人力资源科安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A76016

人力资源科安全生产责任制标准范

本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

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人力资源科安全生产责任制标准范

本

使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

（二）按照《劳动法》的规定，定期检查安全卫生制度，国家安全卫生规程和标准的执行情况。

（三）定期组织各科室检查员工劳动保护用品的配备及安全使用情况。

（四）定期组织对工伤及患职业病的员工进行劳动能力鉴定及健康检查。

（五）经常深入井下，在保证安全的情况下，协

助各科室制定好劳动定额和人员管理工作，按时完成领导交办的安全生产任务及事故的追查。

（六）负责协调各科室搞好新工人转岗人员的安全培训工作，未经培训不准分配工作。

（七）负责各科室人员的自主保安意识的教育及防火、防盗工作。

（八）做好本部门的业务保安管理工作，负责传达贯彻有关劳动纪律管理的各项规章制度，并监督与检查其执行情况。

（九）负责全矿干部、员工的劳动纪律管理及考勤工作，并监督检查执行情况。

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