会计信息系统实习报告

会计信息系统实习报告

山西大学

本科实习报告

学院管理学院学生姓名宋晓云专业会计学学号 2007084031 年级2007级指导教师雷成娟

教务处制表

二Ο一Ο年六月二十日

实习名称:《会计信息系统》课程实习学分: 1

实习周数: 1 实习时间: 8课时

实习单位: 自选实习地点: 校内

一、实习目的、要求:

1、实习目的:

会计信息系统是融会计、管理、信息技术等多门学科相关知识的一门边缘学科，它可以满足企业不同竞争环境和不同运营模式，为企业提供全方位的管理解决方案。本课程实习在于巩固所学专业知识、培养学生财务和业务的综合操作能力，理解管理软件的工作原理。

2、实习要求:

要求学生通过榆次经纬厂实地参观实习和网络检索等方式，结合课程所学的内容对企业级会计信息系统进行调研，阐述其先进的管理经验和技术，并在此基础上撰写实习报告。

二、实习主要内容:

1、认识ERP管理软件在企业信息化管理中的地位;

2、熟悉ERP如何为企业提供各个运作层面的运作状况，帮助进行各种事件的监控、发现、分析、解决等处理流程等;

3、学习会计信息系统调研报告及实习总结的撰写。

三、实习总结(可另附报告):

通过到坐落于中国山西省晋中市得经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司的参观和学习，对会计信息系统有了进一步的了解，在实践的基础上认识到，在信息技术日新月异、管理理念层出不穷、企业信息化建设推进的大形势下，将先进的经营理念、有效的管理运行模式和科学的人才观有机的结合才能将企业发展的更好、更强、更长远。为了适应日趋激烈的市场竞争，经纬纺机榆次分公司建立了一整套营销服务体制，形成了集市场营销、售后服务、零配件服务、客户指导服务、技术服务为一体的营销服务体系，提高了对市场的快速应变能力。经纬纺机榆次分公司完善的营销服务体系实行划地域的销售战略，提供全球的质量保障服务、零配件服务、技术服务，以优质全方位、快捷高效率服务于客户、方便于客户，让客户买得称心，用得放心。一切为客户着想，"用真诚换信誉"是经纬营销工作的宗旨;"客户满意就是我最大的心愿，我的形象代表着经纬的形象"已成为全体营销服务人员的行为准则。经纬纺机榆次分公司将以"创客户信念，立客户信心，靠客户信赖"的营销意识与全球同行一起，为人类文明生活开创崭新的格局。

初步认识ERP管理软件

会计信息系统利用一定的数据处理技术(如IT技术)对会计信息进行采集、存储、处理和传递，完成会计核算任务，并将账簿、报表、计划分析等输出反馈给企业内部的相关部门，为经营活动和决策活动提供支持。一般而言，每个企业都至少有以下三个类型的基本业务循环:生产循环、收入循环、支出循环。除了以上的基本业务循环外，还包括另外2个循环:人力资源循环和账务处理与财务报告循环。

ERP(Enterprise Resource Planning)企业资源计划以市场和客户需求为导向，以计划与控制为主线，

以网络和信息技术为平台，以财务为核心，集客户、市场、销售、采购、计划、生产、财务、质量和服务等功能为一体，面向供应链管理(SCM Supply Chain Management)的现代企业管理思想和方法。

ERP用友软件包含的财务管理、供应链管理、人力资源管理等多个企业常用的模块，将企业的财务业务一体化，以全面会计核算和企业级财务管理为基础，实现购销存业务处理、会计核算和财务监控的一体化管理，为企业经营决策提供预测、控制和分析的手段，并能有效控制企业成本和经营风险。

简单阐述ERP的运作

ERP可以运行于单机环境及局域网环境下，适用于多种企业类型和行业类型，企业要结合自身的类型和规模选择适用的ERP模块，这里只就ERP软件中几个模块做简单的阐述:

1、系统管理

系统管理是管理软件中极特殊的组成部分，是对管理软件的各个产品进行统一的操作管理和数据维护，具体包括账套管理、年度账管理、操作员及权限的集中管理、系统数据集运行安全的管理等方面。通过学习建立单位账套、增加操作员、进行财务分工、输入基础信息、备份账套数据、修改账套参数等了解系统管理在整个系统中的作用及基础设置的重要性。这一模块保证了企业员工各司其职，避免不相容业务同一员工负责造成企业管理体制出现严重的财务后果。

2、总账管理

总账管理系统是财务业务一体化管理软件的核心系统，适合于各行各业进行账务核算及管理工作，该系统既可独立运行，也可同其他系统协同运转。主要功能包括初始设置、凭证管理、出纳管理、账簿管理、辅助核算管理和期末处理等。实际

操作中要结合企业适用的会计科目、凭证类别、外币及汇率、结算方式、辅助核算档案来进行基础档案设置。这一模块要求:账套主管进行初始化设置;会计人员填制凭证、凭证查询，出纳进行签字、现金银行存款日记账的查询;并且会计人员进行自动转账，出纳进行银行对账，账套主管进行审核、记账、对账、结账。

3、薪资管理

薪资管理是企业管理重要的组成部分，通过对薪资管理系统的初始设置和薪资管理系统日常业务处理、工资分摊及月末处理来管理企业薪资问题。这对于企业员工的业绩考评和薪酬的确定正确与否更是关系到企业每一个职工的切身利益，对于调动每一个员工的工作积极性、正确处理企业与员工之间的经济关系具有重要意义。

4、供应链管理

供应链管理系统突破了会计核算软件单一财务管理的局限，实现了从财务管理到企业财务业务一体化全面管理，实现了物流、资金流管理的统一。该系统包括采购管理、销售管理、库存管理和存货核算等模块。在企业的日常工作中，由于采购供应部门、仓库、销售部门、财务部门等设计购销存业务及其核算处理上的不同，ERP软件可将单据在不同部门间传递，解决各个部门的管理内容和工作延续性的问题。

5、应收应付管理

应收应付管理系统主要用于核算和管理客户往来款项和供应商往来款项，以发票、费用单、应收应付单据等原始单据为依据，疾苦销售业务及其他业务所形成的往来款项和供应商往来款项，处理各款项的管理中的问题，同时提供票据处理功能。企业通过该系统坏账、应付等科目可以很清楚得了解到企业当前的资金情况，避免企业对客户和供应商的疏忽造成企业的机会成本增加。