取势 明道 优术——课件

其次，个人对就业的主动需求问题必须解决。作为就业 主体的个人要想就业，想工作。目前许多职场人太过考虑眼 前的经济利益，希望付出立即就有回报，然而，职场之道很 大程度上在于：你实际所创造的价值跟你的回报是成正比的， 而在一个人创造较大的价值之前必须经历一段时间的历练， 一段时间的学习，一段时间的积累。而很多人的价值观恰恰 与此相悖，人们追求轻松的工作，喜欢安逸的环境，期望更 高的回报，但却不愿意付出更多。特别是在经济条件较好的 情况下，很多人在职场中遇到困难，想到的更多是逃避，所 以我们身边出现了很多的“啃老族”。如何解决上述问题？ 职业规划专家认为，职业规划是解决就业问题的根本之道！
感情经历： 取势---大方向、状态、不早、不晚、缘、 “非诚勿扰” 等佐证人生大势； 明道---共同爱好、背景、价值观； 优术---技术层面、顺畅发挥（老同学的话--碰到那个人）；
1、取势、明道、优术 的具体含义与内在关联；
李嘉诚给长江商学院EMBA学员的寄语； 取势、明道、优术的含义与应用案例； 取势：（制度更换、国共对决、福布斯排行榜、
06年前后崛起、08年前后困顿、城镇化推 进、富豪榜排名）；
明道：企业价值观、理念、愿景（万科不行 贿）、战略等；---顺驰与蓝宝湾；
优术：具体操盘（利润率、周转率、地点、 地段、楼盘户型设计、策划等）---差别很 大；
分享感言
取势、得道、优术； 定位---聚焦---思考---行知合一； 我的故事：30岁以后的想法
一.明确职业定位
男怕入错行（据统计，选错职业的人，80%是事业失败者） 我知道我是谁，从哪里来，要到哪里去——马云 择业的标准：性之所能，力之所及——胡适 你爱什么，你就做什么。 “在别人心中存在的人，就是这个人的灵魂。这才是您本
身，才是您的不朽和存在于别人身上的您的生命”
定位：
《孙子兵法》对“势”的解读
善战者，求之于势，不责于人，故能择人 而任势。故善战人之势，如转圆石于千仞 之山者，势也。意思是善于打仗的人，主 要在势上下功夫，而不会苛责属下一定要 完成什么任务，所以就能根据人的能力来 造势。善于打仗的人营造的战势，就好像 从千仞高的山上让石头滚下来，那种力量 是任何敌人都没有办法挡住的。
什么叫做进步或者成功？不光是清楚地知道自己喜欢什 么才算进步，明确知道自己不喜欢什么也很重要。人生就像 选择题，选对正确答案有几种方法：直接选对正确的，排除 掉错误的，或者绝望后抽签决定。生活中的选择也是如此， 不要忘了排除法。怎么去排除？就是大量去做不同的尝试。 在做具体的事情的过程中，你会发现喜欢和不喜欢的部分。 例如我通过在原先的营销类单位的工作经历，我明白这类工 作不是我最喜欢的，这就是排除法。不管别人如何羡慕如何 喜欢我的工作，我都不会脆弱到为了获取别人的羡慕而违背 了自己内心真正的追求。所以我才毅然辞职，开始重新定义 自己的工作形式。
近期的烦恼； 身边众多的案例（两个姨姥、 小城镇创业的“冲动”、大量学非所用的 故事）；
真切希望
考研、作业、大量所谓活动：思考下进 行—必然是先了解、反复叩问、定位---而 后才有意义；
这是最难的事，也是一定要花大力气搞明 白的事情；
如果你真有决心，就一定能办成； 下面的内容网上很多（从简）；
解读中央政策等）； 《孙子兵法》对“势”的解读：
《孙子兵法》对“势”的解读
计利以听，乃为之势，以佐其外。势者， 因利而制权也。意思是根据当时的利弊条 件作出判断，形成有利于我方的态势。势， 就是根据有利条件获取战斗的主动权。
《孙子兵法》对“势”的解读
善战者，其势险，其节短。势如扩弩，节 如发机。意思是善于指挥作战的人，他能 够营造非常有利于自己的态势，然后在适 当的时机发动起来，就马上能够获得战斗 的胜利。势就好比是拉开的弓弩，而节就 好比是扳机，控制着弩箭在恰当的时候以 最快的速度发射出去。
校友QQ状态的留言
你选的是你父母喜欢的专业，你选的是容 易得学分的课，你又凭什么要求过上自己 想要的生活？
为此，解决就业难，就必须解决目前存在于
个人求职者身上的种种问题。
首先，每个就业者都必须明确自身定位和目标。许多人 在选择职业前没有很好的自我定位，也不了解社会需要的是 什么人才。在学校的时候，别人去考研，我也去考研，随大 溜。结果造成了很大程度上的资源浪费，也造成了社会上热 门职业越热，冷门职业越冷的社会现象。等找不到热门工作 后才去随便找个工作，结果造成的情况是个人痛苦，企业也 痛苦，个人频繁跳槽，累积不了相关经验，而企业则缺少经 验丰富的职员。
取势、明道、优术
分享内容：
取势、明道、优术的具体含义与内在 关联；
取势、明道、优术与我们现实的对接、 践行；
互动交流与后续跟进（筹划中的项 目）；
Βιβλιοθήκη Baidu
我的经历：见证势、道、术
2002年进入现公司； 02—05：做3年业务、榜样、埋头苦干； 06---07：运作事业部； 错过恋爱与买房； 07---10：付出更大代价，我的故事… 生活需要平衡；
关于“取势”：
势不可挡 时势造英雄 声势、势力
关于“明道”：
古今对“道”的通解： 规律、方法、法则、原理等； 悟道、道理、得道、道行、上道等； 方向与战略层面；
关于“优术”：
术：方法、方式、效率、战术层面； 术无道不立，道无术不行； 道强术弱功败垂成，道弱术强后继乏力、
优术案例
方法论：办法总比困难多； 信息时代：技术层面的问题都不是问题； MBA：技术层面； “术”需在“道”的指引下“乘势”而行，
方有意义、有效果； 最需要考虑的是“定位”，而后的“聚焦”
与“思考”才有意义；
三者的形象比喻
一家地产商： 取势：国家住房政策与调控（98年前后改革、
全方位平衡的7大维度
健康 工作 社会贡献 人际关系 情绪稳定性 金钱 家庭
我的经历：见证势、道、术
取势：行业井喷式发展、公司主业、没有 分享到行业快速发展期带来的应有收益； 错过05---08年迅速崛起创富期---同伴调货 带来的启示与行动；
我的经历：见证势、道、术
误入歧途； 工具的力量：互联网、六西格玛、监控等；
三者的内在关联：
相辅相成、不可分割、缺一不可； 次序不可颠倒； 力量之和是相乘的关系； 涵盖每个人、每件事；
与现实的对接：
每个人、每个组织无时无刻不在此3种因素 的影响下生活：
取势：人生定位与规划
定位定江山、人生无处不规划
1）我想往哪一路线发展？ 2）我能往哪一路线发展？ 3）我可以往哪一路线发展？ 一票否决制 1）具体计划 2）具体措施 3）起迄时间 4）考核指标
成功基因的核心：
一个好的性格：比如阳光、开朗、乐观、负责、有爱心
与人为善……. 一个快捷的方法：简单+勤奋
大道至简，成功就是简单的事重复做，重复的事坚持做 一勤天下无难事 一个简单的标准：不断超越自己
●知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑 而后能得，物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣！ ———《大学》
●止：定位。止于一目标、理念才能宠辱不惊，处事而无悔。 ———当代国学大师 南怀瑾
职业生涯规划是“大学生就业难” 这个时代大背景下的必然选择：
国家劳动和社会保障部部长田成平分析，就业难 并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结 构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。 而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的 个人因素，大量的求职者难以适应社会需要。目前， 研究结果表明，存在于个人求职者身上的问题有：
一，定位不清，目标不明。 大量的劳动者，包括大学毕业生对就业市场感到茫然， 不知道要做什么工作，即使找到了工作也做不久，做不长， 工作频繁变动。这客观上导致了大量的磨擦性失业； 二，缺乏核心能力，就业竞争力弱。 包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和 产业发展的要求，专业知识和技能都不能满足岗位所需，永 远处于被市场淘汰的边缘； 三，工作主动性弱，不热爱自己的职业。 相当部分的求职者职业素养太差，对工作抱着当一天和 尚撞一天钟的想法。
今天的结果是昨天规划、行动的结果 今天的规划、行动又造就了明天的命 运 生命就是在这一连串的因果循环中向 前…….
我命在我不在天
取势：
虽有智慧、不如乘势； 高速广告与卖白酒的案例；
明道案例
弃暗投明的国军； “道”其实是“势”的具体化，“识时
务”“识势”才能“明道”，此时的“道” 才有效率（万科等地产商迅速崛起源于 “内道外势”）
B.自我测验法
1) 性格自我测试法 2）职业兴趣取向的自我测试 3）能力倾向的自我测试 4）气质类型的自我测试
C.计算机心理测验法
1)个性特征的计算机心理测验 2）职业兴趣取向的计算机心理测验 3）能力倾向的计算机心理测验
也许你没打算一辈子靠你的专业吃饭，或许你不 喜欢你的专业，但是在当下，你的专业是你与他人相比 最大的优势，你要把你最擅长的优势发挥到极致，才能 在你不太擅长却最喜欢的领域去和别人竞争。然而现在 很多人却放弃自己的优势，在自己不擅长的领域仅凭热 情和理想去和别人竞争。
明道：价值观吻合、和谐与否； 唯一共同点：《商界》； 30岁之后的思考； 周边人群、气场； 重新定义工作与生活；
我的经历：见证势、道、术
优术：没能充分发挥自己，术没能展现； 成长都是靠自己； 我的水平：总经理---负能量； 取势、明道失当下的“乏术”；
我的经历：见证势、道、术
二. 确立清晰的职业目标
A.目标抉择原则：
1)挑战性原则 2)一致性原则 3)激励性原则 4)实际原则 5)清晰性原则
B.目标抉择方法
1）美好正当的愿望 2）符合社会组织需要 3）契合个人特点 4）高低适宜 5）幅度不宜过宽 6）长短配合恰当 7）聚焦 8）具体明确 9）留余
三.职业生涯路线的选择
不患无位，患所以立！ ———《论语》
千里之行，始于足下。 ———《老子》
实现梦想的过程中，势必是会有犹豫困惑彷徨的， 这很好理解，如同爱上一个人，你深深地爱着他，但是 你会每天24小时爱他，持续5年，10年么？在人生的某 个节点或某一刻，你也许会问自己，他真的就是我这辈 子想找的人吗？梦想也是这样，尽管车轮在梦想的大方 向上滚滚向前，但是偶尔遇到些障碍物，你可能也会重 新思考方向是否正确。在做一份不那么喜欢的工作时， 你要知道这份工作中，有哪些内容和能力是可以转换到 你真正想要做的那件事情上的，然后就充分积累这方面 的内容和可转换能力。这样将来当你有机会去做你真正 感兴趣的工作时，就会比较得心应手了。
1.性格与职业（专业）的匹配。——稳定性 2.兴趣与职业（专业）的匹配。——积极性 据研究，如果一个人对一工作感兴趣，能发挥他全部才能的80%----90%，且乐此 不疲，反之则只能发挥20%---30%，且容易筋疲力尽。 3.特长与职业（专业）的匹配。——层次性
附 A.自我分析
生理自我 心理自我 理性自我 社会自我