2019年-2021学年度下学期工会工作计划(新版)

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2019-2020学年第二学期工会工作计划

2019-2020学年第二学期工会工作计划

2019-2020 学年第二学期工会工作计划一、指导思想:我园工会将连续依据县教育工会工作精神,在以建立和睦校园为中心,以创立学习型组织为载体的基础上,不停增强工会服务于教育的意识,为教员工办实事、办妥事的意识;不停增强师德建设提高教员工综合素质,不停提高民主管理,为我园的更好发展发挥出应有的作用。

二、惯例工作:(一)着重师德师风、法制意识双建设,提高教工修养。

时代怎样推动、社会怎样发展,作为教师,就一定拥有优异的师德。

这是每个教师所应拥有的基本修养。

在此基础上,还应不停提高,诸如:团队精神、无私奉献、从大处着想,以全局为重等修养。

所以,本学期,我们仍将联合各优异教师事迹连续进行教师职业道德教育。

经过网络、演讲、宣传等门路,展开各种师德规范践行活动,创立优异师德气氛,提高教师师德涵养。

与此同时,我们还将连续展开各种法制宣传、学习活动,提高教工的法制意识。

详细举措:1.采纳集体学习与自学的方式交替进行,2.展开 xx 班和巾帼 xx 岗的创评活动。

3.展开各种法制学习活动,提高教工法制意识。

4.踊跃参加新会员入学入会教育活动。

5. “青蓝工程”常抓不懈,提高青年教师专业修养。

(二)抓好民主管理建设,提高工会效能。

实行教工民主管理是工人阶级当家做主的最基本、最直接、最有效的形式。

广大教工民众作为少儿园的主人,有权参加到少儿园的民主管理中。

同时,民主管理也是增强少儿园民主政治建设的重要门路。

只有把广大教工关怀的少儿园发展方面的要点问题、事关教工亲身利益的热门问题及少儿园领导班子和党风勤政建设方面的难点问题,都归入到教工民主管理之列,使教工民众充足履行民主选举、民主决议、民主管理和民主监察的权益,才能形成教工民众最直接、最宽泛的民主实践,推动少儿园民主政治建设,促使少儿园的真实发展。

所以,我园工会在园领导的鼎力支持与踊跃配合下,努力展开着少儿园民主管理工作,经过各样门路,引领教工参政议政,共同为少儿园的发展尽一份力。

2019年-2021年小学下学期工会工作计划范文(最新版)

2019年-2021年小学下学期工会工作计划范文(最新版)

2019年-2021年小学下学期工会工作计划范文(最新版)Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyzeproblems and solve problems more quickly.( 工作计划 )部门:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:YB-JH-03832019年-2021年小学下学期工会工作计划范文(最新版)锅炉小学是香坊区一所比较著名的学校,被市教育局认命为市一类学校,特别是进入XX年,学校有了长足的发展;多次被评为文明学校、文明单位。

学校取得长足的发展,得益于各级党、政、教育局的正确领导,得益于社会各界人士的大力资助,得益于全体教职工的无私奉献,辛勤工作。

几年来,在香坊区工会的多方关心、大力支持、精心指导、鼓励鞭策下,我校党政工共建"教工之家"做了大量的工作,取得显著的成效。

现将学校本学期工会工作安排如下:《****中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中指出,学校工会的建设要围绕学校的改革和发展,培养"四有"新人来进行。

要用完成本单位工作任务的情况来检验党建工作的成果。

一年来学校党支部坚持在学校工作中发挥政治核心作用和组织保证作用,体现在保证和监督党的教育方针政策的贯彻执行,坚持办学的社会主义方向,坚持"四有"新人的培养目标,坚持教育的公益事业性质。

首先抓好党政工领导班子的建设。

工会领导班子健全,团结奋进,勤政廉洁,坚强有力。

其次是抓党员队伍建设。

充分发挥党员的先锋模范作用。

第三,也是非常重要的一条,就是抓教育共建的建设。

我们找到了一个可以切实加强工会工作,建设高素质教师队伍的新途径。

学校2019年度工会工作计划(五篇)【精选】

学校2019年度工会工作计划(五篇)【精选】

学校2019年度工会工作计划(五篇)(篇一)一、指导思想根据区工会本学期工作要点为重点,组织开展好区工会下达的各项工作。

结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作开展工作。

切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作做出贡献。

二、工作要点 1、完成区工会组织的各项工作认真落实好上级工会要求,增强服务意识,认真履行工会主席职责,根据区工会本学期工作计划的要求,完成各项工作。

2、本学期学校工会将要做的事情:教师和学生午餐的日常服务工作及协调各年级午餐值班人员安排;教职工工伤及大病住院保险的续保;教师节活动;师徒结对工作;青年教师演讲比赛、教师元旦活动;组织教师拓展培训等活动。

3、认真履行工会干部职责,发挥工会职能团结工会干部要紧密团结在校党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,关心教职工生活,力所能及地为教职工办实事,如帮扶慰问;探望病人;关心年轻教师的生活住行等。

加强工会的自身建设,提高自己的工作能力和水平,要落实各委员的职责要求,团结协作、尽心尽责做好日常工会事务,以扩大工会的吸引力。

三、学校工会工作月程安排九月份:教师节活动;师徒结对安排;教职工工伤及大病住院保险的续保。

十月份:教师体检安排有关事项十一月份:青年教师演讲比赛十二月份:困难职工材料上报元月份:困难职工慰问另:组织参加区教育工会组织的各项活动,具体要求待通知。

(篇二)一、指导思想在学校行政和上级工会的领导下,坚持以人为本,发扬民主,依法治校。

以“围绕中心,服务大局,凸显维护,多办实事”为基本工作思路,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,促使教职工身心健康发展。

2021年第二学期学校工会工作计划

2021年第二学期学校工会工作计划

2021年第二学期学校工会工作计划背景工会是联系职工群众的桥梁和纽带,是维护职工合法权益的组织。

在新冠疫情影响下,许多职工的工作和生活都面临了一定的困难,因此,加强工会工作,维护职工权益,提高职工福利,是当前重要的工作。

目标本次工会工作计划旨在提高职工的安全感和幸福感,增强职工的凝聚力和向心力,为学校的稳定发展做出贡献。

具体计划提高职工福利水平1.继续推进工会会员制度建设,加强会员的服务和管理,提高会员的参与度和积极性。

2.加大职工福利力度,积极争取资金,拓宽福利渠道,推出符合职工需求的福利计划。

3.完善职工生活服务,组织开展娱乐、文化、体育等活动,提升职工的生活质量和文化素养。

维护职工权益1.组织开展职工权益宣传教育活动,加强职工的法律意识和维权意识。

2.积极参与职工工资、休假、工作时间等方面的协商和沟通,维护职工的合法权益。

3.加强职工诉求收集和反映,积极协调商谈处理职工的疑难问题,保障职工的合法权益。

加强工会组织建设1.加强工会干部和会员的培训和管理,提高工会组织的凝聚力和服务能力。

2.加强工会对职工思想的引导和教育,宣传党的方针政策和社会风气导向,增强职工的主人翁意识和责任意识。

3.积极组织开展志愿服务活动,为学校建设和社区发展做出贡献。

预期成果1.职工福利水平得到提升,职工的幸福感和归属感得到加强。

2.职工权益得到维护,职工的合法权益得到有效保障。

3.工会组织建设得到加强,工会组织的职能和服务能力得到提高,工会的凝聚力和影响力得到增强。

结束语学校工会将始终以服务职工为宗旨,坚持为职工谋利益、维权益、提供服务的基本原则,不断加强工会工作建设,为学校和职工的美好未来而奋斗。

—学年度下学期工会工作计划

—学年度下学期工会工作计划

—学年度下学期工会工作计划
下学期工会工作计划需要根据具体情况和工会的发展需求进行制定,以下是一个可能的工会工作计划草案:
1. 组织工会会员大会,审核上学期工会工作总结,讨论并确定下学期工会工作重点和目标。

2. 开展工会会员活动,如座谈会、文体比赛、团队建设活动等,以加强工会成员之间的凝聚力和团结意识。

3. 深入了解工会会员的需求和意见,建立畅通的沟通渠道,确保工会工作能够贴近基层会员实际需求。

4. 组织开展职工法律法规宣传教育活动,提高工会会员的法律意识和权益保护意识。

5. 开展职工关爱活动,如定期走访慰问困难职工,组织职工健康体检等,营造和谐的工作氛围。

6. 积极协调解决职工工资福利待遇、工作环境等方面的问题,维护职工合法权益。

7. 加强与企业管理层的沟通与合作,争取更多的资源支持和政策倾斜,为职工维权和福利争取更多的条件。

8. 开展工会制度建设工作,完善工会组织架构,拓展工会服务领域,提升工会工作水平和影响力。

以上仅为一个简单的工会工作计划草案,实际工作计划可以根据具体情况进行进一步细化和完善。

2021年下半年学校工会工作计划

2021年下半年学校工会工作计划

2021年下半年学校工会工作计划随着2021年的过半,我们迎来了一个新的学期,也迎来了一个新的开始。

在这个充满机遇与挑战的时刻,我们学校工会工作计划也应运而生。

下半年,我们将继续贯彻落实党的群团工作会议精神,紧紧围绕学校的工作大局,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,切实维护广大教职工的合法权益,为学校的发展做出新的贡献。

一、加强工会组织建设1.做好工会干部培训工作,提高工会干部的业务素质和综合能力,使工会组织更好地发挥服务职工、维护职工权益的作用。

2.加强工会小组建设,发挥工会小组在基层工会工作中的重要作用,做好工会工作的下达和民主管理工作。

3.做好工会会员的发展工作,壮大工会组织力量,增强工会的凝聚力和战斗力。

二、维护教职工合法权益1.做好教职工福利工作,关心教职工的生活,切实解决教职工的实际困难。

2.加强劳动争议调解工作,及时化解劳动矛盾,维护教职工的合法权益。

3.积极参与学校教职工人事制度改革,为教职工的职业生涯发展提供帮助和支持。

三、丰富教职工文化生活1.开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余生活,增强教职工的凝聚力和向心力。

2.举办教职工健身活动,提倡健康生活方式,增强教职工的体质。

3.组织教职工参加社会公益活动,传递正能量,展现教职工的良好形象。

四、加强工会自身建设1.做好工会财务工作,合理使用工会经费,保障工会工作的正常开展。

2.加强工会宣传工作,及时宣传工会工作的好经验、好做法,提高工会的知名度。

3.加强工会与学校其他组织的沟通与合作,共同推进学校各项工作的发展。

2021年下半年,学校工会工作计划将继续紧紧围绕学校的工作大局,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,切实维护广大教职工的合法权益,为学校的发展做出新的贡献。

我们相信,在全体工会干部和教职工的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!2021年下半年学校工会工作计划补充点:五、提升教职工综合素质1.开展教职工培训活动,提高教职工的业务能力和综合素质,为学校的教育教学质量提供有力保障。

紫石中学2019学年度第二学期工会工作计划

紫石中学2019学年度第二学期工会工作计划

紫石中学2019学年度第二学期工会工作计划紫石中学XX学年度第二学期工会工作计划主要目标:进一步巩固我校市级示范工会成果,紧紧围绕学校发展的主题,在学校党支部的领导下,坚持服务学校行政工作的大局,发挥工会工作的优势,团结和带领广大教职工,满足教职工群体不同层次的需要,全心全力为学校的可持续内涵发展作出新的贡献。

工作思路:1、加强工作研究,实现工作创新。

本学期,工会要在维护学校总体工作统一性的原则下,研究工会工作的独立性和创新性,真正体现部门工作的主体性和主动性。

2、发扬优良传统,弥补以往不足。

要进一步巩固我校市级示范工会、巾帼示范岗、妇女工作示范岗的成果,继续充实市示范工会的内涵。

3、架起连心桥,协调上下级。

本学期,工会要及时向广大教职工传达和解释上级组织和校党支部的工作精神,做到上级指示准确落实,上下级关系沟通理顺,各方矛盾妥善化解,群众利益切实保护,工作干劲充分调动。

4、参与民主管理,推进学校改革。

本学期,工会要在校党支部的领导下,充分发挥广大教职工的主人翁意识,拓宽民主渠道,革除发展障碍,提高师德品位,扩大办学效益,为学校的做优做强出谋划策。

5、增多活动载体,丰富业余生活。

本学期,工会将继续开展文体活动、教学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动,为广大教职工创造宽松愉快的工作环境,谋求宽裕满意的生活待遇。

具体工作:一、加强师德建设,提高广大教职工的政治素质和思想觉悟。

1、配合搞好两个 ___活动。

本学期,工会将组织教职工学习“保持共产党员先进性教育活动”和教育局“三风”建设的有关文件精神,帮助广大教职工增强政策意识、明确职业道德、提高理论素养、严守工作纪律。

保持党员队伍的先进性,促进非党员队伍的纯洁性。

要通过纠正和改进工作作风的活动,形成艰苦奋斗、积极进取,踏实工作,无私奉献的主流思想。

以实际行动实践“ ___”,深化工会教育活动的主题。

2、跟踪思想困难职工,实现工会干部“零距离”帮扶。

本学期,工会将继续以学校发展的大局为重,从最广大教职工的根本利益出发,跟踪因混工作而在客观上损害学校利益的教职工。

学校第二学期工会工作计划五篇模板2021的

学校第二学期工会工作计划五篇模板2021的

学校第二学期工会工作计划五篇模板2021
2、组织教职工学习贯彻教育局文件
3、展开中青年教师基本功大赛
三月份:
1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示
2、配合区教育工会组织教师参加互助保险
四月份:
1、组织部分教职工参加区级技能大赛
2、配合学校展开高校课堂观摩
3、组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛
4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。

五月份:
1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人展开联谊活动。

2、组织部分教职工参加区第十一届教职工运动会。

3、评选优秀年级组
六月份:
1、配合党支部展开民主生活会
2、教职工才艺大比武活动
七月份:
1、配合党支部展开庆“七一”活动
2、组织教师参加区级普通话测试
3、展开教职工综合考核及师德考核。

4、组织教职工展开各类培训
九月份:
庆祝“教师节”活动。

十月份:
1、教育工会工作论坛,上交教育工会调研论文。

2、国庆节庆祝活动。

十一月份:
特困教职工调查。

十二月份:
1、迎新活动。

2、五届五次教职工代表大会
3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。

4、年度总结。

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2019年-2021学年度下学期工会工作计划(新版)
Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze
problems and solve problems more quickly.
( 工作计划 )
部门:______________________
姓名:______________________
日期:______________________
编号:YB-JH-0643
2019年-2021学年度下学期工会工作计划
(新版)
一、指导思想:
作为市级一类学校,多年来哈尔滨市锅炉小学校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以激励广大女教师争先创优为主线,以引导广大职工树立恪尽职守、文明从教为基础,使学校职工的思想道德、职业道德和技能水平得到了不断提高。

本学期将继续以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观、构建“和谐校园”统领XX年的学校工会工作,在学校党支部和上级工会的领导下,紧紧围绕学校教育教学的中心,结合学校“勤奋进取和谐致美”的工作主题,牢固树立服务教育、服务教职工的思想,以锐意进取、奋发有为的精神状态,满腔热情地做好各项工作。

二、具体工作:
(一)发挥工会桥梁纽带作用构建和谐校园
深入学习、提高认识,深刻理解和把握构建和谐校园提出的新任务、新要求。

坚持正确履行使命,切实加强自身建设,不断提高为构建和谐校园服务的能力。

以发展增和谐、以改革促和谐、以公平求和谐、以稳定保和谐,使构建我校和谐校园成为光辉的现实。

紧密结合学校的中心工作,服务于学校的中心工作,新的一年中,切实提高教学质量献计献策,真正把党所想的、行政所抓的、职工所盼的、工会能干的事情,作为自己的工作重点,落到实处,做出成效。

在新形势下切实提高表达和维护职工群众合法权益的能力,站在维护教育工作者队伍的团结与稳定的高度,更好地承担起工会联系职工群众的桥梁纽带作用。

(二)推进教代会工作强化民主建校工程
1.提高教代会的质量,在落实职权,发挥作用上下功夫,努力实现职工代表大会制度化、规范化、程序化。

克服形式主义、简单化和随意性。

2.加强对提案工作的指导,充分发挥教代会代表的主人翁作用,
为学校决战课堂,提高教学质量献计献策,开展相应的提案征集活动。

3.加强教代会职能作用,提高代表参与民主管理、民主监督的能力。

充分发挥教代会民主评议干部的权力,不断完善干部考核评价任用体系,做好学年度中层干部的述职考核工作。

设立固定的橱窗,本着“真实为本,重在监督”的原则,及时公开学校工作的重点、难点、热点以及财务等相关方面内容,做好登记或记载,保证校务公开的真实性、时效性和实效性。

(三)加强教职工队伍建设提升学校质量
继续加强教师职业道德建设,广泛宣传各类先进人物的典型事迹与精神,培养教师发扬奉献精神,建立爱教爱校爱生的职业情感,形成忠于职守、乐意将自己的才干和整个身心献给教书育人事业的职业责任,养成自觉为人师表的行为习惯。

因地制宜,搞好以“为人、为师、为学”为主题的师德教育活动。

突出“为人师表的高崇品德、教书育人的杰出楷模、勤勉踏实的治学精神”的主题。

(四)切实维护好教职工的合法权益
围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益,真情实意善待他们,扎扎实实为他们做好事、办实事,为他们排忧解难,让他们真切地感受到“家”的氛围,“家”的温馨,让他们在宽松和谐的环境中得到休闲、得到充实、得到发展。

推进教师生日祝福,完善工会博客,做好“夏送清凉、冬送温暖”工作。

及时看望患病的在职职工和退休职工,送去集体的温暖和大家的关爱,并做好记录,建立困难职工档案,坚持日常帮扶与集中慰问相结合,帮助他们渡过难关。

(五)进一步丰富教职工的文化娱乐生活。

想方设法组织一些丰富多彩、健康向上、小型多样的文体娱乐活动,在保证教学秩序的前提下,最大程度地满足教职员工休闲娱乐的需求,释放工作压力,丰富业余生活,以更饱满的精神投身教育工作。

1.做好“健康快乐每一天、幸福生活一辈子”系列活动。

2.组织开展职工踢毽子比赛系列活动。

(六)切实关心妇女和退管工作
1.发挥女职工委员会的作用,做好女职工工作。

关心女职工的身心健康,落实各项女性特殊保护措施,做好计划生育工作,切实维护女职工的特殊利益。

并争取创建区“巾帼文明示范岗”。

2.抓住学校退休教工之家验收的契机,不断深化、细化建家工作,加强制度化建设,加强硬件建设,丰富活动内容,深化建家内涵,使教工之家真正办成广大退休教职员工“交流谈心、放松休憩”的场所,成为“调节身心、构建和谐”的家园。

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主要工作安排:
三月份:工会工作计划
创建区巾帼文明示范岗
教职工代表大会
教职工生日送温暖活动
四月份:教职工乒乓球大赛
教职工生日送温暖活动
五月份:教职工踢毽子大赛
教职工生日送温暖活动
六月份:慰问离退休老教师活动
教职工生日送温暖活动
七月份:工会工作总结
教职工生日送温暖活动
XXX图文设计
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