学管师岗位职责ppt课件
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12
职业发展
教务经理
教学校长 分公司教务主管 分公司教务培训主管
校区教务主管
学管师
学管师
13
谢谢聆听
14
D 服务技能
4
学管师的能力成长通道
1 获得认可,增加收入,获得晋
升
2 在辅导效果和满意度高的前提下
进行业绩开发。
3 掌握服务技能,监管授课与学习过程,
能灵活应对各类突发问题,提升满意度。
4 掌握相应的教育技能,合理安排老师,安
排课程并做好方向指导,保证辅导效果。
5 掌握基础知识,按标准工作流程与家长学生进行
沟通,建立最初信任。
5
细致
责任
条理性
学管师
6
学管师的工作职责
1
监督管理学生
2
监督管理老师
3
维护家长
4 沟通管理学校老师家长学生之间的关系
5
业绩达成
7
ຫໍສະໝຸດ Baidu督管理学生
1:接收学生 2:匹配适合度最高的老师。 3:根据合理的教学计划维护正常上课。 4:管理学生课后学习吸收情况。 5:帮助学生制定目标与规划,并监督其完成。 6:关注学生成绩,心态,人际关系等方面的变化。 7:管理学生档案。
8
监督管理老师
1:招聘新兼职教师与陪读老师。 2:维护与老师的合作关系。 3:要求教师按要求上交学生材料。 4:要求老师按要求定时反馈学生情况。 5:配合学管师在管理学生维护家长中的其他工作。
9
维护家长
1:定期回访,反馈学生情况。 2:定期召开家长会,沟通解决学生出现的问题。 3:引导家长正确的教育理念及维护亲子关系。 4:探求家长的心理特点(需求点与抗拒点)。 5:为家长树立长期的辅导意识。
10
沟通管理学校,老师,家长,学生之间的关系
1:全面掌握学生在家庭,学校,校区的各方动态。 2:了解学生的各方面环境。 3:及时做好各方面信息的加工,及时找到问题最佳解决方式。 4:发现问题,综合各方因素,及时引导家长和老师各自分工进行 解决。
11
业绩达成
1:熟知业绩达成的几种重要因素。 2:知晓几项业绩的达成意义。 3:熟练掌握达成业绩的各项技能。 4:完成每月既定的各项业绩任务。
岗位职责
学管师的岗位职责
★★★★★
教务培训部
1
学管师角色定位 学管师应具备的工作能力 学管师的岗位特点 学管师的工作职责
职业发展途径
2
学管师的角色定位:
岗位定位------基层管理人
学管师是:管理者 规划者 掌舵手
学管师误区:传话人 执行人 服务员
3
工作流程 B
基础知识 A
学管师
C 教育技能
业绩技能 E
职业发展
教务经理
教学校长 分公司教务主管 分公司教务培训主管
校区教务主管
学管师
学管师
13
谢谢聆听
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D 服务技能
4
学管师的能力成长通道
1 获得认可,增加收入,获得晋
升
2 在辅导效果和满意度高的前提下
进行业绩开发。
3 掌握服务技能,监管授课与学习过程,
能灵活应对各类突发问题,提升满意度。
4 掌握相应的教育技能,合理安排老师,安
排课程并做好方向指导,保证辅导效果。
5 掌握基础知识,按标准工作流程与家长学生进行
沟通,建立最初信任。
5
细致
责任
条理性
学管师
6
学管师的工作职责
1
监督管理学生
2
监督管理老师
3
维护家长
4 沟通管理学校老师家长学生之间的关系
5
业绩达成
7
ຫໍສະໝຸດ Baidu督管理学生
1:接收学生 2:匹配适合度最高的老师。 3:根据合理的教学计划维护正常上课。 4:管理学生课后学习吸收情况。 5:帮助学生制定目标与规划,并监督其完成。 6:关注学生成绩,心态,人际关系等方面的变化。 7:管理学生档案。
8
监督管理老师
1:招聘新兼职教师与陪读老师。 2:维护与老师的合作关系。 3:要求教师按要求上交学生材料。 4:要求老师按要求定时反馈学生情况。 5:配合学管师在管理学生维护家长中的其他工作。
9
维护家长
1:定期回访,反馈学生情况。 2:定期召开家长会,沟通解决学生出现的问题。 3:引导家长正确的教育理念及维护亲子关系。 4:探求家长的心理特点(需求点与抗拒点)。 5:为家长树立长期的辅导意识。
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沟通管理学校,老师,家长,学生之间的关系
1:全面掌握学生在家庭,学校,校区的各方动态。 2:了解学生的各方面环境。 3:及时做好各方面信息的加工,及时找到问题最佳解决方式。 4:发现问题,综合各方因素,及时引导家长和老师各自分工进行 解决。
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业绩达成
1:熟知业绩达成的几种重要因素。 2:知晓几项业绩的达成意义。 3:熟练掌握达成业绩的各项技能。 4:完成每月既定的各项业绩任务。
岗位职责
学管师的岗位职责
★★★★★
教务培训部
1
学管师角色定位 学管师应具备的工作能力 学管师的岗位特点 学管师的工作职责
职业发展途径
2
学管师的角色定位:
岗位定位------基层管理人
学管师是:管理者 规划者 掌舵手
学管师误区:传话人 执行人 服务员
3
工作流程 B
基础知识 A
学管师
C 教育技能
业绩技能 E