合作的故事 - 360文档中心

合作的故事五篇

合作的故事五篇合作的故事篇1在茫茫人海之中，形形色色的事常常困扰着我们，于是便有了“人缘”“人际关系”等常用名词，人与人之间友好的合作关系，使我们渐渐接近成功。

俗话说：“独木不成林”，当狂风袭来之时，一棵树很容易被折断，而一片森林却可以抵挡住狂风的虎啸猿鸣。

一棵树的茂盛与否，取决于阳光与水土的滋养；而一片森林的形成，便取决于几十棵树共同努力的结果，它们被人保护，受人爱戴。

植物之间的合作既是如此，动物之间的也不例外。

体形渺小的蚂蚁们通过成群结队的合作意识在大自然里生存，它们以几只工蚁来搬大它们几倍的食物。

当洪水来临时，几百只工蚁将蚁后团团围住，若一只工蚁被水冲走了，其它工蚁会义无反顾地堵住那个“缺口”。

身为候鸟的大雁每年都在南北两方来回穿梭，它们一会儿排成“人”字形，一会儿排成“一”字形，它们的队伍就好似一支军队，褐色皮毛就是它们的服装，打头的大雁飞累了，就会有其它的大雁替换它，它们成群结队地飞向新世界。

一支筷子很容易折断，而一举折断十几支筷子却很难，这便是团结合作的力量。

我们应学会合作，“团结就是力量”决不为无中生有之谈。

络歌星凤凰传奇组合红遍，由一男一女完全相反的音调声色，完成了一部又一部动听的作品。

男声低调清新，女声高亢激昂，正是这种相辅相成的组合，以及和谐低调的合作精神，让他们成为了歌坛的一颗璀璨的明星。

这样的组合在国内国外都不在少数，他们靠对彼此的信任，都获得了或多或少的业绩，这难道不是团队的力量吗？合作需要彼此信任，彼此配合，取别人的长处，来弥补自己的短处，中心一致，互相鼓励，从而走向成功。

精诚合作可以达到事半功倍，但如果自私自利，那合作必定会失败，梦想也一定会坍塌，例如在战国后期，秦国势力强大，它采用了连横的战略，远交近攻，而其他六国因自身私利而不肯联合，最终“秦王扫六合”。

“一箭易折，五箭难催”正是这个道理。

“人心齐，泰山移”“众人拾柴火焰高”。

身为二十一世界新青年的我们，不但要努力增加个人智慧，还要认识到团结合作的力量，只有这样，我们的梦想才更容易实现！合作的故事篇2一个优秀的组合要想发挥其巨大的潜能，时刻离不开合作的力量。

取长补短合作共赢的名人例子

取长补短合作共赢的名人例子1. 廉颇和蔺相如啊，廉颇是个厉害的武将，蔺相如是个聪明的文臣。

廉颇一开始看蔺相如不顺眼，哎呀，那叫一个不服气啊！但后来蔺相如的大度让廉颇意识到自己的狭隘，廉颇负荆请罪，两人携手合作，这不就实现了取长补短、合作共赢嘛！就像咱们平时，不同性格的人也能一起干大事呀！2. 管仲和鲍叔牙，这俩可是春秋时期的好搭档呀！管仲有治国之才，鲍叔牙有识人之能，他们互相欣赏、互相支持，共同成就了一番事业。

他们的故事不就告诉我们，再不一样的人也能通过合作变得超级厉害吗？这不就是取长补短合作共赢的典范嘛！3. 刘备、关羽、张飞这三兄弟，那感情深厚得很嘞！刘备有领导力，关羽武艺高强，张飞勇猛无比。

他们各自发挥长处，一起打天下，这难道不是在完美演绎取长补短、合作共赢吗？咱们也要向他们学习呀！4. 马云和他的团队伙伴们，有人懂技术，有人懂运营，有人懂市场，大家把各自的本事拿出来，一起打造了庞大的商业帝国。

这不是和取长补短合作共赢一个道理吗？真的超级厉害啊！5. 篮球场上的队友们也是呀！比如库里擅长投篮，汤普森防守厉害，他们相互配合，为球队赢得胜利。

这不就类似于取长补短、合作共赢吗？哇塞，真的很了不起呢！6. 唐僧师徒四人呀，孙悟空神通广大，猪八戒有点小毛病但也有他的用处，沙和尚踏实肯干，唐僧坚定取经信念。

他们一路互相扶持，这不就是取长补短合作共赢吗？想想都觉得很有意思呢！7. 科学家们一起研究一项重大课题时，有的擅长理论，有的擅长实验，大家一起努力，共同推动科学进步。

这不就是在很好地实践取长补短合作共赢吗？真的很值得佩服呀！8. 一部好电影的制作也是呀，导演、编剧、演员、摄影师等等，每个人发挥自己的优势，才能拍出经典之作。

这不正像取长补短合作共赢吗？绝对是这样的呀！总之，这些例子都告诉我们，取长补短合作共赢是非常重要的，能让我们做成很多了不起的事情！。

有关团队合作的小故事(优秀8篇)

有关团队合作的小故事（优秀8篇）团结合作的励志小故事篇一短四寸的裤子小宇明天要参加小学毕业典礼，他高高兴兴地上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。

吃晚饭的时候，趁阿婆、妈妈和嫂子都在场，小宇把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情也没有再被提起。

妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子第二天要穿的`裤子长两寸，于是就悄悄地把裤子剪好缝好放回原处。

半夜里，被狂风惊醒的嫂子突然想小叔子的裤子长两寸，于是披衣起床将裤子处理好又安然入睡。

第二天一大早，阿婆醒来给孙子做早饭时，想起孙子的裤子长两寸，马上“快刀斩乱麻”。

结果，小宇只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼。

感悟：沟通不畅不仅不能为企业创造效益，反而会造成管理混乱、效率低下。

一个团队只有进行充分的沟通，在沟通的基础上明确各自己的职责，才能搞好协作，形成合力。

团结合作的励志小故事篇二团队的力量在洪水暴虐的时候，聚的堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛。

突然有人惊呼：“看，那是什么？”一个酷似人头的黑点顺着波浪漂过来，大家正准备再靠近些时营救。

“那是蚁球。

”一位老者说：“蚂蚁这东西，很有灵性。

有一年发大水，我也见过一个蚁球，有篮球那么大。

洪水到来时，蚂蚁迅速抱成团，随波漂流。

蚁球外层的蚂蚁，有些会被波浪打入水中。

但只要蚁球能上岸，或能碰到一个大的漂流物，蚂蚁就得救了。

”不长时间，蚁球靠岸了，蚁群像靠岸登陆艇上的战士，一层一层地打开，迅速而井然地一排排冲上堤岸。

岸边的'水中留下了一团不小的蚁球。

那是蚁球里层的英勇牺牲者。

他们再也爬不上岸了，但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起，那么平静，那么悲壮，这就是蚂蚁团队的精神。

感悟：一只只蚂蚁看起来那么弱小，但是在危险来临的时候，他们成功躲避了洪水。

他们在面临危险的时候抱成团，这就是团队的力量！团结合作的励志小故事篇三狼和它的猎物一只绵羊走进酒店，擦了擦眼睛，对老板说：“给我一碗酒喝喝吧。

”老板把酒拿来，绵羊把头伸头进碗里，喝光酒，说：“再来一碗！”“为什么喝这么多酒？”老板问绵羊。

团队合作的案例故事及感悟

团队合作的案例故事及感悟《团队合作的案例故事及感悟》篇①：《蚂蚁搬豆》在一个小小的蚂蚁王国里，有一只小蚂蚁名叫小黑。

有一天，小黑在外面觅食的时候发现了一颗巨大的豆子，这颗豆子比它自己要大好多倍呢。

小黑心想，要是能把这个豆子搬回蚁巢，那大家肯定能吃个饱。

于是，小黑开始尝试着搬动这颗豆子，它用尽了全身的力气，可是豆子就像长在地上一样纹丝不动。

小黑没有放弃，它跑回蚁巢，叫来自己的小伙伴们。

众多蚂蚁来到豆子旁边，大家没有丝毫的慌乱，开始按照各自的体型和力量分工。

体型大的蚂蚁在豆子的两边用大钳子一样的口器夹紧，小蚂蚁们则在周围辅助，有的用小足去推，还有的在前面探路，指挥方向。

就这样，蚂蚁们齐心协力地把豆子缓缓地搬回了蚁巢。

点评：这个故事告诉我们，团结就是力量。

小蚂蚁小黑尽管自己搬不动豆子，但它没有被困难吓倒，而是积极寻求帮助。

众多蚂蚁通过合作完成了看似不可能完成的任务。

小朋友们也要像小蚂蚁们一样，遇到困难懂得团结他人，大家一起努力，就可以解决很多难事儿。

篇②：《小燕子筑巢》春天到了，小燕子一家开始修筑新巢穴。

小燕子晶晶和几个兄弟姐妹跟随爸爸妈妈一起忙碌起来。

刚开始，晶晶总是笨手笨脚的。

它衔着树枝飞回来时，不是树枝太长拖在地上增加负担，就是树枝太脆弱容易折断。

其他小燕子也都或多或少有些问题，有的找回来的泥土太湿了，有的找的干草根本不适合筑巢。

但是它们没有互相指责。

爸爸妈妈鼓励它们慢慢学，并亲自示范找到合适树枝、泥土和干草的方法，还教它们如何把树枝稳定地搭起来，把泥土敷在上面增加坚固性，再用干草铺得舒适。

晶晶和兄弟姐妹们努力学习，一次次调整。

它们飞出去寻找最好的材料，飞回来认真地筑造。

经过不断努力，一个漂亮又结实的巢穴终于建成了。

点评：在这个故事里，小燕子们一开始面临很多问题，但在爸爸妈妈的教导下，它们不怕失败，不断学习成长。

而且它们没有因为彼此的失误而争吵，体现出团结互助的精神。

小朋友们在学习和生活中要有小燕子那样学习和改进的精神，也要学会团结伙伴，这样才能做好事情。

关于团结合作的名人故事50字

关于团结合作的名人故事50字【导入】团结合作是一种强大的力量，它能推动人们共同前进，实现伟大事业。

在我国历史长河中，有许多伟大的人物都是通过团结合作取得了举世瞩目的成就。

下面，就让我们一起来领略几位名人故事中的团结合作精神吧。

【主体】【故事一：马云与阿里巴巴团队】提到团结合作，我们不能不提及阿里巴巴创始人马云。

在他创业之初，面临诸多困境，但他始终坚信，只有团结合作，才能走向成功。

在他的带领下，阿里巴巴团队凭借着严密的组织结构和高效的协作，将公司发展成为了全球最大的电商平台。

马云曾说：“一个团队的成功，不是取决于个人能力，而是取决于团队之间的协同合作。

”这正是阿里巴巴取得辉煌成就的关键所在。

【故事二：居里夫人与放射性研究团队】居里夫人是波兰裔物理学家和化学家，她与丈夫皮埃尔·居里共同发现了镭元素，成为了唯一一位获得两项诺贝尔奖的女性。

在她的研究过程中，居里夫人始终注重团队合作，与丈夫皮埃尔以及同事们共同开展研究。

他们携手共进，攻克了一个又一个科学难题，最终在放射性研究领域取得了辉煌成果。

【故事三：乔布斯与苹果公司团队】乔布斯是苹果公司的创始人之一，他领导的团队创造了一个又一个科技奇迹。

在他的带领下，苹果公司研发出了诸如iPhone、iPad等引领时代潮流的电子产品。

乔布斯曾说：“创新是团队合作的产物，而不是单打独斗。

”正是他重视团队协作，才使得苹果公司成为了全球最具创新力的企业之一。

【结论】从以上三位名人的故事中，我们可以看到，团结合作是他们取得成功的共同秘诀。

正如古人云：“团结力量大”，只有携手共进，才能战胜一切困难，走向辉煌。

合作取得成功的小故事8个

合作取得成功的小故事8个合作无处不在。

便是在自然界中，人们也不难发现合作的身影。

在一个团队中合作是取得成功最快的的方法，合作也是取得成功最有效的方法。

以下是店铺分享给大家的关于合作取得成功的小故事，欢迎阅读!合作取得成功的小故事1：在古希腊时期的塞浦路斯,有一座城堡里曾经关着一群小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒而被关到了这个与世隔绝的地方。

他们找不到任何人可以求助，没有粮食，没有水，七个小矮人越来越绝望。

小矮人们没有想到，这是神灵对他们的考验，关于团结、智慧、知识、合作的考验。

小矮人中，阿基米德是第一个收到守护神雅典娜托梦的。

雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间阴湿的储藏室以外，其他的25个房间里，有1个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间;而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。

第二天，阿基米德迫不及待地把这个梦告诉了其他的六个伙伴，其中四个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起去努力。

开始的几天里，爱丽丝想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线;点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除;三个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，三个人都没有成果，倒是耗得精疲力尽了，更让其他的四个人取笑不已。

但是三个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。

他们决定。

先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。

这是个灵验的方法，三个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。

合作取得成功的小故事2：冰雪始融，春回大地。

海洋里休眠了一季的动物们开始苏醒，并承担着养儿育女的重任。

这个季节，是沙丁鱼向近岸作生殖洄游，返回大海的时节。

沙丁鱼是海洋中最有礼貌最守纪律的生物。

在“迁徙”过程中，沙丁鱼数量庞大，多如天上的星斗，但它们非常自觉地排着整齐的队伍，似训练有素的大部队。

关于合作的故事

1.《彩球逃生》一位外国的教育家邀请中国的几个小学生做了一个小实验。

一个小口瓶里，放着七个穿线的彩球，线的一端露出瓶子。

这只瓶子代表一幢房子，彩球代表屋里的人。

房子突然起火了，只有在规定的时间内逃出来的人才有可能生存。

他请学生各拉一根线，听到哨声便以最快的速度将球从瓶中提出。

实验即将开始，所有的目光都集中在瓶口上。

哨声响了，七个孩子一个接着一个，依次从瓶子里取出了自己的彩球，总共用了3秒钟！在场的人情不自禁地鼓起掌来。

这位外国专家连声说：“真了不起！真了不起！我在许多地方做过这个实验，从未成功，至多逃出一两个人，多数情况是几个彩球同时卡在了瓶口。

我从你们身上看到了一种可贵的合作精神。

”2.《天堂和地狱》有人和上帝讨论天堂和地狱的问题。

上帝对他说：“来吧！我让你看看什么是地狱。

”他们走进一个房间。

一群人围着一大锅肉汤，但每个人看上去一脸饿相，瘦骨伶仃。

他们每个人都有一只可以够到锅里的汤勺，但汤勺的柄比他们的手臂还长，自己没法把汤送进嘴里。

有肉汤喝不到肚子。

只能望“汤”兴叹，无可奈何。

“来吧！我再让你看看天堂。

”上帝把这个人领到另一个房间。

这里的一切和刚才那个房间没什么不同，一锅汤、一群人、一样的长柄汤勺，但大家都身宽体胖，正在快乐地歌唱着幸福。

“为什么？”这个人不解地问，“为什么地狱的人喝不到肉汤，而天堂的人却能喝到？”上帝微笑着说：“很简单，在这儿，他们都会喂别人。

”3. <汤石>「我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。

」这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。

这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：「太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。

」立刻有人冲回家拿了一推洋葱。

陌生人又尝一口：「太棒了，如果再放些肉片就更香了。

」又一个妇人快速回家端了一盘肉来。

「再有一些蔬菜就完美无缺了。

团结合作的故事精选五篇

团结合作的故事精选五篇团结合作的故事精选五篇在生活中，团结合作是我们取得成功的关键。

无论是在家庭、学校还是工作场所，团结合作都是非常重要的。

下面是五个关于团结合作的故事，让我们一起来看看他们是如何展示团结合作的力量的。

故事一：森林中的动物们从前，有一片美丽的森林，森林里生活着许多不同的动物。

狮子是森林的王者，其他动物都对它非常敬畏。

一天，狮子生病了，身体非常虚弱，无法狩猎。

其他动物们决定合作，每天轮流给狮子带来食物。

有的动物负责捕捉兔子，有的动物负责摘水果。

大家纷纷行动起来，不计个人利益，全心全意地帮助狮子。

经过一段时间的治疗，狮子康复了，恢复了王者的威严。

这个故事告诉我们，团结合作可以战胜困难，实现共同的目标。

故事二：建造大桥在小镇上，有一座非常宽阔的河流，两岸的居民很难互相交流。

于是，大家决定合作建造一座大桥，使两岸连接起来。

工程很艰巨，需要大家协同努力。

一开始，大家没有经验，但大家齐心协力，互相帮助，逐渐解决了一个又一个问题。

有的人负责运输材料，有的人负责设计结构，有的人负责搭建桥梁。

在大家的共同努力下，最终大桥顺利建设完成。

这座大桥不仅连接了两岸，也连接了人们的心，让小镇变得更加繁荣。

故事三：足球队的团队精神在一所中学里，有一支足球队，成员们来自不同班级，有的是前锋，有的是后卫，有的是守门员。

虽然他们每个人都有自己的特点，但只有团结合作，才能够赢得比赛。

为了增强团队意识，他们经常举行团队建设活动。

他们一起训练，一起分享经验，一起奋勇争胜。

每当遇到困难，大家总是互相鼓励，互相帮助。

终于，在他们的共同努力下，足球队在校内比赛中取得了优异的成绩。

这个故事告诉我们，团队的力量是无穷的。

故事四：工厂中的团队在一家工厂里，有不同的工种，每个人都要完成自己的工作。

然而，大家发现，工作效率不高，所以经理决定改变现状。

他组建了一个团队，由各个部门的员工组成，他们每天开会讨论工作中的问题，并提出改进方案。

大家各司其职，相互配合，帮助对方解决工作中遇到的困难。

团队合作故事(通用6篇)

团队合作故事(通用6篇)【篇一】团队合作故事相互沟通狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。

狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。

”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”启示：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。

有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

保持信任两只鸟在一起生活，雄鸟采集了很多果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，鸟巢里的果仁看上去只剩下原来的一半。

雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一鸟巢。

这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”启示：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。

所以，对同事、员工要保持信任，不要让猜疑毁了团队。

互相协作在南美洲的草原上，天气酷热，山坡上的草丛突然起火，无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退，火的包围圈越来越小，感觉蚂蚁就要被全部烧死，然而意想不到的事情发生了，蚂蚁紧紧聚成一团，滚成一个大蚁球，迅速冲向火海，尽管一些蚂蚁被烧死，但是这让更多的蚂蚁绝处逢生。

启示：蚂蚁的抱团让我们感受到团队的力量，这一抱，是命运的抗争、力量的凝聚，唯有团队中人员的互相协作，发挥以一当十的功效，企业才能立于不败之地。

保持冷静两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。

那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

启示：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。

换位思考小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。

过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。

团结合作成功的故事_励志故事

团结合作成功的故事迈入新时代雄心勃勃的你，别忘了就是力量，合作会让你充满活力与信心。

合作就像电池，有了它，遥控才能使用。

以下是小编分享给大家的关于合作的故事，一起来看看吧!合作成功的故事篇1秋战国时期，赵国优秀将领廉颇以英勇善战闻名立下无数战功，地位很高。

蔺相如当时是一位赵王身边宦官的门客，被推荐完成送和氏璧换取秦国十五做城的任务。

当时秦国强大，大家都知道送去和氏璧也得不到秦国的城池，不送又怕得罪秦国，蔺相如肩负国家利益和荣辱，冒危险以聪明才智和胆识完壁归赵，得到赵王赏识和封赏。

不久秦赵两国国君在滇池相会，蔺相如又立大功为、找国挽回面子。

赵王封他为上卿，官位在廉颇之上。

廉颇对蔺相如不满，觉得自己在沙场上为赵国拼命，攻下无数城池立下汗马功劳，蔺相如动动嘴皮字就比自己功劳还大，很不服气。

蔺相如得知廉颇对自己有意见处处忍让，别人说他是怕廉颇，他却说：“秦王我都不怕，难道能怕廉将军?现在秦国不敢入侵，因为赵国有得力将相，一旦我们不和，就会削弱赵国力量，秦国趁机入侵怎么办?我不论功争权，为的是国家大局，将相的共同利益!”此话传到廉颇耳里，廉颇也是身明大义之人，主动负荆请罪。

将相和的佳话流传至今。

如果两人争权夺利，只顾自己利益，国家都有可能因此灭亡，更别提两人自己的利益了，所以说协作使他们将相都吃到了“草”。

合作成功的故事篇2大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。

这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。

科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。

合作可以产生一加一大于二的倍增效果。

据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。

在诺贝尔奖设立的前20xx 年，合作奖占41%，而现在则跃居80%。

启示：分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡，如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得很容易，我们做事的效率就会倍增合作，就是简单化、专业化、标准化的一个关键，世界正逐步向简单化、专业化、标准化发展，于是合作的方式就理所当然地成为了这个时代的产物。

团队合作的励志小故事（精选20篇）

团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事（精选20篇）团队合作的励志小故事篇1美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验：把6只猴子分别关在3间空房子里，每间2只，房子里分别放着一定数量的食物，但放的位置高度不一样。

第一间房子的食物就放在地上，第二间房子的食物分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上，第三间房子的食物悬挂在房顶。

数日后，他们发现第一间房子的猴子一死一伤，伤的缺了耳朵断了腿，奄奄一息。

第三间房子的猴子也死了。

只有第二间房子的猴子活的好好的。

究其原因，第一间房子的猴子一进房间就看到了地上的食物，于是，为了争夺唾手可得的食物而大动干戈，结果伤的伤，死的死。

第三间房子的猴子虽做了努力，但食物太高，难度过大，够不着，被活活饿死了。

只有第二间房子的两只猴子先是凭着自己的本能蹦跳取食。

最后，随着悬挂食物的高度增加，难度增大，两只猴子只有协作才能取得食物。

于是，一只猴子托起另一只猴子跳起取食。

这样，每天都能取得够吃的食物，很好的活了下来。

团队合作的励志小故事篇2相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。

他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。

这7个小矮人越来越绝望。

小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。

雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。

第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。

其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。

开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。

苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。

劳模或工匠关于合作的故事

劳模或工匠关于合作的故事以下是 9 条关于劳模或工匠合作的故事：1. 老张和老李那可真是一对黄金搭档啊！有一次他们接到一个超级难的项目，就像攀登一座陡峭的山峰。

别人都说不可能完成，可他们俩啥也没说，就埋头苦干起来。

老张负责技术难题，老李呢就做好各种协调，他们配合得那叫一个默契！“嘿，咱就不信干不成！”老张经常这么说。

最后，他们还真就成功了，你说厉害不厉害？2. 还记得那次厂里的紧急任务吗？王师傅和刘师傅被紧急召集在一起。

那感觉就像是战场上的战友，要共同去攻克一个坚固的堡垒。

“咱得加把劲啦！”王师傅喊着，刘师傅点点头。

他们不分昼夜地工作，互相帮助、互相鼓励，成功在规定时间内完成了任务，这合作，牛！3. 小赵和小周，那可是出了名的最佳拍档。

有一回他们要组装一个超复杂的机器，这简直就像拼一个特大号的拼图。

小赵脑子活，总能想出奇妙的办法，小周呢手艺精，操作起来一丝不苟。

“哇塞，这俩在一起真是无敌了！”同事们都这么惊叹。

最后机器完美运行，他们的合作完美无缺！4. 陈师傅和林师傅在面对那批棘手的零件加工时，就像两个侠客联手闯荡江湖。

陈师傅点子多，总能找到巧妙的解决方案，林师傅则稳稳地执行。

“嘿呀，有你在我放心！”陈师傅对林师傅说。

他们一起克服了一个又一个难题，这种合作精神真让人佩服！5. 孙工和胡工在研发新设备的时候，那真如同两个探险家在未知的领域探索。

遇到难题，孙工说：“咱不能怕呀！”胡工立马回应：“对，干就完了！”他们互相激发灵感，共同攻克了一个个难关，研制出了先进的设备，这不就是合作的力量吗？6. 小马和小杨合作修复那件古老的设备时，就好像两个医生在全力救治一个重病患者。

小马细心查找问题，小杨精心修复，“没问题的，咱俩合作肯定行！”小马的话给了小杨很大的信心。

最后设备焕然一新，他们的合作太赞啦！7. 吴师傅和郑师傅接到一个紧急抢修任务，那瞬间他们就变成了并肩作战的勇士。

吴师傅风风火火地行动，郑师傅紧。

合作的故事(合集25篇)

合作的故事（合集25篇）合作的故事第1篇那天，和一位资深商界朋友闲谈，谈到我的一位朋友在和人打官司，我忍不住发牢骚说：“商业社会人与人的关系，实际上就是合作关系。

可是现在与人合作太难了。

开始挺好，大家是朋友，谈友谊，谈合作，可是合作的结果，大都不欢而散，弄不好还要闹到法庭上去，从朋友变成敌人了。

”这位朋友笑笑，说：“我经商10年多了，和许多人合作过，但没有一个上法庭的，你知道这是为什么吗？”我摇摇头。

“现在大部分人做生意是这样：先认识，然后谈友谊，谈合作；然后是利益；然后就是不满，甚至像你的朋友那样，闹上法庭，从朋友到敌人。

”“为什么会这样呢？”我问。

“我想是因为很多人和别人洽谈时，为了尽快谈成，就把自己的所有想法、方案和对未来美好的前景都说出来，而且人为地夸大，诱使对方做出决定，等到对方抱着美好的不切实际的幻想做出决定，开始投入合作时，会发现越来越多的问题，会感到合作并不像当初许诺得那么美好。

矛盾、冲突越积越深，到最后终于爆发，一次合作就终止，从朋友变成敌人。

”我点点头，但还有些不解：“那么你为什么能和别人合作，获益，再合作，再获益，反复重复下去呢？你和合作伙伴之间就没有矛盾、冲突吗？”“凡是合作都会有矛盾和冲突，但我会事先分散、化解，而不是压制到最后爆发。

”“那你是如何分散、化解的呢？”“我想这是因为我能很好地控制每次交谈的密度。

我和别人洽谈合作时，第一次见面，谈话的内容只占我整个方案的3％，其它都是闲谈，与主题无关。

而且，下一次谈话一定选在三天之后。

给对方一定的消化时间。

第二次再谈，交谈的内容增加一倍，是6％。

下次再谈，再增加一倍，12％。

三次之后，一般人就会动心了，他会用心思考，反复推敲，但这个时候，还不能做决定。

紧接着，是第四次交谈，这一次是24％，很多人这个时候就已经做决定了。

如果这时候还不能决定，再谈一次，这一次，密度是48％。

这个时候，他心里一定会做出决定。

很多人这个时候就争着签字，但我不是，还要再谈。

关于合作的故事

关于合作的故事
1、一个和尚挑水喝，二个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。

一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。

两首童谣，叙述了两种截然不同“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，是团结合作的结果。

2、有个外国老太来中国，她找了几个中国孩子，让他们做一个游戏，她把几个栓着细线小球放进一个瓶子里，瓶口很小，一次只能容纳一个小球通过。

她说：“这是一个火灾现场，每个人只有逃出瓶子才能活下去。

”
她让每个孩子拿一根细线，时间开始了，只见几个孩子从小到大，依次把小球取出来了。

老太很惊讶，她在许多国家做过这个实验，但是没有一个成功过，那些孩子无一例外地都争先恐后地把细线拼命往上拉，导致最后一堆小球堵在瓶口……这就是合作的力量啊！。

关于团结合作的名人故事50字

关于团结合作的名人故事50字
【导入】
在当今社会，团结合作已成为各行各业取得成功的关键因素。

一个优秀的团队可以激发每个成员的潜能，共同迎接挑战，实现目标。

接下来，我们将通过三位名人的故事，探讨团结合作的力量。

【主体】
【故事一：马云与阿里巴巴团队】
马云，作为阿里巴巴集团的创始人，凭借其独特的领导魅力和团队精神，将一个小小的电子商务公司发展成为了全球最大的零售平台。

在阿里巴巴，员工们互相称呼为“同学”，强调共同学习、共同进步。

正是这种团结合作的精神，让阿里巴巴在短时间内取得了举世瞩目的成就。

【故事二：居里夫妇与放射性研究】
居里夫妇是世界著名的物理学家和化学家，他们共同致力于放射性元素的研究。

在艰苦的实验条件下，夫妇二人互相支持、携手共进，最终发现了镭和钋两种放射性元素，成为放射性研究的奠基人。

他们的成就离不开彼此的团结合作。

【故事三：贝多芬与钢琴创作】
贝多芬，作为伟大的音乐家，创作了许多传世之作。

然而，他在创作过程中并非独自一人。

他的合作伙伴，如钢琴家李斯特、小提琴家孟德尔松等，都在某种程度上启发和影响了贝多芬的钢琴创作。

正是这些团结合作的成果，使得贝多芬的音乐成为了永恒的经典。

【结论】
这些名人的故事充分展示了团结合作的重要性。

一个优秀的团队可以激发每个成员的潜能，共同迎接挑战，实现目标。

无论是企业、科研还是艺术领域，团结合作都是成功的关键。

合作成功的故事8篇

合作成功的故事8篇推荐文章中国90后成功人士的励志故事热度：外国名人成功的故事热度：林肯人物成功故事热度：古人成功故事最新热度：科学成就小故事范文热度：合作无处不在。

只有合作才能发挥个体不具有的力量，才能向成功更进一步。

以下是店铺为大家整理的关于合作成功的故事，希望大家喜欢!合作成功的故事：一一天，小鸡和小鸭在湖边散步，他们兴高采烈地走着。

桥湖边的小树都穿上了金黄色的衣裳，旁边的小草还是那么茂盛。

小河也哗啦啦地响就像在唱歌。

合作的力量他们走在路上有说有笑，突然一阵阵大风吹就像在恶作剧，把他们的帽子都被吹走了。

小鸭跳来跳去怎么也叼不到，小鸭向后走几步再跑过去跳起，没摘到帽子，却不小心撞到了树，头上长了一个包，小鸭疼得嘎嘎叫。

小鸭冥思苦想终于想到了一个好办法。

小鸭说：“小鸡你弹跳力比较棒，你帮我捡帽子，我会游泳我帮你捡帽子”。

小鸡拍手叫好。

小鸡一蹦就把小鸭的帽子捡回来了，小鸭扑通一声就跳到了河里，再用嘴把小鸡的帽子叼了起来。

小鸭从河里爬到了对岸。

小鸭和小鸡都把帽子还给对方并对对方说：“谢谢”。

他们的心里在想合作就是力量，解决问题要靠智慧啊!合作成功的故事：二多年前，我到美国新英格兰地区参加一个客户服务研讨会。

会务组织者在格伦斯尼斯的一个汽车旅馆为我预订了房间。

在这个汽车旅馆，我所受到的一切服务超出了我的预料。

一个苹果赚来的人气到达旅馆时，迎接我的是有力的握手、友善的微笑，服务员麻利地把我带到预订的房间。

次日早上六点，我享用了一份乡村风味的早餐，旅馆的老板感谢我入住他的旅馆，并且在我准备开车前往因弗雷尔时，为我提供了一个爽口的、新鲜的红苹果。

就是这一个苹果，使这家旅馆给我留下极为深刻的印象。

在以后的时间里，我为逾7万人做了超过1000次的演讲，几乎每一次，我都会提到格伦斯尼斯中心汽车旅馆给予我的良好服务。

我的义务宣传又使这家旅馆收到了口碑相传的广告效果。

经营成功很多时候没有那么难，只要你注重细节，为客户分出适当的利益。

关于团队合作的例子真实故事

关于团队合作的例子真实故事以下是 8 条关于团队合作的例子真实故事：1. 我们公司有一次要赶一个超级紧急的项目，简直就像是在和时间赛跑！大家迅速分成几个小组，设计组绞尽脑汁想创意，就像在挖掘宝藏一样；编程组则日夜不停地敲代码，那手指头简直就像在跳舞！研发部的小李和市场部的小张本来平时交流不多，可在这次项目中，他俩紧密配合，不断碰撞出火花，最终项目顺利完成。

这难道不是团队合作的魅力吗？2. 你能想象吗，那次去参加拓展训练，有个攀岩的任务。

那可是个大挑战啊！每个人都很紧张，但是当我们互相加油打气，形成一个团队的时候，神奇的事情发生了。

小王有点恐高，不敢往上爬，下面的伙伴们大喊着给他鼓励，那声音仿佛能冲破云霄！最后他成功登顶，大家都欢呼起来。

这不就体现了团队合作的力量吗？3. 我记得学校组织的那次足球比赛，我们队刚开始踢得并不好，连连丢球。

但大家没有互相埋怨，而是围在一起商量对策。

后卫小赵死死防守，就像一堵墙；前锋小李则瞅准机会冲锋，如同猎豹一般。

在我们的齐心协力下，一次次发起进攻，终于反败为胜。

这种团队合作的感觉真是太棒了！4. 记得那次社区的公益活动，清理街道的任务看似简单，实则繁琐。

大家戴上手套，热火朝天地干起来。

老张力气大，负责搬运重物；李大妈细心，捡垃圾特别认真；还有几个年轻人，跑来跑去传递工具。

大家各司其职，又互相帮助，就像一个和谐的大家庭，不一会儿街道就焕然一新了。

这就是团队合作带来的成果啊，不是吗？5. 有回参加知识竞赛，那竞争可激烈了！我们队的成员来自不同专业，但大家紧密协作。

小周记忆力好，负责背题；小吴思维敏捷，抢答超厉害；我则帮忙整理资料。

在比赛中，我们配合得天衣无缝，一路过关斩。

关于合作的小故事大道理

关于合作的小故事大道理
引言
合作是一种重要的人际交往方式，它不仅可以促进团队的凝聚力和效率，还可以实现协同创新。

以下将通过几个小故事来阐述合作的重要性和其中的道理。

故事一：蚂蚁搬家
从前，有一只蚂蚁遇到了一个巨大的食物，但它个头太小，无法将食物搬回家。

于是，它召集了一群蚂蚁朋友一起合作，最终成功将食物搬回巢穴。

这个故事告诉我们，合作可以克服个人的局限，让我们能够发挥各自的优势，达到更大的目标。

故事二：木桶的效应
有一天，一位农夫要将一桶水从井里提上来，他发现桶的最短板非常短。

无论其他木板有多长，都无法超过最短板的长度。

于是，农夫懂得了“木桶的效应”。

他用一根绳子把木板绑在一起，让它们互相支撑，最终成功提起了这桶水。

这个故事告诉我们，合作可以弥补个人的不足，让团队能够更好地应对挑战，并取得成功。

故事三：动物们的联盟
在一个丛林里，各种动物都有自己的优势和劣势。

有一天，它们召开了一场联盟大会，共同商讨如何对抗猎人的威胁。

最终，它们通过合作和协作，成功地保护了自己免受猎人的伤害。

这个故事告诉我们，合作可以凝聚力量，让个体能够团结一致，并取得更大的成就。

结论
合作是一种重要的价值观和能力，它可以使个人变得更加包容、关心他人，并促进团队的发展。

通过上述的小故事，我们可以清楚地看到合作的力量和意义。

无论是在学校、工作还是生活中，合作都能够带来不可估量的价值。

让我们铭记合作的重要性，在合作中学习和成长，共同创造美好的未来！。

通过团结合作取得成功的小故事8个

通过团结合作取得成功的小故事8个通过团结合作取得成功的小故事篇1:三个和尚的故事有一句老话,叫"一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃".如今,这三个观点过时了.现在的观点是"一个和尚没水吃,三个和尚水多得吃不完."有三个庙,这三个庙离河边都比较远.怎么解决吃水问题呢第一个庙,和尚挑水路比较长,一天挑了一缸就累了,不干了.于是三个和尚商量,咱们来个接力赛吧,每人挑一段路.第一个和尚从河边挑到半路停下来休息,第二个和尚继续挑,又转给第三个和尚,挑到缸里灌进去,空桶回来再接着挑,大家都不累,水很快就挑满了.这是协作的办法,也叫"机制创新".第二个庙,老和尚把三个徒弟都叫来,说我们立下了新的庙规,要引进竞争机制.三个和尚都去挑水,谁挑得多,晚上吃饭加一道菜;谁水挑得少,吃白饭,没菜.三个和尚拼命去挑,一会儿水就挑满了.这个办法叫"管理创新".第三个庙,三个小和尚商量,天天挑水太累,咱们想想办法.山上有竹子,把竹子砍下来连在一起,竹子中心是空的,然后买了一个辘轳.第一个和尚把一桶水摇上去,第二个和尚专管倒水,第三个和尚在地上休息.三个人轮流换班,一会儿水就灌满了.这叫"技术创新".由三个和尚没水喝,到三个和尚通过不同的办法达到共同的目的,关键在于不局限于固有的思维,发扬了团结协作,良性竞争,开拓创新的精神.故事新解,给我们新的启发!通过团结合作取得成功的小故事篇2:孔融让梨孔融(153—208年)，鲁国人(今山东曲阜)，是东汉末年著名的文学家，建安七子之一，他的文学创作深受魏文帝曹丕的推崇。

据史书记载，孔融幼时不但非常聪明，而且还是一个注重兄弟之礼、互助友爱的典型。

孔融四岁的时候，常常和哥哥一块吃梨。

每次，孔融总是拿一个最小的梨子。

有一次，爸爸看见了，问道：“你为什么总是拿小的而不拿大的呢?”孔融说：“我是弟弟，年龄最小，应该吃小的，大的还是让给哥哥吃吧!”孔融小小年纪就懂得兄弟姐妹相互礼让、相互帮助、团结友爱的道理，使全家人都感到惊喜。

团队合作的事例4篇_故事素材

团队合作的事例4篇_故事素材阿基米德相传，在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着7个小矮人，传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒，才被关到这个与世隔绝的地方。

他们住在一间潮湿的地下室里，找不到任何人帮助，没有粮食，没有水。

这7个小矮人越来越绝望。

小矮人中，阿基米德是第一个受到守护神雅典娜托梦的。

雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间房间外，其他的25个房间里，一个房间里有一些蜂蜜和水，够他们维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。

第二天，阿基米德迫不急待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴。

其他4个人都不愿意相信，只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力。

开始的几天里，爱丽丝想先去找些木材生火，这样既能取暖又能让房间里有些光线。

苏格拉底想先去找那个有食物的房间；阿基米德想快点把240块灵石找齐，好快点让咒语解除，3个人无法统一意见，于是决定各找各的，但几天下来，3个人都没有成果。

反而耗得筋疲力尽，更让其他的4个人取笑不已。

但是3个人没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。

他们决定，先找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。

这是个灵验的方法，3个人很快在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。

美好的愿景是团队组建的基础；明确的目标是团队成功的基础；团结协作则是团队成功的关键。

在经过了几天的饥饿之后，他们狼吞虎咽了一番；然后带了许多分给特洛伊、安吉拉、亚里士多德和梅里莎。

温饱的希望改变了其他4个人的想法。

他们后悔自己开始时的愚蠢，并主动要求要和阿基米德他们一起寻找灵石，解除那可恨的咒语。

为了提高效率，阿基米德决定把7个人兵分两路：原来3个人。

继续从左边找，而特洛伊等4人则从右边找。

但问题很快就出来了，由于前3天一直都坐在原地，特洛伊等4人根本没有任何的方向感，城堡对他们来说就像个迷宫。