本单位火灾危险性和防火措施;
(三)依法应承担的消防安全行政和刑事责任。

2、单位应确定专兼职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。

3、单位应悬挂或张贴消防宣传标语,利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育。

4、员工上岗、转岗前,应经过岗前消防安全培训合格;对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育培训。

通过消防安全教育应达到以下要求:
(一)熟悉消防法律法规;
(二)掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案;
(三)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(四)掌握有关消防设施、器材的操作使用方法;
(五)会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。

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