安全监察机构人员岗位业务培训-安全教育培训管理
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《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号) 《中国南方电网有限责任公司安全生产教育培训暂行规定》(南方电网安监 [2004]10号) 《XXXXXXXX公司安全教育培训管理标准》（ QB∕YW-214-03-2008）
《XXXXXXXX公司施工调试单位工作票签发人、工作票负责人资格认定管理办
培训要求
取证培训，由公司 安监部组织，一般 每年举办1期，每3 年进行复审培训
2
源自文库新员工安全教育培训
新员工
分为公司、单位、 队所、班组4级
3
安全生产风险管理体系 内部审核员资格培训
安全生产风险管理 体系内部审核员
外部取证培训，由 公司安监部组织， 基层单位安排人员 参加
六、安全教育培训项目、对象及内容
八、安全教育培训的效果评估 （一）培训效果应通过以下途径来进行评估：
1、 2、 3、 4、 5、 学员反馈 绩效的改善 管理层/领导反馈 测试结果的分析 在现场应用的能力（计划任务观察）
八、安全教育培训的效果评估
（二）每期培训应由学员填写培训意见反馈表，各级安全监察部根据反馈情况改进 培训工作。 培训效果评估的内容有：
注册安全工程师统计表
＿＿＿年＿＿＿＿单位
序号 姓名 性别 身份证 号码 部门 职称 岗位 通过考 试时间 发证机 关 证书编 号 备注
当年通过考试人数（人）
累计通过考试人数（人）
制表： 审核： 填报时间： 注：各供电局采用此表收集所属县级供电企业注册安全工程师信息，采用Excel电子表格，在一个文档中分 成XX供电局、XX供电公司的“工作表”，每年12月31日前报送。
f.建立安全教育培训台账。
g.指导和督促队所（分局）开展安全教育培训工作。
五、内容和方法
（一）安全教培训计划的制定
方法：基层单位安全监察部根据培训需求分析成果在每年11月份组织本单位相关部门 和队所（分局）编制本单位下年度安全教育培训计划（见附录A），于11月30 日前报公司安全监察部，同时提交本单位人事部。 公司安全监察部在各基层单位上报安全教育培训计划基础上，结合需求分 析成 果于每年12月31日前编制完成公司系统下年度安全教育培训计划，提交教育培 训中心。 内容：1.需求分析: 公司安全监察部及各基层单位安全监察部应对安全教育培训需求进 行分析，分析过程应考虑： a）国家法律、法规和上级及本单位标准制度的要求。 b）岗位要求。 c）风险评估与变化管理结果。 d）员工安全意识及表现。
各级应急队伍
7
“两种人”培训
外来施工调试单 位“两种人”
依从《XXXXXXXX公司施 工调试单位工作票签发人、 工作票负责人资格认定管 理办法（试行）》 按照《XXXXXXXX公司安 全工器具管理规定》执行 新修编制度的宣贯培训； 新开发安全管理信息系统 的应用培训
8 9
安全工器具使用 培训 其它培训
安全监察机构人员岗位业务培训 安全教育培训管理
XXXXXXXX公司 安监部门安全教育培训工作管理办法
目
录
前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 职责 5 内容与方法 5.1 安全教育培训计划的制订 5.2 培训项目、对象及内容 5.3 培训的实施 5.4 培训的评估 6 考核 7 附录
1、统计报表均以Excel电子表格格式报送； 2、报表的内容及时间节点要求：
a.安全教育培训计划表：各基层单位安全教育培训计划完成情况（在《安全教育培训计划》
“备注”栏内填写，填写内容包括培训时间、培训人数或“未举办培训”）分别于6月30 日和12月31日上报。队所安全教育培训计划完成情况报表分别于6月15日和12月15日上报 本单位安全监察部。
五、内容和方法
（一）安全教培训计划的制定
内容：2.安全教育培训计划培训内容应关注以下方面： a）安全生产风险管理体系的支持技术。 b）工作中潜在的风险与控制方法。 c） 事故/事件预防及响应中的程序、角色和职责。 d）依从安全生产风险管理体系的重要性。 e）偏离安全生产政策与程序的潜在后果。 f）管理标准与作业指导书。 内容：3.安全教育培训计划的回顾和更新 各基层单位应每年对培训需求、培训计划进行回顾和更新。
安全工器具使用 人员 相关领导、管理 人员、工作人员
5.3 培训的实施 七、安全教育培训的具体实施
（一）安全教育培训教材（或课件）的编写
1、各级安全监察部应针对固化的安全教育培训项目组织编写培训教材（或课件），每年进行 回顾，必要时进行修编。 2、各级安全监察部应结合发生的典型事故\事件，组织编制典型事故汇编或制作为音像教材， 供安全生产人员学习。 3、公司安全监察部组织编写的培训教材（或课件）主要有： a）XXXXXXXX公司新员工安全教育培训课件 b）安监人员培训课件 c）XXXXXXXX公司供电单位工作负责人、工作票签发人、工作许可人培训教材 d）XXXXXXXX公司施工调试单位工作票签发人、工作票负责人培训教材 e）“安规”考试题库 f）任务观察员培训课件 g）事故\事件调查员培训课件 h）应急培训课件 i）新修编制度的宣贯培训课件 j）安全工器具使用培训课件或音像教材 k )安全技能认证培训教材
1、公司安全监察部
a. 贯彻落实国家、上级有关安全生产教育培训的制度。 b. 提出公司系统年度安全教育培训工作重点和计划。 C. 组织、协调公司层面的安全教育培训工作。 d. 指导、监督各基层单位安全监察部开展安全教育培训工作。
e. 组织公司系统安全教育培训教材的编写和修订工作。
年度安全教育培训计划表
序 号 培训 项目 名称 参加 人员 类别 培训 途径 培训目 的及主 要内容 培 训 对 象
班数（次）
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
培 训 人 数
培 训 学 时
主办、 协办 单位
备 注
1
2
3
4
5
6
安全教育培训计划完成率（℅）
制表：
培训要求
基层安监部组织事 故调查员的培训， 培训时间不少于20 小时，考试合格取 得事故调查员资格。 取得资格证者，每3 年以培训、考试的 方式复审
5 6
任务观察员培训 应急培训
任务观察员 各级领导干部 各级应急管理人员
任务观察的方法；任务观察 基层单位安监部组 的要点；任务观察管理流程。 织实施 国家应急法律法规；应急管 理理论；应急预案 国家应急法律法规；应急管 理理论；应急救援技术；应 急预案；自救、互救知识 重点提高应急管理 和应急指挥能力。 重点提高风险辨识 能力和应急救援能 力。每年参加一次 急救知识的培训。
b.“两种人”台账应在每期培训合格名单公布后一周内上报。
c.“三种人”台账由本单位管理，不上报公司安全监察部。 d.安全技能认证人员资格认定情况统计表于每年12月31日上报。 e.注册安全工程师统计表于每年12月31日上报。
九、考
核
1、基层单位安全监察部对队所（包含其班组）开展安全教育培训工作进行检查，将 队所安全教育培训情况纳入过程考核，对其安全教育培训完成率进行考核。 2、公司安全监察部对基层单位开展安全教育培训工作进行检查，将基层单位安全教 育培训情况纳入过程考核，主要包括： a.安全教育培训计划完成率。
六、安全教育培训项目、对象及内容
序号
6
培训主要项 目
应急培训
培训对象
生产一线人员
培训内容
应急预案；本岗位相关的 应急知识；自救、互救知 识 应急预案；应急救援专业 知识；自救互就技能
培训要求
增强防范意识，提高应急处置和 自救互就能力。1年内至少参加 一次本单位组织的应急培训。每 年参加一次急救知识的培训。 提高先期处置、快速反应和协调 配合能力。1年内至少参加一次 本单位组织的应急培训。每年参 加一次急救知识的培训。 依从《XXXXXXXX公司施工调试 单位工作票签发人、工作票负责 人资格认定管理办法（试行）》， 公司安监部组织师资培训 按照《XXXXXXXX公司安全工器 具管理规定》执行 理解新制定；掌握安全管理信息 系统的使用方法
一、范
围
本办法适用于公司及所属基层单位安全监察 部。各全资、控股县级供电企业安全监察部参照 执行。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。凡是注日期 的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不 适用于本办法；。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本办法。
安全教育培训计划完成率= 〔完成的年度安全教育培训计划（项）〕 —————————————————— 年度安全教育培训计划（项） ×100%
b.履行安全教育培训职责不到位。 c.对事故、障碍、未遂、不安全事件的责任人员是否按“四不放过”原则进行安全 教育。
d.安全教育培训计划的编制和上报情况。 e.相关报表上报的及时性。
六、安全教育培训项目、对象及内容
序号
1
培训主要项目
安监人员培训
培训对象
公司及基层单位安 监部人员、队所专 职安全员，安监班 班长及成员
培训内容
安全生产法律法规，上级安 全生产工作规定；现代安全 管理理论（安全生产风险管 理体系要素知识培训、危害 辨识与风险评估技术培训）； 任务观察（安全检查）方法； 事故\事件调查与分析技术； 案例分析等 国家安全法律法规和南方电 网公司安全生产1号令；安 全生产案例教育；《电力生 产事故调查规程》和安全生 产“三大规定”；《电业安 全工作规程》 《钻石综合风险管理体系注 册审核员培训课程》、《安 全生产风险管理体系》、 《安全生产风险管理体系审 核指南》等
f. 建立公司系统安全教育培训台账。
四、职 责
明确了公司安全监察部、各供电局安全监察部的安全教育培训工作职责。 具体内容：
2、各基层单位安全监察部 a.贯彻落实国家、上级有关安全生产教育培训的制度。
b.提出本单位年度安全教育培训工作重点和计划。 c.指导本单位队所（分局）和班组安全教育培训工作，对安全教育培训计划、 内容组织实施情况进行监督检查。 d.组织、协调开展本单位安全教育培训工作。 e.组织本单位安全教育培训教材的编写工作。
序号
4
培训主要项目
事故﹨事件调查员培 训
培训对象
事故﹨事件调查员
培训内容
国家法律法规和南方电网公 司相关规章制度； 《XXXXXXXX公司事故管理 规定》；事故调查管理（事 故等级认定、组织、时限、 结案、整改）；事故调查程 序（访谈、收集资料和证据、 原因分析、责任认定、处理 建议、防范措施制定）；原 因分析技术；典型事故案例 分析
审核：
填报时间：
说明：1. 本表同时作为计划完成情况统计记录表使用。采用Excel电子表格报送。 2.安全教育培训计划完成情况在“备注”栏填写，填写内容包括培训时间、培训人数或“未举办培训”。分别于6月30日和12月31日上报。队所安全教育培训 计划完成情况报表分别于6月15日和12月15日上报本单位安监部。 3. 安全教育培训计划完成率=〔完成的年度安全教育培训计划（项）/年度安全教育培训计划（项）〕×100%
七、安全教育培训的具体实施
（一）安全教育培训教材（或课件）的编写
4、基层单位安全监察部组织编写的培训教材（或课件）主要有： a）新员工安全教育培训课件 b）兼职安全员培训课件 c）应急培训课件 d）安全工器具使用培训课件或音像教材 e）新修编制度的宣贯培训课件
（二）安全教育培训计划的执行
1、制定每项培训项目的培训大纲、明确培训学时、细化培训内容、协调培训师，开展培训 工作。 2、保留培训记录，建立培训台账。
1、培训课程的目的是否确立 2、培训需要的把握是否充分 3、学员的选择是否适当 4、培训课程设计是否合理 5、培训师的选择是否适当 6、培训场地是否合适 7、培训方法是否合适 8、学员的情绪是否高昂 9、培训课程的管理是否顺利
八、安全教育培训的效果评估
（三）公司安全监察部根据公司系统安全教育培训开展情况，每年进行安全教育培训 总结评价工作。基层单位安全监察部按照以下要求定时向公司安全监察部上报。
法（试行）》（QB∕YW-AJ-07-2008）
三、术语和定义
安全教育培训的定义：是指对劳动生产过程中 涉及人身安全、设备和产品安全，以及交通运 输安全等人员传承和提升道德、科学、技术、 知识储备、精神境界的行为。
四、职 责
明确了公司安全监察部、各供电局安全监察部的安全教育培训工作职责。 具体内容：
《XXXXXXXX公司施工调试单位工作票签发人、工作票负责人资格认定管理办
培训要求
取证培训，由公司 安监部组织，一般 每年举办1期，每3 年进行复审培训
2
源自文库新员工安全教育培训
新员工
分为公司、单位、 队所、班组4级
3
安全生产风险管理体系 内部审核员资格培训
安全生产风险管理 体系内部审核员
外部取证培训，由 公司安监部组织， 基层单位安排人员 参加
六、安全教育培训项目、对象及内容
八、安全教育培训的效果评估 （一）培训效果应通过以下途径来进行评估：
1、 2、 3、 4、 5、 学员反馈 绩效的改善 管理层/领导反馈 测试结果的分析 在现场应用的能力（计划任务观察）
八、安全教育培训的效果评估
（二）每期培训应由学员填写培训意见反馈表，各级安全监察部根据反馈情况改进 培训工作。 培训效果评估的内容有：
注册安全工程师统计表
＿＿＿年＿＿＿＿单位
序号 姓名 性别 身份证 号码 部门 职称 岗位 通过考 试时间 发证机 关 证书编 号 备注
当年通过考试人数（人）
累计通过考试人数（人）
制表： 审核： 填报时间： 注：各供电局采用此表收集所属县级供电企业注册安全工程师信息，采用Excel电子表格，在一个文档中分 成XX供电局、XX供电公司的“工作表”，每年12月31日前报送。
f.建立安全教育培训台账。
g.指导和督促队所（分局）开展安全教育培训工作。
五、内容和方法
（一）安全教培训计划的制定
方法：基层单位安全监察部根据培训需求分析成果在每年11月份组织本单位相关部门 和队所（分局）编制本单位下年度安全教育培训计划（见附录A），于11月30 日前报公司安全监察部，同时提交本单位人事部。 公司安全监察部在各基层单位上报安全教育培训计划基础上，结合需求分 析成 果于每年12月31日前编制完成公司系统下年度安全教育培训计划，提交教育培 训中心。 内容：1.需求分析: 公司安全监察部及各基层单位安全监察部应对安全教育培训需求进 行分析，分析过程应考虑： a）国家法律、法规和上级及本单位标准制度的要求。 b）岗位要求。 c）风险评估与变化管理结果。 d）员工安全意识及表现。
各级应急队伍
7
“两种人”培训
外来施工调试单 位“两种人”
依从《XXXXXXXX公司施 工调试单位工作票签发人、 工作票负责人资格认定管 理办法（试行）》 按照《XXXXXXXX公司安 全工器具管理规定》执行 新修编制度的宣贯培训； 新开发安全管理信息系统 的应用培训
8 9
安全工器具使用 培训 其它培训
安全监察机构人员岗位业务培训 安全教育培训管理
XXXXXXXX公司 安监部门安全教育培训工作管理办法
目
录
前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 职责 5 内容与方法 5.1 安全教育培训计划的制订 5.2 培训项目、对象及内容 5.3 培训的实施 5.4 培训的评估 6 考核 7 附录
1、统计报表均以Excel电子表格格式报送； 2、报表的内容及时间节点要求：
a.安全教育培训计划表：各基层单位安全教育培训计划完成情况（在《安全教育培训计划》
“备注”栏内填写，填写内容包括培训时间、培训人数或“未举办培训”）分别于6月30 日和12月31日上报。队所安全教育培训计划完成情况报表分别于6月15日和12月15日上报 本单位安全监察部。
五、内容和方法
（一）安全教培训计划的制定
内容：2.安全教育培训计划培训内容应关注以下方面： a）安全生产风险管理体系的支持技术。 b）工作中潜在的风险与控制方法。 c） 事故/事件预防及响应中的程序、角色和职责。 d）依从安全生产风险管理体系的重要性。 e）偏离安全生产政策与程序的潜在后果。 f）管理标准与作业指导书。 内容：3.安全教育培训计划的回顾和更新 各基层单位应每年对培训需求、培训计划进行回顾和更新。
安全工器具使用 人员 相关领导、管理 人员、工作人员
5.3 培训的实施 七、安全教育培训的具体实施
（一）安全教育培训教材（或课件）的编写
1、各级安全监察部应针对固化的安全教育培训项目组织编写培训教材（或课件），每年进行 回顾，必要时进行修编。 2、各级安全监察部应结合发生的典型事故\事件，组织编制典型事故汇编或制作为音像教材， 供安全生产人员学习。 3、公司安全监察部组织编写的培训教材（或课件）主要有： a）XXXXXXXX公司新员工安全教育培训课件 b）安监人员培训课件 c）XXXXXXXX公司供电单位工作负责人、工作票签发人、工作许可人培训教材 d）XXXXXXXX公司施工调试单位工作票签发人、工作票负责人培训教材 e）“安规”考试题库 f）任务观察员培训课件 g）事故\事件调查员培训课件 h）应急培训课件 i）新修编制度的宣贯培训课件 j）安全工器具使用培训课件或音像教材 k )安全技能认证培训教材
1、公司安全监察部
a. 贯彻落实国家、上级有关安全生产教育培训的制度。 b. 提出公司系统年度安全教育培训工作重点和计划。 C. 组织、协调公司层面的安全教育培训工作。 d. 指导、监督各基层单位安全监察部开展安全教育培训工作。
e. 组织公司系统安全教育培训教材的编写和修订工作。
年度安全教育培训计划表
序 号 培训 项目 名称 参加 人员 类别 培训 途径 培训目 的及主 要内容 培 训 对 象
班数（次）
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
培 训 人 数
培 训 学 时
主办、 协办 单位
备 注
1
2
3
4
5
6
安全教育培训计划完成率（℅）
制表：
培训要求
基层安监部组织事 故调查员的培训， 培训时间不少于20 小时，考试合格取 得事故调查员资格。 取得资格证者，每3 年以培训、考试的 方式复审
5 6
任务观察员培训 应急培训
任务观察员 各级领导干部 各级应急管理人员
任务观察的方法；任务观察 基层单位安监部组 的要点；任务观察管理流程。 织实施 国家应急法律法规；应急管 理理论；应急预案 国家应急法律法规；应急管 理理论；应急救援技术；应 急预案；自救、互救知识 重点提高应急管理 和应急指挥能力。 重点提高风险辨识 能力和应急救援能 力。每年参加一次 急救知识的培训。
b.“两种人”台账应在每期培训合格名单公布后一周内上报。
c.“三种人”台账由本单位管理，不上报公司安全监察部。 d.安全技能认证人员资格认定情况统计表于每年12月31日上报。 e.注册安全工程师统计表于每年12月31日上报。
九、考
核
1、基层单位安全监察部对队所（包含其班组）开展安全教育培训工作进行检查，将 队所安全教育培训情况纳入过程考核，对其安全教育培训完成率进行考核。 2、公司安全监察部对基层单位开展安全教育培训工作进行检查，将基层单位安全教 育培训情况纳入过程考核，主要包括： a.安全教育培训计划完成率。
六、安全教育培训项目、对象及内容
序号
6
培训主要项 目
应急培训
培训对象
生产一线人员
培训内容
应急预案；本岗位相关的 应急知识；自救、互救知 识 应急预案；应急救援专业 知识；自救互就技能
培训要求
增强防范意识，提高应急处置和 自救互就能力。1年内至少参加 一次本单位组织的应急培训。每 年参加一次急救知识的培训。 提高先期处置、快速反应和协调 配合能力。1年内至少参加一次 本单位组织的应急培训。每年参 加一次急救知识的培训。 依从《XXXXXXXX公司施工调试 单位工作票签发人、工作票负责 人资格认定管理办法（试行）》， 公司安监部组织师资培训 按照《XXXXXXXX公司安全工器 具管理规定》执行 理解新制定；掌握安全管理信息 系统的使用方法
一、范
围
本办法适用于公司及所属基层单位安全监察 部。各全资、控股县级供电企业安全监察部参照 执行。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。凡是注日期 的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不 适用于本办法；。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本办法。
安全教育培训计划完成率= 〔完成的年度安全教育培训计划（项）〕 —————————————————— 年度安全教育培训计划（项） ×100%
b.履行安全教育培训职责不到位。 c.对事故、障碍、未遂、不安全事件的责任人员是否按“四不放过”原则进行安全 教育。
d.安全教育培训计划的编制和上报情况。 e.相关报表上报的及时性。
六、安全教育培训项目、对象及内容
序号
1
培训主要项目
安监人员培训
培训对象
公司及基层单位安 监部人员、队所专 职安全员，安监班 班长及成员
培训内容
安全生产法律法规，上级安 全生产工作规定；现代安全 管理理论（安全生产风险管 理体系要素知识培训、危害 辨识与风险评估技术培训）； 任务观察（安全检查）方法； 事故\事件调查与分析技术； 案例分析等 国家安全法律法规和南方电 网公司安全生产1号令；安 全生产案例教育；《电力生 产事故调查规程》和安全生 产“三大规定”；《电业安 全工作规程》 《钻石综合风险管理体系注 册审核员培训课程》、《安 全生产风险管理体系》、 《安全生产风险管理体系审 核指南》等
f. 建立公司系统安全教育培训台账。
四、职 责
明确了公司安全监察部、各供电局安全监察部的安全教育培训工作职责。 具体内容：
2、各基层单位安全监察部 a.贯彻落实国家、上级有关安全生产教育培训的制度。
b.提出本单位年度安全教育培训工作重点和计划。 c.指导本单位队所（分局）和班组安全教育培训工作，对安全教育培训计划、 内容组织实施情况进行监督检查。 d.组织、协调开展本单位安全教育培训工作。 e.组织本单位安全教育培训教材的编写工作。
序号
4
培训主要项目
事故﹨事件调查员培 训
培训对象
事故﹨事件调查员
培训内容
国家法律法规和南方电网公 司相关规章制度； 《XXXXXXXX公司事故管理 规定》；事故调查管理（事 故等级认定、组织、时限、 结案、整改）；事故调查程 序（访谈、收集资料和证据、 原因分析、责任认定、处理 建议、防范措施制定）；原 因分析技术；典型事故案例 分析
审核：
填报时间：
说明：1. 本表同时作为计划完成情况统计记录表使用。采用Excel电子表格报送。 2.安全教育培训计划完成情况在“备注”栏填写，填写内容包括培训时间、培训人数或“未举办培训”。分别于6月30日和12月31日上报。队所安全教育培训 计划完成情况报表分别于6月15日和12月15日上报本单位安监部。 3. 安全教育培训计划完成率=〔完成的年度安全教育培训计划（项）/年度安全教育培训计划（项）〕×100%
七、安全教育培训的具体实施
（一）安全教育培训教材（或课件）的编写
4、基层单位安全监察部组织编写的培训教材（或课件）主要有： a）新员工安全教育培训课件 b）兼职安全员培训课件 c）应急培训课件 d）安全工器具使用培训课件或音像教材 e）新修编制度的宣贯培训课件
（二）安全教育培训计划的执行
1、制定每项培训项目的培训大纲、明确培训学时、细化培训内容、协调培训师，开展培训 工作。 2、保留培训记录，建立培训台账。
1、培训课程的目的是否确立 2、培训需要的把握是否充分 3、学员的选择是否适当 4、培训课程设计是否合理 5、培训师的选择是否适当 6、培训场地是否合适 7、培训方法是否合适 8、学员的情绪是否高昂 9、培训课程的管理是否顺利
八、安全教育培训的效果评估
（三）公司安全监察部根据公司系统安全教育培训开展情况，每年进行安全教育培训 总结评价工作。基层单位安全监察部按照以下要求定时向公司安全监察部上报。
法（试行）》（QB∕YW-AJ-07-2008）
三、术语和定义
安全教育培训的定义：是指对劳动生产过程中 涉及人身安全、设备和产品安全，以及交通运 输安全等人员传承和提升道德、科学、技术、 知识储备、精神境界的行为。
四、职 责
明确了公司安全监察部、各供电局安全监察部的安全教育培训工作职责。 具体内容：