(完整版)太平保险企业文化
中国太平保险三讲：讲保险
[标签:标题]篇一：太平人寿三讲之讲公司太平人寿保险有限公司太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司。
中国太平保险集团公司简称中国太平，是中国第一家金融保险控股集团公司，太平人寿隶属于中国太平，总部设在上海，注册资本金62.3亿元人民币，目前已开设35家分公司200余家中心支公司，全国服务网点累计达900余家，服务网络基本覆盖全国。
复业以来，无论市场如何变化，太平人寿始终坚持打造“高素质、高品质、高绩效”的“三高团队”。
业务队伍在人均绩效、业务品质等方面均大幅领先同业水平，坚持合规经营，严防销售误导，是所有客户真正值得信赖的代理人。
同时太平人寿致力于为客户提供良好的保险保障产品，多年来，精耕细作，产品持续创新，屡屡获奖，从同质化的寿险市场中脱颖而出，打造强势品牌。
2012年3月，中国太平集团成为中管单位，太平人寿依托集团资源，内外互动优势互补，并进行更多的总对总合作，为客户提供长期、稳定、可持续的保障与收益，公司历年来投资收益高于行业平均水平。
太平人寿秉承“用心经营诚信服务”的经营理念，始终坚持专业化、体系化运作，坚持以价值为导向，走内涵式发展之路，业务发展稳健，业务结构良好，具备较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，企业实力和品牌竞争力大幅提升，总资产已达1687.5亿元人民币。
已连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”，连续三年获得中诚信国际信用评级为AAA级。
作为国内寿险集中统一的管控模式创建者，太平人寿“95589”为全国客户提供24小时不间断服务，辅以强大的电子投保系统“立保通”，帮助客户即时承保，生活无忧。
复业以来累计理赔和给付保险金额达114亿，总承保金额已经达到14.1万亿，为2577万客户送去保障，分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。
同时，太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
太平人寿之歌
太平人寿之歌
穿越时空，真情永远，肩负历史重托，汇聚时代精英，
穿越时空，真情永远，为人们送去幸福，幸福安宁。
至诚至信永无止境，让我们造就永恒生命。
至诚至信永无止境，让我们造就永恒的生命，
植根沃土，拥抱蓝天，树立远大志向，铸就辉煌人生，
植根沃土，拥抱蓝天，为生活增添祥和，祥和安宁。
持续创新，追求卓越，让我们开创万世太平。
持续创新，追求卓越，让我们开创万世的太平。
开创万世的太平，开创万世太平
这是太平人寿的司歌的歌词，作为太平人，每天早上到公司开早会时的第一件事情就是全体起立，一起唱响这首气势磅礴的司歌。
每次唱这首歌时，心情都会很激动，心会跟随溶入其中，感受到公司的文化。
这首歌词中，她把太平人寿在对待保险从业人员的态度，公司的历史使命以及人类社会的愿景都在歌词中完美地体现出来了。
因为这种文化，这种情结，所以被吸引。
不仅是我，包括很多同事也一样。
其中很典型的就是珠海的一个同事，曾是一个集团董事长，就是从太平的司歌中感受到太平的文化，从而吸引他开着奔驰加盟，故大家都称他为“大奔周”。
我希望可以在太平工作到退休。
太平洋保险试题及答案
太平洋保险试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 太平洋保险公司成立于哪一年？A. 1991年B. 1996年C. 2001年D. 2006年答案：B2. 太平洋保险的主要业务包括以下哪一项？A. 人寿保险B. 财产保险C. 健康保险D. 所有以上选项答案：D3. 太平洋保险的核心价值观是什么？A. 诚信、专业、创新、共赢B. 客户至上、服务为本C. 稳健经营、持续发展D. 以人为本、追求卓越答案：A4. 太平洋保险的客户服务热线是多少？A. 95500B. 95519C. 95533D. 95511答案：B5. 太平洋保险的官方网站是什么？A. B. C. D. 答案：A6. 太平洋保险的注册资本是多少？A. 100亿元人民币B. 200亿元人民币C. 300亿元人民币D. 400亿元人民币答案：B7. 太平洋保险在以下哪个领域拥有较强的竞争力？A. 汽车保险B. 健康保险C. 人寿保险D. 所有以上选项答案：D8. 太平洋保险的企业文化中，以下哪一项不是其核心理念？A. 客户至上B. 创新发展C. 稳健经营D. 利润最大化答案：D9. 太平洋保险的社会责任包括以下哪一项？A. 环境保护B. 社会公益C. 员工关怀D. 所有以上选项答案：D10. 太平洋保险的发展历程中，以下哪个事件不是其重要里程碑？A. 成立中国太平洋保险（集团）股份有限公司B. 成立中国太平洋财产保险股份有限公司C. 成立中国太平洋人寿保险股份有限公司D. 成立中国太平洋健康保险股份有限公司答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 太平洋保险的主要产品包括以下哪些？A. 财产保险B. 人寿保险C. 健康保险D. 意外伤害保险E. 投资型保险答案：ABCDE12. 太平洋保险的企业文化中，以下哪些是其核心价值观？A. 诚信B. 专业C. 创新D. 共赢E. 稳健答案：ABCD13. 太平洋保险在以下哪些方面为客户提供服务？A. 理赔服务B. 咨询服务C. 增值服务D. 售后服务E. 风险管理服务答案：ABCDE14. 太平洋保险的社会责任包括以下哪些方面？A. 环境保护B. 社会公益C. 员工关怀D. 客户服务E. 企业治理答案：ABCDE15. 太平洋保险的发展历程中，以下哪些事件是其重要里程碑？A. 成立中国太平洋保险（集团）股份有限公司B. 成立中国太平洋财产保险股份有限公司C. 成立中国太平洋人寿保险股份有限公司D. 成立中国太平洋健康保险股份有限公司E. 成立中国太平洋资产管理有限责任公司答案：ABCE三、判断题（每题2分，共10分）16. 太平洋保险是中国最早的保险公司之一。
各保险公司的企业文化
各保险公司的企业文化保险行业是一个与人们生活息息相关的行业，保险公司的企业文化对其发展和运营起着重要的影响。
下面将介绍几家知名保险公司的企业文化，以便更好地了解他们的核心价值观和运营理念。
1.中国平安中国平安以“保险做大做强，做大做强之后，去造福社会”的经营宗旨为核心，致力于为客户提供全方位的金融保险服务。
在企业文化方面，中国平安重视员工的成长和个人价值的实现，强调以人为本，提倡“集体的力量胜过个人的英雄主义”，鼓励员工团结协作、互相支持。
另外，中国平安注重社会责任，积极参与慈善事业和社区发展，传递正能量。
2.中国人寿中国人寿以“成为全球一流的保险集团，创立行业的百年老店”的愿景为目标，致力于为客户提供个性化、多元化的保险服务。
在企业文化方面，中国人寿注重诚信和责任，强调诚信为本、诚信立业，强调员工的专业能力和道德素养。
另外，中国人寿也重视员工的发展和培养，提供广阔的晋升通道和培训机会。
3.中国太平中国太平以“保险赋予新时代活力，太平领导共享健康富足的生活”的使命为核心，致力于为客户提供全方位的保险服务和金融解决方案。
在企业文化方面，中国太平强调以客户为中心，要求员工始终关注客户需求，提供优质的服务。
另外，中国太平注重团队合作和创新精神，鼓励员工充分发挥个人才华，追求卓越。
4.国泰君安国泰君安以“为客户提供安全、高性价比的保险保障，实现保险与金融真正融合”的愿景为目标，致力于成为领先的金融综合服务提供商。
在企业文化方面，国泰君安注重专业与创新，要求员工时刻保持专业素养和创新意识，不断提升服务质量和效率。
另外，国泰君安也重视员工的成长和发展，提供广阔的发展空间和培训机会。
以上是几家知名保险公司的企业文化介绍，这些企业文化都强调以客户为中心，关注员工发展，注重社会责任和创新精神。
每家保险公司都有自己的特点和优势，但共同的目标是为客户提供优质的服务，为社会创造价值。
保险公司的企业文化在形成企业形象、提升竞争力和保持市场地位方面发挥了重要的作用。
太平洋保险企业文化核心要素ppt课件
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创新是一个民族发展 的灵魂，也是一个企业 发展的灵魂。形成浓郁 的创新文化，是一个企 业具有活力、竞争力的 标志。只有通过创新， 企业才能不断满足市场 需求、提升客户满意度、 提高效益降低成本。
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绩效文化是企业文化的 重要组成部分，其核心在 于通过建立绩效价值观， 明确向员工表明公司倡导 与反对什么、奖励与惩罚 什么，准确反映出组织及 个人的绩效状况，并对其 行为进行正确引导，最终 实现组织与个人绩效的共 同提升。
太平洋保险企业文化核心要素系统
构建企业文化核心要素系统的背景与意义
2 企业文化是企业在竞争中取胜的“软实力”。它对内 具有强大的凝聚力，对外具有强大的竞争力。太平洋保险 要打造百年老店，必须培育与时俱进、具有鲜明个性特征 的先进企业文化。 企业文化核心要素系统是由企业文化中各种互相作用、 互相影响的重要元素构成的有机整体。企业文化的边界比 较宽泛，难以准确界定和完整描述，企业文化建设更是一 个系统工程。以企业文化核心要素系统的构建为抓手推进 太平洋保险先进企业文化建设，是一种新的、积极的尝试。 太平洋保险企业文化核心要素系统是太平洋保险企业 文化的精髓，是太平洋保险企业文化建设的基本纲领，决 定太平洋保险企业文化的基本格局和发展方向，因此，太 平洋保险企业文化核心要素的构建和宣导意义重大。
企业文化核心要素系统的形成过程
3全系统各级 机构和全体 源自工多年以 来的经营管 理实践及对 企业文化进 行的不断探 索
以高国富董 事长讲话为 基础进行总 结提炼
下发各子公 司及分支机 构广泛征询 意见和建议
集团公司党 委会议专题 讨论
根据反馈意 见修改、补 充、提高
太平洋保4 险企业文化核
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和谐文化是指以和谐 为思想内核和价值取向 的文化体系。和谐是不 同事物之间在一定条件 下互助合作、互利互惠、 互促互补、共同发展的 一种关系和状态。
太平洋保险公司介绍
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2011年荣登 美国《财富》 世界500强企 业，英国 《金融时报》 全球500强， 美国《福布 斯》全球前 500强企业，
太平洋保险公司介绍
誉满全球的太平洋
公司设立 中国太平洋人寿保险股
份有限公司、 中国太平洋财产保险股
份有限公司、 太平洋资产管理公司、 中国太平洋（香港）有
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太平洋保险公司介绍
服务至上的太平洋
95500
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太平洋保险公司介绍
精英荟萃的太平洋
公司建立了 覆盖全国的销售 服务网络，营销、 直销和银行代理 销售体系三足鼎 立。全国设有37 家分公司、约 5300家中心支公 司、支公司与营 销服务部，20余 万服务人员。
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太平洋保险公司介绍
历史悠久的太平洋保险
1943年12月8日，交通银行成立太平洋保险 公司。公司因太平洋战争爆发而促成，将来拟向 南洋群岛发展，故名太平洋保险。
解放前的太平洋保险 公司常务董事、总经 理钱新之
1945年太平洋保险公司位于上海 四川路261号的总部
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太平洋保险公司介绍
太平洋保险公司介绍
盛世腾飞的太平洋
2009年12月23日上午10:00，中国太保正式在香港联交所主板上市交易，股 票简称为“中国太保”，股票代码为02601.募集资金总额约为240亿港元。
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太平洋保险公司介绍
千金承诺信天下 金鼎有实稳健行
太平洋 服务为基客至上 以人为本精英荟
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•曾任马美保险公司（AIG）常务董事兼总 经理、香港AIG总经理
•成功筹建了台湾安泰保险公司，后升任美 国安泰人寿保险公司总裁
太平洋保险公司的企业文化是什么
太平洋保险公司的企业文化是什么太平洋保险公司的企业文化是什么中国太平洋保险公司是在1991年5月13日成立的保险集团公司，总部设在上海，是中国第一家全国性的股份制商业保险公司。
下面是店铺为你整理的太平洋保险公司的企业文化，希望对你有帮助。
太平洋保险公司的'企业文化核心价值观中国太平洋保险以"做一家负责任的保险公司"为使命，以"诚信天下，稳健一生，追求卓越"为企业核心价值观，以"推动和实现可持续的价值增长"为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
企业愿景面向未来，中国太平洋保险推动实施"以客户需求为导向"的战略转型，努力建设"专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团"。
太平洋保险公司的规模2007年12月25日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称：中国太保(代码：601601)，是国内第一家以集团整体形式登陆A股市场的保险公司。
紧接着，公司又于2009年12月23日在香港联合交易所挂牌上市，股票简称：中国太保(代码：02601)。
公司构成太平洋保险旗下设有中国太平洋财产保险股份有限公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司、太平洋资产管理有限责任公司、中国太平洋保险(香港)有限公司，公司在美国投资设有中国太平洋(美国)服务公司，在伦敦和纽约设有代表处。
1998年公司与荷兰国际集团合资设立的太平洋安泰人寿保险有限公司是国内首家中外合资的保险公司。
截至2008年末，总资产为3193.9亿元，净资产487.4亿元。
2008年，实现保险业务收入940.2亿元，较上年同期增长26.6%，就市场份额而言，太平洋产险为中国第二大产险公司，太平洋寿险为中国第三大寿险公司。
作为一家负责任的保险公司，中国太平洋保险以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，坚持稳健经营，以效益为中心，积极推动可持续价值增长，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会的和谐稳定和经济发展提供风险保障。
【优质文档】太平保险三讲,讲自己-精选word文档 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==太平保险三讲,讲自己篇一：三讲附件2：“三讲”范例一：讲自己（认同保险）我以前对保险也不了解，经过这段时间的学习，我认识到保险是生活的必需品，人人都需要。
所以我就到太平人寿做保险了。
讲公司1.太平人寿1929年创建，至今已有80年的历史，是目前中国保险市场上经营时间最长、品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
1956年，根据国家要求，太平保险公司移师海外；201X年中国加入WTO前夕，在国内复业；201X年6月，统一品牌为“中国太平”。
2.太平人寿是国有背景,实力雄厚。
三大股东分别是：中国太平保险集团，它是隶属于国务院的国有控股金融保险集团，中国太平控股有限公司，它是第一家在境外上市的中资保险企业，富通保险国际，它是实力超凡的综合性金融集团，业务遍布全球。
3.太平人寿拥有稳健高效的投资管理优势，能为客户带来更多收益。
你看，中国太平拥有太平资产管理有限公司和中保集团资产管理有限公司，专业的资产管理公司带来了“境内外互动、优势互补”的投资优势。
同时专业、多渠道的保险资金投资为客户带来稳健、长期的收益。
投资渠道包括股票、证券投资基金、各种国债、金融债券和企业债券，股权投资、债权投资，银行大额协议存款以及各类定、活期存款，还有保监会批准的其他资金运用形式。
新《保险法》允许“保险资金可以投资不动产”，这就是太平人寿成功收购陆家嘴太平金融大厦。
公司投资厚积薄发，基础设施债券力拔头筹，中国太平投资的四大类“国家级”项目，北京保障房债权投资，“保险资金进军不动产的最大项目。
北京市政府重点项目。
”201X年国家电力、201X年京投地铁和太平金融大厦等重大项目。
太平投资渠道的多样化使得公司历年投资收益高于行业平均水平。
你看，这是201X年-201X年保险机构及太平的投资收益率，即使在金融危机爆发的201X年，也取得了非常好的投资收益。
中国太平洋保险(集团)股份有限公司介绍及职业规划
2014年中国太保入选世界品牌实验室（World Brand Lab）“2014年中国500最具价值品牌排行榜”，品牌 价值为265.08亿元，排名第75位。
MDRT（百万圆桌会议）
开拓市场
对象九同，先近后远，先亲后疏 陌生市场是最大的市场，行动列名单，借
助平台，开拓市场。电话邀约跟进，总结 与计划。 敢于会更重要。三关：面子冷水架子 如何创造更好的环境，要有积极的态度。
文化理念
激情成就梦想 感恩凝聚真情 付出积淀有爱 合作创造辉煌
谢谢
职位要求
1、专科及以上学历，专业不限 2、具有1年以上销售助理类的工作经验 3、具有较强的工作责任心，做事细心 4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 5、熟练使用word，excel等办公软件 6、具有良好的团体合作能力
从哪些方面改进自己
学习 改变 成功 1.学习公司的产品制度，基础业务。提高服务推荐 分享能力。解决团队疑问带动团队。（参加培训， 请教导师，自我自学）。 2，改变形象，学会团队合作。（带动学习开会， 做业绩，付出与感恩）。 3.服务对象顾客伙伴，态度：爱心耐心平常心 （多微笑倾听，引导，分享故事，服务跟进，表达 关怀）。
太平人寿作为国内高端市场占有率最高的保险集团， 批量培养年净利润百万甚至千万的保险企业家，历 年MDRT会员占比高于同行其他保险公司15倍之多。 2015年共有1321人入围百万圆桌会议，占比中国入 围会员总人Байду номын сангаас的25%。
职位：业务经理
职责：1、准确掌握市场动向、分析市场发展及
时定位市场的航向 2、负责公司市场的开拓与客户信息的管理； 3 、对市场进行调研，制定开发方案并安排实施； 4、完成公司定期下达的经营指标； 5、对公司日常业务活动进行监督、指导； 6、巩固已开发客户群，同时开发新客户资源， 使工作有延续性。
保险公司座右铭大全
保险公司座右铭大全
1、人活百年，保险长驱——美亚保险
2、始终把客户放在心灵之上——友邦保险
3、确保安全，赢取更多的健康——太平洋保险
4、信赖可靠，一定安全——永诚保险
5、值得信赖，这是我们的承诺——国寿安保
6、保险就是安全——成长保险
7、随时随地的安全——吉林省保险公司
8、确保更安全的明天——太平保险
9、我们始终为客户着想——天安保险集团
10、捍卫家庭，明天更美好——太平洋保险集团
11、给您更安全更放心的未来——中国平安
12、竭诚致力，安心偕老——民生保险
13、为客户提供安全，给家庭带来温暖——华安保险
14、真诚服务，给您真正的安全保障——招商保险
15、提升客户经济保障能力——安邦保险
16、保险，安心生活的基石——众安保险
17、品质保险服务，为您创造安全的世界——中海保险
18、保障生命安全，守护家庭幸福——中意安保险
19、保险，把您的安全放在心里——兴业保险
20、聚焦高品质，确保安心——天安保险
21、静享安全，尽享品质——华夏保险
22、为客户确保安全，立志守护幸福——长城保险
23、安全，我们永不松懈——中国人寿保险
24、为客户创造更安全的明天——渤海保险
25、给你安全，让你放心——新华保险
26、我们真诚为您提供保险服务——国uuuuuuuuuuuu保
27、用技术捍卫安全，便捷创造幸。
中国人寿企业文化_[全文]
![中国人寿企业文化_[全文]](https://img.taocdn.com/s3/m/c2973ab1763231126fdb1117.png)
中国人寿企业文化」全文］中国人寿企业文化中国人寿，取法双成成己为人，以心换心成人达己，人兴己兴成己志高远，成就无止境事事求最好，处处争优胜成人是本分，责任重千斤送万众爱心，促社会稳定国寿同仁，戮力同心增强素质，勇于竞争牢记“双成”理念，阔步与时俱进“用心经营、诚信服务”的经营理念经营理念是企业文化最重要的一环，它渗透到公司运行发展的各个方面。
中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念，包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。
用心经营针对企业内部运行管理。
要求在集团化发展的构架下，明确各成员公司的功能定位，正确履行职能，切实提高整个集团的运行效率和各成员单位的专业化水平；大力加强执行力建设，保证集团内部令行禁止、运行规范，系统上下同心同德、步调一致;增强大局意识，加大资源的整合与共享力度，使各成员单位既各尽其责、各专其长，乂有效沟通、协调配合，相互支持、共同发展，使资源优势充分转化为现实生产力。
诚信服务针对企业外部形象管理。
最大诚信原则作为保险的基本原则，也是中国人寿的立司之本。
注重承诺、讲究信用、坚持诚信服务是中国人寿一贯倡导的服务原则。
要在全体员工中间广泛宣传和培育诚信理念，使诚信理念融入员工的思想行为之中，避免各种误导行为，努力提高服务水平，在社会上树立良好的企业形象企业文化核心理念成己为人成人达己核心理念的来源源自对当代经济全球化和文化多元化发展趋势的判断和展望源自知识经济时代人性化管理的客观要求源自中国传统文化精华源自"以德治国”的伟大方略源自对现代企业成功经验的有效借鉴源自对中国人寿自身文化特质的提炼和概括"双成理念”的内涵（一）成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。
“达”是指“通达”、“达到”。
“达”字用在这里也有“成就”、“完善” 的含义。
“为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。
"己”指中国人寿保险公司及其全体成员。
“人”泛指与"己”有联系的各种社会关系中的集体或个人。
秉承优秀企业文化 培育企业核心竞争力
企 业 文化 只 有 被 员工 认 同 ，才 能 真 正达 到 激 励 员 工 的 目的 。 公 司对 全 体 员 分 工进 行 了系统 的企 业 文 化 培 训 宣导 ， 详尽 介绍 了太 平 保 险 的历 史 、 东 背景 、 业 股 企
和 “ 开拓创新 、争优创先 ”的进取精神。
去 ， 力提高 自己的效率 和产能； 努 要求每 难的同时 ， 也为 自己能成为其 中一分子而
个 员 工 始 终 牢记 要 把 太 平 保 险 打 造 成 为 感到骄傲和 自豪 。 因为他们深深地知道这
太平保险的市场定位是 ：在 ３ 年 国 内 最 有 价 值 的 财 险 公 司 的 光 荣 使 命 ， 是 一 份 值 得 全心 投 入 的 事业 ， 一 个有 才 ～５ 是 内要打造成为 中国最有价值的财险公司 ， 用 心 经 营 太 平 保 险 事 业 。 分公司通过市场分析并结合 自身特点 ， 也
（ ） 做 正 确 的 事 ， 有 价 值 的事 ， 二 要 做
建立持续赢 利模式 ，让 员工分享企业 的 要 做 就 要 做 得 最 好
成 长 。认 为 ， 平 保 险 就 是 一 个 大 家 庭 ， 太
分 公 司要 求每 个 员工 都 要 把 自 己看 文化 、 未来五年发展规划。 太平保险成立
秉承优 秀企业文化
文化武装 自己 ， 力争打造广西最有 品质的
财险 公 司 。
培育企业核心竞争力
口 胡 俊
太平保 险广 西分 公司 （ ） 筹 要求每个
一
．
以优秀的企业文化吸引人
人 才 是 事 业 发 展 的 关 键 。分 公 司 从
招 聘 工 作 一 开 始 ，就 明 确 要 求 应 聘 人 员
太平保险企业文化
二、今日太平
1、集团介绍 2、总公司介绍 3、分公司介绍
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中国太平：四大中央直属商业保险公司之一
保四 险大 集国 团有
2012年3月“中国太平”列入中管，升级为副部级央企。
37
我们的集团：中国太平
38
中国太平：国内唯一跨境经营保险机构
太平人寿保险有限公司 太平财产保险有限公司 太平养老保险股份有限公司
太平拓展阶段
2003年，中国保险（
英国）有限公司20周 年司庆合影
后更名为中国保险 服务日本有限公司
原国家副主 原全国政协 席荣毅仁题 副主席霍英 词祝贺
22
东题词祝贺
太平拓展阶段
23
各届领导关怀
1964年，周恩来总 理接见包括中国太 平在内的港澳及国 外银行与保险公司
会议的代表。
1966年，陈毅副总理接见包
• 连续旷工≥3个工作日or 12个月内累计≥10个 工作日 • 迟到、早退、旷工、委托或代人打卡，提供 虚假考勤证明，12 个月内通报批评≥3次
60
让我们与梦想和希望同行
58
携手太平，飞得更高！
纪行 为
泄密
个人 操守
回避
一般 损失
扰乱 秩序
违反 规章
代打 卡
不良 影响
轻微违 纪2次 擅配 钥匙
损害 利益
行业
越权
规范
53
行为准则
考勤
严重违
纪行 为
13 12
招摇撞骗
11 10 9
严重 违纪
8
导致事故 7
吸食毒品 1 2 3 4破坏制度 5
54
行为准则
考勤
1、工作时间，、炒股票、网购、 嬉闹，经指出拒不改正的。 轻微违纪 2、利用公司名义，在外招摇撞 骗。 3、违反公司亲属回避相关规定 一般违纪 4、一个月内迟到、早退（含未 打卡）5 次及以上的 5、泄露、传播自己或他人薪酬 信息的 严重违纪
太平洋保险企业文化核心要素
2
企业文化核心要素系统的形成过程
全系统各级 机构和全体 员工多年以 来的经营管 理实践及对 企业文化进 行的不断探 索
10
绩效文化是企业文化的 重要组成部分，其核心在 于通过建立绩效价值观， 明确向员工表明公司倡导 与反对什么、奖励与惩罚 什么，准确反映出组织及 个人的绩效状况，并对其 行为进行正确引导，最终 实现组织与个人绩效的共 同提升。
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和谐文化是指以和谐 为思想内核和价值取向 的文化体系。和谐是不 同事物之间在一定条件 下互助合作、互利互惠 、互促互补、共同发展 的一种关系和状态。
4
愿景就是建立在企业 价值观基础之上、为全 体员工衷心认同并为之 共同奋斗的目标。愿景 描绘的美好未来能产生 巨大的感召力，激励员 工努力奋进。
5
企业的使命就是企业存 在的目的和理由，说明企 业为什么存在，创造什么 价值。确立企业使命是企 业成熟的标志。只有准备 永续经营、建百年老店的 企业，才会深刻思考自己 的使命。
8
诚信由“诚”和“信” 两个概念组成。“诚”是 指诚实、真诚、诚意和不 弄虚作假；“信”是指守 信、信任和信用。诚信的 基本含义就是诚实守信。 诚信是市场经济的基石。 对于保险业来说，诚信是 订立保险合同的基础，是 保险公司赖以生存和永续 经营的首要条件，是保险 公司品牌管理的核心。
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创新是一个民族发展 的灵魂，也是一个企业 发展的灵魂。形成浓郁 的创新文化，是一个企 业具有活力、竞争力的 标志。只有通过创新， 企业才能不断满足市场 需求、提升客户满意度 、提高效益降低成本。
中国太平三讲范文
中国太平三讲范文中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）是中国保险行业的领军企业，其“三讲”精神是中国太平企业文化的核心价值观。
这三讲分别是“讲规矩、讲奉献、讲品行”，这三个讲是中国太平企业文化的灵魂，是中国太平员工共同遵循的行为准则。
首先，讲规矩。
中国太平一直强调规范的管理和诚信的经营，讲求员工遵纪守法，恪守职业道德。
在中国太平的企业文化中，规矩是最基本的行为准则，是每一位员工必须遵循的行为规范。
中国太平鼓励员工要严格遵守公司的各项规章制度，要求员工要做到言行一致，言行规范。
只有做到了讲规矩，才能够确保公司的经营活动合法合规，确保公司的稳健发展。
其次，讲奉献。
中国太平一直强调奉献精神，鼓励员工积极参与公益事业，回馈社会。
中国太平鼓励员工不仅要关注自身的成长和发展，更要关心他人，关心社会。
中国太平提倡员工要有奉献精神，要积极参与各种公益活动，为社会做出自己的贡献。
只有做到了讲奉献，才能够形成良好的企业形象，树立企业的社会责任感，为公司赢得更多的社会认可和尊重。
最后，讲品行。
中国太平一直强调品行端正，鼓励员工保持良好的职业道德和个人品行。
中国太平鼓励员工要做一个有品行的人，要做一个有修养、有教养的人。
中国太平提倡员工要有自律自德，要做一个言行一致、诚实守信的人。
只有做到了讲品行，才能够确保员工的行为得体，确保企业的形象良好，确保企业的长久发展。
总之，中国太平的“三讲”精神是中国太平企业文化的核心价值观，是中国太平员工共同遵循的行为准则。
中国太平通过讲规矩、讲奉献、讲品行，塑造了一支遵纪守法、奉献社会、品行端正的团队，为公司的稳健发展和可持续发展奠定了坚实的基础。
希望每一位中国太平的员工都能够牢记“三讲”精神，做一个遵纪守法、奉献社会、品行端正的好员工。
中国太平简介
中国太平简介
中国太平是中国领先的综合金融服务集团之一，成立于1996年，总部位于中国北京。
作为一家跨国保险集团，中国太平在全球范围内
提供各种保险和金融产品。
中国太平在中国内地及香港、澳门、台湾等地设有多家分支机构，并在世界上多个国家和地区开展业务。
公司的核心业务包括财产保险、人寿保险、养老保险、健康保险、车险等。
中国太平以客户为中心，致力于为个人和企业提供全面的保险解
决方案。
公司不断创新，积极适应市场需求，为客户量身定制保险产
品和服务。
中国太平在多个行业领域都有丰富的经验和专业知识，为
客户提供真实可靠的保险保障。
中国太平的使命是成为全球领先的保险和金融服务提供商，为社
会和客户创造更大的价值。
公司秉承诚信、务实、创新的价值观，坚
持稳健经营，致力于成为人们信赖和依赖的保险伙伴。
中国太平将继续秉承可持续发展的理念，不断推动技术创新和数
字化转型，加强风险管理，提高服务质量，为客户提供更加安全可靠
的保险保障。
同时，公司还将积极参与社会公益事业，履行企业社会
责任，为社会的繁荣和进步做出积极贡献。
保险公司企业文化
保险公司企业文化引言保险公司作为金融服务行业的一员，拥有特殊的企业文化。
企业文化是一个组织中的核心价值观和信念体系的体现，是对员工行为和决策的引导和约束。
在保险行业中，企业文化起到了至关重要的作用，影响着公司的发展方向、员工的行为方式和客户的信任度。
本文将对保险公司的企业文化进行介绍，并分析其对公司业务和员工行为的影响。
保险公司企业文化的特点保险公司的企业文化有着以下几个特点：1. 高度风险意识保险公司作为风险管理行业的代表，其企业文化中有着高度的风险意识。
公司的管理层和员工都深知保险业务的不确定性和风险性，他们以保障客户的利益为服务宗旨，注重风险防控和保险承保技术的提升。
这种风险意识渗透到公司的各个方面，从策略制定到产品设计，从销售过程到理赔服务，公司始终将风险管理摆在首位。
2. 基于信任的合作关系保险公司强调与客户和合作伙伴之间基于信任的合作关系。
在企业文化中，公司以客户为中心，尊重客户的权益，积极倾听和反馈客户的需求。
与此同时，保险公司也与各类合作伙伴建立紧密的合作关系，如保险代理人、合作银行等，共同推动业务拓展。
这种合作关系的建立基于信任，让客户和合作伙伴更加愿意与保险公司合作，增加了公司的竞争力和市场份额。
3. 专业化与创新为了应对瞬息万变的市场需求，保险公司注重专业化和创新。
企业文化中鼓励员工不断提升专业能力，通过培训和知识共享的方式，不断提高员工的业务水平和服务质量。
同时，保险公司也鼓励员工创新思维和创造力，积极探索新的业务模式和产品设计，以满足不同客户的需求。
企业文化对公司业务的影响保险公司的企业文化对公司业务有着深远的影响：1. 增强客户信任度保险公司以客户为中心的企业文化使得客户能够感受到公司的关怀和服务。
公司注重通过诚信经营、公平理赔等方式增强客户的信任度，提高客户的满意度和忠诚度。
客户对公司的信任度将直接影响公司的业务发展和市场口碑。
2. 提升业务效率企业文化中强调专业化与创新，使得保险公司能够不断提升业务效率。
中国太平保险简介
Copyright 2001-2010 中国太平保险集团公司 China Taiping Insurance Group Co All Rights Reserved地址：香港铜锣湾新宁道8号中国太平大厦22楼电话:(852)28546100 传真:(852)25445269京ICP备10047010号★公司历史★企业精神★太平财产保险有限公司云南分公司★服务承诺LOGO释义图形中的“太平”二字为象形的根植大地，拥抱蓝天、枝繁叶茂的参天大树中国太平保险树，寓意中国太平充满活力，永续经营。
太平蓝象征天空的广阔与博大，诠释了中国太平通过诚信优质的理财服务和保险保障，为客户营造了一片安宁祥和的生活空间。
太平绿象征大地的生机与活力，寓意中国太平热爱自然、关爱生命的美好愿望以及积极进取、持续创新的企业风貌。
整体的造型为“圆”形，强化了“中国太平是中国保险行业第一家跨国公司”的个性特点，是中国太平全球化发展战略的形象诠释。
太平集团公司发展历程中国太平保险集团公司，简称中国太平，是隶属于国资委的国有金融保险集团，原名中国保险（控股）有限公司，是中国第一家金融保险控股集团公司，2009年6月启用中国太平新名。
“中国太平”渊远流长，其历史可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。
今天，中国太平共有各级营业机构1188家。
其中子公司20家，省级分公司和子公司直属分公司125家，其他各级分支机构1043家；经营区域遍及中国内地、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区。
截至2009年7月，中国太平全集团总资产逾1300亿，客户近1000万。
中国太平以保险业务为中心，资产管理为保障，为客户提供多元化金融服务。
集团所辖产业链兼容产险、寿险、养老保险及再保险；统筹保险顾问、经纪、代理、直营业务和资产管理；通过统一的资产管理平台、统一的共享服务和信息技术平台实现价值管理的优化组合。
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中国太平广告
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中国太平司歌
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四、经营策略能及时踏准市场节奏
分公司“以效益为中心、以精品战略为核心”的经营策略引导江西 太平逐步走上建设精品公司的康庄大道。
五、纳入省委、省政府的管理体系，主动承担央企社会责任
57
目录
Contents
一 二
三 太平文化
四
59
三、太平文化
太平企业文化
63
优秀的企业文化市基业长青的根本
64
中国太平代言形象
太平拓展阶段
2003年，中国保险（ 英国）有限公司20周 年司庆合影
后更名为中国保险 服务日本有限公司
原国家副主 原全国政协
席荣毅仁题 副主席霍英
词祝贺
东题词祝贺
22
太平拓展阶段
23
各届领导关怀
1966年，陈毅副总理接见包 括中国太平在内的港澳及国 外银行与保险公司会议的代 表。
1964年，周恩来总 理接见包括中国太 平在内的港澳及国 外银行与保险公司 会议的代表。
25
各届领导关怀
1978年时任国务院副总理邓小平访问新加坡,与包括太 平保险新加坡机构负责人在内的银行保险机构代表合影。
26
中保国际上市
1992 香港中国保 险（集团） 有限公司 成立
1998 中国保险集团 成立
2000 中保国际控 股有限公司 成立
28
中保国际上市
中保国际控股有限公司于2000年6月29 日在相关联合交易所上市，是中国保险
王伯衡，上海人，清华 大学毕业后留美。太平 保险公司第二协理。
7
集团化经营
10
成为集团公司后，不数年间，太平成为全国最大的华商保险公司之一
手抄部分分支机构的名册
部分分支机构使用的印章
15
公私合营，天下统一
18
太平拓展阶段：太平、新丰合并
太平保险和新丰保险公司在解放日报上发 表的联合启事。
20
44
太平财险机构网络遍布国内主要经济区域
太平财险总部设在深圳， 2001年复业以来，现已 在全国开设30家分公司、 500余家三、四级机构。 公司现有员工14000人， 其中，内勤管理人员近 6000人，销售人员8000 多人。
45
太平财险是境内专业技术领先，盈 利能力较强的中资财产保险公司。
46
56
江西太平落地生根
2014年8月28日江西分公司第一张车险保单顺利出单 标志着太平财险江西分公司正式运营。
34
江西太平特色
一、太平节奏、太平速度、太平奇迹
1、江西分公司筹建工作简捷高效，筹建期仅历时三个月，刷新了江西保险机构 在赣开业速度之最。 2、一年时间保费突破3亿元，迅速跻身行业前十，创造了江西的太平速度。
保四 险大 集国 团有
2012年3月“中国太平”列入中管，升级为副部级央企。
37
我们的集团：中国太平
38
中国太平：国内唯一跨境经营保险机构
太平人寿保险有限公司 太平财产保险有限公司 太平养老保险股份有限公司 太平资产管理有限公司 太平电子商务有限公司 太平养老产业投资有限公司 太平石化金融租赁有限责任公司
49
集中运营、服务优先
太平财险已构建“以客户为中心”的服务平台和体系，与时 俱进为客户提供行业领先水平的服务举措，“关爱、专业、 便利”的服务品牌赢得客户的信赖与赞誉。
50
跨业合作、载誉业内
51
企业合作、涉猎广泛
与6个地方政府、 49家大型企业
52
二、今日太平
1、集团介绍 2、总公司介绍 3、分公司介绍
二、坚定执着的领导班子
领导班子分工合作，身先士卒，责任和困难带头扛，迎难而上，敢干敢拼。 发展目标方向明确，熟悉了解江西市场和保险同业，一切向一线看齐的创业环境和积极向上的工作氛围；
1、从总经理室到各部门长、各团队长以一线需求为工作重点 2、员工队伍面对激烈的市场环境， 团结拼搏，敢于亮剑
中国太平保险控股有限公司 中国太平保险（香港）有限公司 太平再保险有限公司 太平资产管理（香港）有限公司 太平投资控股有限公司 太平证券控股（香港）有限公司 太平再保险顾问有限公司
中国太平保险（澳门）股份有限公司 中国太平保险（英国）有限公司 中国太平保险（新加坡）有限公司 中国太平保险印度尼西亚在限公司 中国太平保险（新西兰）有限公司 在国太平保险服务（日本）有限公司
新人导航系列之一
太平保险企业文化
目录
Contents
一 太平史话
二 三 四
2
1、公司创立
1929年11月20日，太平水火保险公司设立
5
周作民（1884－1955）江苏淮
安县人，金城银行总经理，太平保 险创始人。1929年金城银行独资 创办了太平水火保险公司，周兼任 董事长、总经理。
6
丁雪农，江苏扬州人，复旦大 学毕业后留美，主攻保险。太 平保险公司第一协理。
太平财险业绩飞速增长
160.6
133.5
单位：亿元
53
42.6
34.1
20 13.9 9.3 2.5 5.3
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
47
集约承保、高效理赔
依托专业的运营体系和服务团队，太平财险持续参与关系 国计民生项目和重大承保众多大型的合作项目是太平财险 专业实力的印证。
业首家在境外上市的中资保险企业。
现中国太平保险控股有限公司。
29
太平国内复业
太平保险有限公司（现太平财产 保险有限公司）于2001年12月 20日正式在境内复业
33
目录
Contents
一
二 今日太平
三 四
35
二、今日太平
1、集团介绍 2、总公司介绍 3、分公司介绍
36
中国太平：四大中央直属商业保险公司之一
39
中国太平：集团业务范围涵盖广泛
40
中国太平：三年再造
2011年 总保费：423亿 总资产：1645亿
2014年 总保费：880亿 总资产：3500亿
42
同志们： 在此，我们可以负责任地
宣布，经过三年的不懈努力， 中国太平各项主要经营指标 高质量地超额实现翻一番的 目标！
43
二、今日太平
1、集团介绍 2、总公司介绍 3、分公司介绍