2018年机关干部职工素质教育培训行动实施方案

2018年机关干部职工素质教育培训行动实施方案

机关干部职工素质教育培训行动实施方案

为进一步巩固创国卫成果，提高干部职工的文明素质，营造健康向上的人文环境，按照市双创办《**中心城市开展市民素质教育培训行动实施方案》要求，结合机关实际，认真开展市民素质提升行动。特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻市委三届六次全会精神，紧紧围绕“爱我家乡、树好形象”主题，通过“热爱家乡、建设家乡、宣传家乡”和文明素质提升系列宣传教育活动，激发干部职工支持双创、参与双创、共建美好家园的热情，以开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德实践等活动为主题，不断提升广大干部职工的文明素质，让干部职工成为城市形象的培育者和维护者，为全面加快双创进程、实现美丽富裕新**目标奠定坚实的基础。

二、主要任务

通过开展提升干部职工文明素质实践系列活动，教育引导广大干部职工学习文明礼仪知识，积极参与公民道德实践活动，努力培育文明道德风尚，不断提高社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等各方面道德修养，促进干部职工文明素质显著提升。

（一）开展提升干部职工文明素质专题宣传，营造舆论氛围

1、开展“爱我家乡、树好形象”宣传教育活动。在单位醒目位置设置提升干部职工文明素质的宣传展板，组织干部职工学习社会主义核心价值观、双创知识、中国公民健康素养66条、公务员行为规范、市民文明守则、市民文明公约、城市管理法律法规等，大规模、多角度、全方位宣传创建全国文明城市标语口号、温馨提示语和文明礼仪等相关知识，充分调动广大干部职工参与双创的积极性、主动性和创造性，从而提升自身文明素质，树立“爱我家乡、树好形象”的责任感。

2、制作宣传专栏。宣传展示文明行为、文明群众的典型事例。

3、组织机关干部走上街头、片区，发放道德规范、文明礼仪、市民文明公约等

宣传资料，劝导不文明行为，影响并号召广大市民摒弃不文明行为，争当文明市民。

（二）积极发挥机关主阵地作用，争创文明单位

1、以创建全国文明城市、提升干部职工文明素质为重点，充分发挥机关阅览室、职工之家等场所作用，定期组织干部职工开展创建知识、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼貌和法律法规教育。以“仁”为目标，突出知荣辱、懂感恩、尽责任主题，以社会主义核心价值体系为主要内容，加强干部职工理想信念教育。学习践行《**市民文明公约》、《文明市民守则》、《公共卫生法律法规》。进一步加强廉洁文化进机关活动，规范文明行为，弘扬文明新风，提高工作质量，让机关成为传播文明、引领文明、守护文明的基地。

2、加强社会主义核心价值体系的学习宣传，深入开展社会主义荣辱观教育，大力弘扬民族精神和时代精神，大力推进爱国主义教育。以普及文明礼仪知识为主要内容，开展教育治理活动，做到不损坏公物、不乱涂乱画、不随地吐痰、不违反交通法规、有序乘车、不在公共场所嬉笑打闹，远离“黄赌毒”等不文明行为。

3、以活动为载体，深入推进“文明素质大提升”行动。对机关干部职工进行广泛宣传教育，引导干部职工知礼仪行礼仪，增强文明意识和礼仪观念。

三、时间安排

开展以“爱我家乡、树好形象”为主题的干部职工素质教育培训活动，分三个阶段实施。由机关双创办公室牵头，负责整个行动的安排部署、组织协调、督导落实，各工委积极配合，认真实施，确保取得实效。

第一阶段：安排部署、宣传动员阶段（18年8月-9月）。召开机关全体干部职工动员大会，制定实施方案，广泛宣传开展干部职工文明素质大提升行动的重要意义和目的，充分调动广大干部职工参与文明创建的积极性和主动性，在全机关形成“爱我安康、树好形象”的良好氛围。

第二阶段：组织实施阶段（18年9月—18年12月）。采取多种形式教育培训活动，扎实开展文明素质提升等一系列主题实践活动，纠正不文明行为，全面推动全体干部职工文明素质大提升行动的深入实施。

第三阶段：巩固提高、总结提升阶段（18年1月—6月）。机关对文明素质教育大提升行动落实情况进行全面检查考核，要不断总结活动中的经验做法，查找存