劳动仲裁竞聘演讲稿
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劳动仲裁竞聘演讲稿
篇一:参加监察支队副队长竞争上岗演讲稿
参加副科长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
非常感谢组织给我这次机会。今天,我竞聘的岗位是劳动保障监察支队副支队长。我认为,我是这次竞聘岗位合适的人选。下面,我将向大家做一简要说明。
首先介绍一下,我xxxx年毕业于新疆大学国防生班,同年入伍,先后在xx军区边防xx团、xx军分区担任排长、站长、参谋、副连长等职务,20XX年入党。20XX年底转业至xx地区劳动保障监察支队。
一、我对劳动保障监察支队副支队长岗位的认识
监察支队副支队长是一个管理性工作与事务性工作并
重的岗位,管理不只是对支队内,还包括管理用人单位,业
务工作还包括处理各类突发事件。这就要求首先要能协助支队长,当好参谋助手,推动支队各项工作的开展,业务上必须熟练掌握各类劳动保障法律、法规、政策。处理各类突发事件时必须具备极强的工作能力和灵活的工作方式,还要具有面对复杂情况和掌控局势的能力。这个岗位直接面对的就是我们的服务对象和最低层的劳动者,因此牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识极其重要。
二、我竞聘劳动保障监察支队副支队长岗位具有的优势
1、年轻但不缺少工作经验,我今年30岁但参加工作已
9年,
经历过5个不同的岗位和工作环境,我在部队任管理职务7年时间,使我既具备一定的管理经验。
2、监察支队含两个科室一个仲裁委,所有业务工作我
已全部掌握,并熟练运用,各类劳动保障法律、法规、政策也都能做到心中有数。
3、家庭幸福。有些人可能觉得我把这也拿出来说,但
我觉的了解监察支队工作特点的一定会肯定这点。我的家庭是我工作进步,事业发展的坚强后盾,简单的说不论任何时间出现多么严重的劳资纠纷,我都可以在第一时间放手工作。
4、我曾随队长处理各种突发事件,经历过各种险恶环
境和复杂局面,经过实践的锻炼,我已具备了从容面对并处理突发事件的能力。
我曾在3个月的时间内基本掌握劳动仲裁裁决书的撰写,入职1年多就独自处理涉及200万元的农民工讨薪案件并最终圆满解决。我觉的我是监察支队副支队长最合适的人选,凭我的能力和素质完全可以胜任这个职位。而且我的目标不只是监察支队副支队长,这只是必须经历的一个环节,我的目标是有朝一日我可以接支队长的班。
三、如果我竞聘成功,将这样开展工作
如果组织能给我这个机会,让我担任副支队长,我将在以后的工作中做好以下几点点:
一是我会尊重队长的领导,不越权、不越位;补台不拆台;
团结所有同志,共同做好支队的工作。
二是以身作则,模范带头,谦虚对待同事,热心服务群众。三是在协助队长做好管理、组织、协调工作的同时,一如既往的做好本职工作的同时。我准备将劳动年审工作从文件领取、资料报送、数据汇总三个方面改进,从而强化对用人单位的管理和规范,最终可以减少日常投诉举报;农民工工资保证金的收取工作中在政策允许的范围内引入考评和
奖励机制,进而改善建筑工地劳动用工情况。减少农民工欠薪案件。
四是,我还计划在领导认可,精力允许的情况下,依靠办公室、信息科,通过报纸、媒体、网络把监察支队好的事
迹宣扬出去。
四、如果我没有竞聘成功,我将做好以下工作
我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,如果没有竞聘成功,我会分析自身问题,并加以改正,不断提高、完善自己,不论谁成功竞聘这个岗位,我都会不遗余力的支持他的工作。
再次感谢各位领导、各位同事。
篇二:竞聘人力资源部副经理演讲稿
竞聘人力资源部副经理演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
记得有人说过:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%”,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。今天我站在这里参加人力资源部副经理的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。
我叫***,今年**岁,现在在**部门工作,其主要职责是:负责制定工资计划、工资津贴标准、劳资统计和领导绩效工资考核等工作。我85年中专毕业,94年自学大专毕业,xx年中央党校本科毕业,87年至89年参加省政府扶贫工作
队,曾在农村乡政府担任团委书记和县某局担任局长助理,并被聘为***。
今天,我走上了这个讲台,是因为觉得自己有能力胜任此项工作,经综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:第一,我具有有良好的思想政治素养和道德修养。
我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。参加工作以来,我始终牢记自己的党员身份,并注意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中,我始终严格要求自己,办事讲求原则、立场坚定、实事求是,并在思想上和行动上同党中央保持高度一致。
第二,我具有丰富的工作经验和较强的工作能力。
毕业后,我先后从事过多种工作,并长期从事劳资工作,这些工作,不仅锻炼了我较强沟通、协调能力,积累了丰富的工作经验,使我在独立处理事情能力方面得到锤炼,同时也使我对公司内人事管理工作的有了较深的认识和了解。我熟悉人力资源相关法律及政策,对劳动合同,劳动仲裁争议
等处理有明显优势。这些都有利于我尽快进入角色,并顺利开展工作。第三,我思想解放,并具有超前意识。
在实际的工作中,我谦虚上进,在勤奋工作之余不忘完善和提升自己,并在中专毕业后,先后取得大专、本科学历。在以往的工作中,也表现出了我思想解放和超前的创新意识。