人机工程学(2)

人因工程学
第一章
人因工程学：是研究人—机—环境三者之间相互关系的学科。

按照人特性设计和改进人一机一环境系统的科学。

研究内容：1.研究人的生理与心理特性，2.研究人机系统总体设计3.研究人机界面设计4.研究工作场所设计和改善5.研究工作环境及其改善6.研究作业方法及其改善7.研究系统的安全性和可靠性。

效度：是指研究结果能真实的反映所评价的内容。

第二章
神经系统：神经系统是人体的主导系统，全身各器官，系统均在神经系统的统一控制和调节下互相影响，互相协调，以保证人体的统一及其与外界环境的相对平衡。

听觉：是人耳接受16~20000Hz的机械振动波，即声波刺激所引起的感觉。

听觉器官分为：外耳，中耳，内耳三部分。

动机：是由目标或对象引导，激发和维持个体活动的一种内在心理过程或内部动力。

动机与需要；需要是有机体内部的一种不平衡状态，它表现为有机体对内部环境或外部环境条件的一种稳定的需求，并成为机体活动的源泉。

动机与工作效率；动机与工作效率的关系主要表现为动机强度
与工作效率的关系上。

第三章
微气候：是指工作或生活场所所处的局部气候条件，主要包括空气气温，空气湿度，气流速度，以及热辐射条件等四个参数。

高温作业环境：一般将热源散热量大于84KJ/（㎡。

h）的环境叫高温作业环境。

三种基本类型：一是高温，强热辐射作业。

二是高温，高湿作业，三是夏季露天作业。

高温作业对人体的生理影响：1.对消化系统具有抑制作用2.对中枢神经系统具有抑制作用 3.人的水分和盐分大量丧失 4.高温及噪声联合作用损伤人的听力
高温作业环境改善：高温作业环境的改善应从生产工艺和技术，保健措施，生产组织措施等几个方面入手加以改善。

第四章
人工照明方式分类：1.一般照明2.局部照明3.综合照明4.特殊照明。

眩光：当视野内出现过高的亮度或过大的亮度对比时，人们就会感到刺眼，影响视度。

这种刺眼的光线叫做眩光。

眩光按产生原因可分为：1.直射眩光2.反射眩光3.对比眩光。

照度和事故有何关系：事故的数量与工作环境的照明条件有关。

在适当的照度下，可以增加眼睛的辨色能力，从而减少识别物体
色彩的错误率：可以增强物体的轮廓立体视觉，有利于辨认物体的高低，深浅，前后，远近及相对位置，使工作失误率降低，还可以扩大视野，防止错误和工伤事故的发生。

照明条件与作业效率和视疲劳有何关系？是否照度值越高，作业效率越高？
在临界照度值以下，随着照度值曾加工作效率提高，效率十分明显；在临界照度值以上曾加照明度对工作效率的提高影响很小，或者根本无所改善；当照度值搞到使人产生眩光是，会降低工作效率
第五章
色彩有;有色光与颜色之分
色彩的要素：1. 明度2. 色相3. 纯度
色光的三原色;1.红2.绿3.蓝三个加起来得到白色
颜色的三原色：1.黄2.青3.品红三个加起来得到黑色
纯度：是指色彩的纯净程度，即颜色色素的凝聚程度，又称色度，彩度，鲜艳度，饱和度等。

第六章
频率：声源每秒种振动的次数称为频率，单位Hz。

人耳能感受到的频率范围是20~20000Hz,低于20 Hz的声波叫次声波，超过20000 Hz的声波叫超声波。

波长；声波在一个波动的周期内传播的距离称为波长
在室温声速：为340m/s 在水中的速度1450m/s
在钢铁中5000m/s 在玻璃种;5000~6000m/s
声压级：通常用对数值来度量声压称为声压级
噪声：是指一切对人民生活和工作有妨碍的生音，凡是使人烦恼的，讨厌的，不愉快的，不需要的声音都是噪声。

噪声来源：1.工业噪声2.交通噪声3.建筑施工噪声4.社会噪声。

噪声对其他生理技能的影响：1.对神经系统的影响2.对内分泌和心血管系统的影响3.对消化系统的影响
噪声对心理：噪声对心理影响主要是使人产生烦恼，焦急，讨厌，生气等不愉快的情绪。

振动：一个质点或物体沿直线或弧线相对于基准位置作来回运动的形式称为振动。

振动分类：1.生产性振动，2.全身振动，3.局部振动。

噪声对生理机能的影响：1.持续性的强烈噪声会使人的听力受到顺损坏。

2.噪声对神经系统的危害造成大脑皮层的兴奋和抑制平很失调，导致条件反射异常，引起各种神经系统病，如患者常出现头痛、耳鸣、多梦、失眠、心慌、记忆力衰退等症状。

噪声强度越大，对神经系统的影响越大。

3.在噪声刺激下，会导致人体甲状腺机能亢进，肾上腺皮质功能增强等症状。

两耳长时间受到不平衡噪声的刺激时，会引起前庭反应，呕吐等现象发生：噪声对心血管系统功能的影响表现为心跳过速、心律不齐、心电图改变、高血压以及末梢血管
收缩、供血减少等。

4.噪声作用于人的中枢神经系统时，会影响人的消化系统，导致肠胃机能阻滞、消化液分泌异常、胃酸度降低、胃收缩减退。

造成消化不良、食欲不振、为功能紊乱等症状。

从而导致肾病及胃溃疡的发病率增高。

第七章
建筑物室内空气污染来源几种：1.建筑材料中的放射性物质2.建筑装修材料和家具中的化学物质3.现代家用电器，电线等产生的电磁场。

粉尘的危害：1.粉尘对人体的危害2.对心理的危害
工作场所通风方法：按空气流动的动力不同，可分为自然通风和机械通风。

按通风系统作用范围，可分为全面通风，局部通风粉尘的物化特征：1，粉尘的化学成分2.粉尘的物理性质。

粉尘的物化特性及其对环境的危害：一．粉尘的物化特性（1）粉尘的化学成分各种粉尘的基础物质不同，其化学组成也不一样，其中以游离二氧化硅的致纤维化作用最强。

（2）粉尘的物理性质①粉尘的粒径。

尘粒愈小，沉降速度愈慢，其稳定性越高，在空气中浮游的时间越长，被吸入的机会就愈多。

②粉尘的溶解度不同的粉尘有不同的溶解度，其对人体的危害也各不相同。

③粉尘的荷电性相同电荷的粉尘粒子，因互相排斥而提高了粒子悬浮在空气中的时间；而具有不同电荷的粒子，则因相互吸引、撞击而丧失电荷，粒子变大，加速了沉降。

④粉尘的形状形状影响粉尘在
空气中的运动。

二．粉尘对环境的危害（1）粉尘对人体的危害粉尘根据其物化特性和对人体作用部位不同，可造成多方面的危害。

（2）粉尘对人的心理影响空气中的粉尘还直接影响人的心理。

另外，粉尘妨碍照明效果，使环境变得灰暗，人们完成同样的工作却要付出更大的努力，因此对工作质量和效率都产生不利的影响。

（3）粉尘爆炸某些物质的微小颗粒在空气中达到一定的浓度，当遇到明火时，会发生爆炸。

第八章
人体活动的特征; 1,力量2，耐力3. 能量代谢。

体力疲劳：是指劳动者在劳动过程中，出现的劳动机能衰退，作业能力下降，有时伴有疲倦感等自觉症状的现象。

疲劳的一般规律：1，疲劳可以通过休息恢复 2.疲劳有累积效应3.疲劳程度与生理周期有关4.人对疲劳有一定的适应能力。

降低疲劳的途径： 1.改善工作条件：合理设计工作环境、改进设备和工具、改进工作方式。

2.合理确定休息时间和休息方式：疲劳后身体的恢复、休息时间的确定、休息方式。

3.改进生产组织与劳动制度：休息日制度、轮班制度。

第九章
信息：信息是能消除事先不能确定的情况的信号或知识。

信息量；信息量是人机系统设计时考虑的重要参数。

信息传递模式；1，信息源发出的信息被信宿完全接收 2.信源发出的信息传递过程中消耗尽 3.从信源发出的信息虽然有些损耗，信宿收到的信号也混有某些噪声成分，但仍有部分信源发出的信息被有效地传送到信宿。

信息加工方式：1，自下而上的加工2，自上而下的加工。

影响反应时的因素：1.刺激信号性质的影响：1)刺激的强度。

2.刺激的空间特性。

3)刺激的持续时间。

4) 刺激的清晰度。

第十章
应激源：能引起应激现象的因素称为应激源。

应激源分类：1.工作因素2.环境因素3.组织，社会因素4.生理节凑与其他因素。

脑力疲劳的含义：脑力疲劳是指人体肌肉工作强度不大，但由于神经系统紧张程度过高或长时间从事单调，厌烦的工作而引起的第二信号系统活动能力减退，大脑神经活动处于抑制状态的现象。

脑力疲劳的产生：1.高脑力负荷 2.单调作业 3.操作者对工作的态度，期望，动机及情绪状态。

第十二章
作业空间：人、机器设备，工装以及被加工物所占的空间称之为作业空间。

按包括范围可分类为 1.近身作业空间,2.个体作业空间3总体作业空间。

坐姿：是指身躯伸直或稍向前倾角为 10°≈ 15°，上腿平方，下
腿一般垂直地面或稍向前倾斜着地，身体处于舒适状态的体位。

坐姿作业的特点：不易疲劳，持续工作时间长，身体稳定好，操作精度高，手脚可以并用作业，脚蹬范围广，能正确操作。

立姿：是指人站立时上体前屈角小于30 度时所保持的姿势。

立姿作业的空间设计：主要包括工作面，作业范围，工作活动余隙，立姿作业空间垂直方向布局设计。

第十三章
人机系统:人机系统是指由相互作用、相互联系的人和机两个系统构成的，且能完成指定目标的一个整体系统。

人机功能分配：是指在人机系统中。

为了充分发挥人与机械各自的特长。

互补所短，恰当点分配人机任务，以达到人机系统整体的最佳效能与总体功能。

人机系统的类型：1.按有无反馈控制分类：（1）闭环人机系统（2）开环人机系统 2.按系统自动化程度分类（1）人工操作系统（2）半自动化系统（3）自动化系统 3.按人机结合方式分类（1）人机串联（2）人机并联（3）人机串，并联混合
第十四章
人机界面：之间存在一个人与机相互作用的“面”，所有的人机信息交流都发生在这个面上，通常称为人机界面。

人机界面三要素：1.机体 2.环境 3，中枢神经系统是人的三要素。

机械的 1显示器 2.机体3控制器人和机械的三要素之间的的关系称为人机界面三要素
第十五章
危险：是可能导致事故的状态，或事故的前提条件，或发生事故的必要条件。

安全：是指不发生导致人身伤害，职业病，死亡或引起设备或财产损失，或危害环境的状态或条件。

安全评价有以下四种基本原理：1.相关性原理，2.类推原理，3.惯性原理，4.量变到质变原理。

论述题
人机功能分配的原则?
答; 人和机器的相互配合也是很重要的。

一方面需要人监控机器，机器一点出异常情况，必须由人来手动操作；另一方面需要机器来监控人，以防止人产生失误时导致整个系统发生故障。

还有显示器与人的信息感觉通道特性的匹配；控制器与人的人体运动反应特性的匹配；显示器与控制器的匹配；环境条件和人的有关特性匹配；人，机，环境要素与作业之间的匹配等。