岗位职责描述
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缆信网络有限公司
部门职能及岗位职责描述
二00九年一月
岗位要求
维护区经理岗位描述
1 工作结构
汇报人：分公司总经理
直接下属：分站长、技术员
2 岗位描述
(1)贯彻执行上级的各项通知，检查、指导本区各站的日常工作，并检查各项规章制
度的执行和各项维护指标的落实情况。
(2)按上级部门的通知，亲自对抢修队和车辆实行统一指挥，快速实施抢代通方案。
(3)负责监督检查本区各种技术资料的收集、整理、保管和上报等工作，并负责本区
员工业务培训工作。
(4)与会计一起管理本区的各项经费的管理工作。
(5)及时按上级部门要求上报各种资料。
(6)监督固定资产和低值易耗品的管理工作，防止资产流失。
(7)完成上级部门交办的其他工作。
3 职责范围
(1)对公司各项通知、指示和规章制度在维护区的落实情况负责。
(2)对维护区的抢修指挥工作负责。
(3)对维护区的各类技术资料的收集、整理、保管和上报工作负责。
(4)对维护区的各类经费使用情况负责。
(5)对维护区的维护指标完成情况负责。
(6)对维护区的固定资产保管负责。
4 主要权限
(1)有权利对维护区的日常工作进行管理。
(2)有权利对维护区内经费使用进行支配。
(3)为完成维护工作,有权利要求得到相关的技术和资源支持。
(4)对维护区内员工的职务任免、解除聘用、薪资升降、工作调动有建议权。
5 岗位要求
岗位要求说明书
填表日期：年月日
9.6.0 未设主管的维护区中心站长岗位描述
未设主管的维护区，由新任命的中心站长行驶主管权限，其工作职责和维护区主管一样。
9.6.1 工作结构
汇报人：分公司经理
直接下属：分站长、技术员
9.6.2 岗位描述
(8)贯彻执行上级的各项通知，检查、指导本区各站的日常工作，并检查各项规章制
度的执行和各项维护指标的落实情况。
(9)按上级部门的通知，亲自对抢修队和车辆实行统一指挥，快速实施抢代通方案。
(10)负责监督检查本区各种技术资料的收集、整理、保管和上报等工作，并负责本区
员工业务培训工作。
(11)与会计一起管理本区的各项经费的管理工作。
(12)及时按上级部门要求上报各种资料。
(13)监督固定资产和低值易耗品的管理工作，防止资产流失。
(14)完成上级部门交办的其他工作。
9.6.3 职责范围
(1)对公司各项通知、指示和规章制度在维护区的落实情况负责。
(2)对维护区的抢修指挥工作负责。
(3)对维护区的各类技术资料的收集、整理、保管和上报工作负责。
(4)对维护区的各类经费使用情况负责。
(5)对维护区的维护指标完成情况负责。
(6)对维护区的固定资产保管负责。
9.6.4 主要权限
(1)有权利对维护区的日常工作进行管理。
(2)有权利对维护区内经费使用进行支配。
(3)为完成维护工作,有权利要求得到相关的技术和资源支持。
(4)对维护区内员工的职务任免、解除聘用、薪资升降、工作调动有建议权。
9.6.5 岗位要求
岗位要求说明书
9.7.0 分站长岗位描述
9.7.1 工作结构
汇报人：维护区主管
直接下属：技术员
9.7.2 岗位描述
(1)维护站站长在维护区经理领导下，主持本站的日常工作，检查各项规章制度的执
行和各项维护指标的落实情况。
(2)检查本站员工的日常工作秩序。
(3)检查本站固定资产和低值易耗品的统计管理工作，防止资产流失。
(4)负责检查本站各种技术资料的收集、整理和保管等工作。
(5)负责本站员工的就餐和文化娱乐活动，并检查工作场所和宿舍的卫生情况。
(6)负责员工劳保用品的登记和发放。
(7)负责全面指导本站的各项工作，并负责员工业务培训工作。
(8)完成维护区主管交办的其他工作。
9.7.3 职责范围
(1)对公司各项通知、指示和规章制度在分站的执行情况负责。
(2)对分站维护工作的开展负责。
(3)对分站固定资料的管理负责。
(4)对分站经费的使用情况负责。
(5)对分站人员的管理负责。
9.7.4主要权限
(1)有权利对分站的日常工作进行管理。
(2)因工作需要有权利要求相关的资源和技术支持。
(3)有权利对分站的经费进行支配。
9.7.5 岗位要求
岗位要求说明书
填表日期：年月日
9.8.0 技术员岗位描述
9.8.1 工作结构