以创新老干部工作理念
2024年年度老干部工作总结
2024年年度老干部工作总结一、工作回顾2024年是我担任老干部工作的第三个年头。
回顾过去一年的工作，我深感责任重大，任务繁重，但也深感满足和成就感。
在过去一年，我按照上级的要求，积极贯彻党的各项方针政策，认真履行老干部工作职责，努力做到服务到位、管理到位、关心到位。
具体而言，我们做了以下几方面的工作：一、关心关爱老干部我们积极落实各项帮扶政策，为老干部提供便利条件和福利待遇。
特别是在疫情期间，我们加强了与相关部门的联系，确保老干部的健康和生活需求得到妥善安排。
同时，我们组织了一些活动，如慰问老干部、组织文艺演出等，增加了老干部的精神生活。
二、开展文化体育活动为了丰富老干部的精神文化生活，我们积极组织了一系列文化体育活动。
包括文艺演出、书法绘画展览、品茶赏花等，为广大老干部提供了交流学习的平台，增进了大家的友谊和团结。
三、加强理论学习我们组织了系列理论学习活动，包括召开座谈会、开展专题讲座、举办读书交流会等。
通过这些学习活动，提高了老干部的理论水平、增强了党性修养，为服务党和人民事业提供了坚实的理论基础。
四、加强老干部队伍建设我们积极组织老干部参与社会公益活动，并鼓励他们发挥余热，为社会做贡献。
通过这些活动，不仅帮助老干部保持了蓬勃的精神面貌，还为社会提供了宝贵的智力资源和经验。
五、加强与社会各界的联系我们加强了与社会各界的联系，广泛听取意见和建议，反映老干部的关切和需求。
通过与社会各界的沟通和交流，我们不断改进工作，提高了老干部工作的质量和效益。
二、存在的问题和不足在工作中，我们也存在一些问题和不足，总结如下：一、信息沟通不畅老干部的信息沟通存在一定的问题，尤其是对于辖区范围外的老干部，我们与其联系不够紧密，信息传递不及时，导致了一些问题无法及时解决。
二、活动组织不够精细在活动组织方面，我们存在一些不足之处。
有时候活动的安排不够紧密，参与度不高；有时候活动内容不够丰富多样，不能满足老干部的需求。
新时期如何做好老干部工作
新时期如何做好老干部工作作者：王莉来源：《新闻世界》2012年第05期当前，我国已步入老年化社会，凡有人群的地方都有老年人的存在，所以要做好老干部工作，是时代赋予全社会的责任。
老干部管理工作是一项综合性强，任务重，难度大，要求高的工作，是国家老龄事业的核心内容，是一项涉及全局的系统工程，也是制定国家经济发展战略必须高度重视的问题之一。
老干部工作政治性强、政策性强，需要学习和掌握老干部工作相关政策。
老干部工作也是涉及老干部利益的工作，需要尽心尽责，热心、诚心、细心、耐心，真诚对待老干部。
笔者在安徽日报报业集团离退休工作处从事十多年老干部工作，面对400多离退休人员队伍和多样复杂又很有个性化的服务工作，曾不免有些担心，有些顾虑。
通过不断学习我认识到，老干部是传承党和国家政治、思想和文化的重要力量，在我国社会政治生活中和社会主义建设中，具有十分重要的地位和作用，是促进社会和谐的重要群体，是教育青少年培养下一代的重要资源。
离退休干部工作十分重要，也是非常光荣的。
这些年来，我尽心竭力做好本职工作，而且怀着深厚的感情，倾注满腔爱心，把对老同志的服务工作做活、做细、做实、做好，也得到了领导的肯定和老同志的好评。
通过实践我体会到，做好离退休干部工作必须注重以下几个方面。
一、围绕中心、服务大局《中华人民共和国老年人权益保障法》的颁布实施，明确规定了老干部有参加社会发展的权利，对老干部的作用和价值给予了法律上的肯定。
当前，就是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以落实好两个待遇为中心，宣传好党的方针政策，扎扎实实施地开展好老干部工作。
首先是做到对待老同志要满腔热忱，说知心话，主动服务，关心爱护。
所谓热忱接待、说知心话，就是离退休老同志有事或遇到什么困难，找到了组织上,就要热忱接待，耐心听取他们的情况，及时安排和处理好相关问题。
其次开展老干部工作必须围绕党的中心工作，服务国家大局，激励老干部拥护党、支持党、帮助党的热情，调动其发挥余热、贡献才能的积极性。
新时代下老干部工作的使命与责任
新时代下老干部工作的使命与责任2023年，新时代下老干部担负着党和人民赋予的重要使命和责任。
在这个时代的背景下，老干部应当以更高的标准，更加务实的态度，更加有条不紊的工作方式，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
一、适应新时代要求新时代的工作环境发生了翻天覆地的变化，老干部们必须适应这种变化。
更多的社会问题涌现，百姓需求更加复杂。
传统思维方式逐渐不再奏效，老干部必须更新思想观念，拥有宽广的视野和高超的分析能力。
二、传承优秀旧思想老干部是党的宝贵资源，他们身上承载着红色基因。
他们阅历丰富，经验丰富，有着宝贵的教训和经验，需要向年轻干部们传承。
同时，还应该吸取历史教训，挖掘中国特色社会主义的历史根源，不断增强脚踏实地的精神力量。
三、保持干事创业精神面对不同的挑战和发展机遇，老干部们必须保持干事创业的精神。
坚定信念，干好自己的事情。
在推动经济高质量发展方面，老干部们需要践行改革创新理念，培育新型产业，打造具有世界竞争力的国民经济。
四、提拔后生干部老干部们不仅要传承优秀旧思想，还要以实际行动培养和提拔一批优秀的后生干部。
这些干部应当具备勇于承担责任的勇气和心态，严格要求自己，在行动中学习，从事实践中提高工作水平，最终成为一批有着坚定信念、过硬本领的好干部。
五、扎实做好本职工作老干部在任何场合下，都需要发挥他们的专业能力，把握各种机会，为党和人民作出更多更好的贡献。
保持工作热情，积极参与各种活动，深入到人民群众中间，解决实际问题，增强老干部的工作体验和感悟，为新时代的工作做出更加重要的贡献。
总之，新时代下老干部应当发挥他们的特殊作用，以实际行动践行自己的使命和责任，把党和人民事业推向更高的阶段，为实现中华民族的伟大复兴作出重要贡献。
在全县老干部工作会议上的讲话_会议发言
在全县老干部工作会议上的讲话_会议发言同志们：县委决定召开这次会议，主要任务是回顾总结去年老干部工作，研究部署今年老干部工作。
这对于进一步动员全社会尊重爱护老干部，关心支持老干部工作，进一步做好新形势下的老干部工作具有十分重要的意义。
借此机会，我代表县委、政府，向全县广大老干部致以亲切慰问和崇高敬意！向全体老干部工作者表示衷心的感谢！刚才，雅琴同志作了工作报告，讲的很好，很全面，我完全同意。
下面，我再强调四点意见：一、要提高思想认识，进一步增强做好老干部工作的重要意义今年是xx规划的开局之年，也是我县推动转型跨越发展的关键之年，做好全县老干部工作意义重大。
老干部的特殊历史地位是历史形成的。
在长期革命、建设和改革的进程中，广大老干部为党和人民的事业做出了巨大的贡献。
可以这么说，没有他们的流血牺牲，就没有新中国；没有他们的长期奋斗，就没有今天改革发展的大好局面，就没有我们今天的幸福生活。
我们翼城今天的每一项成就都凝聚着老干部的心血和汗水，每一项工作都是在老干部打下的坚实基础上进行的。
“饮水不忘掘井人”，我们要牢记老干部的历史功绩，牢固树立尊重老干部就是尊重党的光荣历史、爱护老干部就是爱护党的宝贵财富的理念，把党关心爱护老干部的传统保持好、发扬好，把党的宝贵财富珍惜好、爱护好。
一定要充分认识和尊重老干部的特殊历史地位，以高度的政治责任感和使命感，踏踏实实地做好各项工作，满怀深情、尽心竭力地为老干部办实事、解难事、做好事。
二、要创新工作思路，以改革创新精神推动老干部工作科学发展认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建和谐稳定具有非常重要的意义。
因此，我们老干部工作部门必须以改革创新精神推动工作新发展。
第一，要扎实开展“创先争优”活动。
以纪念建党93周年为契机，继续在全县各基层离退休干部党组织和广大离退休干部党员中深入开展“创先争优”活动，激励他们投入到转型跨越发展的伟大事业中。
第二，要落实好“两个待遇”，使离退休干部都能共享改革发展成果。
用新的思维和理念做好老干部工作——郴州卷烟厂离退办工作纪实
曩
党总支 ， 把 ５个 家 属 区 划 分 成 同 志 满 意 为 止 。 据 统 计 。 ２ ０ １ ２
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选举 ３ ９名 离 退 休 人 员 党 员 担 决 各 种 问题 ３ ０ ０余 个 ， 问 题 终
活动 （ 红 色代 表 红歌 身体 健康 ！” ２ ０ １ ２年 ５月 ， 在 郴 例 如 ： 帮 助 接 待 群 众 来 电 来 邻 居 节 ” 州ｇ － 烟 厂 老 党 员 张 国 灿 入 党 访 ， 受委 派 上 门上 医院 看 望慰 会 活动 ； 绿 色 代 表 低 碳 环 保 活 橙 ５ ０周 年 纪 念 日这 天 ， 厂 离退 办 问 生 病 的 老 同 志 ， 组 织 开 展 各 动 ；蓝 色 代 表 志 愿 者 活 动 ； 党 总 支 全 体 支 委 来 到 老 人 家 里 种 活 动 等 ， 使 离退休 人 员 有 困
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关 心 尊 重 老 干 部 、老 党 员 ， 还 最 关 心 、 最 直接 、 最 现 实 的 焦 的 目 的 。
反 映 在 他 们 能 够根 据 企 业 发 点 、 热点、 难 点 问题 制 成 “ 计 划 这 些 年 来 ，郴 州卷 烟 厂 离 展 的 新 情 况 新 变 化 而探 索 出 书” ， 由 各 个 老 干 部 党 支 部 每 退休 人 员 的 各 项 待 遇 得 到 全 面 新 的 工 作 方 式 和 解 决 问 题 的 月 ２ ０ 日前 提 交 厂 离 退 办 ； Ｄ 落 实 ， 活动 开展得 有 声有 色 ， 幸
如何做好新时期的老干部工作
如何做好新时期的老干部工作作者：刘勇来源：《活力》2019年第18期习近平总书记在全国先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人表彰大会上讲话中指出：“我们任何时候都要牢记，尊重老同志就是尊重党的光荣历史;爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富;重视老同志就是重视我们党的执政基础和执政资源。
”这段话直接讲出了做好老干部工作的意义。
切实照顾好离退休干部的晚年生活，是老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同承担的责任。
随着老干部年龄的普遍增高，给开展老干部思想政治工作带来大量的新情况、新问题。
作为工作者要积极思考、探索如何做好新时期的老干部工作，不断增强做好老干部工作的责任感和使命感。
一、充分认识做好老干部工作的重要意义习近平总书记强调：“老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。
各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，认真做好新形势下老干部工作，把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。
”离退休老干部是社会的特殊群体，他们阅历深、经验丰富、德高望重，是党和国家的宝贵财富，是社会主义建设事业的开拓者，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民事业奋斗了一生、奉献了一生。
做好老干部的管理服务工作是尊重党的历史、尊重中国革命和建设史的体现，是加强社会主义精神文明建设的重要方面，也是中华民族的传统美德，更是构建和谐社会的需要。
因此，我们必须要从讲政治的高度，从继承中华民族传统美德的高度，从维护改革发展、维护稳定的高度，从实现中华民族伟大复兴的高度，进一步提高对老干部工作的认识。
二、坚持以人为本，做好新时期老干部工作尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想来指导老干部工作，突出以人为本的工作理念，在继承和发扬优良传统的基础上，坚持与时俱进，不断创新，勇于实践，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，真正实现老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。
以科学发展观理念创新推进老千部工作
一
、
把理论学 习贯穿于学 习实践活动的始终
牢固树立 为老 干部服务 的观念 。为 老干部服务 ，是我们 老干部工 作 的主题 和落脚点 。服务不仅包括生 活上的关心照顾 ，更包括政 治上 的关心爱护 和精神上 的安慰 。我们要通 过广泛调研 ，全方位深入 了解
１ ．强化理论 武装。突出抓 好科学发展观的理论 武装 ，着力改造 主 观世界。要进一步制定出完善的切实可行 的学习计划 ，坚 决把学 习理
论贯 穿活动始终 ，进 一 步加强 中国特 色社会 主义 理论 武装 和 以人 为 本 、执政 为民 、服务社会 的觉悟 锻造。 当前 ，要 紧密联系具体 的工作 实际和广大党 员干部 的思想 实际 ，组织党员 干部认认真真 地学习 ，强 化对 主观世界 中科学 发展 意识 的培养 ，不断加 深党员干部对 科学发展
老干部家庭 、生活情况和身体状况 ，了解 老干部的需求 ，提 出改进 工 作 的意见和建议 。紧跟形 势，积极开 展多种 多样 的积极健 康的 活动 ， 寓教于乐 ，组织老干部开展读书看报 、唱歌跳 舞 、下棋打牌 、门球 比 赛等形式多样 的健康的文娱活动。另一方 面，正 确引导老干部调整 心 态 ，树立正确 的老年人 生 观、世界 观 、价 值 观 ，在发 扬党 的优 良作 风 ，推进和谐 建设 ，关心教 育下一代等方 面发挥 积极作用 。在 总 体工作上 ，围绕 “ 三项 目标 ” ，即政 治上尊重 老干部 、思想 上关心 老
干部 、生活上照顾 老干部 ；积极推行 “ 四必访” 制度 ，即生病住 院必
观 的理解和认识 ，促使他 们把科 学发展 观要 求不 断 内化 为增强 党性 、
提高觉悟 、改进作风 的强大 动力 与 自觉行动 。由于科 学发展观是 和现
以科学发展观理念创新推进老干部工作
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以科学发 展观理 念创新推 进老 干部工 作
姜黎辉
（ 大连 市老 虎滩 工人疗 养 院 辽宁 大连 ｌ６ １） １ ０ ５
［ 摘 要 ］ 干 部是 党 和 国家 宝贵 的 财 富 ，所 以我们 要 重 视其 发展 过 程 中 出现 的各 种 问题 ，并采 取有 效 的 措施 加 以解 决 。本 文简 要 分析 了我 国老干 部 老 工作者 存在 的 问题 ，并提 出 了五个 方面 加强 老干 部工作 者 队伍建 设 的策略 ，包括 ｉ 以科 学发 展观 为指 导 ，加强 思想 建设 ；２ 高老干 部工 作者 的文化 素质 ；３ 提 提 高老 干 部 工 作 者 的业 务 水 平 ；４加 强 管 理 艺术 的学 习 ，提 高协 调 沟 通 能 力 ；５增 强创 新 意 识 ，丰 富老 干 部 的 业 余 生 活 ；最 后 对 全 文进 行 了总 结 。 ［ 关键 词］ 学发 展观 老干 部工 作 老 干 部工作 队伍 科 中图分 类号 ： Ｅ ３ Ｔ９３ 文献 标识码 ： Ａ 文 章编号 ：０ ９ ９ ４ ２ １ ） ７ ０ ４ １ １ ０ １Ｘ（０ ０ ２ － ２ ３ ０ －
样 的单位 却是 自筹 ， 因此直接 导致 了所 享 受的生 活待遇 的不 同，同样 是离 退 休 人员 ，差距 很大 ，这 样就 给老 干部 工 作的 开展 增加 了难 度 。 ２ ２ 老干部 工作 者 的业务 培训 技能 培训 滞后 随着 社会 的 不 断发 展 ，老干 部 自身 的素 质也 在 不 断提 高 ，这 就给 老 干 部 工作提 出 了更高 的要 求，与 老干 部工 作要 求相 比 ，老 干部 工作 人员 无论 从 理 论水平 、知 识结构 、服 务意 识 以及 责任 感等 方面 的基 本素 质都 急需 进行 知
2024年老干部工作总结
2024年老干部工作总结____年老干部工作总结一、工作回顾2019年，我被任命为XX大厅老干部工作的负责人，承担着负责老干部工作的职责。
在过去的五年中，我积极推动老干部工作，强化服务意识，提高工作质量。
在这个过程中，我个人也有了一些心得和体会。
首先，在老干部工作中，我始终坚持服务至上的理念。
老干部是我们党的宝贵财富，他们为党和人民事业做出了重要贡献，他们应该得到优待和关怀。
因此，我们要倾听他们的需求和意见，为他们提供全方位、多层次的服务。
我通过定期组织座谈会、走访慰问等方式，与老干部建立了密切的联系，解决问题，回应关切。
其次，在老干部工作中，我注重创新工作方法。
随着社会的快速发展，老干部的需求也在不断变化。
作为老干部工作的负责人，我要及时调整工作思路，创新工作方法，运用现代化手段更好地服务老干部。
我通过建立老干部微信群、开展线上培训等活动，拓宽了服务渠道，提高了工作效率。
再次，在老干部工作中，我注重加强队伍建设。
作为负责人，我认识到一个团队的凝聚力和战斗力对于开展工作具有重要意义。
因此，我积极培养和选拔骨干力量，提高工作队伍的整体素质。
我定期组织培训，加强人员岗位轮换，使每一位工作人员都能得到充分锻炼和发展。
最后，在老干部工作中，我注重宣传工作。
老干部是我们党的宝贵资源，他们的事迹和经验应该被广泛宣传和传承。
我组织开展了老干部事迹展、座谈会等活动，让更多的人了解和学习老干部的优秀品质和经验。
同时，我还积极倡导老干部参与社区建设和志愿活动，展示老干部的风采和贡献。
二、工作总结在____年的工作中，我取得了一些成绩，也存在一些问题和不足。
成绩方面，我认为自己在以下几个方面取得了明显的进展：首先，服务意识得到了提高。
在过去的五年中，我一直坚持以老干部为中心，关注他们的需求和关切。
通过走访慰问、定期座谈会等方式，我与老干部建立了良好的互动关系，有效解决了一些实际困难和问题。
其次，工作方法得到了创新。
在过去的五年中，我积极借助现代化手段，开展线上培训、建立微信群等工作，取得了较好的效果。
贯彻“以人为本”理念 切实做好老干部工作
贯彻“以人为本”理念切实做好老干部工作作者：丁桂花来源：《学理论·下》2013年第11期摘要：老干部是中国特殊历史条件下形成的特殊群体，是我们党和国家的宝贵财富。
胡锦涛同志曾经在全国离退休干部工作座谈会上强调指出：“做好老干部工作确实事关大局，十分重要”。
一定要把对老干部工作的领导同加强老干部工作部门和队伍自身建设、同构建社会主义和谐社会统一起来部署、结合起来推进，自觉地把老干部工作摆到重要位置。
关键词：“以人为本”；老干部；特殊群体中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）33-0125-02科学发展观的第一要义是发展，离退休干部服务管理工作亦与发展紧密相连。
党的十七大将十六大提出的“继续做好离退休干部工作”推进为“全面做好离退休干部工作”，充分体现了老干部工作发展的实质和与时俱进的特点，这也是党对老干部工作提出的新的更高的要求。
切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会所共同承担的责任。
因此，做好老干部工作就要按照政策规定，落实好他们的各项待遇，使老干部健康快乐地安度晚年。
一、认真做好老干部的思想政治工作做好老干部思想政治工作，是从政治上关心老干部的具体体现，是落实老干部政治待遇的重要内容。
中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中指出：“随着经济发展和人民生活水平的显著提高，我国老龄人口逐年增加，要认真做好老年人特别是退（离）休人员的思想教育工作。
”这就要求我们从全局和战略的高度认识做好离退休人员思想政治工作的重要意义。
抓好老同志政治理论学习，是离退休党支部工作的重要内容。
离退休老党员每一阶段的政治学习，都是根据学校的统一安排进行的。
根据老同志居住分散、年老多病、不便集中的特点，制定切行的学习计划，在学习内容上采取少而精，主要集中在党的重要会议和学校的重大事情上。
安排老同志听关于经济政治形势报告，使老同志不出家门就能及时了解国内外政治经济形势，了解党和国家方针政策，了解学校改革和发展的大好形势。
创新老干部工作方式方法
创新老干部工作方式方法创新老干部工作方式和方法涉及到对传统管理方式的改进和适应新时代的需求。
以下是一些创新老干部工作方式方法的建议，可供考虑：1.数字化和信息化管理：推动老干部工作实现数字化和信息化，利用先进的科技手段提高管理效率。
包括电子文件管理、在线协同办公、信息共享平台等。
2.持续学习和培训：鼓励老干部积极参与培训和学习活动，不断提升自身专业素养和适应新技术、新理念。
可以设立在线培训课程，为他们提供灵活的学习机会。
3.引入创新管理模式：推崇平扁化管理、项目管理等新型管理模式，让老干部更好地适应灵活的工作环境。
激发他们的创新潜能，提高工作效率。
4.强化团队协作：鼓励老干部间的跨部门协作，建立多学科团队，推动知识分享和经验交流。
通过团队合作，更好地应对复杂的工作任务。
5.倡导工作生活平衡：关注老干部的工作生活平衡，推动弹性工作制度，让他们更好地兼顾家庭和工作。
提高员工满意度，促进工作效率。
6.设立创新奖励机制：引入创新奖励机制，激发老干部的创新动力。
奖励可以是荣誉、奖金或其他形式，鼓励他们提出创新性的工作方法和方案。
7.推动社交媒体和网络化：利用社交媒体和网络平台，促进老干部之间的交流与互动。
这有助于信息的快速传递和资源的共享。
8.关注心理健康：重视老干部的心理健康，提供心理健康支持服务。
通过心理健康教育、心理辅导等方式，帮助他们更好地应对工作和生活压力。
9.建设创新文化：培养创新文化，鼓励老干部提出新观点、新理念，并为创新提供支持和资源。
10.定期评估和调整：定期对创新老干部工作方式的效果进行评估，并根据反馈进行调整和改进。
这些建议可以根据具体组织和老干部的情况进行调整和改进。
关键在于通过创新管理方式和方法，激发老干部的活力和创造力，使其更好地适应快速变化的工作环境。
老干部工作思路：促进干部队伍优化升级
老干部工作思路：促进干部队伍优化升级促进干部队伍优化升级2023年，我国老干部工作进入了一个新的发展阶段。
在党的领导下，老干部工作思路逐渐转变，更加注重促进干部队伍的优化升级。
本文将针对这一主题，深入探讨老干部工作的新方向、新要求和新举措，以期为全体干部队伍的发展提供有效的指导和借鉴。
老干部工作要坚持正确的导向和目标。
2023年，我国将进一步推动全面从严治党，以更高标准治党，充分发挥老干部队伍在这一过程中的引领作用。
老干部要时刻牢记党员干部的先进性和模范性，树立正确的政治方向，保持清正廉洁的政治品行，做到党的事业和群众利益至上。
老干部工作要突出以人为本的理念。
老干部是党的宝贵财富，他们在长期的革命斗争和建设过程中积累了丰富的经验和智慧。
2023年，老干部工作要更加注重激发老干部的积极性、主动性和创造性，充分发挥他们在经济社会发展中的重要作用。
通过组织开展各类培训和学习活动，加强老干部队伍的思想政治建设和业务能力提升，提高老干部适应新形势、新任务的能力和水平。
老干部工作要合理配置资源，提高工作质量。
2023年，我国老干部工作要更加注重根据老干部的实际情况和需要，精准投入资源，确保工作的针对性和实效性。
通过建立健全老干部工作机制，完善考核评价体系，提高老干部工作的科学性和权威性。
同时，要进一步加强老干部工作的组织协调，建立健全老干部信息数据库，实现老干部资源的高效管理和利用，推动老干部工作迈上新的台阶。
老干部工作要加强对年轻干部的培养和引导。
年轻干部是党和国家事业的接班人，他们的成长和发展对于党和国家的未来发展至关重要。
2023年，老干部工作要更加注重结合年轻干部的实际需求，通过制定并实施有针对性的培训计划和成长规划，帮助他们提高综合素质和能力水平。
同时，老干部要加强对年轻干部的引导和帮助，传授自己的经验和智慧，培养他们成为优秀的接班人。
老干部工作要加强与社会各界的联系和交流。
老干部是党和人民的优秀代表，他们在社会各界中享有较高的声望和影响力。
如何在创新中做好新时期老干部工作
如何在创新中做好新时期老干部工作如何在创新中做好新时期老干部工作随着老龄化时代的到来，如何做好老干部工作已经成为亟待解决的热点问题。
要做好新时期老干部工作，应把科学发展观作为开创老干部工作新局面的行动指南。
我们在服务老干部的实践过程中，坚持用科学发展观新理念，创新新时期老干部各项工作，不断增强服务意识，创新工作思路，调整实施措施，着力让老干部老有所养、老有所为、老有所医、老有所乐。
结合三年实践经验，谈以下几点体会：一、将创新理念与具体工作相结合（一）在制度上创新。
把维护好、发展好老干部工作摆在突出位置，切实把离退休干部工作纳入年度工作考核目标当中，健全、完善退休干部工作责任制。
建立“院党委—老干办—职能科室—子女”齐抓共管的联动机制，把所做的工作用制度落实下来，定期组织开展活动。
如：制定老干部体检制度，医务人员24小时为老干部开放健康体检服务，并为其提供保健指导，定期追踪；制定老干部祝寿制度，将老干部生日登记成册，组织子女和老干部同事为其祝寿；制定老干部走访慰问制度，随时了解老干部的需求和生活状况。
在工作中，不断完善和发展制度，树立动态制度观念，逐渐形成制度体系。
（二）在方式方法上创新。
老干部均年事已高，二分之 1一的老同志处于“年龄高、发病率高、行动不便高”三高时期，要在工作创新思路，建立家庭—社区—单位三位一体的管理方式，充分利用社区和单位资源，联合开展一些“老有所乐、老有所学”的活动项目。
利用社区和单位文体活动场所和设施，组织开展适合离退休干部特点的文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动，老干部在闲暇时间可结合自身喜好进行活动。
如：成立牌友会、歌友会、广场舞蹈团、红色登山协会等群团组织。
二是开展一些让“老有所学”的.活动项目，开设医疗、保健、思想修养等方面的讲堂，不断提高老干部的健意识和思想道德修养。
三是在老年节期间，开展“敬老爱老周”活动，通过观看红色电影、参观红色旅游胜地、健康体检等活动，让老同志充分感受党的关怀。
新时期做好老干部工作的几点思考
新时期做好老干部工作的几点思考摘要：离退休老干部工作在党的思想政治工作中的占有重要的比例，是党内建设的重要组成部分。
我们在新时期要做好老干部工作，不仅是完善干部新老交替制度的需要，也是全面构建社会主义和谐社会的重要方面。
本文主要从四个方面着重介绍了新时期要做好老干部工作着手点，即在思想认识上要重视，要用心的去投入老干部工作，建立领导负责下的老干部自管会，建立离退休老干部活动中心满足老干部精神文化需要。
关键词：新时期；老干部工作；思考离退休老干部工作是党的思想工作中的重要组成部分，我们必须要努力建设一支实事求是的离退休老干部工作队伍，不断加强和提高离退休老干部工作者的能力、水平和服务工作。
我们在新时期要做好老干部工作，不仅是完善干部新老交替制度的需要，也是全面构建社会主义和谐社会、迎接党十八顺利召开的重要方面。
新时期如何做好老干部工作，应从以下几个方面入手建设：一、我们要在思想认识上要重视思想指导行动，只有在思想认识上高度统一了，我们才能在实践中做到完善。
任何企业的老干部活动都是企业思想工作的重要方面。
我们应从两个方面体现：在老干部服务管理上，主要解决主题定位和方式定位的问题。
通俗一点的说：就是在老干部的工作上，什么是我们应该做的，应该管的，什么是不该管的，不该做的，还有我们应该怎么去做等问题。
国内有一些人认为，每个企业的老干部退休后，应该管着他们，他们为社会和国家的发展做出了很大的贡献，我们要采取社会化、国家化的管理模式，依靠社会和国家的一些组织去管理和服务他们。
而我认为，他们曾经为国家和社会发展做出了巨大贡献，为党和国家的发展鞠躬尽瘁，我们不能简单的将他们与一般的老年人对待。
这是我党的干部路线的要求，也是符合中国特色的基本政策的。
还有一些人认为，对待老干部所谓的“服务和管理”就是兑现各种待遇，并不涉及其他义务。
而我认为这个理念也是错误的，我们应该加强对离退休老干部的日常服务工作。
主要包括：组织活动、争取待遇、发挥作用，让他们能真实的感受到组织的存在，能够依托组织。
谈谈如何做好单位老干部工作
谈谈如何做好单位老干部工作作为学校的老干部专干，谈谈在老干部工作中的几点做法。
一、加强老干部管理，让老干部老有所依为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，制定了老干部管理条例。
我校始终坚持把老干部工作当作学校管理中的大事来抓。
坚持“一个工作理念”、“两个服务”、“三个必须”、扮演“四种角色”，增强“五个意识“的工作思路。
“一个工作理念”：即牢固树立“老干部工作优先”的工作理念；做好“两个服务”：一是为全面落实老干部的政治需求服务，二是为全面落实老干部的生活需求服务；“三个必须”：一是必须把老干部工作放在学校工作的重要议事日程，二是必须把老干部工作经费纳入学校财务预算，三是必须把老干部工作融入学校精神文明建设目标管理中；扮演“四种角色”：一是老干部合法权益的维护人；二是老干部参与管理的代言人；三是嘘寒问暖的知心人；四是老干部管理的内行人。
增强“五个意识”：一是责任意识：增强责任意识要有一个能力，两种精神。
一个能力，就是独立思考工作的能力。
两种精神，一要有敢于负责的精神，工作不推诿；二是要有肯于吃苦，乐于奉献的精神。
二是创新意识，要有与时俱进的认识理念，高人一筹的工作思路和领先一步的大胆实践。
三是大局意识，就是服务与服从。
老干部工作只有服务和服从于教育教学的工作大局，才能在学校工作中发挥作用。
四是群众意识，学校要为老干部找一个能为自己说话办事的组织。
如果老干部专干习惯于摆架子，说套话，老干部就会从心里疏远你，工作也就会失去号召力。
五是协调意识，协调好老干部与党政、党政与群众两个关系。
借助党政的地位和作用，来提高老干部工作的质量和效果。
为了把老干部各项工作做实、做细，每学期至少听取一次老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。
多年来，为老干部解决了很多政治待遇问题、生活困难问题。
老同志觉得，他们虽已退休，但学校依然非常关心他们、照顾他们，有个大事小情，总愿到学校来，与领导沟通，他们的问题总能得到圆满解决，老同志把学校当成了家。
关于新形势下推进老干部工作转型发展的思考
在新形势下，老干部工作转型发展取得了一系列成果，包括完善离退休干部服务 保障体系、提升老干部工作信息化水平、加强老干部活动阵地建设等。这些成果 为老干部提供了更好的服务，也推动了老干部工作的创新发展。
经验
在老干部工作转型发展过程中，积累了一些宝贵的经验，如坚持以人为本、注重 服务细节、创新工作方式、加强团队建设等。这些经验为今后老干部工作的发展 提供了有益的借鉴和参考。
鼓励社会力量参与老 干部工作，拓宽经费 来源渠道。
加大对老干部活动场 所、设施的投入，提 高服务保障水平。
05
案例分析与实践经验
先进地区的老干部工作转型发展经验
上海市
上海市在老干部工作中注重发挥离退休干部的政治优势、经 验优势和威望优势，通过开展“银龄行动”，鼓励老干部参 与社区建设和社会公益事业，实现了老干部工作的有效转型 。
引进专业人才
积极引进具有相关专业背 景和丰富经验的人才，优 化队伍结构，提升整体素 质。
建立激励机制
完善考核评价机制，鼓励 优秀人才脱颖而出，激发 工作人员的积极性和创造 力。
04
推进老干部工作转型发展的保 障措施
加强组织领导
建立老干部工作领导小组，明确职责分工，确保 各项工作有序推进。
定期召开老干部工作会议，研究部署工作，及时 解决存在的问题。
优化资源配置
通过优化老干部资源，实现资源的合理配置和有效利用， 可以更好地满足老干部的需求，提高服务质量和效率。
加强信息化建设
加强老干部工作信息化建设，可以更好地管理和服务老干 部，提高工作效率和满意度。同时，信息化建设也有助于 加强老干部之间的联系和交流。
06
结论与展望
总结老干部工作转型发展的成果与经验
做深做细做实老干部工作
做深做细做实老干部工作市委组织部人事处是负责本部离退休人员工作的工作部门，负责本部54名离退休人员（包括5名离休干部）的管理服务工作。
近年来，在部领导班子的正确领导下，人事处本着“一切围绕党的中心工作、一切服务于老同志”工作理念，按照部领导提出的对老干部“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”的工作要求，结合本单位离退休干部的特点，坚持用科学发展观指导开展本部老干部工作，大力推进老干部工作的科学化、民主化、制度化，努力探索一条离退休干部行之有效的教育管理和发挥作用的好路子，取得了比较明显的成效，得到老干部们的肯定和好评。
处室所指导联系的市委组织部离退休干部党支部多次被省委组织部、省老干局授予先进离退休干部党支部称号。
一、以“思想常新”为工作标尺，着力打造老干部思想政治教育的学习平台我们充分认识到：在纷繁复杂的社会变革面前，要使离退休干部保持清醒的头脑、永远跟党走，必须始终坚持思想观念和思维方式的与时俱进，因此，我们充分利用离退休党支部这一载体，把思想政治教育学习摆在首位，大力打造一支学习型的市委组织部离退休干部队伍。
学习内容时代化。
部领导多次提出：市委组织部作为干部之家，本部门的老干部工作更应为全市的老干部工作做出榜样，做出表率。
近年来，无论是组织开展先进性教育，学习实践科学发展观活动，还是“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”活动，我们都把离退休干部和在职干部集中一并开会动员、统一安排部署。
学习中，离退休干部和在职干部紧密保持同步，一并做到“三个坚持”：坚持学习理论、强党性；坚持学政策、知大局；坚持学先进、讲奉献。
通过一系列高标准、严要求的教育学习，确保老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”，永葆思想先进性。
学习制度规范化。
每季度，我们都组织部离退休人员集中一次以上学习党的方针政策，开展学习讨论活动，让离退休干部积极建言献策，保持与党中央思想上高度一致。
每季度组织一次到大型高科技企业或者改革开放先进成果现场参观，让老干部们开拓视野，更新观念。
老干部工作理念
老干部工作理念
老干部工作理念包括以下几个方面：
1. 忠诚：老干部始终保持对党和人民忠诚，坚决拥护党的路线、方针、政策，全心全意为党和人民事业奋斗。
2. 效能：老干部注重工作效能，注重落实党中央和上级组织的决策部署，尽职尽责、干事创业，为推动党和人民事业的发展做出贡献。
3. 责任：老干部具备责任意识，意识到自己在党和人民事业中的使命和责任，承担起为党和人民事业尽职尽责的责任。
4. 政治过硬：老干部政治过硬，坚持正确的政治方向，坚决站稳马克思主义、共产主义、科学社会主义的政治立场，不折不扣地执行党的路线、方针、政策。
5. 公正廉洁：老干部注重廉洁自律，不以权谋私、不贪污受贿，坚决杜绝腐败现象的发生，保持清正廉洁的政治本色。
6. 骄傲自豪：老干部自觉维护党的形象和尊严，时刻保持党员的骄傲自豪感，不辜负党和人民对他们的信任和期望。
老干部创新工作开展情况汇报
老干部创新工作开展情况汇报尊敬的领导、各位专家：大家好！我是xx单位基层组织部的干部，请允许我向大家汇报一下我单位老干部创新工作的开展情况。
一、指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，充分发挥老干部的重要作用，推动老干部创新工作的开展。
二、工作目标：根据党的十九届四中全会关于加强老干部工作的重要指示精神，结合我单位实际，确定了以下工作目标：1.调动老干部积极性、主动性和创造性，形成老干部创新的良好氛围；2.挖掘老干部的智慧和经验，为单位发展提供丰富资源；3.推动老干部在思想觉悟、学习创新和实践创新方面的提升。
三、主要工作内容：1.组织开展老干部创新论坛。
每季度举办一次创新论坛，邀请老干部分享自己的创新经验和思考，让年轻干部从中受益，同时也为老干部提供一个展示才华的平台。
2.建立老干部创新课题项目。
通过征集课题，组织老干部申报创新项目，为他们提供资金支持和技术指导，帮助他们将创新理念和实践转化为实际成果。
3.开展老干部学习培训。
定期组织老干部参加各类培训和学习活动，提升他们的专业知识和理论水平，为他们的创新工作提供支持和帮助。
4.建立老干部创新项目库。
通过征集和整理老干部的创新项目，形成项目库，供年轻干部参考借鉴，同时让老干部的创新成果得到更广泛的宣传和应用。
四、工作成效：1.老干部创新涌现。
通过创新论坛和创新项目的开展，许多老干部积极主动地分享自己的创新经验和成果，涌现出一批具有较高水平的创新项目。
2.年轻干部受益。
通过参与老干部创新项目和学习培训活动，年轻干部得到了理论知识和实践经验的双重提升，促进了他们的职业发展和个人成长。
3.单位创新文化建设。
老干部的创新工作推动了单位创新文化的建设，形成了以创新为核心的工作氛围。
五、存在问题和对策：1.老干部创新意识有待提高。
一些老干部对创新工作认识不足，缺乏积极性，需要加强创新理念的宣传和教育培训。
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以创新老干部工作理念，
融入海南国际旅游岛建设中去
建设国际旅游岛是中央对海南的新要求，是海南人民的新期盼，是海南在新时期、新起点上的新使命，也是海南发展的重大历史机遇。
面对这样的机遇和挑战，如何更好地从政治上尊重，思想上关心、生活上照顾好老干部，让他们更加幸福、快乐地生活，发挥余热，融入到海南国际旅游岛建设中去，这是新时期摆在我们老干部工作者的重要课题。
针对这一课题，作为海南老干部工作者的一份子，结合老干部工作的实际，谈谈海南建设国际旅游岛，做好新时期老干部工作的几点思考。
一、加强自身建设，增强责任感和使命感，努力使老干部工作适应国际旅游岛建设的需要。
时代在前进，形势在变化，站在海南建设国际旅游岛的新起点,海南老干部工作面临着许多新问题、新挑战。
为了适应这一新形势、新挑战，就必须建设一支“学习型、服务型、和谐型”的老干部工作队伍。
作为老干部工作者必须要提高自身素质，增强责任感和使命感，扎扎实实地做好老干部工作，以适应海南国际旅游岛的新发展，做一名新时期合格的老干部工作者。
二、创新工作理念，顺应海南国际旅游岛建设。
建设海南国际旅游岛，不断推动老干部工作创新和发展，要求我们老干部工作者，必须具备创新的理念，开创的精神，只有适应新形势不断发展变化的要求，准确把握老干部工作的特殊规律，才能在旅游岛的建设中使老干部工作真正得到创新和发展。
（一）创新指导思想，维护社会稳定。
贺国强同志在任中组部部长时曾经说：“老干部工作政治性、政策性、责任性都很强，不是中心却牵动中心”。
这句话既概括了老干部工作的重要性，同时也对我们老干部工作者提出了更高要求。
准确掌握老干工作的特点,与时俱进做好老干部工作,是我们必须不断深入探索的工作任务。
做好我省老干部工作，对海南建设国际旅游岛有着举足轻重的影响，创新老干部工作，就必须紧紧围绕党的中心工作，建设国际旅游岛的建设来进行。
在实际工作中，我们要坚持理论联系实际的作风，把上级精神与基层实际结合起来，创造性地开展工作，以取得实实在在的成效。
在具体实际工作中，我们既要全面把握好上情、吃透上情，又要紧密联系实际、了解情况、创新思路、创造特色。
一方面认真学习各级领导特别是中央领导同志关于加强老干部工作的一系列重要论述，深刻领会中央和省、市委关于新时期老干部工作的重大部署和会议的精神，明确新时期老干部工作的新任务、新要求。
另一方面，要坚持深入基层，深入实际，扎实开展调查。