现代养老保险制度的基本模式

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2.企业年金计划如何演变而来？ 1776年美国（伤残军人）→1780年美国
（老年津贴）→19世纪晚期（熟练工人） →二战后，尤其是20世纪70、80年代后 （完善阶段） 3.覆盖范围 国别：法国、瑞士、丹麦等国接近100%， 英国是50%-60%，美国是55% 企业规模大小
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2.企业年金模式
涵义：又称私人养老金计划或补充养 老保险计划 ，是指企业及其职工在依 法参加基本养老保险（公共年金）的 基础上，自愿建立的补充养老保险制 度，是多层次养老保险体系的组成部 分。
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3.个人储蓄模式 两种理解 ①一种是指以强制储蓄的方式建立个人养
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（二）主要特点 1.在资金来源上，或者以工资税为基础，或者以
一般财政收入为基础筹资； 2.在资金筹集上，都采用现收现付或者现收现付
基础上的部分积累制模式； 3.在养老金的属性上，领取的养老金表现为一种
社会权益； 4.在养老金的分配上，都采取“给付确定制”； 5.在养老金给付上，都强调指数化调整机制； 6.在公共年金的管理上，都实行由政府公共机构
管理。
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二、评析公共年金模式
（一）优势 公共年金的给付水平比较稳定 ； 具有明显的“收入再分配”功能 ； 符合传统的社会伦理 ； 政府承担了公共年金的最终支付责
任。
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（二）不足之处 人口结构的转变 带来的
挑战（如图所示）； 对劳动力市场造成负面
2.根据供款来源不同：分为个人缴费型和个 人不缴费型
3.根据决定因素不同 ：分为强制型、自愿型 和集团谈判决定型
4.根据筹资方式不同 ：分为积累制和现收现 付制
5.根据筹资和待遇计发办法的不同 ：分为给 付确定制和缴费确定制
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三、企业年金模式的利弊分析
2.收入关联模式 特点：①企业、个人和国家三
方负担； ②养老保险待遇取决 于工资收入水平；③收入再分 配
四、公共年金模式、企业年金模式 资料仅供参考,不当之处，请联系改正。 和个人储蓄模式
1.公共年金模式
涵义：是指政府通过立法，以工资 税或财政收入作为基金来源，并用 “现收现付”方式筹集，规定养老 金给付额度（DB），实行公共管 理的养老保险模式。
“代际赡养” 优点：抵御通货膨胀 缺点：易受到人口老龄化的冲击
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2.完全积累制 定义：将自己年轻时缴纳的养老保险费积
累起来，供退休后使用 关键词：“自我保障” 优点：个人缴费积极性高，不存在代际冲
突 缺点：基金保值增值压力大
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（3）缴费和待遇是否与个人收入相关：普 遍保障模式和收入关联模式
（4）政府是否直接参与：公共年金模式、 企业年金模式和个人储蓄模式
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一、现收现付制、完全积累制和部分积累制
1.现收现付模式 定义：用在职职工的缴费来支付现已退休
老年人的养老金。 关键词：“社会统筹”、“社会互济” 、
3.部分积累制 定义：社会养老保险金分为两个部分：社
会统筹部分和个人账户部分，前者实行现 收现付的财务制度，后者实行完全积累的 财务制度 优点：将现收现付制和完全积累制结合起 来，力图在资金的横向平衡（工作的一代 与退休的一代）与纵向平衡（人口的年轻 阶段与老龄阶段）之间寻求交点
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二、给付确定型和缴费确定型
1.给付确定制 定义：对受益人的给付按照事先规定的公
式支付，多数情况下是按照受益人工作时 工资的一定比例（该比例称为替代率）给 付 特点：待遇确定，缴费不确定；“以支定 收”
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2.缴费确定制 定义：按照一定的缴费标准（投保费率）
筹集养老保险基金（包括雇主和雇员的供 款），并完全或部分地存入劳动者的个人 账户 特点：“以收定支”；弱化了收入再分配 功能；具有较强的激励作用
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三、普遍保障模式与收入关联模式
1.普遍保障模式 特点：覆盖全体国民
与个人收入状况无关 主要靠国家财政补贴
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老保险账户 ，如新加坡的中央公积金制度 和智利的个人账户制 ； ②第二种理解是指自愿性的个人储蓄养老 保险计划 ，可视为养老保险体系中的第三 个支柱 。
Hale Waihona Puke Baidu
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第二节 公共年金模式
一、公共年金制度的历史发展及其主要特 点
（一）发展历程 1. 社会保险计划 2. 普遍社会救助计划 3. 普遍养老金计划
影响 ； 缺乏激励机制 、风险预
防机制和保值增值的手 段。
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第三节 企业年金模式
一、概念、背景及其特征 （一）概念、源起 1.什么是“企业年金计划 ”？ 是指企业在政府强制实施的公共养老金或
国家养老金之外，在国家政策的指导下， 根据自身经济实力和经济状况建立的，为 本企业职工提供一定程度退休收入保障的 补充性养老金制度。
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1889年，德国第一个强制性养老保险 2006年底，170个国家 二战后，《贝弗里奇报告》 ，公共年
金计划
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第一节 现代养老保险模式纵览
（1）养老保险基金的筹集方式：现收现付 制、完全积累制和部分积累制
（2）养老待遇水平的确定和发放方式：给 付确定型和缴费确定型
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（二）基本特征 1. 企业的参与自主性 ； 2. 政府的税收优惠和限制规范 ； 3. 基金的市场化运营 ； 4. 账户的私有属性 。
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二、企业年金的主要类型
1.根据创立主体的不同：分为由单个企业创 立的和由多个企业（行业）创立的