事故调查分析技术ppt课件
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（1）劳动：指企业规定的所有生产、工作及其所组织 的集体活动。包括生产、销售、后勤服务、机关管理、科 研设计、会议、体育比赛、有组织的旅游等
（2）劳动时间 ①规定的工作时间； ②经批准的加班加点时间； ③包括作业的全过程。
精品课件
工伤事故（续）
（3）劳动区域
①厂区范围内，包括食堂、幼儿园、 休息室、厕所、更衣室、洗浴室、医务室、仓 库等；
严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨和 脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑震荡等；
眼部受伤较重有失明可能的；
手部伤害：大拇指轧断一节食指、中指、无名指、小拇 指任何一只轧断两节或任何两指各断一节的局部，肌腱 受伤引起机能障碍不能自由伸屈的；
脚部伤害：脚趾断二只以上的，局部肌腱受伤引起机能 障碍，不能行走自如，可精能品课残件 废的；
1、按责任性分类
（1）责任性事故
由于有关人员过失（设计、制造成施工、操作、 管理等）而引起的事故。
（2）非责任性事故
①人类尚未认知的因素引起的事故。
②人类当前尚不能抗拒的问题导致的事故。
（3）破坏性事故
为达到某一目的而蓄意破坏所引起的事故。
2、按事故严重级别分类
（1）轻伤事故：轻伤指一般伤害不太严重，休工在一个
（4）重大死亡事故：受伤害人员中死亡人数达3人及以上 （也可能有重伤、轻伤）的事故。
（5）特大伤亡事故：根据国务院75号令《企业职工伤亡 事故报告和处理规定》，特大伤亡事故指重大死亡事故 中，死亡人数达10人及以上的事故。但国务院34号令 《特别重大事故调查程序暂行规定》所指的特大事故包 括：1)民航客机发生的机精毁品课人件 亡事故(死亡40人及其以
精品课件
事故类别划分的原则
（1）突出事故发生时的专业特征，将属于相同作业过程中 发生的事故归于同一类，如起重伤害，车辆伤害，机械伤 害，放炮等；
（2）突出矛盾的特殊性，将事故中对人体伤害形式类似， 但事故起因或影响范围有明显区别的事故归入不同的类别， 如灼伤与火灾，淹溺与透水；
（3）一次事故中人体如遭受了多次伤害，以第一次伤害作 为划发事故类别的依据；
工作日以上。伤害人员中只有轻伤，无重伤和死亡的事
故。
精品课件
伤亡事故分类（续）
（2）重伤事故：重伤事故指受伤害人员中有重伤（也可有 轻伤）无死亡的事故。而重伤是指下列情形：
经医生诊断为残废或可能成为残废的；
伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；
人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、 烫伤占全身面积30％以上的；
要说明的是计算工伤事故伤亡人数时，不仅要考虑本单位 职工，而且应包括受到伤害的所有其他人员。
还要说明的是企业为了满足微观控制的要求，事故还包括 微伤事故（负伤人员休工不足一个工作日）和险肇事故 （险些造成人员伤害的事精故品课）件
伤亡事故分类（续）
3、按事故经济损失程度分类 一般损失事故：一万元以下 较大损失事故：一万元至十万元 重大损失事故：十万元至一百万元 特大损失事故：一百万元以上
伤亡事故分类（续）
上)；专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故； 2)铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡
50人及其以上，或一次造成直接经济损失1000万元及其 以上的事故；
3)公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济 损失在500万元及其以上的事故；
4)一次造成职工、居民100人及其以上的急性中毒事故； 5）其他性质特别严重、产生重大影响的事故。
（4）如因事故情况发生转移而引起事故波及范围内的联锁 伤害，应以该事故最初起因作为划分事故类别的依据；
（5）既不能遗漏，也不能重复；
（6）进行必要的细分类。如起重伤害有必要分为桥式起重 机伤害，塔吊伤害，汽车、履带吊伤害等
精品ຫໍສະໝຸດ Baidu件
事故类别
国家标准GB6441《企业职工伤亡事故分类》中，将 伤亡事故分为20类。
但也并非必然。 2、事故模式
精品课件
多
米
诺
骨
牌
伤亡事故五因素
效
应
事
故
模
式
抽走中精间品因课件素后的效应
轨迹交叉事故模型
精品课件
综合精事品课故件 模型
工伤事故
1、定义：企业职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中 毒。 2、理解：“劳动过程”有“劳动”、“劳动时间”、“劳 动区域”、“作业中的危险因素影响”四方面的含意。
事故调查、分析
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目前存在的主要问题
事故调查分析程序方面的问题 事故调查分析组织问题 事故类别问题 事故原因分析问题
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事故的基本概念及模式
1、事故 所谓事故，是指人们在进行有目的的活动过程中，
发生了违背人们意愿的不幸事件。 事故的发生，可能迫使有目的的活动暂时或永久
地停下来。 事故的后果，可能造成人员的伤害或物质的损失，
而该疾病又不属于国家规定的职业禁忌范围的， 不算工伤； 职工在企业外执行任务时，擅自干与该任务无关 的事情，如游泳、狩猎等发生伤亡，不算工伤； 职工参加社会上抢险救灾过程中发生的伤亡事故， 不算工伤； 职工在本企业发生的火灾、爆炸、毒物泄漏等事 故时，因参与抢险救灾被伤害，应算工伤；
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伤亡事故分类
1．物体打击；2．车辆伤害；3．机械伤害；4．起 重伤害；5．触电；6．淹溺；7．灼烫；8．火灾； 9．高处坠落；10．坍塌；11．冒顶片帮；12．透 水；13．放炮；14．火药爆炸；15．瓦斯爆炸； 16．锅炉爆炸；17．容器爆炸；18．其他爆炸； 19．中毒和窒息；20．其他伤害。
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事故原因分类
伤亡事故分类（续）
内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等；
凡不在上述范围内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较 重，可根据实际情况参考上述各点，由企业行政部门会 同工会提出初步意见，报当地安全生产监督管理部门审 查确定。
（3）死亡事故：受伤害人员中有死亡且死亡人数不超过2 人的（也可能有重伤、轻伤）的事故。
②厂辖铁路、道路上；
③乘坐本单位接送职工上下班的通勤车 行驶途中；
④外出执行领导交办的任务途中。
（4）作业中的危险因素
指企业的设备、设施、工具、附件、物 料、环境、操作、管理（生产工艺管理，设备、 工具及备品、备件、物精品课料件 的管理，劳动组织管
工伤事故（续）
3、几点说明 经有关部门确认职工因病死在生产、工作岗位，
（2）劳动时间 ①规定的工作时间； ②经批准的加班加点时间； ③包括作业的全过程。
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工伤事故（续）
（3）劳动区域
①厂区范围内，包括食堂、幼儿园、 休息室、厕所、更衣室、洗浴室、医务室、仓 库等；
严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨和 脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑震荡等；
眼部受伤较重有失明可能的；
手部伤害：大拇指轧断一节食指、中指、无名指、小拇 指任何一只轧断两节或任何两指各断一节的局部，肌腱 受伤引起机能障碍不能自由伸屈的；
脚部伤害：脚趾断二只以上的，局部肌腱受伤引起机能 障碍，不能行走自如，可精能品课残件 废的；
1、按责任性分类
（1）责任性事故
由于有关人员过失（设计、制造成施工、操作、 管理等）而引起的事故。
（2）非责任性事故
①人类尚未认知的因素引起的事故。
②人类当前尚不能抗拒的问题导致的事故。
（3）破坏性事故
为达到某一目的而蓄意破坏所引起的事故。
2、按事故严重级别分类
（1）轻伤事故：轻伤指一般伤害不太严重，休工在一个
（4）重大死亡事故：受伤害人员中死亡人数达3人及以上 （也可能有重伤、轻伤）的事故。
（5）特大伤亡事故：根据国务院75号令《企业职工伤亡 事故报告和处理规定》，特大伤亡事故指重大死亡事故 中，死亡人数达10人及以上的事故。但国务院34号令 《特别重大事故调查程序暂行规定》所指的特大事故包 括：1)民航客机发生的机精毁品课人件 亡事故(死亡40人及其以
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事故类别划分的原则
（1）突出事故发生时的专业特征，将属于相同作业过程中 发生的事故归于同一类，如起重伤害，车辆伤害，机械伤 害，放炮等；
（2）突出矛盾的特殊性，将事故中对人体伤害形式类似， 但事故起因或影响范围有明显区别的事故归入不同的类别， 如灼伤与火灾，淹溺与透水；
（3）一次事故中人体如遭受了多次伤害，以第一次伤害作 为划发事故类别的依据；
工作日以上。伤害人员中只有轻伤，无重伤和死亡的事
故。
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伤亡事故分类（续）
（2）重伤事故：重伤事故指受伤害人员中有重伤（也可有 轻伤）无死亡的事故。而重伤是指下列情形：
经医生诊断为残废或可能成为残废的；
伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；
人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、 烫伤占全身面积30％以上的；
要说明的是计算工伤事故伤亡人数时，不仅要考虑本单位 职工，而且应包括受到伤害的所有其他人员。
还要说明的是企业为了满足微观控制的要求，事故还包括 微伤事故（负伤人员休工不足一个工作日）和险肇事故 （险些造成人员伤害的事精故品课）件
伤亡事故分类（续）
3、按事故经济损失程度分类 一般损失事故：一万元以下 较大损失事故：一万元至十万元 重大损失事故：十万元至一百万元 特大损失事故：一百万元以上
伤亡事故分类（续）
上)；专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故； 2)铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡
50人及其以上，或一次造成直接经济损失1000万元及其 以上的事故；
3)公路和其他发生一次死亡30人及其以上或直接经济 损失在500万元及其以上的事故；
4)一次造成职工、居民100人及其以上的急性中毒事故； 5）其他性质特别严重、产生重大影响的事故。
（4）如因事故情况发生转移而引起事故波及范围内的联锁 伤害，应以该事故最初起因作为划分事故类别的依据；
（5）既不能遗漏，也不能重复；
（6）进行必要的细分类。如起重伤害有必要分为桥式起重 机伤害，塔吊伤害，汽车、履带吊伤害等
精品ຫໍສະໝຸດ Baidu件
事故类别
国家标准GB6441《企业职工伤亡事故分类》中，将 伤亡事故分为20类。
但也并非必然。 2、事故模式
精品课件
多
米
诺
骨
牌
伤亡事故五因素
效
应
事
故
模
式
抽走中精间品因课件素后的效应
轨迹交叉事故模型
精品课件
综合精事品课故件 模型
工伤事故
1、定义：企业职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中 毒。 2、理解：“劳动过程”有“劳动”、“劳动时间”、“劳 动区域”、“作业中的危险因素影响”四方面的含意。
事故调查、分析
精品课件
目前存在的主要问题
事故调查分析程序方面的问题 事故调查分析组织问题 事故类别问题 事故原因分析问题
精品课件
事故的基本概念及模式
1、事故 所谓事故，是指人们在进行有目的的活动过程中，
发生了违背人们意愿的不幸事件。 事故的发生，可能迫使有目的的活动暂时或永久
地停下来。 事故的后果，可能造成人员的伤害或物质的损失，
而该疾病又不属于国家规定的职业禁忌范围的， 不算工伤； 职工在企业外执行任务时，擅自干与该任务无关 的事情，如游泳、狩猎等发生伤亡，不算工伤； 职工参加社会上抢险救灾过程中发生的伤亡事故， 不算工伤； 职工在本企业发生的火灾、爆炸、毒物泄漏等事 故时，因参与抢险救灾被伤害，应算工伤；
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伤亡事故分类
1．物体打击；2．车辆伤害；3．机械伤害；4．起 重伤害；5．触电；6．淹溺；7．灼烫；8．火灾； 9．高处坠落；10．坍塌；11．冒顶片帮；12．透 水；13．放炮；14．火药爆炸；15．瓦斯爆炸； 16．锅炉爆炸；17．容器爆炸；18．其他爆炸； 19．中毒和窒息；20．其他伤害。
精品课件
事故原因分类
伤亡事故分类（续）
内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等；
凡不在上述范围内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较 重，可根据实际情况参考上述各点，由企业行政部门会 同工会提出初步意见，报当地安全生产监督管理部门审 查确定。
（3）死亡事故：受伤害人员中有死亡且死亡人数不超过2 人的（也可能有重伤、轻伤）的事故。
②厂辖铁路、道路上；
③乘坐本单位接送职工上下班的通勤车 行驶途中；
④外出执行领导交办的任务途中。
（4）作业中的危险因素
指企业的设备、设施、工具、附件、物 料、环境、操作、管理（生产工艺管理，设备、 工具及备品、备件、物精品课料件 的管理，劳动组织管
工伤事故（续）
3、几点说明 经有关部门确认职工因病死在生产、工作岗位，